Código Vinci

O Extraordinário Segredo dos

Resultados

Gênesis

Edson Silva
 Gostaria que existisse alguma maneira de transpassar todo
conhecimento entre pessoas, e então por este meio, simples e fácil
- como uma transferência de dados -, pudéssemos salvar vidas,
emoções ou empresas e poder prevenir tudo e todos do mais
brilhante e cruel organismo existente no mundo; nosso próprio
cérebro. Mas ainda não podemos, por conta de nossa “defasada
tecnologia atual”. Sendo assim, a única maneira que podemos
desenvolver nossas mentes é de forma orgânica e natural:
estudando, lendo assistindo, conversando...
Edson Silva.
 PREFÁCIO

Majestoso leitor. Essa obra não é um passo a passo para

você ficar rico em 24h. A menos que você compre Bitcoins ou
qualquer outra criptomoeda a preço de banana ainda nesta
madrugada e que, amanhã pela manhã, haja uma alta de 8000%. Se
você se posicionar em todas as criptomoedas existentes no mundo,
talvez aconteça. Não pense que resultados aparecem da noite para o
dia. Resultado é produto de foco e consistência. Entre tanto, a sua
mentalidade pode mudar em minutos, ou de fato, da noite para o
dia. O resultado será consequência de um autopoliciamento
constante de seus pensamentos e atitudes.
Se você está lendo este livro, seja por aquisição própria ou
um presente dado - ou ainda, se o baixou pirata, não tem problema
–, é porque está em busca do conhecimento para entender o
caminho do trinfo; do sucesso. Como chegar lá, não é mesmo? Você
quer saber – por exemplo – como jovens de 16 anos faturam
milhões na internet (talvez você não saiba, mas é a realidade atual),
ou ainda, quer entender como Steve Jobs revolucionou a indústria
da tecnologia, design e conceito. Talvez queira entender como Elon
Musk consegue frequentemente ir e voltar do espaço com seus
foguetes da sua empresa SpaceX. Talvez queira entender como
Bilionários tornam-se bilionários.
Você talvez queira saber como um indivíduo qualquer se
torna Chief Executive Officer (CEO); como empreendedores criam
startups que se tornam multimilionárias empresas de capital aberto;
como autores conseguem escrever e publicar livros
extraordinariamente magníficos; como atores conquistam o tão
sonhado Oscar; como um homem ou mulher tornam-se presidente
da república; como um jogador de futebol torna-se melhor do
mundo assim como nadadores, corredores, surfistas, boxeadores...
Como Howard Schultz criou a maior rede de cafeterias do
mundo – Starbucks? E a Google, o Facebook, Instagram, Ifood,
Uber. Você faz alguma ideia de como concretiza-se projetos como
estes?
Preste atenção no que você estará lendo aqui. O sucesso é
relativo para cada pessoa. Você pode ser bem-sucedido trabalhando
como advogado para empresas multimilionárias ou também ser
bem-sucedido trabalhando para pequenas empresas até mesmo em
cargos de confiança, como por exemplo, gerente operacional de
uma loja física.
O sucesso é a concretização de um objetivo pessoal ou
profissional anteriormente estipulado como meta. Se você almeja ter
um carro e de fato, tão breve consegue cumprir seu objetivo de
adquiri-lo mediante seus esforços e meios disponíveis. Parabéns
você foi bem-sucedido em seu projeto pessoal. Se você almeja e
estipula um objetivo de abrir uma loja, restaurante, banca, quiosque,
food-truck, padaria, supermercado, startup ou um banco e, de fato, tão
logo cumpri-lo; parabéns! Você foi bem-sucedido!
Meu intuito nesta obra é provocar sua mente mudar sua vida
a partir do momento que mudar sua percepção. Assim mudamos
comportamentos.
“O que for teu desejo, assim será tua vontade. O que for tua
vontade, assim serão teus atos. O que forem teus atos, assim será
teu destino", disse Deepak Chopra. Eu citei esta frase de Deepak ao
longo dessa obra, mas creio que faça sentido reforçar este
pensamento aqui, partindo da premissa de que preciso que você
leitor, tenham novos desejos para ter novos resultados. Idealizando
que se materializa - está frase é minha (pouco mais versátil).
Por favor! Não comece a ler esta obra se não for capaz de
termina-la. Sou cético em afirmar que, se um homem não é capaz
de terminar a leitura de uma mera obra textual mesmo sabendo o
quanto deveria, também não será capaz de progredir seu
desenvolvimento pessoal.
 MEUS SENTIMENTOS

O ano de 2020 afamara a deficiência social, moral, ética; de raciocino

lógico e de desenvolvimento pessoal que grande parte da população
necessita; em meio e após "grandes estragos" causados pelo
COVID-19, muitos, somente esperam pela solução; supostamente
que venha do estado e não deu suas próprias atitudes. Ao longo do
ano de 2020, desde o início deste capítulo doloroso que
presenciamos no mundo inteiro, percebemos a irresponsabilidade e
a hipocrisia da sociedade. Presenciei, em meados de março de 2020
funcionários em minha empresa, protestarem firmemente quanto a
abertura do comércio. Presenciei e tive de responder a críticas em
reuniões de que não podíamos estar próximos uns aos outros em
ambiente de trabalho e que, continuarmos com as operações era um
descaso com a saúde pública e do próximo. Semanas depois, nas
redes sociais, ainda no mesmo mês - com casos de COVID ainda
em constante crescimento -, estas mesmas pessoas, postavam fotos
em redes sociais tomando chimarrão. No dia a dia, distribuam
abraços vezes sim, vezes não. Entre "soquinhos de comprimento" e
toques de cotovelos, haviam beijos e aglomerações.
Meus sentimentos pela horrenda mentalidade. Meus
sentimentos pela falta de coerência e honestidade social que
presenciamos. Meus sentimentos!
E é claro; o ano de 2020 foi um período doloroso, mas de
muito aprendizado - em nossas relações pessoais e nos negócios. E
para estes que partiram diante dessa pandemia, presto aqui minha
homenagem aos mesmos que deixaram fortes sentimentos de
apreço aos que ficam. Feliz eu ficaria, ao saber que os que se foram,
tenham de alguma maneira mudado preponderantemente a vida de
quem ficou. E que tenhamos nós, aprendido com os que se foram;
e consigamos mudar vidas. A própria, e a próxima. Faça destas
virtudes, seus princípios. Dos princípios, suas ações. Das ações, seus
sonhos; e torne-os real.
 PRÓLOGO

Por algum tempo hesitei em publicar esta obra. Mas agora

percebo a necessidade de finalizar e compartilhar este material com
o intuito de aperfeiçoar o desenvolvimento da mente contribuindo
para o desenvolvimento de uma sociedade mais consciente, sensata,
racional e com virtudes; principalmente com domínio do
autocontrole, auto liderança e liderança.
Em meu ponto de vista, vivemos numa sociedade
hierárquica guiada por líderes sociais, e não ter autocontrole ou não
conseguir liderar a si mesmo resulta numa maior probabilidade de
fracasso em diversas áreas de nossas vidas. Você precisa se
controlar.
Vez e outra questionava-me sobre a utilidade doutra obra
entre tantas milhares já publicadas por diferentes autores. Então,
entre tantas reflexões percebi que mesmo havendo milhares de
autores e digital influencers passando suas filosofias, ideias reflexões e
dicas; sempre podemos ter algo que para acrescentar. Mas para além
disso, percebi que mesmo tendo, centenas de milhares de
professores, influenciadores, artistas, filósofos, educadores, amigos
e pais que transpassam seus conhecimentos tendo-os como
politicamente correto, ainda sim, existem milhares de pessoas prezas
em suas limitações, dificuldades e problemas. Existem ainda pessoas
desempregadas, procrastinadoras. Existem ainda pessoas
preguiçosas ou simplesmente as perdidas – que ainda não
entenderam para onde estão indo do modo que estão. Que ainda
não sabem para onde devem ir nem o que fazer.
 Modéstia à parte, lidero pessoas em uma empresa e sou
diretor de projetos ambiciosos – do meu ponto de vista de ambição,
é claro. Realmente mudei e mudo a vida de quem passa algum tempo
ao meu lado. E me sinto bem ao fazer isso.
Com o tempo, percebi a prosperidade das pessoas que
seguiam minhas humildes - e as vezes nem tanto - práticas de
comportamento e pensamento, e a medida que o tempo passa, me
deparo com tantas pessoas que necessitam de ajuda.
O problema social que temos é muito mais do que isso. O
fato de sermos animais extremamente lógicos, faz com que nosso
corpo se adapte a qualquer ambiente que estejamos, e nossa mente
retarde nosso próprio desenvolvimento para resguardar nossa
integridade física e mental; este é um dos pontos mais importantes
que temos que ter em vista. É nesta premissa que encontraremos o
porquê a mente da maioria das pessoas pertencem ao Status quo ou
ainda, o porque temos um senso comum tão enraizado em nossa
nação - neste caso, no Brasil.
Antigamente o cérebro humano conseguia processar sem
problemas a maioria dos estímulos. Com o tempo os desafios
aumentaram; aparelhos eletrônicos fizeram com que uma grande
quantidade de informações chegasse – e atualmente chegam - até
nós com frequência demasiada. Telefone tocando, televisão ligada,
computador em frente. Notificação de redes sociais, barulhos
externos e diálogos paralelos disputam a atenção; nossa atividade
cerebral.
Hoje estamos conectados no mundo digital e com excesso
de informações. O cérebro então está exposto a um acumulo de
estímulos. O que não é o ideal. Nosso cérebro se esgota com o
desafio de mudar constantemente de maneira rápida para realizar
diferentes tarefas. Este esgotamento se dá nas pequenas tarefas do
dia a dia. E também ao decorrer do longo prazo, em anos. A
sociedade passa por período de adaptação ao mercado de trabalho
e exigências para integrar-se a ele. E uma parte desta sociedade não
está processando estas mudanças na velocidade necessária para estar
equivalente com o desenvolvimento tecnológico e cultural de
determinas instituições ou campos sociais.
No atual momento, O COVID-19 está entre nós a mais de
9 meses - até então; é uma doença causada pelo coronavírus,
denominado SARS-CoV-2, que apresenta um espectro clínico
variando de infecções assintomáticas a quadros graves.
De acordo com a Organização Mundial de Saúde, a maioria
(cerca de 80%) dos pacientes com COVID-19 podem ser
assintomáticos ou oligossintomáticos (poucos sintomas), e
aproximadamente 20% dos casos detectados requer atendimento
hospitalar por apresentarem dificuldade respiratória, dos quais
aproximadamente 5% podem necessitar de suporte ventilatória.
Até o dia de hoje, 31 de dezembro de 2020, ao menos
1.808.029 pessoas morreram no mundo todo de Covid-19 e
82.795.155 foram infectadas pelo novo coronavírus que provoca a
doença, após um surto que começou em Wuhan, na China, no início
de dezembro de 2019. Embora o surto tenha começado na China,
alcançou agora 220 países e territórios. 201 destes relataram mortes.
Uma pandemia que mudou o mundo. Causou o
adoecimento em massa de campos destintos; dos poderes políticos;
da saúde; bem-estar; questões legais e religiosas.
 Agora, o efeito colateral causado pela desordem política em
meio a tentativa de frear o avanço da pandemia também resultou em
números lastimáveis; e péssimas consequências aos grupos de
liderança sociais; e do meu ponto de vista, os líderes apostos no
campo privado - empresas privadas - sofreram as mais insatisfatórias
destas consequências.
No Brasil, o número de empregados com carteira de
trabalho assinada no setor privado, não incluindo trabalhadores
domésticos, entre maio e julho de 2020, foi estimado em 29,4
milhões – menor número já registrado na série histórica, iniciada em
2012. Isso representa queda de 8,8% (redução de 2,8 milhões de
trabalhadores) em relação ao trimestre móvel anterior e de 11,3%
(menos 3,8 milhões), na comparação com o mesmo período de
2019.
As pessoas não podem mais somente esperar. Pessoas
precisam tornar-se líderes e guiar-se a si mesmo para um objetivo.
Uma frase tão simples; mas tão problemáticas; você já tem listado
suas metas do dia de hoje? E desta semana? Deste mês? Se a resposta
for não, você não está sendo objetivo ou não está em pleno controle
de sua própria vida.
O número de empregados sem carteira assinada no setor
privado chegou a 8,7 milhões de pessoas - um recuo de 14,2%
(menos 1,4 milhão de pessoas) ante o trimestre móvel e de 25,4%
(menos 3 milhões) na comparação com o mesmo trimestre de 2019.
Já o número de trabalhadores por conta própria, que soma
21,4 milhões de pessoas, teve queda de 8,4% (menos 2 milhões de
trabalhadores), na relação com o trimestre móvel anterior e de
11,6% (menos 2,8 milhões) na comparação com o mesmo período
de 2019.
 Estas são as consequências; as manchetes?
1. Desemprego no Brasil atinge recorde de 14,4% no
trimestre encerrado em agosto, diz IBGE.

