Boletim Do Comando Da Aeronáutica #013

Fl.
nº 853
COMANDO DA AERONÁUTICA
CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO DA AERONÁUTICA
Rio de Janeiro, 19 de janeiro de 2022.
BOLETIM DO COMANDO DA AERONÁUTICA Nº 013
Para conhecimento do Pessoal da Aeronáutica, publico o seguinte:
PRIMEIRA PARTE
ATOS DOS PODERES LEGISLATIVO, EXECUTIVO E JUDICIÁRIO
SEÇÃO I - PODER LEGISLATIVO

(Sem alteração)
SEÇÃO II - PODER EXECUTIVO

(Sem alteração)
SEÇÃO III - PODER JUDICIÁRIO

(Sem alteração)
SEGUNDA PARTE
MINISTÉRIO DA DEFESA
(Sem alteração)
TERCEIRA PARTE
ATOS DO COMANDANTE DA AERONÁUTICA, DOS CHEFES E DIRETORES DOS

ÓRGÃOS DE ASSISTÊNCIA DIRETA E IMEDIATA DO CMTAER
Fl. nº 854
(Continuação do Boletim do Comando da Aeronáutica nº 013, de 19 JAN 2022)
SEÇÃO I - GABINETE DO COMANDANTE DA AERONÁUTICA

(Sem alteração)
SEÇÃO II - COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS

(Sem alteração)
SEÇÃO III - CENTRO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DA AERONÁUTICA

(Sem alteração)
SEÇÃO IV - CENTRO DE INTELIGÊNCIA DA AERONÁUTICA

(Sem alteração)
SEÇÃO V - INSTITUTO HISTÓRICO-CULTURAL DA AERONÁUTICA

(Sem alteração)
SEÇÃO VI – ASSESSORIA PARLAMENTAR DO COMANDANTE DA AERONÁUTICA

(Sem alteração)
SEÇÃO VII - CENTRO DE INVESTIGAÇÃO E PREVENÇÃO DE ACIDENTES

AERONÁUTICOS
1 - PROGRAMA DE TRABALHO ANUAL - APROVA
PORTARIA SERIPA IV Nº 2/SA, DE 12 DE JANEIRO DE 2022.
Aprova o Programa de Trabalho Anual do

Quarto Serviço Regional de Investigação e
Prevenção de Acidentes Aeronáuticos para o
ano de 2022.
O CHEFE DO QUARTO SERVIÇO REGIONAL DE INVESTIGAÇÃO E

PREVENÇÃO DE ACIDENTES AERONÁUTICOS, no uso das atribuições que lhe confere o
item 3.4.14 da DCA 11-1 "Sistemática de Planejamento e Gestão Institucional da Aeronáutica -
Volume 1 - Planejamento", aprovada pela Portaria EMAER nº 35/6SC, de 05 de junho de 2020,
resolve:
Fl. nº 855
Art. 1º Aprovar o Programa de Trabalho Anual do Quarto Serviço Regional de

Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos para o ano de 2022, na forma do anexo a esta
portaria.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
WALDIR EUSTÁQUIO GAVA Ten Cel Av

Chefe do SERIPA IV
Obs.: O Programa de que trata a presente Portaria encontra-se anexado a este Boletim.
SEÇÃO VIII - ASSESSORIA DE SEGURANÇA OPERACIONAL DO CONTROLE DO

ESPAÇO AÉREO
(Sem alteração)
SEÇÃO IX - CENTRO DE CONTROLE INTERNO DA AERONÁUTICA

(Sem alteração)
QUARTA PARTE
ATOS DO CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA AERONÁUTICA, DOS COMANDANTES-

GERAIS, DOS DIRETORES DE DEPARTAMENTOS E DO SECRETÁRIO DE
ECONOMIA E FINANÇAS DA AERONÁUTICA
SEÇÃO I – ESTADO-MAIOR DA AERONÁUTICA
1 – DESPACHO DECISÓRIO
DESPACHO DECISÓRIO Nº 1/CEMAER/16624
Brasília, 27 de dezembro de 2021.
(Proc nº 67050.017356/2021-09 - Ref Requerimento s/nº, de 20 dez. 2021, do

EMAER, do 2S QSS SAD LUIZ FERNANDO PEREIRA SARAIVA)
DEFERIDO, a alteração do Adicional de Habilitação Militar, relativo à categoria

