22/04/23, 14:21 Estácio: Alunos

ÉTICA, INCLUSÃO E DIVERSIDADE

 
1. Determinados comportamentos voluntários, que violam as regras estabelecidas e ameaçam o bem-estar
organizacional e de seus membros, podem ocorrer em qualquer organização. São eles:  

I- sabotagem entre colegas;  

II- demonstração de favoritismo;

III- políticas de exclusão.

Está(ão) correto(s):

apenas o item I.
os itens I, II e III.
apenas os itens I e III.
apenas os itens II e III.
apenas os itens I e II.
Data Resp.: 22/04/2023 14:55:31

Explicação:

Os três itens ameaçam o bem estar organizacional e devem ser sempre evitados e corrigidos quando notados.

I- sabotagem entre colegas - correto.

II- demonstração de favoritismo - correto.

III- políticas de exclusão - correto.

 
2. A disseminação e o uso correto do Código de Ética é de vital importância para:

I- a melhoria das relações dos profissionais para com a organização;

II- a melhoria das relações entre os próprios empregados;

III- preservar a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa.

Está(ão) correto(s):

apenas o item I.
os itens I, II e III.
apenas os itens I e III.
apenas os itens II e III.
apenas os itens I e II.
Data Resp.: 22/04/2023 14:55:39

Explicação:

Todos os itens estão corretos. A disseminação do código de ética promove melhoria nas relações profissionais
entre empregados e com a organização. Além disso, as condutas pregadas pelo código de ética preservam a
segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa, pois alinham as condutas esperadas e
aceitáveis dentro da organização.

 
3. Civilidade nada mais é do que o respeito às normas de convívio em uma comunidade e pode ser representada de
várias formas, como, por exemplo:

https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1