2. O número de desempregados no país aumenta 1,1

milhão em 3 meses e chega a 13,8 milhões.

3. Em 1 ano, Brasil perdeu 12 milhões de postos de

trabalho e viu população ocupada encolher para o
menor contingente já registrado.

Em meio a estes fatos horrendos, o conhecimento é uma

dádiva. Dádiva que todos devem ter; mas não é o que acontece.
Difícil é acessar um estado mental que lhe permita usufruir desta
dádiva.
E por meio deste estudo teórico e empírico, analisei o
comportamento humano e progressividade mental, daí cunhei uma
teoria de comportamento; algo que acredito que possa ser a chave
para alcançarmos nossos objetivos após escolhera-los, sejam eles
quais forem; este estado mental proporciona a consciência plena que
todos devemos ter tido acesso.
A consciência de que o mundo não é tão complexo a ponto
de não podermos compreender como as coisas funcionam; como e
porque líderes lideram; como e porque existem grupos sociais com
diferença discrepante de conhecimento e poder aquisitivo; porque
pobres são pobres e ricos são ricos; como e porque se tornam o que
são; daí então, ao conhecer e compreender os caminhos, podemos
escolher nossa posição na sociedade.
 Você já ouviu algum político prezar pelo desenvolvimento
pessoal de seus eleitorados? Talvez. Raro, não é mesmo? Onde
chegaria uma nação com uma mentalidade progressiva (?) A disputa
pelo poder se sobressai as necessidades da sociedade. Raro,
extremamente serão os grandes feitos políticos em prol da qualidade
de vida do eleitorado. Você precisa pensar por você, tomar suas
decisões de forma consciente e não depender da política. Claro, seu
voto consciente, é responsável pelo futuro das pessoas que
dependem da política.

Antes de tudo, quero registrar também; só sei que nada sei -

assim como Sócrates proferiu. Então, perdoe-me aqui e desde já se
me faltaram palavras ou conhecimento para transcrever estas
reflexões e propor está "teoria comportamental".
O Código Vinci era para ser a Teoria do Prospectus. E aqui eu
abordaria uma linha de pensamento que devemos ter para
tornarmo-nos prósperos diariamente. Um conjunto de virtudes que
devemos ter consciência diariamente – e um policiamento intenso
para seguir e executar. Não me refiro a simplesmente ler e acharmos
que sabemos. Estou falando de consciência. Acordar todos os dias
sabendo qual é seu objetivo, indo em encontro a ele a todo segundo.
Com a palavra segundo – referente ao tempo – me refiro a ser a
todo o instante, literalmente. A cada atitude, fala, suspiro. Assim
como seu neste momento você soubesse que inspirar pelo nariz e
aspirar pela boca é o modo correto de respirar. Então, você começa
a inspirar profundamente pelo nariz e soltar o ar pela boca,
intensamente e calmamente de forma consciente. Parabéns se você
estiver fazendo! Isto é consciência plena de respiração.
Não se preocupe! Provavelmente em pouco menos de 5
minutos você estará respirando de forma errônea novamente. Assim
como qualquer coisa que começara a fazer no passado que almejava
ter consistência, mas não passou muitos dias, e você se perdeu sua
consistência.
A Teoria do Prospectus seria o meio para consolidar de forma
consistência uma mentalidade progressista e de resultados positivos,
todos os dias. Mas, o nome da obra tornou-se Código Vinci. A capa
desta obra tem como imagem principal a obra de Leonardo Da
Vinci, O Homem Vitruviano; é um desenho que apresenta o corpo
humano a partir das proporções ideais e ele ilustra a estrutura interna
de nosso comportamento cerebral omissa do termo "vinci". Em
minha leitura, em nosso campo contextual criado aqui, daremos
uma nova interpretação jamais vista ou publicada na história.
Por hora, é isso que precisamos saber. E ao fim tu lembrarás
o Código Vinci não como uma obra literária de Dan Brown, mas
sim como uma premissa comportamental para o desenvolvimento
da humanidade.
 EPÍGRAFE

O auto respeito é a raiz da disciplina; a noção de dignidade cresce

com a habilidade de dizer não a si mesmo.

ABRAHAM LINCOLN
 1. CÓDIGO VINCI

Este Código Vinci aqui descrito, é metafórico. Mas usado

como referência uma das obras mais famosas de Leonardo da Vinci;
Homem Vitruviano está associado à filosofia do humanismo
promovida pelos intelectuais renascentistas, e uma de suas principais
características, o Antropocentrismo.

Este – Antropocentrismo - conceito usado para designar a

visão que coloca o homem no centro do universo. E esta é a base
para nosso aperfeiçoamento comportamental; da mente e corpo. A
partir deste momento, tudo que diz respeito a sua vida e está ligado
direta – ou indiretamente – a ela, é de responsabilidade de sua.
 Você será o centro do universo; pois em seu mundo – sua
vida, seus desejos, suas necessidades -, ninguém, e absolutamente
ninguém tem responsabilidade sobre os mesmos
Uma sociedade medíocre. Pelo menos parte dela. Parece que
parte da sociedade está em rumo desorientado, sem ninguém para
poder guia-los. Inclusive, sempre fui extremamente cético quanto a
reflexões generalistas; por isso eu enfatizo, eu disse "Parece que
parte da sociedade está em rumo desorientado, sem ninguém para
poder guia-los"; quero dizer que existem grandes grupos sociais que
sabem exatamente o que devem fazer. Existe um grande número de
pessoas extremamente centradas e lúcidas.
Existem pessoas que estão no controle de suas próprias
vidas, com objetivos extremamente “humanitários”, empáticos e,
ou, ambiciosos; Pessoas que querem mudar o mundo - e também os
que já mudaram; Pessoas que tentam mudar a si mesmo todos os
dias; Pessoas que buscam prosperidade a cada segundo de suas
vidas; Mas, entre tanto, existe a maioria esmagadora de pessoas que
vagam neste planeta como andarilhos, seguindo sistemas falhos,
incongruentes e políticos criados por grupo de pessoas ainda menos
capacitados e tão pouco qualificados. Também existem pessoas que
escondem suas verdadeiras identidades pois são "coercitivamente"
curvadas diante e pelo sistema capitalista que limitam seus sonhos,
e suas atitudes a medida que "chegam os boletos"; pessoa sem
conhecimento; que ficam a sombra de seus próprios demônios.
Muitas vezes, demônios que não transpassam a linha da "realidade"
criada em suas próprias mentes.
Esta sociedade de tamanho "esmagador" que precisa de
ajuda, antes de tudo, necessita ser curada da cegues epistemológica
cultural que está intrínseca a vivência de quem está entre medíocres.
Será a saída, uma reeducação sociocultural em massa com um
planejamento de longo prazo? Precisamos de alguém? Precisamos
do estado intervindo e reeducando a sociedade a partir de sua casa,
junto de seus pais, ou então podemos, nós mesmos, desenvolver
uma mentalidade de progresso depois de consumir alguns variados
conteúdos teóricos ou científicos; filosóficos ou autoajuda (?). Legal,
parece que a saída seria estudar, estudar, estudar, estudar. Ler, ler
mais, ler, ler e ler. Assistir aulas no You Tube sobre
comportamentos, psicologia, educação, organização, vendas, lucro,
etc, etc. Ok, mas não podemos obrigar ninguém a estudar e ser
bem-sucedido, não é mesmo? Você, leitor, eu sei que quer ser bem-
sucedido. Então, a responsabilidade é de quem?
Em minha humilde e significante opinião, acredito que as
pessoas precisam de conhecimento, mas não parece tão fácil chegar
no conhecimento nos dias de hoje, mesmo que aparentemente
todos tenhamos o conhecimento na palma de nossas mãos. Esse
acesso fica limitado a entretenimento e procrastinação. No geral,
pessoas precisam compreender que ter acesso a informação não é o
mesmo que estar informado. Ter acesso a conhecimento não é o
mesmo que estar buscando conhecimento. Você tem cesso ao
conhecimento ou busca o conhecimento? Livros, artigos, textos,
professores ou mentores... Estes lhe passam princípios e virtudes e
podem lhe orientar ao destino da majestosa dádiva do
conhecimento.
Vivemos num mundo onde a tecnologia fez dos aparelhos
celulares e computadores uma extensão de nosso corpo e mente.
Estamos num mundo real, cobiçados também, ao mesmo tempo,
por entre o mundo virtual. E com tanta tecnologia, o conhecimento
está - termo mais do que manjado - na palma de nossas mãos. Mas
é fato; o conhecimento está acessível para todos.
 E por que então, se o mundo está ao nosso alcance, mal
conseguimos nos levantar do sofá ou terminar poucas e medíocres
tarefas do trabalho e do cotidiano, pois estamos ocupados no
Instagram ou na TV, por exemplo? Qual é a dificuldade em acessar
a nossa máxima prosperidade mental para evoluirmos como grandes
mentes fizeram?
A ideia desta obra, entre muitas das melhores intenções, é a
reestruturação da mentalidade e despertar a lucidez em nossas;
despertar um tipo de mentalidade progressiva; apontar os erros
banais sociais de princípios humanos e identifica-los -
posteriormente construir atitudes que revertam determinadas
situações problemáticas em soluções evolutivas.
Não quero que simplesmente seja entendido como uma
obra de autoajuda, pois esta ideia está simplesmente exacerbada
socialmente por digitais influencers; e isso não é uma crítica a autoajuda
e sim ao comportamento idiota de quem critica pessoas que se
posicionam com o intuito de ajudar pessoas em seu
desenvolvimento. É um ponto extremamente positivo; ao perceber
que existem boas pessoas que analisam seus próprios
comportamentos errôneos, daí então, corrigem-se e contribuem
socialmente seus aprendizados prezando pelo desenvolvimento
alheio. Assim também percebi a necessidade de contribuir para a
sociedade, sobre desenvolvimento mental. Porém, não meramente
falaremos de atitudes; aqui está uma análise comportamental e
reflexões desde a educação primária até a vida adulta. Este é um
projeto de análise de comportamental que visa mostrar o porquê
fazemos o que fazemos - nossas atitudes são consequências de uma
série de fatores externos e químicos biológicos em nosso cérebro.
 Enquanto ao seu redor a sociedade tenta lhe fazer correr
contra o tempo e a pobreza – mental ou financeira -, sua mente tenta
evitar a fadiga. E você é o resultado do embate sociocultural contra
você bem como da sua mente contra ela mesma - no que diz respeito
a reações químicas. Você entenderá em breve.
Ao analisarmos o comportamento de pessoas e suas
atitudes, diálogos e quaisquer outras situações conseguiremos
compreender o porquê pessoas fazem o que fazem e porque deixam
de fazer o que deveriam; porque pessoas divergem, e por qual
motivo ofendem; por qual motivo nós travamos nosso
desenvolvimento mental; porque ainda há pessoas que não
prezaram pelo seu próprio desenvolvimento; porque pessoas se
acomodam e acreditam ser de extrema impossibilidade fazer parte
de grupos de lideranças sociais; porque não prezamos pelo
desenvolvimento do próximo; porque a sociedade é tão adversa
entre si; porque há riqueza e pobreza, saúde e doença, sábios e
ignorantes; porque há seres fortes e humildes, e os vulneráveis e
arrogantes. Antes disso,
1. Em meio a desordem e o caos, os que desfrutam da
virtude de liderança e sabedoria se tornam bem-sucedidos - em
algum, qualquer ou todos aspectos -, já os que não as tem - a
sabedoria ou a liderança -, estão na posição do Status quo ou; o
"senso comum". In status quo res erant ante bellum. O termo status quo
ante bellum (ou statu quo ante bellum), é uma expressão em Latim
que significa literalmente, "o estado em que as coisas estavam antes
da guerra". Na definição comum é o estado que as coisas estão.
Romper com o status quo é muito mais importante do que você
imagina. Anos atrás, psicólogos descobriram que existem dois
caminhos para tal: conformismo ou originalidade.
 Originalidade nada mais é do que o ser criativo. Desafiar o
status quo, defender novas ideias em busca de algo melhor. Enquanto
conformismo é seguir o efeito de manada, fazer mais do mesmo e
manter o status quo. Em parte, quem não pretende vencer ou
romper, está mais propício à cegues e não compreende o universo,
ou o ser capitalista, como de fato é. Entretanto, ainda há os que
nestes grupos se sobressaem. Provavelmente estes também são
partes do grupo de indivíduos compreenderiam a teoria que
denominei "Teoria do Prospectus"; na verdade, fariam uma
conclusão breve - "mas isso é claro, não restaria dúvidas de que este
seria o caminho para a mentalidade progressiva; para prosperidade.
A Teoria do Prospectus está ainda para uma hipótese; mas
assim chamarei: ela é a base para a compreensão dessa jornada. Sem
a premissa desta teoria, nós não estaremos prontos para
compreender sabedoria ou liderança, muito menos para exerce-las.
No dia 11 de outubro de 2020, às vinte horas e cinquenta e
quatro minutos, numa noite de domingo, foi o exato momento que
nasce parte deste projeto. Nessa noite acabei revigorando uma
filosofia minha, clássica e simples, - desde que me conheço como
alguém um tanto quanto cético, eu filosofo comigo mesmo; "Todas
pessoas precisam de um líder". Empiricamente percebo isso. Se a
sociedade compreendesse o quão simples, porém trabalhoso é ter
sucesso - seja qual for o aspecto almejado -, acredito que não
teríamos tantos problemas sociais; mas ainda sim seria necessário
razão, racionalidade, objetivo, dedicação e consistência para tal
objetivo concretizar-se.
 1. A SOCIEDADE EM QUE VIVEMOS