"Aperfeiçoamento", referente ao Curso de Pós-Graduação em Mercados Financeiros, Lato Sensu
a contar de 20 ABR 2021, data de conclusão com aproveitamento, de acordo com o Art. 15 e
Anexo A da Portaria COMGEP nº 135/1SC, de 22 de março de 2021, em conformidade com a
Portaria Normativa nº 86/GM-MD, de 22 de setembro de 2020, e consoante atribuições
assumidas conforme Bol Int Ost do GAP-BR nº 233, de 22 de dezembro de 2020.
Ten Brig Ar MARCELO KANITZ DMASCENO

Chefe do EMAER
Fl. nº 856
SEÇÃO II - COMANDO-GERAL DE APOIO
1 - CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM LOGÍSTICA (CESLOG –TURMA 1 –

2022/2023) - DESLIGAMENTO DE MILITAR
PORTARIA COMGAP Nº 4/ADCP, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
O CHEFE DA SUBCHEFIA DE ADMINISTRAÇÃO DO COMANDO-GERAL

DE APOIO, no uso de suas atribuições que lhe confere o inciso VII do Art. 61 do Regimento
Interno do Comando Geral de Apoio (RICA 20-35), aprovado pela Portaria COMGAP nº
100/ADLG, de 09 de novembro de 2021, resolve:
Art. 1º Desligar do Curso de Especialização em Logística (CESLOG – TURMA 1 -

2022/2023), que está sendo realizado na modalidade semipresencial, nos períodos e locais abaixo
descritos, o CAP QOAV MATEUS HENRIQUE RODRIGUES DE OLIVEIRA, SARAM 430.281-
8, pertencente ao efetivo do GTE, em decorrência da letra “a”, do item 4.9.1, da ICA 37-563/2020,
conforme Processo n° 67007.000052/2022-19 – Ref Of n° 2/GTE/S3/SSINST/55, de 10 jan, do
GTE.
FASE MODALIDADE LOCAL PERÍODO

1º PRESENCIAL ILA 07 MAR 2022
2º EAD ILAVIRTUAL 07 MAR 2022 - 17 FEV 2023
3º PRESENCIAL ILA 06 MAR 2023 - 28 ABR 2023
4º EAD ILAVIRTUAL 02 MAI 2023 a 27 OUT 2023
5º PRESENCIAL ILA 08 NOV 2023
6° PRESENCIAL ILA 07 DEZ 2023
Brig Ar FÁBIO LUÍS MORAU
Chefe da SCAD
SECÃO III – COMANDO DE OPERAÇÕES AEROESPACIAIS

(Sem alteração)
SEÇÃO IV – COMANDO DE PREPARO

(Sem alteração)
SEÇÃO V – COMANDO-GERAL DO PESSOAL
DESPACHO DECISÓRIO Nº 39/3SC2/390, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
(Proc nº 67440.026393/2019-91 - Ref Req Externo s/nº, de 27 AGO 2019, da 1º TEN

QOMED PSI JULIANA MELO DE MORAES GUERRA, Nr Ord 6803113, do HFA)
Fl. nº 857
DEFERIDO, o requerimento de alteração do Adicional de Habilitação referente ao

Curso de Residência Médica em "Psiquiatria", a contar de 27 AGO 2019, data do requerimento, por
atender o que preconizava o art. 1º, inciso III, alínea "e", Portaria n° 1.274/GC4, de 26 JUL 2019,
vigente à época do pleito, e com amparo pela previsão atual do art. 11 da Portaria Normativa nº
86/GM-MD, de 22 SET 2020, do Ministério da Defesa.
Maj Brig Ar VALDIR EDUARDO TUCKUMANTEL CODINHOTO

Ch. do EMGEP
(Republicado por haver saído com incorreção no BCA nº 012, de 18 JAN 2022)
SEÇÃO VI – DEPARTAMENTO DE CONTROLE DO ESPAÇO AÉREO

(Sem alteração)
SEÇÃO VII - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL

(Sem alteração)
SEÇÃO VIII - SECRETARIA DE ECONOMIA, FINANÇAS E ADMINISTRAÇÃO DA

AERONÁUTICA
(Sem alteração)
QUINTA PARTE
ATOS DOS TITULARES DE DIRETORIAS
SEÇÃO I - DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL
MILITAR
1 – ADIÇÃO
PORTARIA DIRAP Nº 283/1CM2, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.
O CHEFE DA DIVISÃO DE CONTROLE DE EFETIVO E

