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1a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
As Diretrizes para o funcionamento do Ensino Superior no Brasil são uma responsabilidade do Ministério da
Educação. Sobre esta prerrogativa analise as afirmativas abaixo:
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores
no país.
Estão corretas.
Apenas a afirmativa II
Apenas a afirmativa I
Apenas a afirmativa III
Apenas as afirmativas II e III
Apenas as afirmativas I e II
Respondido em 23/03/2022 17:20:24
Explicação:
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores
no país. - Correta. As diretrizes do Ministério da Educação determinam os tempos mínimo e máximo para
integralização de cada curso de graduação.II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso. -
Incorreta. O projeto pedagógico do curso e a matriz curricular são componentes obrigatórios para a criação do
curso. III. Os trabalhos de conclusão de curso são obrigatórios em todos os cursos superiores. - Incorreta. O
trabalho de conclusão de curso não é um componente obrigatório em todos os cursos. A matriz curricular de
cada curso versa sobre esse tema, determinando, para aquele curso específico, a obrigatoriedade ou não. Dessa
forma, a alternativa: Apenas a afirmativa I é a correta.
2a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
I. Estes cursos, também chamados de especialização, tem como função o aperfeiçoamento ou atualização de
uma área específica
PORQUE
II. Uma de suas finalidades é qualificar o egresso para uma determinada função.
Explicação:
Os cursos lato sensu são curso de pós-graduação e também chamados de especialização. Eles possuem caráter
de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. Um dos objetivos desse tipo
de curso é qualificar o egresso para uma determinada função. Estão nessa categoria também os cursos de tipo
MBA e MFA. Dessa forma, ambas as afirmativas são verdadeiras e a II complementa o sentido da I.
3a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto,
especialistas afirmam que boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e
compromissos. Não é raro que tarefas cujo prazo está distante ou que não possuem um prazo definido sejam
negligenciadas pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência a dedicarmos maior atenção para
atividades mais simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais complexas e com
benefícios obtidos somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar o
tempo com os planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa
Tochetto de; CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do
Tempo com Estudantes Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível
em: https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso
em: 8 Mar. 2021.
Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de
médio e longo prazo.
O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI.
No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo.
Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade.
Respondido em 23/03/2022 17:21:33
Explicação:
4a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
"O que seria do planeta sem a responsabilidade social empresarial? Se você ainda não pensou sobre esse
conceito, está na hora de atualizar seu radar de tendências corporativas. Em um país de empreendedores (o
número chega a 50 milhões, segundo o relatório Empreendedorismo no Brasil, da Global Entrepreneurship
Monitor), a influência das empresas é decisiva para os rumos da sociedade" Disponível em:
https://www.sbcoaching.com.br/responsabilidade-social-empresarial/. Acesso em 11 setembro 2021.
A ideia da responsabilidade social foi introduzida no Brasil na década de 1950 e veio junto com o Plano
de Metas e o desenvolvimento econômico e social.
O conceito de responsabilidade social foi inserido no Brasil nas décadas de 1960-1970 com o
movimento Tropicália.
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6
23/03/2022 17:36 Estácio: Alunos
A responsabilidade social é um conceito muito recente, ainda muito pouco difundido no Brasil.
Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil, impulsionado
pela crise social do Estado.
Apesar de ser uma ideia difundida globalmente, a ideia de reponsabilidade social só começa a ser
introduzida no Brasil depois de 2005.
Respondido em 23/03/2022 17:22:12
Explicação:
A resposta correta é: Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil,
impulsionado pela crise social do Estado." Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser
inserido no Brasil, impulsionado pela crise social do Estado. A crise teve como consequência a convocação das
empresas a assumir suas responsabilidades com a sociedade e com o meio ambiente. Além da crise, outros
fatores impulsionaram o movimento da responsabilidade social, como o avanço democrático, maiores exigências
da sociedade, demandas do comércio internacional etc.
5a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
"No dia 1º de novembro de 2010, foi publicada a Norma Internacional ISO 26000 - Diretrizes sobre
Responsabilidade Social, cujo lançamento foi em Genebra, Suíça. No Brasil, no dia 8 de dezembro de 2010, a
versão em português da norma, a ABNT NBR ISO 26000, foi lançada em evento na Fiesp, em São
Paulo" (inmetro.gov.br, ISO26000).
Esta é a Norma Internacional mais recente e que caracteriza a preocupação dos signatários com a
responsabilidade social. Sobre ela podemos afirmar:
I -Diferentemente de normas anteriores, como a ISO 9001 e a ISO 14000, a 26000 não possui um programa
de certificação, tratando-se de uma norma orientativa.
II - A norma toma por base as normas, tratados, convenções e outros documentos intergovernamentais,
inclusive as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a definição das suas
recomendações de conteúdo.
III - A norma tem como objetivo fornecer orientações sobre princípios e práticas de responsabilidade social
dirigidas a organizações de qualquer natureza, não apenas para empresas.
Explicação:
I - O Brasil participou de forma ativa na elaboração da norma ISO 26000, compondo a presidência do grupo de
trabalho dividido entre os representantes da ABNT e do Instituto de Normalização da Suécia - Swedish Standard
Institute (SIS). Correta. O Brasil teve um papel importante na elaboração da ISSO 26000. As contribuições de
especialistas brasileiros em todas as etapas do processo permitiram incorporar, ao conteúdo da norma,
inúmeras sugestões e propostas vindas do Brasil. II -A ISO 26000 toma por base as normas, tratados,
convenções e outros documentos intergovernamentais, inclusive as convenções da Organização Internacional do
Trabalho (OIT) para a definição das suas recomendações de conteúdo. Correta. Dessa forma, procurou respeitar
as normas obrigatórias adotadas por amplo consenso entre nações e representantes da sociedade
internacional. III - A norma tem como objetivo fornecer orientações sobre princípios e práticas de
responsabilidade social dirigidas a organizações de qualquer natureza, não apenas para empresas. Correta. A
ISO 26000 é uma norma orientativa para todos os setores da sociedade.