Antes de tudo, precisamos compreender em que tipo de

sociedade vivemos; só assim podemos desenvolver-se; prosperar;
liderar; alcançar o sucesso. Pois então; a quem diga que vivemos em
uma sociedade capitalista - fato -, porém, descrever uma sociedade
torna-se um pouco mais complexo. Veja bem; A sociedade é uma
agremiação de pessoas juntas com como mesmo objetivo preservar
a sobrevivência da coletividade. O capitalismo é um sistema
econômico baseado na propriedade privada dos meios de produção
e sua operação com fins lucrativos. As características centrais deste
sistema incluem, além da propriedade privada, a acumulação de
capital, o trabalho assalariado, a troca voluntária, um sistema de
preços e mercados competitivos. E tudo isso faz a evolução
acontecer. A "maquina gira".
Mas quanto a sociedade; é impossível falar que uma
sociedade é completamente homogênea e que todas as sociedades
são homogêneas entre si, mas há uma norma geral nelas que as
coloca em graus parecidos de funcionamento. Há também uma
diferença sociológica entre a comunidade e a sociedade, sendo que
esta é mais complexa e comporta-se de maneira diferente daquela.
A palavra sociedade tem origem do termo em latim societas,
que significa associação com outros. Os seres humanos juntam-se,
desde os primórdios, em grupos para facilitar a sobrevivência.
Geralmente, pode-se dizer que há uma espécie de rede de
relacionamentos entre as pessoas que configuram a sociedade como
um todo. No entanto, existem especificações que tornam a
sociedade um conceito complexo e de maior profundidade. Sendo
assim, não podemos reduzi-la a um simples conjunto de pessoas em
um determinado local.
Uma sociedade comunga de uma cultura em comum e de
hábitos e costumes comuns. É importante essa unidade dentro da
sociedade para que haja maior coesão solidária entre as pessoas e
estas cumpram efetivamente os seus papéis, conferindo à sociedade
o papel de organizadora e protetora da vida humana.
As sociedades são compostas por grupos de pessoas com
maior organização, geralmente esses grupos encerram em si as
comunidades; e há nelas uma organização social feita por
instituições, como o governo, a família, a escola e, quando há a
quebra da ordem social, a polícia.
Podemos dizer que um ponto que restringe o conceito de
sociedade é o objetivo comum. Uma sociedade é uma espécie de
pacto social que coloca os seres humanos em um tipo de contrato
para que alguns benefícios sejam adquiridos. Para que o pacto
funcione, é extremamente necessário que deveres sejam cumpridos
pelos cidadãos que convivem na sociedade em questão; assim diria
Francisco Porfírio, mestre em filosofia. Aqui então podemos
perceber a necessidade da premissa denominada responsabilidade.
A responsabilidade com suas obrigações diante da sociedade que
estas inserido.
Bom. Preste atenção - "Para que o pacto funcione, é
extremamente necessário que deveres sejam cumpridos pelos
cidadãos que convivem na sociedade em questão [...]", quer dizer
que, é necessário a compreensão da sociedade que você está
inserido, para que assim não sofra drásticas consequências,
maléficas ou não tão boas; na sociedade atual, em geral, poderiam
ser, por exemplo, partindo do viés financeiro; multa por atraso de
pagamento de contas pessoais, bloqueio de CPF, demissão por justa
causa, desemprego, negativação em instituições de serviço de
proteção ao crédito; Serasa, SPC Brasil. E perceba; os maiores
problemas em vista aqui - estes citados - todos tem ligação direta
com o sistema econômico; o capitalismo.
A sociedade em questão também pode ser a sociedade
privada a qual você faz parte como colaborador, fez ou fará; esta,
segue o mesmo sistema de contrato social entre você e a mesma.
Muitas instituições privadas, são ainda, mais rígidas ou rigorosas na
questão de "contrato social" - o qual, neste sentido seria o
Regimento Interno de uma empresa. O qual tem o objetivo de
resguardar a integridade ética e moral da empresa; dos seus
relacionamentos com seus colaboradores e a proteção da
integridade ética e moral com seus clientes. Virtudes básicas são
protegidas por meio de um regimento interno; isto porque líderes
de empresas - empresários, diretores, CEOs; sabem exatamente o
que a sociedade; trabalhadores, colaboradores, clientes, parceiros
pecam em suas virtudes.
O que pode dificultar mais a ainda a vida alheia do grupo
social do status quo, ou do senso comum. Pessoas medíocres - no
sentido literal; nível médio. Pessoas as quais todos estamos
acostumados a conviver que tenham estas deficiências. Pessoas que
faltam com princípios básicos de relacionamento. Respeito,
humildade, consideração, empatia, etc; (abordaremos mais adiante).
 3. O CEREBRO E A SOCIEDADE MEDÍOCRE

Você pode não perceber, mas os costumes mais superficiais

e fúteis da humanidade estão diretamente ligados ao
desenvolvimento da mentalidade medíocre. O entendimento do
cérebro humano com o passar dos anos, explica o motivo pelo qual
a sociedade em que vivemos – em grande parte – está em um nível
abaixo do mínimo necessário. É claro, você facilmente pode
identificar-se em um grupo de pessoas muito bem desenvolvidas ao
terminar essa obra. É só provar a si mesmo que exerce controle total
sobre sua mente e suas atitudes.
Seguindo; você já entrou num estabelecimento comercial e
foi mal atendido? Já deu bom dia e não recebeu nenhum olá?
Chama-se mediocridade. O líder é medíocre ou colaborador é
medíocre.
Certa vez, numa terça-feira nublada; questionava-me sobre
aa necessidade aflita e ansiosa que tenho de desenvolver a
mentalidade desta sociedade; logo me deparei com a resposta. Na
verdade, parece ser um problema que eu enfrento em minha jornada
enquanto líder ou até mesmo cotidianamente ao ir tomar um café.
Porém, parece que no meio que vivo, não é algo raro. Não fui
contemplado com o lugar menos educado do Brasil.
Definitivamente eu não estou na pior sociedade já encontrada na
superfície terrestre.
Em minha cidade, de pouco mais de 400 mil habitantes, as
fatalidades as quais me deparo de sociedade pouco desenvolvida em
questões de ausência princípios e virtudes - senso comum, com
pensamentos negativos, mentalidade retardada, falta de
conhecimento, ignorância e falta de clareza em comunicação, "má
educação", ou quais quer outros problemas que trarei aqui -, são
somente a amostra de uma sociedade maior que sofre os mesmos
problemas crônicos de falta de desenvolvimento mental.
Estes problemas são mundiais. A falta de conhecimento
transparece ao sul do Brasil bem como no norte, nordeste ou no
centro. No centro da sua cidade ou de seu grupo de amigos. Em
qualquer país ou região do planeta. No final, no início. No meio. No
passado no presente e no futuro.