MOVIMENTAÇÃO, no uso da subdelegação de competência estabelecida no art. 8º, inciso I,
alínea "a", da Portaria DIRAP nº 124/SPOG, de 16 NOV 2020, resolve:
Adir ao CINDACTA II, para fins administrativos e financeiros, e ao SEREP-CO,

para fins de controle, de justiça e de disciplina, de acordo com a Portaria GABAER nº 74/GC1, de
08 ABR 2021, o 2S SMU 51 ALESSANDRO PEREIRA DA SILVA (Nr Ord 6208010), do efetivo
do CINDACTA II, a contar da data de seu desligamento, por ter sido colocado à disposição do
Comando do Exército, a fim de prestar serviço no Colégio Militar de Curitiba, conforme Portaria
COMGEP nº 1/1SC2, de 29 DEZ 2021.
Fl. nº 858

Adir à BACO, para fins administrativos e financeiros, e ao SEREP-CO, para fins de

controle, de justiça e de disciplina, de acordo com a Portaria GABAER nº 74/GC1, de 08 ABR
2021, o SO BCO JORGE ROBERTO BOAVENTURA FERREIRA DOS SANTOS (Nr Ord
2220989), do efetivo do 2º/1º GCC, a contar da data de seu desligamento, por ter sido colocado à
disposição da Comissão de Seleção Permanente das Forças Armadas (CSPFA), no período de 15
FEV a 31 DEZ 2022, na área da 3ª Região Militar, em Porto Alegre-RS, conforme Portaria SEREP-
CO nº 168/SRH, de 21 DEZ 2021.

Adir à BARF, para fins administrativos e financeiros, e ao SEREP-RF, para fins de

controle, de justiça e de disciplina, de acordo com a Portaria GABAER nº 74/GC1, de 08 ABR
2021, o 2S SAD NADSON TRINDADE RAMOS (Nr Ord 4257227), do efetivo da BARF, a contar
da data de seu desligamento, por ter sido colocado à disposição do Tribunal Regional Federal da 5ª
Região, na cidade de Recife-PE, a fim de exercer cargo de natureza civil e temporária, pelo prazo
improrrogável de 23 meses, a contar da data de sua apresentação, conforme Portaria GABAER nº
1.600/GC1, de 30 DEZ 2021.

Adir ao GAP BR, para fins administrativos e financeiros, e ao SEREP-BR, para fins
de controle, de justiça e de disciplina, de acordo com a Portaria GABAER nº 74/GC1, de 08 ABR
2021, a 2S SAD RAISSA GARCIA SIQUEIRA SANTOS (Nr Ord 6483704), do efetivo do
CENCIAR, a contar da data de seu desligamento, por ter sido colocada à disposição do Ministério
da Defesa, a fim de prestar serviço na Escola Superior de Defesa, na cidade de Brasília-DF,
conforme Portaria GABAER nº 1.599/GC1, de 30 DEZ 2021.

Fl. nº 859
Adir à DIRAP, para fins administrativos, de controle, de justiça e de disciplina, e à

DIRAD (SDPP), somente para fins financeiros, de acordo com a Portaria GABAER nº 74/GC1, de
08 ABR 2021, o SO BMA ANDRE VINHAS AGUIAR (Nr Ord 3234797), do efetivo do PAMA
LS, a contar da data de seu desligamento, por ter sido designado para o cargo de Auxiliar da
Assessoria de Logística da Missão Técnica Aeronáutica Brasileira em Assunção, na República do
Paraguai, conforme Portaria GABAER nº 5/GC1, de 05 JAN 2022.

Adir ao GAP BR, para fins administrativos e financeiros, e ao SEREP-BR, para fins
de controle, de justiça e de disciplina, de acordo com a Portaria GABAER nº 74/GC1, de 08 ABR
2021, a 2S SAD KAROLLYNE ALVES SILVA DOS SANTOS (Nr Ord 6253881), do efetivo da
CPO, a contar da data de seu desligamento, por ter sido colocada à disposição do Gabinete de
Segurança Institucional da Presidência da República, a fim de prestar serviço naquele Órgão,
conforme Portaria GABAER nº 34/GC1, de 11 JAN 2022.
CELIO WANDERLEY DOMINGUEZ Cel Av R/1

Ch Int da DCM
2 – AGREGAÇÃO

MOVIMENTAÇÃO, no uso da subdelegação de competência estabelecida no art. 8°, inciso I, letra
"b", da Portaria DIRAP n° 124/SPOG, de 16 de novembro de 2020, resolve:
Agregar ao seu quadro o Ten Cel Av RAFAEL BATISTA XAVIER (Nr Ord
3148122), a contar de 13 de janeiro de 2022, de acordo com o art. 81, inciso I, da Lei n° 6.880, de 9
de dezembro de 1980, por ter sido designado, por necessidade do serviço, para afunção de Assessor
Acadêmico na Escola de Comando e Estado-Maior Aéreo (ECEMA), em Sucre, Bolívia,
considerando a Portaria GABAER nº 303/GC1, de 19 de março de 2021.

