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Personalidade Vocacional: RIASEC

Material informativo distribuído gratuitamente

Gustavo Henrique Martins


Leonardo de Oliveira Barros
Rodolfo A. M. Ambiel
Grupo de Estudos, Pesquisas e Práticas em Orientação de Carreira (GEPPOC-USF)
Universidade São Francisco
Agosto de 2019
O que é o RIASEC?
O RIASEC se refere a uma sigla que agrupa os seis tipos/tipologias profissionais que,
segundo o autor John Lewis Holland1, seriam capazes de classificar todas as pessoas e todas
as profissões. Esses seis tipos são nomeados da seguinte forma: Realista, Investigativo,
Artístico, Social, Empreendedor e Convencional. A ideia é de que os interesses profissionais
de uma pessoa podem ser compreendidos por meio do tipo mais pontuado por ela em um
teste de interesses. A seguir, cada tipo do RIASEC será descrito com mais detalhes.

1
Para mais informações sobre a Teoria da Personalidade Vocacional proposta por Holland, consultar as
seguintes referências:
- Holland, J. L. (1975). Técnica de la elección vocacional: Tipos de personalidade y modelos ambientales.
México: Editorial México.
- Holland, J. L. (1985). Making Vocational Choices. A theory of vocational personalities & work environments
(2ª. ed). Toronto: Prentice-Hall.
- Holland, J. L., Fritzsche, B. A., & Powell, A. B. (1994). SDS- Self-Directed Search. Los Angeles, California: PAR-
Psychological Assessment Resources.
Realista (“os que fazem”)
Os Realistas preferem atividades práticas, “mão na massa”, físicas e com resultados
concretos. Preferem construir, reparar objetos, coisas mecânicas ou trabalhar ao ar livre.

• Gosta de atividades e ocupações que utilizam máquinas e ferramentas;


• Valoriza recompensas financeiras;
• Entende-se como prático, conservador, tendo habilidades mecânicas e manuais melhores
que sociais;
• É visto pelo os outros como uma pessoa verdadeira;
• Evita interação com outras pessoas.

• Algumas ocupações Realistas:


Agronomia / Análise e Desenvolvimento de Sistemas / Atletas / Automação Industrial /
Carreiras Militares / Carteiro / Ciências da Computação / Construção Civil / Desenho Industrial
/ Eletrônica / Engenharias em geral / Entregador / Estatística / Faxineiro / Jardineiro / Lixeiro
/ Marcenaria / Matemática / Mecânica / Meteorologia / Navegação Fluvial / Pedreiro / Policial
/ Redes de Computadores / Saneamento Ambiental / Sistema de Informação / Sistemas
Elétricos / Tecnologia da Madeira / Tecnologia de Laticínio.

Investigativo (“os que pensam”)


Os Investigativos preferem resolver problemas abstratos, envolvendo ciências ou
assuntos de engenharia. Curiosos acerca do mundo físico e porquê e como as coisas
funcionam. Gostam de desafios intelectuais e atitudes originais e não convencionais.

• Gosta de atividades e ocupações que visam explorar e entender coisas e eventos;


• Valoriza o conhecimento e a aprendizagem;
• Entende-se como uma pessoa analítica, inteligente, que possui mais habilidades
acadêmicas do que sociais;
• É visto pelos outros como uma pessoa inteligente e introvertida;
• Evita ter que persuadir outras pessoas ou vender coisas.

• Algumas ocupações Investigativas:


Arqueologia / Astronomia / Biologia / Biomedicina / Bioquímica / Biotecnologia / Ecologia /
Desenvolvedor de Games / Farmácia / Filosofia / Física / Geografia / História / Imunologia /
Jornalismo / Medicina / Microbiologia / Naturologia / Nutrição / Odontologia / Perito criminal
/ Pesquisadores em geral / Policial Investigador / Programador / Química / Radiologia / Saúde
/ Tecnologia da Informação (TI) / Veterinária / Zootecnia.
Artístico (“os que criam”)
Os Artísticos preferem situações não estruturadas envolvendo auto expressão de
ideias e conceitos através de diferentes meios artísticos, tais como: arte, música, teatro,
filmes, multimídia ou escrita.

• Gosta de atividades e ocupações que envolvam leitura de livros, realização de atividades


artísticas, musicais e de escrever;
• Valoriza ideias criativas, emoções ou sentimentos;
• Entende-se como uma pessoa aberta às experiências inovadoras, uma pessoa intelectual,
que possui mais habilidades criativas do que de escritório ou administrativas;
• É visto pelos outros como uma pessoa incomum, desorganizada e criativa;
• Evita rotinas e regras.