A falta de conhecimento é originária absoluta das

deficiências sociais existentes. Pessoas tornam-se sábias em seus
pequenos atos de aprendizados. Livros e diálogos construtivos são
definitivamente suas ferramentas mais valiosas. Pessoas sábias
tornam-se líderes. Pessoas sábias prezam pelo seu próprio
desenvolvimento. Pessoas sábias evoluem.
 Que horrível é me deparar o tempo inteiro com pessoas com
mentalidades negativas, pessoas que transparecem ser um problema
tudo que seja o mínimo negativo em suas vidas. Para tudo há
desculpas. Normalmente me deparo com pessoas que se esforçam
ao máximo para encontrar o problema da solução, ao invés da
solução do problema. Sempre há motivo para infelicidade e
problematização; sempre existem dificuldades nas pequenas tarefas
do dia. Analisando então o dia a dia do trabalho o qual lidero um
pequeno grupo de pessoas, parece que a mãe de todo mundo morre
todo dia. Claro, no sentido mais alegórico possível. Mas o ponto é
que pessoas costumam encontrar o maior número de dificuldades
possíveis e lista-las uma a uma para deixar de fazer algo que com
certeza seria benéfico; este algo pode ser difícil, mas certamente é o
certo a se fazer. Porém as suas mentes preguiçosas e problemáticas
vão fazer o download de todos pontos negativos de prosseguir, para
convence-lo de que você deve ficar sentado "[scrolling] o
Instagram" ao invés de dedicar-se por uma hora em um livro para
fazer o teste da faculdade.
Nossa mente está programada para deixar-nos confortáveis
em quanto relaxamos, comemos, descansamos e nos divertimos. Ela
só não parece, como está. O desemprego, falta de saúde e
deficiências éticas ou morais são todas consequências de um um
problema resultante de um embate singular em nosso próprio
cérebro humano.
Parece que o mundo é uma bola de neve que gira ladeira a
baixo resultando num aglomerado de problemas comportamentais
sociais que enquanto o tempo passa, certa parte - porém a menor -
da sociedade, evolui tão rapidamente que a segunda parte, que
representa uma parte de 3/4 (três quartos) - por exemplo -, está sob
a liderança do desenvolvimento social originado pela parte restante;
o 1/4 (um quarto). Exigindo, obrigatoriamente, mediante o sistema
capitalista que a própria sociedade evolua - neste caso, no sentido
intelectual.
Porém, se essa maior parte da sociedade não se adapta as
mudanças e não evolui como esta parte de liderança propõe - o que
certamente é o que acontece em países específicos, por exemplo,
acabam então por originar estas deficiências éticas, morais e
intelectuais consequentemente; desemprego, pobreza e o
adoecimento em massa do campo político, da saúde, educação e
segurança. Porém, por outro lado, o processo de desenvolvimento
intelectual, social, moral, ético e financeiro, jamais será freado
mesmo que pela maioria.
Exemplo prático; enquanto empresários intelectuais,
doutores, autodidatas e estudiosos em geral prezam pelo seu próprio
avanço intelectual e financeiro por meio de desenvolvimentos de
projetos de tecnologias ou criação de empresa e estudos científicos;
a parte da sociedade que não consegue se adaptar as mudanças -
estudar, aprender e compreender - ficará freada na posição de status
quo.
Mas isso é ponta do iceberg, e é somente consequência de
um embate entre partes do cérebro humano que se adapta de forma
primitiva ao desenvolvimento da tecnologia e a inclusão digital; bem
como se "acomoda" com a praticidade e facilidade que estes
mesmos trazem na atual sociedade. Por um lado, a informação está
ao alcance de todos; assim como entretenimento e diversos
processos que retardam e até causam o retrocesso da mentalidade
humana; tornando-nos acomodados e confortáveis.
 O maior problema do corpo humano é seu passado.
Mentalidade, por exemplo, negativa nada mais é que o próprio
corpo tentando se proteger evitando a fadiga ou ainda um fator
externo cultural de que tudo é difícil. O problema não é mentalidade
negativa, preguiça ou dificuldade. Essas são as consequências do
problema que de fato temos enquanto seres humanos. A
necessidade de evitar a fadiga para sobrevivência. Todos somos
assim por natureza. Uns aprendem a lidar e vencer esta fazer mesmo
que sem saber. Outros ficam presos a procrastinação, por estarem
com o sintoma preguiça do problema que denominei "estado
primitivo de conservação do corpo e mente".
Isto é a consequência de um processo natural da mente
humana ao se deparar com tanta conectividade e entretenimento,
aliado a química primitiva por trás do comportamento humano; isto
é procrastinação; executar algum afazer menos urgente e mais
prazeroso no lugar de um mais urgente e menos prazeroso. Para um
comportamento ser categorizado como procrastinação, ele deve ser
contra produtivo, desnecessário e gerar atraso em coisas mais
importantes; estudar, ler, ter hábitos saudáveis com premissa de se
dedicar na alimentação ao cozinhar; trabalhar e um projeto pessoal
ou profissional; dedicar-se ao aprendizado de um novo idioma,
outra profissão ou um novo método de ganhar dinheiro.
É comum pensar fazer tarefas na última hora tem a ver com
problemas de gerenciamento de tempo, mas a origem deste
problema não é essa. Também não tem a ver com preguiça. Na
verdade, este ato, a procrastinação, tem a ver com a biologia do que
acontece no cérebro que está procrastinando.
 E é basicamente o embate entre duas partes do cérebro: o
sistema límbico e o córtex pré-frontal. O sistema límbico é uma
parte do cérebro mais antiga e bem desenvolvida. Nela ocorre o
processo inconscientes, como por exemplo, os centros de prazer. Já
o córtex pré-frontal é uma parte bem mais nova na história do
desenvolvimento do cérebro. É uma parcela consciente que lida
com a tomada de decisões – é um dos sistemas que diferencia
humanos de outros animais.

O sistema límbico, mais antigo e inconsciente, está sempre

ligado no automático. Ele é o motivo pelo qual você tira a mão
quando encosta em uma superfície muito quente – e também
porque você evita situações desagradáveis. É seu sistema de
sobrevivência imediato. O córtex pré-frontal, por outro lado, não
funciona assim. É necessário se engajar ativa e conscientemente em
uma tarefa para que essa parte do cérebro entre na jogada – se não,
o sistema límbico ganha. E a diferença dos dois faz parte do porque
nós procrastinamos.
 É nesse embate que acontece a procrastinação: o sistema
límbico, querendo evitar sensações ruins que uma determinada
tarefa pode ocasionar, entra em conflito com o córtex pré-frontal,
que sabe que a tal tarefa tem que ser feita. Muitas vezes, o sistema
límbico, mais antigo e desenvolvido, leva a melhor.

O que você verá abaixo é denomina-se Pirâmide de

Maslow: Quando temos uma necessidade significa que estamos
com falta de algo. Por exemplo, se você tem necessidade de
comida, é porque está com fome; se precisa relaxar, é porque está
estressado; se sente inseguro, pode ser que busque estabilidade
financeira, e assim por diante.
Vivemos procurando satisfazer nossas necessidades. É
sobre isso que fala Abraham Maslow, psicologista norte-americano
que ficou conhecido pelo desenvolvimento da Pirâmide de
Maslow. De acordo com ele, ao atingirmos nossas necessidades
nos tornamos mais felizes, o que impacta diretamente no ambiente
de trabalho e em nossas relações pessoais.
Conhecida por Pirâmide de Maslow ou Teoria das
necessidades humanas, o modelo sugere que nós, seres humanos,
somos motivados em satisfazer cinco necessidades básicas:
fisiológicas, de segurança, social, de autoestima e de realizações
pessoais.
Como comentado, o criador da teoria foi Abraham Maslow
(1908 – 1970), professor de psicologia fundador da disciplina de
Psicologia Humanista. Ele apresentou a Pirâmide de Maslow em
1943, em um artigo chamado “Uma teoria da motivação humana”.
 O que está pirâmide lhe mostra, em uma análise com olhos
clínicos é que, você somente poderá – seu corpo e mente lhe
permitirão – conquistar Realização Pessoal, uma vez que tenha
passado por todos os estágios abaixo do topo da pirâmide.

Isso significa que todos os dias a partir do momento que você

acorda, terá intrínseco a você, problemas para solucionar; estes são
desde suas necessidades fisiológicas básicas até sua estima.
Análise. Se você está com fome, precisa levantar e ir comer,
preparar um alimento. Este problema não lhe deixará ficar
concentrado no trabalho, seus projetos ou desejos se não for
solucionado. Assim como se você não está seguro em seu local, não
conseguirá se concentrar. Imagine-se em uma praça de alimentação
com suspeitos em sua volta. Você está trabalhando em seu
computador, agenda ou celular, mas não consegue se concentrar.
Você precisa se assegurar de sua integridade física e de seus bens.
Somente assim poderá retomar o trabalho de forma concentrada.
Se algo ruim acontece com você, com seu relacionamento
pessoal, sua família, seus amigos. Uma discussão que lhe deixa
cabisbaixo será o empecilho para que você consiga se concentrar em
suas atividades. Não conseguira trabalhar, talvez fique triste por um
longo tempo sem vontade. Você estará com baixa autoestima, baixa
confiança ou inseguro com a falta de respeito com você.
O ponto é que, sua realização pessoal somente será
alcançada uma vez que todos os estágios abaixo desta pirâmide
estejam solucionados ou parcialmente controlados. Ao acordar
diariamente, você obrigatoriamente precisa resolver – ou já ter
resolvido – diversos estágios da Pirâmide de Maslow. Assim, você
conseguirá se concentrar em suas realizações pessoais e profissionais
de forma objetiva e concentrada.
Sua rotina será o ponto mais importante para seu sucesso. A
maioria das pessoas agem da mesma maneira, se conformando com
suas situações por obrigação de sua mente. O Sistema límbico –
como mencionado antes – é extremamente contrastante e se
sobressai de forma negativa quando analisado do ponto de vista de
seus objetivos. Seu corpo, sua mente a todo instante precisa
preservar sua integridade e evitar a fadiga - sentir cansaço excessivo,
pouca energia e desejo de repouso constante que interfere nas
atividades diárias normais.
Você precisa entender o por que não consegue realizar suas
tarefas diárias. Qual o motivo que faz com que você solicite para
que lhe alcancem objetos que estão no mesmo cômodo, uma vez
que você pode levantar-se por si próprio e apanha-lo com suas
mãos.
 Estas pequenas atitudes são consequências de todo seu
sistema evitando fadiga e energia. O que todos falam ao seu redor é
sobre preguiça. “Você é um preguiçoso”, “Pessoas preguiçosas não
conquistam nada.”. De fato. Porém, agora, você compreende que
sua preguiça, assim como de todos que estiverem ao seu redor está
intrinsicamente associado a seu corpo e princípios primitivos do
desenvolvimento do corpo e cérebro humano.
Quanto mais o tempo passa, maior é a probabilidade da
sociedade se emergir automaticamente de forma orgânica em
improdutividade e satisfação imediata. Os princípios já
mencionados, aliados ao desenvolvimento tecnológico e o usufruto
destes de forma excessiva e constante, faz com que seu cérebro fique
imerso de forma continua na produção de dopamina.
Dopamina; Análise estes 5 trechos escritos por Tathiane
Deândhela - Empresária, Palestrante Internacional e especialista em
produtividade.
1. “Em nosso organismo existe um hormônio
neurotransmissor chamado dopamina, que assim como
a serotonina, também está envolvida em processos
relativos ao controle dos movimentos, do aprendizado,
do humor, da memória, das sensações, das emoções e,
principalmente, sensação de prazer.

2. “Atividades prazerosas, assim são classificadas quando

estimulam a produção natural de dopamina em nosso
corpo: assistir a filmes e seriados, tomar banho, realizar
exercícios físicos, conversar com pessoas de quem
gostamos, navegar nas redes sociais, brincar com o
bichinho de estimação...”
 3. “Existem infinitas fontes para isso. Cada uma dessas
atividades resulta em uma produção com quantidades
diferentes destes neurotransmissores. Mas você já deve
ter percebido que quanto mais quantidade de dopamina
é liberada, maior é o prazer sentido. E quanto mais
rápido passar o efeito dessa dopamina no cérebro, mais
viciante a atividade se torna. ”

4. “Em geral, tendemos a procrastinar atividades que

consideramos chatas (liberam pouca dopamina) para
realizar o que achamos divertido (libera muita
dopamina). Essa “necessidade” por prazeres imediatos é
o que toma a atenção e motiva a realizar atividades
irrelevantes antes de qualquer outra coisa. ”

Perfeito. Sabemos o básico para concluir que nosso corpo e

mente primeiramente precisa estar em plena forma para podermos
ser produtivos e ir em encontro ao desejado resultado e sucesso –
seja qual for sua definição de sucesso.
1. Seu corpo precisa estar nutrido, hidratado, com sono em
dia – entre outros elementos da base da pirâmide; a
fisiologia.
2. Você precisa estar seguro de diversas formas possíveis.
Seguro da integridade de seu corpo, moral, saúde e
seguro de sua situação em geral. Segurança.
3. Você deve estar estável e o mínimo possível satisfeito
com relacionamentos; amizades, família ou intimidades
sexuais. Você pode estar bem sozinho. Seria traço de sua
personalidade. O importante é estar acomodado com
 sua situação de Amor e Relacionamento; o estágio
localizado ao meio da pirâmide.
4. Autoestima aceitável ou alta. Extremamente alta, será o
ideal. Autoconfiança será a chave para este estágio.
Passar pelas virtudes descritas anteriormente será o
ponto de partida. As virtudes que descrevi contemplam
o desenvolvimento dos estágios central até o topo da
Pirâmide de Maslow.
5. Realização Pessoal não é o estágio final. É o meio

E aqui está a chave. Realização pessoal, antes de ser “um

carro perfeito, casa, dinheiro, viagens e relacionamentos”, é
um processo de criação destes.
Em meu ponto de vista, assim como de diversos autores e,
ou, pessoas bem-sucedidas, estar atuando em um trabalho ou
atividade que lhe satisfaça – isto é, fazer de forma dedicada com
amor e paixão pela mesma é, de forma singular, a resposta para
compreender como é possível realizar coisas extraordinárias.
Será impossível obter sucesso mediante algo que não lhe
satisfaz ou não produza, por exemplo, de forma minimamente
aceitável – por exemplo – dopamina em seu cérebro.
Pessoas alcançam sucesso ao perceberem que existem
embates diários com seu próprio corpo. E ao vence-los diariamente,
será possível travar sua batalha com seus objetivos. Eles não são
difíceis. Eles demandam tempo e dedicação, que por sua vez
elevaram o stress físico e psicológico ao extremo. Seu corpo rebaterá
com seus sistemas primários. Se seu objetivo for seu desejo e fonte
de energia; o propósito; será mais fácil. Será agradável e satisfatório
estar nesta batalha.
 4 AUTO CONTROLE. LIDERE-SE

Ao se acordar, você domina seu despertador ou seu

despertador o domina. Bem provável, a grande parte dos indivíduos,
ainda sonolento esticam o braço em direção ao celular ou
despertador, ao tato, tentando desativar ou utilizar a função soneca.
Ok. Nossa primeira ação do dia, na verdade é uma reação a um
estimulo externo baseado numa necessidade social, e não numa
vontade pessoal.