Fl. nº 860
Agregar ao seu quadro o Ten Cel Esp Fot MARCO AURÉLIO MOREIRA
FERREIRA (Nr Ord 2480948), de acordo com o art. 81, inciso II, da Lei n° 6.880, de 9 de
dezembro de 1980, por ter sido colocado, por necessidade do serviço, "ex officio", à disposição do
Ministério da Defesa, a fim de prestar serviço naquele órgão, considerando a Portaria GABAER nº
24/GC1, de 11 de janeiro de 2022.

Agregar ao seu quadro a 2S SAD KAROLLYNE ALVES SILVA DOS SANTOS

(Nr Ord 6253881), de acordo com o art. 81, inciso II, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980,
por ter sido colocada, por necessidade do serviço, "ex officio", à disposição do Gabinete de
Segurança Institucional da Presidência da República, a fim de prestar serviço naquele Órgão,
considerando a Portaria GABAER nº 34/GC1, de 11 de janeiro de 2022.

Agregar ao seu quadro a 3S TAD JAHIARA DIAS HILARIO (Nr Ord 6966705), de
acordo com o art. 81, inciso II, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980, por ter sido colocada,
por necessidade do serviço, "ex officio", à disposição do Comando do Exército, a fim de prestar
serviço na Seção de Conscrição da 11ª Região Militar, na cidade de Brasília-DF, considerando a
Portaria GABAER nº 40/GC1, de 12 de janeiro de 2022.

Agregar ao seu quadro o Cel Inf CLAUDIO BENTO NASCIMENTO DA SILVA

(Nr Ord 2488256), de acordo com o art. 81, inciso II, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980,
por ter sido colocado, por necessidade do serviço, "ex officio", à disposição do Ministério da
Defesa, a fim de prestar serviço naquele órgão, considerando a Portaria GABAER nº 49/GC1, de 13
de janeiro de 2022.
Fl. nº 861

Agregar ao seu quadro a Ten Cel Int SIMONE PRAIA CARDOSO ANTUNES (Nr
Ord 3127630), no período de 17 de janeiro de 2022 a 16 de janeiro de 2023, de acordo com o art.
81, inciso I, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980, por ter sido designada para exercer função
de natureza militar na Missão das Nações Unidas para a Estabilização da República Democrática do
Congo (MONUSCO), no cargo "FIB G3 Gender Advisor", considerando a Portaria EMCFA-MD nº
5.322/GC1, de 22 de dezembro de 2021.

Alterar a Portaria DIRAP nº 5.398/2CM2, de 7 de outubro de 2021, publicada no

Boletim do Comando da Aeronáutica nº 188, de 13 de outubro de 2021, que agregou a 1º Ten
QOCon Adm MEIRE CRISTINA BOMFIM (Nr Ord 6861253), considerando a Portaria GABAER
nº 47/GC1, de 13 de janeiro de 2022, nos seguintes termos:
Onde se lê: “...à disposição do Comando do Exército, a fim de prestar serviço no

Comando de Defesa Cibernética, na cidade de Brasília-DF..."
Leia-se: “...à disposição do Comando do Exército, a fim de prestar serviço na

Autoridade Certificadora de Defesa (AC-DEFESA), na cidade de Brasília-DF..."

Agregar ao seu quadro a 1º Ten QOAP Psc LÍVIA FARIAS DOS SANTOS (Nr Ord
6327427), no período de 16 de janeiro de 2022 a 15 de janeiro de 2023, de acordo com o art. 81,
inciso I, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980, por ter sido designada para exercer função de
natureza militar na Missão das Nações Unidas para o Referendo no Saara Ocidental (MINURSO),
como "United Nations Military Observer", considerando a Portaria EMCFA-MD nº 5.028, de 8 de
dezembro de 2021.