• Algumas ocupações Artísticas:


Apresentadores em geral / Arquitetura e Urbanismo / Artes Cênicas / Artes Plásticas / Artes
Visuais / Artesanato / Atores em geral / Audiovisual / Cinema e Vídeo / Dança / Design de
Interiores / Design de Produtos / Design Gráfico / Digital Influencer / Estudos da Mídia /
Eventos / Fotografia / Gastronomia / Literatura / Marketing / Moda / Multimídia / Música /
Musicoterapia / Padaria e Confeitaria / Paisagismo / Pintor / Produção Audiovisual / Produção
Cultural / Produção de Música Eletrônica (DJ) / Produção Fotográfica / Produção Multimídia
/ Publicidade e Propaganda / Rádio e TV / Teatro.

Social (“os que ajudam”)


Os Sociais preferem oportunidades de suporte e ajuda, envolvendo aconselhamento,
orientação, ensino ou discussões em grupo. São inclinados a causas sociais e humanísticas.

• Gosta de atividades ou ocupações em que esteja ajudando, ensinando, curando,


aconselhando ou servindo outros;
• Valoriza trabalhar para o bem-estar de outros e serviços sociais;
• Entende-se como uma pessoa compreensiva em relação ao sentimento dos outros,
paciente e com mais habilidades sociais do que mecânicas;
• É visto pelos outros como uma pessoa cooperativa, agradável e bem-disposta;
• Evita atividades mecânicas e técnicas.

• Algumas ocupações Sociais:


Acompanhante Terapêutico / Babá / Comunicação Assistiva / Comunicação Institucional /
Educação / Educação Física / Enfermagem / Fisioterapia / Fonoaudiologia / Hotelaria / Letras
/ Moda / Pedagogia / Policial / Professores em geral / Psicologia / Psicopedagogia / Relações
Públicas / Serviço Social / Sociologia / Teologia / Terapia Ocupacional / Turismo / Veterinário.
Empreendedor (“os que convencem”)
Os Empreendedores preferem situações de negócios envolvendo persuasão, vendas,
influência, entusiasmo. São enérgicos, assertivos e autoconfiantes. São inclinados ao
gerenciamento, liderança e marketing.

• Gosta de atividades e ocupações em que possa persuadir ou liderar outros;


• Valoriza dinheiro e status social;
• Entende-se como uma pessoa com mais habilidades de vendas e persuasiva do que
científica;
• É visto pelos outros como uma pessoa enérgica, gosta de estar com outras pessoas;
• Evita tópicos científicos, intelectuais ou complexos.

• Algumas ocupações Empreendedoras:


Administração / Administração Rural / Agronegócios / Direito / Economia / Empresário /
Comércio Exterior / Gestão de Turismo / Gestão Pública / Marketing / Políticos / Relações
Internacionais / Vendedor.

Convencional (“os que organizam”)


Os Convencionais preferem situações de negócios estruturadas, envolvendo análise
de dados, finanças e tarefas organizacionais. Valorizam ordem e eficiência.

• Gosta de atividades e ocupações que segue ordenadamente a rotina, atingindo objetivos


claros;
• Valoriza o ganhar dinheiro, ter poder em ocupações sociais, comerciais ou políticas;
• Entende-se com mais habilidades técnicas em negócios ou de produção do que artísticas;
• É visto pelos outros como cuidadoso e seguidor de regras;
• Evita trabalhos sem direção ou sem instrução clara.

• Algumas ocupações Convencionais:


Administração / Arquivologia / Auditoria / Bancário / Biblioteconomia / Contabilidade /
Conservação e Restauração / Economia / Funcionário público / Juiz / Motorista / Museologia
/ Negócios Imobiliários / Político / Porteiro/ Produção Editorial / Recursos Humanos (RH) /
Secretariado / Tradutor.
Outras informações importantes

Caso você tenha se interessado no assunto ou precise de ajuda para tomar decisões
sobre sua carreira, há profissionais que podem lhe auxiliar. Veja abaixo:

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http://abopbrasil.org.br/servicos-de-op/

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http://abopbrasil.org.br/todos-associados/

Artigos sobre o assunto podem ser encontrados na Revista Brasileira de Orientação


Profissional:
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_issues&pid=1679-3390&lng=pt&nrm=iso

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