Uma comparação: Lembre-se do dia que você estava tão

ansioso para sua nova tarefa ou então uma nova rotina matinal, o
primeiro dia em um novo lugar; novo trabalho; primeiro dia de aula;
ou ainda um campeonato, talvez uma viagem, e então, neste dia você
mal consegue dormir, mas, ao dormir, acorda-se antes mesmo do
seu despertador tocar. Você está tão acordado e lúcido que nem
sente sono. Você não está reagindo. Você está agindo como quer
por vontade própria e, ainda melhor, pelo seu próprio bem, para seu
próprio e majestoso objetivo.
 Uma sensação legal, não é? Imagine conseguir fazer todas
suas atividades diárias, cumprir seus objetivos ou viver dia a pós dia
com esta magnifica vontade de fazer. Bom, pode ser a realidade de
sua, ou de alguns poucos conhecidos. Mas o fato é que grande parte
da sociedade não compreende como as coisas acontecem. Não
compreendem o próprio comportamento humano, e muito menos
o comportamento alheio.
O ato de auto liderança é a premissa básica para um líder.
Precisamos antes compreender o estado mental de progressividade
e a auto liderança ira nos ajudar para conseguirmos este estado. Na
Teoria do Prospectus, - que em breve abordaremos - partimos das
virtudes essenciais; e para que consigamos executá-las inicialmente,
precisaremos de autocontrole e auto liderança. Assim,
respectivamente, precisaremos nos controlar para evitar de praticar
nossos costumes maléficos;
Preguiça, falta de humildade, irresponsabilidade, falta de
paciência, desrespeito; a falta de autoconfiança; apenas para listar
alguns, claro. Se você também acredita que pode ter uma
mentalidade progressista e desenvolver sua mente para não exercer
alguns destes pontos que fazem dom que sua mente não se
desenvolva, saiba que será doloroso o processo de reeducação
mental que você terá que enfrentar. E, por isso, o autocontrole será
o seu mantra - "instrumento para conduzir a mente".
Comumente quando queremos criar um novo hábito, como
por exemplo, deixar de ser negativo consigo mesmo ou deixar de
ser autoconfiante, precisaremos de persistência, pois ainda não
temos o controle de nossa proporia mente para pensar positivo
automaticamente, como um costume. Assim precisa-se persistir,
para que então, alcance o controle absoluto; daí então,
conseguiremos o pensamento positivo como um hábito ou a
autoconfiança em qualquer situação; daí então estamos no controle
de nossa mente.
Basicamente, se conseguirmos acessar o controle absoluto
de nossa mente, conseguimos criar os hábitos de exercer as virtudes
anteriormente mencionadas; a humildade, empatia, sabedoria,
responsabilidade, paciência, resiliência, autoconfiança, respeito,
disciplina, auto liderança, liderança e por fim, estamos em sucesso.
 5. LÍDERES E LIDERADOS

Ora; eu estou constantemente em posição de liderança; pela

minha profissão - empreendedor e como diretor de empresa -, e que
fique claro que minhas humildes opiniões aqui organizadas, são
somente palavras de um autor que realmente acredita que um
conjunto de conhecimentos que tive acesso, deveriam ser passados
a frente. Acredito veementemente nisto, pois até então, sempre
prezei pelo desenvolvimento das pessoas ao meu redor, e tendo isso
como premissa para meu próprio desenvolvimento, sempre tive
bons resultados e, tão importante quanto meus resultados, são os
resultados positivos também de meus "aprendizes ou liderados".
Bom! Como assim, todas as pessoas precisam de um líder?
O fato é que, desde que nascemos, somos instruídos e liderados por
pessoas. Desde nossa infância até nossos 18 anos de idade, por
necessidade e por lei; daí em diante, meramente porque
necessitamos - é uma necessidade humana que temos de ter alguém
nos liderando.
Até a porta de casa temos nossos responsáveis paternos;
pois, dali em diante, somos liderados pelo estado - forças policiais,
governo federal, estadual e municipal que se responsabilizam por
"educar, legislar e policiar a sociedade brasileira" evitam que saiamos
da linha façamos merda.
O fato é que, onde quer que estejamos, sempre,
teoricamente, temos alguém para liderar-nos - mesmo que
subjetivamente. E é obvio, precisamos. Já parou para olhar a merda
que as pessoas fazem consigo e com outros quando alguém não os
lidera?
 A sociedade de forma coletiva ou individualmente, muito
provavelmente, nunca;
a) determinaria Lockdown com o intuito de retardar a
proliferação do COVID-19, o Coronavírus em 2020;
b) ou então, nunca decretaria o fechamento de casas
noturnas;
c) não estipularia bandeiras de risco de contágio;
d) não tornaria obrigatório a utilização de mascaras - e caso
tentasse, haveria indivíduos que não respeitaria, pois talvez não
houvesse quem o impedisse, etc.
Já parou para pensar que, quando você entra num
estabelecimento comercial com 1. Atendimento excelente, 2.
Organização impecável e 3. Higiene nunca visto igual anteriormente
com 4. Produto da maior qualidade possível; este comércio só se
encontrará neste estado pois existem líderes responsáveis por isso?
Já parou para pensar que uma sala de aula, só está em ordem e
harmônica quando alguém a lidera. Seja o professor ou o aluno que
chia - Shh! Calem a boca, prestem atenção! - Estes, fazem da
desordem uma oportunidade de liderança.
E é por isso que forças policias se tornam presente. Por isso
governos legislam. Por isso a sociedade evolui. Porque sempre
precisamos de líderes e que bom que os temos. Você será um líder
ou um liderado? É claro que é uma questão alegórica, figurada. Em
nossa vida, sempre teremos pessoas que nos lideram. Existem as
condutas jurídicas já estabelecida, o que por si só, já representa
liderança a cima de qualquer um onde quer que esteja.
 1. Isso não é uma defesa de nossos poderes executivo,
legislativo e judiciário, é uma reflexão sobre a necessidade de
liderança.
Dentro deste sistema ainda entramos no que vou denominar
"Sub lideranças Sociais", as quais podem ser: a) escolas; lideradas
por diretores e professores; b) universidades; lideradas por reitores,
coordenadores ou professores; c) instituições privadas;
estabelecimentos comerciais privados que criam suas próprias
regras.
Ao frequentar estes locais, suas condutas de estádia e
permanência, de atendimento, de boas práticas - leis internas criadas
por diretos, gerentes, coordenadores, responsáveis - são o exemplo
claro de necessidade de liderança. Dentro de empresas privadas
ainda temos setores. A mesma empresa, subdividida em áreas
específicas e cada área com determinado responsável chefe -
responsável por liderar e instruir colaboradores ou clientes. Isso faz
com que o mundo, segundo esta breve reflexão, se divida em 3
diferentes categorias de lideranças, as quais subdividi e nomeei-las
em:
1. Instrutores e Aprendizes;
2. Chefes e Subordinados;
3. Líderes e Seguidores;
Estamos sempre em um dos dois lados de cada categoria.
Cada categoria apresenta dois extremos. O de Liderança ou
Liderado. Considerando esta filosofia, podemos diariamente estar
em todas estas posições ao mesmo tempo, ou não, em cada
momento de nossas vidas.
 Certo. Liderança; o líder e o liderado, são termos essenciais
para entender a humanidade, o passado, presente e futuro - qualquer
que seja o tempo, líderes os fazem. Agora, antes de tudo, precisamos
entender o universo e o mundo como um todo de uma forma
simples e objetiva. Este é o Gêneses, isso significa que vamos
discorrer pelas origens. Gênesis; do Grego, contempla o significado
de origem ou nascimento. Aqui, isto significa que precisamos e
iremos entender o universo, o mundo, e as pessoas, assim,
respectivamente nesta ordem. Mais uma vez, em minha humilde
opinião, a liderança surge a partir do conhecimento. E precisamos
entender, ao menos, como estamos onde estamos, assim talvez,
possamos escolher - para onde vamos; repare, eu disse escolher, e
não, descobrir.
1. Vamos partir da premissa de quem líderes tomam
decisões. Ignoro aqui a existência de quais quer tipo de crença, e
foco, estritamente, na relação que teremos com nossos objetivos, as
nossas metas. Vamos definir que, após nos tornarmos um pouco
menos ignorantes, perceberemos que, independente de uma crença
religiosa, nossas metas e nosso caminho, somente nós devemos
traça-los. Do meu ponto de vista, nós, devemos. Não significa que
porque devemos, façamos. Assim como existem coisas que
fazemos, que não devemos. Talvez ao final deste livro você consiga
liderar-se a depois de compreender que existem coisas para o seu
próprio bem que você deve fazer. E se houver vontade e disciplina,
talvez você as faça. Mas antes de tudo, você precisa saber que
existem deveres pessoais que todos temos. E aqui está um dever
cívico; não ser ignorante.
 2. O que for teu desejo, assim será tua vontade. O que for
tua vontade, assim serão teus atos. O que forem teus atos, assim será
teu destino", disse Deepak Chopra - um médico indiano, formado
em medicina pela Universidade de Nova Deli. É também escritor e
professor de Ayurveda, espiritualidade e medicina corpo–mente.
 6. TEORIA DO PROSPECTUS

Ok. Vamos começar de uma análise da sociedade ao seu

redor. Talvez você esteja rodeado de mentes brilhantes, mas,
independentemente disso, tenho certeza que você vai perceber a
mediocridade da grande maioria dos indivíduos à sua volta. Não
quero que a palavra mediocridade seja recebida no sentido
pejorativo; ou como insulto, mas sim como um fato, isto é, a grande
maioria se contenta com o nível médio de todas as situações, coisas
ou modo de estarem vivendo suas vidas; maioria sobrevive sem
liderança de si mesmo, baseado constantemente em impulsos que se
apresentam a cada ação que o universo exerci sobre seu corpo. E
assim, vamos seguindo a viver, com ações do universo e reações
comportamentais, não estando em controle pleno de suas vidas. O
problema não está em não ter a ambição, mas sim em viver de modo
infeliz desejando o melhor e estando impossibilitado mentalmente
de conseguir o que deseja. E daí, então, desenvolvemos a Teoria do
Prospectus, ou então, a Teoria de Mente Progressista.

Teoria do Prospectus

Um estado mental. Assim como seu corpo - material - tem

uma idade cronológica, sua mente; a sua consciência, também e, para
além disso, ela apresenta um desenvolvimento também de forma
temporal, ou seja, um amadurecimento; logo podemos dizer que
toda mente está em um determinado estado em um determinado
tempo. Ressalvo que, o estado mental não é diretamente
proporcional a idade cronológica de sua mente. Não vamos
trabalhar com diferentes níveis, uma vez que não há o que mensure
níveis existentes; também não acredito ser conveniente e muito
menos útil elencar níveis, pois isso seria monstruosamente amplo e
de nada adiantaria. Seriam, infinitos níveis, pois nada poderia
determinar um nível. Vejamos, não é útil estipular nível base em
conhecimento, pois um indivíduo pode ter um conhecimento amplo
sobre um assunto ou diversos assuntos, porém, em comunicação
com outros indivíduos, ele apresenta um comportamento,
introvertido ou então até menos não apresenta nenhum tipo de
diálogo construtivo, ou ainda, pode ser ignorante no ato de
comunicação ou divergência; neste aspecto, este individuo jamais
poderá aprender com outras pessoas e não deve ser caracterizado
como humilde. Em que nível este indivíduo estaria?