6a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6
23/03/2022 17:36 Estácio: Alunos
Provavelmente ao falarmos de planejamento de carreira, o que mais nos traz preocupação é a questão
financeira. Seja porque não nos habituamos a aprender sobre isto, seja porque realmente não é fácil lidar com
o dinheiro, especialmente no âmbito profissional.
I - A gestão financeira é a metodologia com a qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização
deles através da maximização das receitas e minimização dos gastos.
II - Quando não conseguimos realizar uma gestão eficaz dos gastos, a nossa vida financeira pode ficar confusa
e nossos sonhos cada vez mais distantes de serem realizados.
III - A relação entre pessoas e dinheiro não pode coexistir, ou seja, a gestão financeira deve ser estritamente
profissional e não interferir nas escolhas pessoais dos indivíduos.
Somente I é verdadeira.
Somente II é verdadeira.
Somente I é falsa.
Somente III é falsa.
I e III são verdadeiras.
Respondido em 23/03/2022 17:26:01
Explicação:
I - A gestão financeira é a metodologia com a qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização deles
através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Correta. II - Quando não conseguimos realizar
uma gestão eficaz dos gastos, a nossa vida financeira pode ficar confusa e nossos sonhos cada vez mais
distantes de serem realizados. Correta. III - A relação saudável entre vida pessoal, profissional e dinheiro não
pode coexistir, ou seja, a gestão financeira deve ser estritamente profissional e não interferir nas escolhas
pessoais dos indivíduos. Incorreta. A relação entre pessoas e dinheiro não pode ser conflituosa, e sim virtuosa,
agregando valor à vida das pessoas em vez de destruir seus sonhos e desafios. Por isso, devemos, antes de
tudo, pensar sobre nossas escolhas para o equilíbrio financeiro englobando todas as áreas da vida, tanto
pessoal quanto profissional.
7a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
O servidor público possui características específicas dentro de cada órgão: pode ser contratado por concurso,
se tornar membro de autarquias ou ocupar cargos eletivos e comissionados. Um caso que merece destaque é
o caso do EMPREGADO PÚBLICO, que possui características distintas do SERVIDOR PÚBLICO.
I - Os empregados públicos trabalham nas empresas públicas e nas sociedades de economia mista.
II - O servidor público está submetido ao teto constitucional, ou seja, nenhum servidor pode ganhar mais que
um ministro do STF.
III - Os empregados públicos se aposentam pelo Regime Próprio de Previdência social.
Somente I é verdadeira.
Somente III é falsa.
Somente II é verdadeira.
Somente I é falsa.
I e III são verdadeiras.
Respondido em 23/03/2022 17:27:26
Explicação: I - Os empregados públicos trabalham nas empresas públicas e nas sociedades de economia mista.
Correta.
II - O servidor público está submetido ao teto constitucional, ou seja, nenhum servidor pode ganhar mais que
um ministro do STF. Correta.
III - Os empregados públicos se aposentam pelo Regime Próprio de Previdência social. Incorreta. Assim como os
funcionários de empresas privadas, os empregados públicos se aposentam pelo Regime Geral de Previdência
Social (RGPS).
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6
23/03/2022 17:36 Estácio: Alunos
8a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
O Voluntariado é um grande exemplo de como a sociedade civil organizada por colaborar com o
desenvolvimento social. E isso nos ajuda a perceber que o Mercado de Trabalho oferta diferentes formas
atuação; a saber:
Explicação:
O mercado de trabalho reúne pessoas que oferecem vagas de emprego e outras que buscam por tais
oportunidades nas seguintes diferentes possibilidades de atuação: Iniciativa privada (instituições privadas),
setor público (governo) e terceiro setor (instituições sem fim lucrativo e não comerciais).
9a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
Sustentabilidade
Criatividade
Inovação
Empreendedorismo
Cooperação
Respondido em 23/03/2022 17:29:12
Explicação:
10a
Questão Acerto: 1,0 / 1,0
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6
23/03/2022 17:36 Estácio: Alunos
Quando você ouve falar na "importância dos flashes para as fotos em ambientes escuros", você provavelmente
pensará na qualidade de seu smartphone ou na bateria de sua máquina digital. Mas os flashes já foram
objetos que deveria ser acoplados às máquinas fotográficas (analógicas). E por muito tempo a empresa Kodak
liderava o ramo. Mas, como você sabe, as empresas que não levam a sério o crescimento do mercado param
no tempo e são esmagadas pela concorrência.
É necessário fazer a seguinte pergunta: essa inovação tem viabilidade econômica e a empresa pode
sustentar, economicamente, essa solução?
Para que as empresas tenham maior competitividade, é necessário que seus profissionais sejam
qualificados para aprender a inovar.
É muito importante trazer novas soluções para os problemas através das inovações. Mas essas
soluções devem ser sustentáveis.
Algumas inovações trazem riscos e devem ser evitadas. Por isso que alguns ramos de empreendimento
não devem sair da área que já dominam.
Assim como o mercado está sempre se reinventando, os profissionais também devem fazer o mesmo,
se querem manter a empresa no mercado.
Respondido em 23/03/2022 17:29:42
Explicação:
A resposta correta é: Algumas inovações trazem riscos e devem ser evitadas. Por isso que alguns ramos de
empreendimento não devem sair da área que já dominam.
https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6