Ch Int da DCM
Fl. nº 862
3 – ANEXO – RETIFICA
PORTARIA DIRAP Nº 124/3SM, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.
Retifica o Anexo "J" das Instruções

Específicas relativas ao Processo Seletivo
para a Matrícula no Curso de Formação de
Cabos (CFC), a ser realizado no primeiro
semestre de 2022.
O DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, no uso das atribuições

que lhe confere o art. 10, inciso IV do Regulamento da Diretoria de Administração do Pessoal
(ROCA 21-32/2021), aprovado pela Portaria nº 184/GC3, de 19 de novembro de 2021, resolve:
Art. 1º Retificar a letra "i" do Anexo J (Recibo de Entrega de Documentos), das

Instruções Específicas relativas ao Processo Seletivo para a Matrícula no Curso de Formação de
Cabos (CFC), aprovadas pela Portaria DIRAP nº 115/3SM, de 29 de dezembro de 2021,
publicada no BCA nº 239, de 30 de dezembro de 2021, conforme abaixo discriminado:
Onde se lê:
Certidão negativa da Justiça Criminal Federal, expedida on-line pelo Tribunal

i Regional Federal da respectiva Região, válida na data de entrega do documento no
Setor ou Elo de Pessoal Militar de OM ou de fração de OM.
Leia-se:
Certidão de Antecedentes Criminais da Polícia Federal, expedida on-line pela Polícia

i Federal, válida na data de entrega do documento no Setor ou Elo de Pessoal Militar
de OM ou de fração de OM.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
Maj Brig Ar FERNANDO CÉSAR DA COSTA E SILVA BRAGA

Diretor de Administração do Pessoal
Fl. nº 863
4 – CONCLUSÃO DO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO TÉCNICO - EAT 3-2021 - POR

DECISÃO JUDICIAL
NOTA SEREP-SP Nº 11/SERENS, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

1.Em conformidade com o estabelecido na ICA 37-459/2017 “Normas Reguladoras
para a 1ª Fase do Estágio de Adaptação e Técnico” e Portaria DIRENS nº 91/ESP, de 26 de maio de
2021, concluíram, com aproveitamento, em 21 de dezembro de 2021, a 1ª Fase do Estágio de
Adaptação Técnico, por decisão judicial, os militares abaixo relacionados:
POSTO ESP SARAM NOME OM GRAU
ANS
ASP 7433930 EVERTON TRINDADE RIBEIRO SEREP-SP 7,4469
XII
CPORAER-
ASP ADM 7433867 HANNAH BARBEDO DE AMORIM 9,0075
SJ
CPORAER-
ASP ELT 7433743 SUSAN TOGNATO CABRAL TEVES 9,0000
SJ
CPORAER-
ASP CCO 597658 PRISCILA ROCHA DE FARIA CORDEIRO 8,8800
SJ
CPORAER-
ASP ADM 7433735 VANESSA DE MORAIS MACIEL 8,7425
SJ
CPORAER-
ASP TEL 7433760 HENRIQUE ORLANDO RÉGIS DE CASTRO 8,7350
SJ
CPORAER-
ASP CCO 7433794 TATIANA SOUSA DA ROCHA 8,7050
SJ
CPORAER-
ASP ENF 7433786 SHEILA APARECIDA DE MORAES RANGEL 8,6250
SJ
CPORAER-
ASP ELT 7433824 ANA PAULA DE AGUIAR E SILVA 8,6100
SJ
CPORAER-
ASP PED 7433875 MARINA DE CAMPOS FERREIRA PINTO 8,3425
SJ
CPORAER-
ASP SJU 7433816 TAYSSA BRASILEIRO FRANCO 7,8925
SJ
CPORAER-
ASP EFI 7433808 ELIZANGELA APARECIDA CONSTANTINO DE MELLO 7,8750
SJ
CPORAER-
ASP EFI 7433859 TAMIRIS COSTA DE OLIVEIRA 7,7500
SJ
CPORAER-
ASP PED 7433751 AMANDA SENE ROSA DA MOTTA 6,5825
SJ
2.Em consequência:
a) Fazem jus ao Adicional de Habilitação relativo à categoria "formação", de acordo
com item V do Art. 3º da Portaria COMGEP nº 135/1SC, de 22 de março de 2021, em
conformidade com a Portaria Normativa nº 86/GM-MD, de 22 de setembro de 2020.
b) As Organizações Militares em que servem os militares e as Organizações
Militares Apoiadoras tomem conhecimento e providências quanto aos procedimentos para os
respectivos efeitos financeiros.
No Imp ANDRÉ JOSÉ FERNANDES MARTINS Cel Av
Chefe do SEREP-SP
JOÃO LUIZ DE SOUZA Cel Int R/1
Fl. nº 864
5 - CONCLUSÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE SOLDADOS 2021