Por isso então, o que denomino de Teoria do Prospectus

que também chamaremos de Teoria da Mente Progressista; é
meramente um estado mental progressista, de forma que adaptamos
nossa mente a estar em estado progressista frequentemente; então,
o ato de progredir em conhecimento nos torna sábio; e, ser sábio
nos torna inteligente; permite-nos aumentar ou evoluir diariamente
nosso patamar de intelectualidade, conhecimento e de sabedoria.
Vejamos então que as premissas desta teoria são, nada menos que,
as virtudes humanas; que dentre muitas, trabalharemos com as
seguintes; (preste atenção, leia atentamente refletindo sobre cada
virtude aqui listada - tente fazer uma análise lógica do termo que
você lerá com o que leu anteriormente; é importante atenção
máxima para a compreensão das virtudes para exerce-las de acordo
com o pequeno "mapa mental" que será desenhado a seguir).
 Imagine sua mente, seu cérebro, como raízes de uma árvore.
A árvore é você – seu corpo, sua personalidade física, aparência e
tudo que envolve sua vida. Também é observado a partir de seu
corpo, seu estado financeiro, profissional e pessoal.

O que você precisa compreender é que assim como uma

árvore compreende raízes longas, profundas, fortes e resistentes –
as quais consolidam o vegetal de forma vigorosa, pessoas de sucesso
não podem alcançar o mesmo, sem obterem resultados desejados –
suas metas. E, a premissa para este resultado, mediantes este
processo, é, justamente, a consolidação de suas raízes. Estas raízes,
em nosso corpo, em nosso ponto de vista nesta obra, são suas
virtudes e, ou, pensamentos que guiam suas atitudes.
 1. Humildade; premissa para sabedoria;
2. Empatia; para bem relacionar-se, compreender
terceiros, sendo está a originária de sabedoria e respeito;
3. Sabedoria; originada pela humildade e empatia, e pilar
que ampara esta própria teoria, Teoria do Prospectus;
4. Responsabilidade; para seu autodesenvolvimento e
progresso;
5. Paciência; premissa para a próxima virtude, a resiliência;
6. Resiliência; para lidar com seus próprios "demônios" -
ou problemas;
7. Estabilidade; sustentada pelas duas anterior e pilar de
autoconfiança e respeito;
8. Autoconfiança; premissa para a conquista do respeito de
terceiros para sua pessoa e para seu próprio progresso;
9. Respeito; para si próprio e para o próximo, originado
pelas anteriores;
10. Disciplina; premissa aplicada para o sucesso;
11. Auto liderança; premissa para liderança;
12. Liderança; premissa para o sucesso;

Sucesso; conclusão de um ciclo.

Para alguns filósofos, como Platão, por exemplo, as virtudes
humanas eram resumidas em quatro diferentes tipos: sabedoria,
coragem, moderação e justiça. O ponto é que nos dias atuais, cerca
de 2.400 anos a frente de seu tempo, a sociedade contemporânea
necessita de passo a passo para de fato chegar a este estado; logo,
me permiti fazer uma reflexão e teorizar sobre os acréscimos de uma
estrutura de evolução para as virtudes necessárias para alcançar um
Estado Mental Progressista. Então essas são as premissas para um
ser humano razoavelmente "politicamente correto", mas ainda sim,
com a base da obra A Republica, de Platão, que viveu no século IV
a.C.
Estes elementos, caracterizados acima como virtudes
essenciais em meu ponto de vista, não deveriam ser algo para uma
sociedade aprender depois de anos de vida; depois de "velho",
depois de enxergar-se sem saída nesta sociedade capitalista; estes
pontos deveriam vir da educação primária. Toda criança,
adolescente e semelhantes deveriam ter o mínimo de respeito, por
exemplo. O mínimo de autoconfiança e disciplina. Deveríamos
todos aprender sobre liderança e aplicá-la no cotidiano.
Estudar estes pontos, estudar comportamento não deveria
ser algo necessário por obrigação. Deveria ser o mínimo interessante
possível para todos seres humanos nesta sociedade. A compreensão
de como funcionam as coisas, o mundo. O autoconhecimento é
premissa pra seu desenvolvimento pessoal. Isso deve estar ligado a
vontade de evoluir. A vontade que você tem de se tornar uma versão
melhor de si mesmo a cada instante.
O autor do livro Making a Life, Making a Living, Mark
Albion, comentou, em uma entrevista dada à revista Você S/A, os
resultados de um levantamento feito com 1.500 profissionais. A
amostra foi formada por 83% (1.245 pessoas) que diziam que
escolheram seu curso pensando, primordialmente, em ganhar
dinheiro. O restante (17%), afirmou que optou pelo curso com base
em seu prazer pessoal.
Vinte anos depois, os resultados são impressionantes: entre
os 1.500 pesquisados, Albion encontrou 101 multimilionários.
Apenas 1 deles pertence ao 1º grupo. Os outros 100 faziam parte do
2º, o dos profissionais que escolheram sua carreira com base na
paixão.
 O executivo norte-americano Jack Welch dizia que “o
mundo pertencerá a líderes resolutos e movidos pela emoção […],
a quem não apenas possuir grandes reservas de energia, mas também
for capaz de energizar seus liderados”. Paixão é, então, essencial
para o sucesso profissional.
Após compreender que você precisa se tornar uma pessoa
sábia neste sentido, é necessário a autoconfiança. E não é arrogância.
Ser capaz de se auto-motivar envolve conhecer sua capacidade,
confiar em seu potencial e, a partir, disso, encontrar estímulos
internos para desenvolver suas atividades, sempre pensando na
excelência. Você é o que você vê em si mesmo. E mesmo que você
ainda não seja o que almeja, é importante a concentração; o foco no
objetivo de se tornar uma determinada personalidade; com hábitos
escolhidos. E não ser, somente, uma marionete do sistema social
que você está incluso. Direcione sua energia de forma concentrada
para moldar sua própria personalidade e tenha claro em mente esta
imagem.
 7. A INTELIGÊNCIA E A SABEDORIA

Nas últimas décadas, gerações atuais, principalmente jovens

em rodas de conversas sobre o "ser mente aberta" e o "ser mente
fechada".
"Tu não tens a mente aberta!"; "Tu tem a mente fechada!";
"Você é dentro da caixa!"; "Você é um alienado!"; Por fim, "Você
tem a mente fechada, não tem a cabeça aberta"; Ora, refleti sobre e
tomei a liberdade de definir de forma literal e teórica os termos
cotidianos recém citados; sobretudo, são bases para nossa Teoria do
Prospectus, a Teoria da Mente Progressista; é o estado mental que
permite-nos evolucionar - progredir-nos - mentalmente a ponto de
absorver o conhecimento que lhe é comunicado em qualquer
situação que estejamos.
"Ter a mente aberta", significa, em minha concepção, poder
absorver o conhecimento que lhe é passado sem o ato da negação
em primeiro instante e partir do pressuposto de que não sabemos
nada. "Ter a mente fechada", penso que seja o ato de não
compreender e não aceitar o ponto de vista externo, acima de tudo,
não tomar como conhecimento necessário, ignorando-o próximo,
não considerando opiniões divergentes, e vivendo numa própria
ilusão de que o mundo é meramente o que você conhece. O que
então, torna-se um processo ignorante e anti evolucionário, uma vez
que você não está adepto a absorver conhecimento externo, fazendo
assim, o ato de se tornar sábio, ser impossível, até que mude o estado
mental para "mente aberta".
Soren Kaplan, em sua obra O Impacto do Inesperado, é um
excelente exemplo de um comportamento sábio ao decorrer dela;
mesmo que o individuo saiba absolutamente nada - o que, claro, não
o caracterizaria como inteligente - ele está apto a aprender com o
simples ato da humildade, uma virtude; de deixar-se surpreender
com tudo e qualquer coisa; permitindo-lhe-se aprender com
absolutamente tudo, até mesmo o que supostamente já saberia. Não,
obviamente, resumo sua obra neste simples parágrafo; mas, saliento,
permitir-se surpreender com diversas situações, pessoas,
independente de classe, modo de falar ou quais quer outras
características, consideravelmente lhe tornará sábio; eis a sabedoria.
A inteligência então, é fruto de seus esforços no processo de estudar
e aprender.

1. Sabedoria não é sinônimo de experiência, passar por

inúmeros acontecimentos, problemas, casualidades ou diálogos sem
que saiba avalia-los e então absorver conhecimento, não lhe tonará
sábio, talvez nem "inteligente".
2. Sabedoria poderia então ter como premissa; a humildade
e a experiência empírica ou teórica, respectivamente praticado e
absorvidos; posteriormente presencia-se a reflexão e conclusão.
A função da mentalidade progressista; é que, ao longo dessa
obra pretendo fazer críticas - construtivas - ao modo de
comunicação e mentalidade que está contido na grande massa; no
senso comum. É fundamental que tenhamos que estar adepto a
"ouvir" e considerar. Para além disso, estar em um Estado Mental
Progressista, permite que nos tornemos sábios. Assim, então, nos
tornamos pessoas melhores. Daí, então podemos alcançar a
superioridade ética e moral.
 Daí então, percebi que, para compreender está obra, não
somente bastará o gosto pela leitura, preciso que o leitor considere
sem preconceito o que será dito, além de que, é necessário estar
lúcido, isto é, a expressão veloz de raciocínio e ser capaz de
compreender ou de captar o que lhe é dito com clareza [lúcido por
definição]; quando então conclui a necessidade de nesta obra
terminar o desenvolvimento desta teoria, também interpretei Teoria
do Prospectus como um marco inicial para a necessidade que todos
temos - mesmo que não saibamos - de compreender o universo;
pois aqui contempla as virtudes humanas, que desencadeia em
conhecimento e autoconhecimento; e origina a lucidez e auto
liderança.
 8. O PROBLEMA ESTÁ EM VOCÊ E TAMBÉM AO SEU
REDOR

Pare para observar quem estiver ao seu redor e questione-

se; esse querido individuo está no controle de forma consciente de
suas atitudes ou está sendo levado pelas ações do universo e
necessidades. Basicamente, o que quero lhe dizer é que comumente
estamos acostumados a sobreviver ao invés de viver com o controle
de nossas situações e, para além disso, estamos sempre em um ciclo
apenas reagindo sem raciocínio lúcido; as reações que temos provém
de ações de conjunto de situações de grupos sociais que lideram a
sociedade.

Antes de diagnosticar a si mesmo com depressão ou baixa autoestima,

primeiro tenha certeza de que você não está, de fato, cercado por idiotas.
Sigmund Freud

Vamos do começo;
1. O conhecimento empírico "me diz o seguinte"; as pessoas
formulam sua personalidade, o seu modo de agir e pensar, por
diversos fatores em conjunto que as influenciam; em ordem
cronológica diária e sistemática: são elas;
1. Seus hábitos diários com suas tarefas - e suas
procrastinações;
 2. O consumo do conteúdo multimídia e textual - ou sua
ausência;
3. Suas convivências diárias com diferentes indivíduos;
4. Sua capacidade cognitiva de reflexão e correção de seus
comportamentos - ou sua ausência;

Muito antes, disso, claramente demos nosso

desenvolvimento comportamental já previsto e formulado em nossa
infância. A educação que recebemos de nossos pais é literalmente o
ponto mais importante para o desenvolvimento pessoal. Esta
afirmação parece tão clichê, mas se a sociedade ao menos pudesse
compreender a importância desta educação, ficariam admirado com
suas consequências.

Preste atenção; o pai e seu filho ainda criança, ao estar no

mercado, presencia seu filho apanhando guloseimas da prateleira,
então ele grita - Não faz! Solta isso agora! Deixa de ser chato! A
criança então aborrecida e triste começa a chorar e fala - Eu quero!
Por quê? (Ainda chorando). O pai então grita - Por que não. Não é
para pegar!

Neste caso pode se concluir que; na mente desta criança que,

ele recebeu de seu pai; 1. Nada, 2. Gritaria, 3. Negatividade, 4.
Esporro, 5. Ofensa, 6. Irracionalidade e ausência de explicação. Ora,
então uma vez este comportamento entre este pai e filho; reaplique-
o em diversas outras situações de perguntas e respostas; divergências
e análise seus efeitos colaterais ao longo prazo;

a. Uma criança sem racionalidade e lógica, que altera o tom

de voz em divergências, não dos motivos pelos quais os atos não
devem ser feitos, falta de paciência, entre outras diversas
consequências hipotéticas que poderíamos citar.
b. Posteriormente um adulto com uma escura comunicação;
com falta de respeito entre seus colegas de trabalho, seu chefe, certa
insubordinação por não compreensão, "falta de educação" ao
responder, etc. Acarretando então, em ruins relações pessoais,
desgosto de terceiros para este - contendo o descontentamento em
sua presença, solicitando sua saída de trabalho, por exemplo.
Acarretando em problemas profissionais e pessoais.
Claro, uma mera situação hipotética, mas não muito longe
da realidade de pessoas. Quem não conhece pessoas ignorantes no
quesito comunicação - "grossa", pessoas que não conseguem se
comunicar em uma divergência de ideias sem se exaltar, sem se
ofender, sem tentar ofender para ganhar uma discussão. Pessoas que
não aceitam opiniões adversas então partem para um meio de
comunicação ríspido.
De forma resumida e objetiva, isto significa que; 1. Olhe os
seus hábitos, 2. Olhe o que você consome - texto, foto ou vídeo, 3.
Olhe com quem você convive, 4. Olhe para o tipo de pensamento e
reflexão que você tem - referente a todos os itens anteriormente
descritos; como você pensou e agiu ou age diariamente.
 A cognição se refere às condições que oferecem a obtenção
de conhecimento. Já a capacidade cognitiva é a aptidão que cada um
tem individualmente de interpretar os estímulos do ambiente em
volta e também de si mesmo para tomar as decisões acerca do
próprio comportamento.
Para torná-la mais clara, a definição de cognição consiste em
um conjunto de habilidades mentais e cerebrais que são necessárias
para a obtenção de conhecimento sobre o mundo. Elas
compreendem habilidades de pensamento, de abstração, de
raciocínio, de memória, de linguagem, de capacidade de resolução
de problemas e até mesmo de criatividade.
O desenvolvimento dessa inteligência cognitiva se faz com
um constante e crescente processo de aprendizado. Ora, então o
mínimo necessário é buscar novos conhecimentos e desafios para
manter a mente em movimento.
Começar a tentar praticar as virtudes já citadas diariamente
será o melhor começa para o desenvolvimento da mente.
Posteriormente o autodesenvolvimento, a prosperidade pessoal.
 9. TEORIA APLICADA AO CAPITALISMO

O Capitalismo:
Serei franco. No capitalismo, o objetivo é lucratividade,
geração e acúmulo de riqueza; e a premissa para este sucesso é
meritocracia. E com certeza, não tão cedo existirá uma forma te
termos todos o mesmo capital financeiro, logo a mesma qualidade
de vida. É um fato e é obvio; para melhor estarmos posicionados
socialmente, precisamos ter a responsabilidade sobre nossas
atitudes, e se quisermos ter o que almejamos, precisamos merecer; e
o único recurso primário capaz de nos fazer alcançar o que
queremos é nossa mente – sua racionalidade desenvolvida a partir
das virtudes aqui mencionadas. Por meio da racionalidade e lucidez,
mediante aplicação diária no cotidiano de virtudes básicas, -
negligenciadas ou ignoradas pelas pessoas de forma direta e indireta
-, pessoas alcançam objetivos extraordinários que levam-nas ao
sucesso. É mera pratica racional. Prática de pensamento constante
e lúcido em algo posto como objetivo.
Somente o autoconhecimento e a posse das virtudes, aqui
mencionadas são a chave para alcançar meritoriamente o que
desejar. E o caminho mais rápido - no quesito compreensão - é ser
racional. Não seja sentimental no capitalismo, compreenda as coisas
como são de forma racional para ter suas melhores ações em prol
de seu desenvolvimento. Por citações de Luiz Felipe (um filósofo e
escritor brasileiro, doutor em filosofia), segundo ele, Freud diria, se
você é racional o tempo inteiro, você também é doente; porém
também; prefiro ser um doente racional do que um doente
irracional.
 10. MENTALIDADE EMPREENDEDORA

Pessoas não só criam empresas por lucratividade -

atualmente. Existe uma enorme lacuna entre empresas e startups
que se tornam empresas. Uma cultura é fomentada nesta última
década; 2010 - 2020.
A cultura de startups que prezam pela sociedade. A cultura
de empresas que depois de passarem por um processo de validação
e amadurecimento, tornam-se empresas multimilionárias que geram
valor real para sociedade. Claramente quanto maior a empresa, mais
problemas devem apresentar. Mas não mudando o fato de trazer
pontos positivos para sociedade; como resolução de problemas e
geração de emprego ou trabalhos informais.
Uma Startup, termo da língua inglesa sem tradução oficial
para a língua portuguesa, é uma "empresa emergente" que tem como
objetivo principal desenvolver ou aprimorar um modelo de negócio,
preferencialmente escalável, destrutivo e repetível; o uso do termo
'empresa' têm sido questionado para Startups.
Divide o processo de criação/amadurecimento da Startup
em quatro passos, somente no último a startup ganha o nome de
empresa, sendo organização o nome preferido nos passos
anteriores. Uma Startup é uma "empresa" recém-criada ainda em
fase de desenvolvimento que é normalmente de base tecnológica,
mas pode aparecer em vários setores. O termo tornou-se popular
internacionalmente durante a bolha da internet quando um grande
número de "empresas.com" foram fundadas. O que quero dizer é
que, em meio ao capitalismo, facilmente encontramos desde
empresas, também conhecidas como "firmas", até startups. Sendo
que está é diferente daquela em sua origem, seus princípios aplicados
de relacionamento organizacional e lucratividade. O interesse social
em empreendimentos modernos é mais humano do que em
empresas "conservadoras e ultrapassadas".
A ideia aqui é entender o meio social que vivemos e estarmos
consciente de que há espaço para todos em meio a esta "sociedade
capitalista". O ponto é; encontrar o seu espaço. Não será possível
prezar pelo seu desenvolvimento em meio à grupos sociais que não
estão aptos a aceitar o desenvolvimento pessoal de terceiros. Um
grupo de pessoas negativas e sem princípios, não somente vão inibir
o deu desenvolvimento pessoal como também podem rebaixar seu
nível de mentalidade.
O desenvolvimento de "escudos mentais" serão mais que
necessários para sua proteção se você faz parte de grupos sociais
(empresas, instituições privadas ou públicas, instituições políticas,
ou apenas um grupo de pessoas de convívio cotidiano). O ponto é
que; a sociedade não é lesada propositalmente pelo sistema
capitalista. Muito menos por pequenas instituições que apresentam
comportamento errôneo diante de seus deveres legais e morais.
Onde quer que você vá, sempre encontrará positividade e
negatividade. Sejam instituições ou indivíduos. O problema poderá
estar ao seu redor.

O Escudo, Mentalidade Chave;

Thomas Hobbes, em uma breve análise sobre sensações;

capitulo, a causa das sensações; Thomas se refere ao som, como um
acontecimento físico não existente na terra e sim, as consequências
de movimentos que causam, na terra, diferentes modificações no
espaço; então, a percepção auditiva em nossa cabeça que percebe
diferentes sons. O cérebro tem movimento; 2.1. "Nada pode
produzir qualquer coisa em si mesmo; o badalo não tem o som nele,
mas apenas movimento, e produz movimento nas partes internas
do sino; de modo que o sino tem movimento, e não som. O sino
comunica movimento ao ar e o ar tem movimento, mas não som.
Pelo ouvido e pelos nervos o ar comunica movimento ao cérebro; e
o cérebro tem movimento, não som; do cérebro o movimento
repercute de volta nos nervos, que estão voltados para fora e aí ele
se torna uma aparição exterior, que chamamos de som.
Hobbes ainda prossegue, completando; E é bastante
evidente que se passarmos para as demais sensações, o cheiro e o
gosto de uma mesma coisa não são os mesmos para todo homem e,
portanto, não estão na coisa cheirada ou degustada, mas nos
homens.
Pressuponho então; desconsiderando outras ciências de
comportamento, o sentimento não é inerente, assim como Hobbes
descreve, as coisas e sim ao homem que está exposto a tal. Essa
breve análise permite-nos introduzir as primeiras atitudes com o
comportamento progressista de nossa mente; que torna a primeira
lei.
1. Pessoas não geram sentimentos, e sim suas atitudes geram
percepções e interpretações daí vem sentimento. Pessoas tem
atitudes que em diferentes mentes, geram diferentes sensações;
sendo assim, a responsabilidade do sentimento é de quem o tem, e
não totalmente de quem toma atitude. Por outro lado, atitudes
geram sentimentos, sendo assim, também devemos nos comportar
com a consciência de que toda atitude gera percepção e sentimento.
Tendo então esta mentalidade progressista e, sabendo que atitude
gera sentimento, bem como da percepção; ambas são inerentes do
sujeito, para esta progressividade mental, deve-se tomar a
responsabilidade e direção de tudo que há em nosso universo. Ora,
se está é a premissa fundamental para a evolução; dai, quando
estamos como sujeito executor da atitude, tomamos a
responsabilidade, com base no entendimento, que atitude gera
sentimento em terceiros que não estão em estado mental
progressista.
1. João gritou enraivecido; atitude responsável por gerar
ofensa: bem provável.
Maria se ofendeu; sentimento gerado pela sua percepção da
atitude de João.

Ao tomar o controle emocional;

2. João gritou enraivecido; atitude

Maria diz; calma, João, nós vamos resolver; atitude paciente,
calma e empática; João se acalma.
Perceba que, mesmo que saibamos que tenha havido uma
atitude desrespeitosa de João - não condizente com as premissas
virtudes humanas desta teoria -, para Maria, no ponto 2,
pressupomos um controle emocional bem aplicado, o que faz com
que a situação não saia da linha de respeito. Assim pode-se construir
um diálogo.
 A ideia aqui é um exercício de percepção de que nossas
recepções podem sim ser aguçadas para termos sentimentos
centrados em nossos princípios de autocontrole. Assim, não haverá
pequenas divergências e atritos que prejudicariam esta mente
progressista.
Terceira Lei de Newton. A toda ação há sempre uma reação
oposta e de igual intensidade;
Em um diálogo, João e você estão entusiasmadamente
conversando sobre política ou então apenas divergindo sobre
qualquer assunto de interesse mútuo. Porém o entusiasmo se torna
euforia ao divergirem sobre algo. Você acha que "não, não acho", e
João acha que "sim, acho". Porém, quando "João" diz o seu primeiro
"sim, eu acho", você então franze a testa, levemente fecha os olhos
e aumenta ao tom de voz indagando-o; "Como, acha que sim? Nada
a ver, que idiota". E então ele responde; " Claro que sim, tu estás até
louca/louco".
Ambos os dois agora estão em uma discussão eufórica e
improdutiva que talvez lhe rendam uma briga e ofensas. Agora,
vamos analisar onde está o erro.
a. João deu a opinião; diferente da sua; e você teve a reação
à ação de João (de opinar, divergindo da sua); [...] "você então o
franze a testa, levemente fecha os olhos e aumenta ao tom de voz
indagando-o; como acha que sim?" [...]. Basicamente, você teve uma
reação não tão lúcida assim (raramente proposital), de alterar o tom
de voz e se indignar ao receber uma opinião divergente da sua.
 b. Se você tivesse ao menos questionado João, pacificamente
e, para além disso, querendo entender o ponto de vista, talvez o
diálogo se tornasse mais produtivo e você pouco menos ignorante.
Basicamente; vamos aplicar a Terceira Lei de Newton o
princípio da ação e reação nesta análise de comportamento humano.
Que diz o seguinte; "a toda ação há sempre uma reação oposta e de
igual intensidade". Este é o princípio da ação e reação.
Bom. O que quero lhe mostrar com estes exemplos é
simples; ter ações impulsivas sem se questionar o porquê delas é o
caminho para o fracasso. Assim como ter reações impulsivas
também. João também poderia ter evitado uma discussão calorosa
e desnecessária ao receber uma resposta ignorante, refletir
conscientemente sobre sua próxima frase. Independentemente da
posição que estamos neste diálogo, sempre há uma forma de estar
no controle. Esta forma é simples; compreender as ações ponderar
as reações e liderar situações.
Vamos aplicar a liderança e Terceira Lei de Newnton em
nosso cotidiano;
a. Você acorda reagindo ao despertador por mais de 3 vezes
em função soneca. Acorda 30 minutos atrasado. Não tem uma boa
alimentação. Chama o Uber correndo. Se irrita com o tempo de
espera. A chave cai no chão por estar correndo. Você xinga a porta.
O Uber cancela por motivos pessoais. Você xinga o Uber pela tela
do celular. Você finalmente chama outro Uber. Chega atrasado.
Trabalha estressado. Tem um péssimo dia.
 b. Você acorda lúcido ao ouvir o despertador. Levanta no
horário. Se alimenta. Chama o Uber no tempo certo. Sai calmo.
Não xinga ninguém. Chega no trabalho com antecedência. Trabalha
contente. Planeja sua noite. Tem um ótimo dia.
Ok, temos um exemplo básico de ação e reação. Agora,
vamos aplicar a mentalidade de responsabilidade e auto liderança no
exemplo (a), para corrigi-lo.
Você acorda atrasado. Se responsabiliza do atraso. Não
culpa a porta nem o Uber. Pede suas devidas desculpas, permanece
lúcido e consciente de seus erros com autocontrole e liderança.
Ora, esteja pronto para evoluir sua mente. Se não estiver,
você não está preparado para saber tudo sobre este mundo, nem
para discutir (dialogar) construtivamente com pessoas a fim de algo
maior. Vou resumir como estar em estado mental progressista ou
ser progressista.