(CESD/2021) - RETIFICAÇÃO
NOTA SEREP-SP Nº 12/SERENS, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE SOLDADOS / 2021 – CONCLUSÃO - RETIFICAÇÃO
1.Em consonância com o estabelecido na ICA 37-298/2016 “Normas Reguladoras

para o Curso de Especialização Soldados”, o disposto na Portaria DIRENS nº 128/DPE, de 26 de
agosto de 2021 "Normas para a execução do Curso de Especialização de Soldados", com a MCA
37- 37/2019 “Plano de Avaliação do Curso de Especialização de Soldados - CESD” e publicado no
BCA nº 226, de 10 de dezembro de 2022, concluiu, com aproveitamento, o Curso de Especialização
de Soldados 2021 (CESD/2021), realizado no período de 08 de novembro a 10 de dezembro de
2021, obtendo a média final ao lado de seus respectivo nome, o militar abaixo relacionado, na
seguinte localidade:
Onde se lê:
LOCALIDADE
DE SÃO PAULO -
SP
GRAD. NR ORD ESPECIALIDADE NOME NOTA FINAL
S2 6992471 SAD RYOSUKE 6,4103
MIZUNO
Leia- se:
LOCALIDADE
DE SÃO PAULO -
SP
GRAD. NR ORD ESPECIALIDADE NOME NOTA FINAL
S2 6992471 SAD RYOSUKE 8,9743
MIZUNO

Chefe do SEREP-SP
6 - CFC - PROCESSO SELETIVO PARA MATRÍCULA - OM COORDENADORAS -

DESIGNAÇÃO
PORTARIA SEREP-BE Nº 8/SRH-BE, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.
O CHEFE DO SERVIÇO DE RECRUTAMENTO E PREPARO DE PESSOAL

DA AERONÁUTICA DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 10 do ROCA
21-103/2017, o art. 1º, inciso II, da Portaria DIRAP nº 3.811/SIGBD, de 4 de julho de 2018, e o art.
62, inciso III, constante na Portaria DIRAP nº 115/3SM, de 29 de dezembro de 2021, resolve:
Fl. nº 865
Designar as seguintes Unidades como OM Coordenadoras para o Processo Seletivo

para matrícula no Curso de Formação de Cabos (CFC) do primeiro semestre de 2022, que prestarão
o apoio necessário ao desenvolvimento das atividades da Comissão de Seleção de Soldados (CSSD)
e da Subcomissão de Seleção de Soldados (SCSSD), para as localidades da área geográfica de
atuação do Serviço de Recrutamento e Preparo de Pessoal da Aeronáutica de Belém:
a) Localidade: Belém-PA
- Base Aérea de Belém (BABE).
b) Localidade: Alcântara / São Luís-MA

- Centro de Lançamento de Alcântara (CLA).
Em consequência, as OM Coordenadoras tomem conhecimento das Instruções

Específicas constantes na Portaria DIRAP nº 115/3SM, de 29 de dezembro de 2021, publicadas no
BCA nº 239, de 30 de dezembro de 2021, e adotem as providências que se fizerem necessárias na
esfera de suas competências.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
No Imp FÁBIO SILVEIRA DE LIMA Cel Inf

Chefe do SEREP-BE
LUIZ EDUARDO BUENO DA SILVA Cel Inf
7 – CLASSIFICAÇÃO
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da delegação de competência

estabelecida no art. 1º, inciso I, letra “e” da Portaria DIRAP nº 124/SPOG, de 16 NOV 2020, em
conformidade com o art. 222, inciso III, do RISAER, e considerando o Processo n°
67532.007275/2021-70, resolve:
Classificar, por interesse próprio e sem ônus para a União, de acordo com os itens
2.3.6.5 e 2.3.6.6 da ICA 30-4, de 20 JUN 2018, na ALA 6 (Porto Velho-RO), a 2S BET LILIAN
BRANDÃO VIEIRA DI LÊU DOS SANTOS (Nr Ord 4280849), adida ao GAP LS, por ter sido
dispensada de ficar à disposição do Comando do Exército e de prestar serviço no Colégio Militar de
Belo Horizonte, conforme Portaria COMGEP nº 6/1SC2, de 06 JAN 2022.
Brig Ar LUIS RENATO DE FREITAS PINTO

Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP
Fl. nº 866
8 – DESIGNAÇÃO
PORTARIA SEREP-SP Nº 5/SERMOB, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

DA AERONÁUTICA DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições e conforme delegação de
competência do Comandante da Aeronáutica, prevista no art. 4º da Portaria nº 1.099/GC3, de 26 de
julho de 2017 (ROCA 21-103) e considerando o ofício n° 34/SMOB/SEC/319, de 10 de janeiro de
2022, resolve:
Designar o militar abaixo relacionado para compor a Comissão de Seleção

Complementar da 1ª Turma de 2022 do Curso de Formação de Soldados (CFSD), na localidade de
São José dos Campos - SP, no período de 03/01/2022 a 08/03/2022, de acordo com o item 2.4.4 da
ICA 33-2/2021, em complemento à Portaria nº 1/SERMOB, de 06 de janeiro de 2022, sendo:
MEMBRO:
- S2 SNE PABLO GABRIEL DA SILVA NATAL - SARAM: 726.523-9 - GAP-SJ.
Fica o militar designado nesta portaria dispensado de escalas e representações no

período em que estiver na Comissão de Seleção Complementar.
Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, conforme o disposto no

parágrafo único do art. 4° do Decreto n° 10.139, de 28 de novembro de 2019.

Chefe do SEREP-SP
PORTARIA SEREP-SP Nº 6/SERMOB, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

DA AERONÁUTICA DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições e conforme delegação de
competência do Comandante da Aeronáutica, prevista no art. 4º da Portaria nº 1.099/GC3, de 26 de
julho de 2017 (ROCA 21-103), resolve:
Designar a militar abaixo relacionada para compor a Comissão de Seleção

Complementar da 1ª Turma de 2022 do Curso de Formação de Soldados (CFSD), na localidade de
São Paulo - SP, no período de 03/01/2022 a 11/03/2022, de acordo com o item 2.4.4 da ICA 33-
2/2021, em retificação à Portaria SEREP-SP nº 300/SERMOB, de 29 de dezembro de 2021 e
conforme Ofício nº 5/SPM,/757, de 11 de janeiro de 2022, sendo:
Militar Substituída:
- 1º TEN QOCON BRUNELLE BRUNA SCAVELLO COELHO FEREZIN, SARAM: 672.361-6 -

HFASP.
Fl. nº 867
Militar Substituta:
- 2º TEN QOCON GRAZIELLA CRISTINA GONÇALVES OLIVEIRA, SARAM: 726.837-8 -

HFASP.
Fica a militar designada nesta portaria dispensada de escalas e representações no

período em que estiver na Comissão de Seleção Complementar.
Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, conforme o disposto no

parágrafo único do art. 4° do Decreto n° 10.139, de 28 de novembro de 2019.

Chefe do SEREP-SP
DESPACHO DECISÓRIO Nº 75/1CM2/1086, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
(Proc nº 67612.033122/2021-98 - Ref ao Requerimento de movimentação por

interesse próprio da 2S BCT JÉSSICA CRISTINE DE PAULA MORAES, Nr Ord 6448895, do
efetivo do DTCEA-YS)
INDEFERIDO, por não ser do interesse da Administração, de acordo com o art. 221,
inciso I, do RISAER, combinado com os itens 2.3.6.1 e 2.3.6.12 da ICA 30-4, de 20 JUN 2018.
DESPACHO DECISÓRIO Nº 84/1HI3/1293, DE 18 DE JANEIRO DE 2022.
(Proc nº 67540.024384/2021-52 - Ref Req de Averbação de Tempo de Serviço

Privado do 2S BMA CAIO AUGUSTO PEREIRA DOS SANTOS, Nr Ord 4325257, de 09 DEZ
2021, da EEAR)
DEFERIDO, averbe-se para os fins previstos no art. 137, da Lei nº 6.880, de 19 de

dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares), complementado pelo art. 93, § 1º, do Decreto nº 4.307,
de 18 de julho de 2002, observado o art. 1º, inciso II, letra "e", da Medida Provisória nº 2.215-10, de
31 de agosto de 2001, regulamentado pelo art. 10 do supramencionado Decreto, e o estabelecido no
art. 97, da Lei nº 6.880, de 19 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares), com a redação dada
pelo art. 2º, da Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019, o tempo líquido de quatro anos, um mês
e sete dias de serviço prestado em atividade privada nos períodos de 28 JAN 2002 a 28 JAN 2004,
de 03 MAIO 2004 a 29 OUT 2004 e de 04 NOV 2004 a 12 JUN 2006, constantes da certidão do
INSS apresentada.
Fl. nº 868

interesse próprio da 3S BEP DEYSIANE SILVA DE LIMA, Nr Ord 6626645, do efetivo da ALA
8)

interesse próprio do 1S SAD ELIAS DO AMARAL JONIS, Nr Ord 3043347, do efetivo da BACG)
DESPACHO DECISÓRIO Nº 87/1HI3/1297, DE 18 DE JANEIRO DE 2022.
(Proc nº 67110.005688/2021-81 - Ref Req de Averbação de Tempo de Serviço