1. Falar menos
2. Ouvir mais
3. Querer aprender tudo que você não sabe, e ir atrás.
4. Não pertença ao Status quo.
5. Não sabe o que é Status quo? Siga o passo 3. e vá
pesquisar.
6. Agora faça isso para tudo que não souber, para o que
souber, e toda vez que quiser aprender algo novo.
 11. SENSO COMUM, O STATUS QUO
Senso comum? É o conhecimento popular adquirido pela
observação e pela repetição verbal ou comportamental física da
maior parte da população - neste caso, brasileira:
a. o que é ouvido e absorvido como verdade sem ser
questionado e posteriormente repassado como verdade mesmo
sendo mentira;
b. o que é transmitido pela Rede Globo - que grande parte
da população não compreende no que é pautado o conteúdo
produzido pela emissora e posteriormente entendido como verdade
absoluta; uma vez que a população acredita que conteúdo produzido
pela Rede Globo é 100% seguro e verdadeiro.
c. o que é comumente repetido de boca em boca com o
intuito de propagar uma informação - mesmo que falsa, mesmo sem
saber que é falsa, mesmo sem ter maldade, apenas pela vontade
compulsiva de comunicação que há entre pessoas de falar qualquer
assunto para quaisquer que sejam as pessoas;
c. o que é comumente feito pelas pessoas;
d. o que é comumente rotineiro pelas pessoas;
e. o que é repetidamente falado entre pessoas que se
encontram puxam assuntos, apenas por "precisar falar algo" - sobre
o tempo, a política, as fatalidades atuais mencionadas na TV, críticas
infundadas se sem precedentes;
f. um tipo de conhecimento popular, adquirido pela
observação e pela repetição, que não foi testado metodicamente.
 Você certamente não é ignorante a ponto de não
compreender que você não deve pertencer ao senso comum. Você
já percebeu que suas atitudes não devem ser as mesmas. Você
certamente já deve ter ouvido falar - seja por pessoas próximas ou
não – para que você se colocasse em posições diferentes, pensasse
diferente bem como agisse para que tenha resultados diferentes. Se
você nunca ouviu ou refletiu sobre isso, talvez você tenha que reler
todo este material mais de uma vez, bem como continuar lendo
diversos outros autores que possam abrir sua mente.
Aqui, nesta obra, tentei expressar minha opinião da maneira
mais clara e objetiva possível para que leitores realmente tomem
atitudes diferentes a partir da reflexão feita mediante esta leitura. Eu
realmente gostaria de conseguir desenvolver a mente de todas as
pessoas que precisam de ajuda.
Certa noite, nesta semana, fui ao shopping – como de
costume – para trabalhar. Carrego comigo, sempre, um notebook e,
as vezes uma agenda. Enquanto estava com meu notebook
trabalhando, ao meu lado, dois jovens sentam-se. Brevemente
falando sobre o que eu estava trabalhando dessa vez: era em um
projeto de tecnologia, desenvolvendo um aplicativo mobile que tem
como objetivo intermediar todos os serviços possíveis trazendo
facilidade e dinâmica em solicitação e conclusão; gerando trabalho e
oferta para então gerar demanda.
Ok. Quanto aos jovens... Dois meninos de
aproximadamente 17 anos. Conversavam sobre o que fariam no
futuro após a conclusão do ensino médio. Um deles estava – em
maior parte do tempo – aconselhando o outro menino. Porém, para
ambos os dois, era extremamente perceptível qual era o futuro mais
concretizável no curto e médio prazo. Me permiti ouvir alguns
conselhos dados pelo garoto ao outro garoto que estava em dúvida
sobre o que fazer após a faculdade. Este, aconselhado, mencionou
que não sabia exatamente o que fazer pois não tinha um
conhecimento técnico ou aprimorado para trabalhar com serviços
intelectuais; – me questionei, “quais seriam, para ele os serviços
intelectuais para ele? ”, e segui ouvindo – o outro respondeu, “cara,
você vai conseguir um trabalho bom, meio turno, fazendo o que
gosta. Imagina um salário bom.
Entre outros conselhos também ouvi: “o importante é que
você estude inglês, mas não estipula um prazo para o aprendizado e
sim a meta de estudar inglês. Não importa quando você vai
aprender, o que importa é que o objetivo é você aprender e você
vai”.
Bom. Conclusão 1. Logo pensei em entrar na conversa e
falar um pouco sobre minhas experiências. Falar sobre meus
projetos; sobre todas as vezes que errei; pensei em corrigi-lo e falar
que eles não deviam procurar um emprego e se contentar com
salários miseráveis; pensei que em falar para eles criarem seus
próprios trabalhos, seguindo aquilo que gostam de fazer. Entre
tanto, percebi que dado o contexto, talvez nem ambos os dois
soubessem o que de fato gostam de fazer, por nunca terem feito
diversas coisas que ainda farão. Esta é uma reflexão de extrema
importância, também já abordada anteriormente. A mensagem que
quero deixar diante disto é. Leve o tempo que for para descobrir o
que você gosta, mas vá em busca de sua realização pessoal a partir
do que amar fazer. Você certamente já amou fazer diversas coisas, e
aprenderá que continuará aprendendo a amar diversas outras.
Temos ciclos de desejo bem como de vontade de aprender
e realizar. Teste. Repita. Refaça. Mas nunca pare.
 Conclusão 2. Também pensei em parabeniza-lo pelo
conselho do objetivo em estudar inglês como meta de aprender,
independentemente do prazo a ser concluído e sim com o objetivo
de aprender, pois isso é um princípio rico. Continuar com foco e
consistência sem desisti, sem parar. Você deve ter este objetivo.
Concluir. Mesmo que leve o tempo que for necessário (é claro, você
saberá quando for a hora de mudar).
“As pessoas superestimam o que podem fazer em 1 dia e
subestimam o que elas podem fazer em 1 ano”. Num passado não
tão distante me deparei com essa frase. Outra verdade
Quando me deparei com essa frase, conclui – “Isso é uma
verdade. Queremos o resultado para ontem, temos que
compreender o longo prazo”.
Porém, somente fui realmente processar o significado desta
frase – pelo menos para mim, diante desta nova interpretação – após
ter concluído meus estudos e reflexões sobre o porquê
procrastinamos e não conseguimos realizar aquilo que sabemos que
devemos fazer. Então entendi o embate entre sistema límbico e
córtex. Entendia as necessidades básicas diárias. Compreendi
química e emoção; no geral, compreendi o comportamento de
nosso cérebro e corpo como animais irracionais. Compreendido
então que nosso corpo sempre prefere aquilo que é mais
confortável, conclui:
“As pessoas superestimam o que conseguem fazer em 1 dia
e superestimam o que podem fazer em 1 ano, não porque realmente
acham de podem fazer em um dia, mas sim porque sabem que,
aquilo que deve ser feito em 1 ano, 2, 5 ou mais, de fato, levará tanto
tempo que será difícil e desconfortável dedicar todos estes anos em
um determinado objetivo. Aliás, preferirão dedicar todos esses anos
em nada, apenas em emoções momentâneas e imediatas do que
sacrificar momentos de prazer para colher os frutos em longo
prazo”.
Bom. Essa foi uma breve reflexão em cima de outra reflexão
feita por dois garotos com cerca de 17 anos. No primeiro ponto
compreendemos que garotos são garotos. Quando não temos
experiência, precisamos buscar. Fazer e experimentar. No outro
ponto, até percebemos que pessoas entendem um pouco sobre
alguns princípios. Os princípios básicos de sucesso, até que circulam
por aí entre o senso comum, mas sabe o que não circula entre o
senso comum? Atitudes perspicaz. Aquelas que não fazem parte das
atitudes comuns. Você sabe que o garoto aconselhado ouviu. Será
que fará? E o que falou, será que faz?
Meus últimos conselhos: Talvez você já tenha ouvido
diversos conselhos, modos de fazer, milhares de filosofias e frases
motivacionais. Você terá resultado, quando realizar; quando tomar
atitude; quando agir; quando executar. Se fizer mal feito. Será mal
concluído. Se fizer bem feito. Será bem concluído. Se fizer de forma
extraordinária. Terá resultados extraordinários.
Tome atitude. Realize da melhor maneira que você puder.
Dedique horas de seu tempo naquilo que você sabe que deve ser
feito. Seu corpo tentará lhe impedir. Você aprendeu a vida inteira
que deve estar acomodado e manter seu corpo confortável. Mas
você já sabe que o desconforto lhe trará resultados extraordinários
em longo prazo. Foco, direcionado e constante são as três palavras
que me guiam diariamente.
Tenha seu foco. Ande em direção a ele constantemente sem
parar. Não importa o tempo que leve. Não importa o quão
desconfortável seja. Você deve concluir aquilo que sabe que deve
ser feito. Sacrifícios serão necessários. Importe-se com você. Não
ligue para o que pensam de você. Respeite o próximo. Seja lúcido e
consciente. Pense duas vezes antes de responder. Seja humilde para
aprender com o próximo. Jamais pense que você não consegue.
Talvez você não queira, mas se quiser, você consegue.
Você já sabe qual seu objetivo? Se sim, comece agora. E não
pare até concluir. Se não sabe. Siga em busca. Também não pare.
 12. O SEGREDO DOS RESULTADOS
O segredo dos resultados não está em um capítulo. O
segredo dos resultados é a compreensão de tudo. O segredo dos
resultados é tudo que você aprendeu aqui e em sua vida. O segredo
dos resultados é agir de forma diferente uma vez que você já
compreendeu que suas atitudes atuais levaram você até o seu destino
atual. Você sabe o que fez para chegar onde chegou e agora,
sabemos que também sabe o que tem que ser feito para chegar onde
você gostaria.
Faça a você mesmo todos os dias essas duas perguntas.
1. Eu sei o que preciso fazer para conseguir o que quero?
2. Eu vou fazer o que sei que preciso fazer?
Obrigado. Seu voto de confiança neste projeto é de suma
importância para que eu siga em frente. Estou apto a receber críticas
pois me expus a opinião pública quando decidir compartilhar meus
pensamentos em busca de um objetivo, prezar pelo
desenvolvimento das pessoas.
Acredito que todos podem estar no nível máximo de lucidez
e consciência em pleno controle de seus corpos e mentes, assim
como milhares de homens e mulheres de sucesso já estão. Prezarei
por isso.