Privado do 2S BMA RENATO MORSELI GERACE, Nr Ord 4360575, de 08 NOV 2021, da
DIRMAB)
DEFERIDO, averbe-se para os fins previstos no art. 137, da Lei nº 6.880, de 19 de

dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares), complementado pelo art. 93, § 1º, do Decreto nº 4.307,
de 18 de julho de 2002, observado o art. 1º, inciso II, letra "e", da Medida Provisória nº 2.215-10, de
31 de agosto de 2001, regulamentado pelo art. 10 do supramencionado Decreto, e o estabelecido no
art. 97, da Lei nº 6.880, de 19 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares), com a redação dada
pelo art. 2º, da Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019, o tempo líquido de zero ano, dez meses e
cinco dias de serviço prestado em atividade privada no período de 14 MAIO 2001 a 18 MAR 2002,
constante da certidão do INSS apresentada.

DESPACHO DECISÓRIO Nº 83/1SM/1291, DE 18 DE JANEIRO DE 2022.
(Proc nº 67438.016369/2021-16 - Ref Req em que a 2° Ten R/2 TATIANE

LINHARES ROCHA solicita convocação para o serviço ativo, com destino ao ES-YS, sob a forma
de Convocação Posterior, na Especialidade de Anestesiologia)
INDEFERIDO, por haver desistido do processo de convocação posterior, conforme

ofício n° 631/ES-YS_SAD_SAUX/25226, de 08 de dezembro de 2021, do ES-YS.
Fl. nº 869
Em consequência, torna-se sem efeito o Despacho Decisório n° 1799/1SM/42511, de

27 de dezembro de 2021, publicado em BCA n° 05, de 7 de janeiro de 2022, com base na
Delegação de Competência estabelecida no art. 1º, inciso I, aprovada pela Portaria nº 760/GC3, de
28 de maio de 2018.

DESPACHO DECISÓRIO Nº 64/PENSOES/946, DE 13 DE JANEIRO DE 2022.
(Proc nº 67223.007024/2021-89 - Ref Requerimento de transferência de cota de

Pensão Militar da Sra JUDITE FILOMENA SOBRAL DIAS , de 15 jul. 2021, da BARF)
INDEFERIDO, Visto que a pensionista já percebe a cota-parte da pensão a qual faz

jus.
(Proc nº 67289.008211/2021-15 - Ref Transferência da Reparação Econômica, Sra.

EDILBETE ALBINO DA SILVA , de 21 set. 2021, do GAP-DF)
INDEFERIDO, por contrariar o Art. 1º, I da Lei 10559/2022 em razão da perda da

condição de anistiado , conforme Portaria nº 1384, de 05 de junho de 2020, do Ministério da
Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, publicada no DOU de 08.06.2020.
(Proc nº 67211.010214/2021-12 - Ref Requerimento de Integralização da cota-parte

da pensão , das Sras HELOISA FRANCO DE SOUZA, ELEONORA FRANCO DE SA GOMES e
MARIA DO SOCORRO QUINTINO FRANCO DE SA , de 09 dez. 2021, da BABE)
DEFERIDO, a integralização da cota-parte da pensão em favor da requerente, por

ter amparo na Decisão nº 75/1993 da Primeira Câmara do TCU.
Em consequência:
A Divisão de Pensões da SDVP emita a Apostila de integralização de cotas, em favor

das Sras HELOISA FRANCO DE SOUZA, ELEONORA FRANCO DE SA GOMES e MARIA
DO SOCORRO QUINTINO FRANCO DE SA .
MARCONI BENTES MANGABEIRA ROCHA JR Cel Int

Subdiretor Interino de Veteranos e Pensionistas
Fl. nº 870
10 - DISPENSA
PORTARIA SEREP-MN Nº 16/SERMOB, DE 13 DE JANEIRO DE 2022.

DA AERONÁUTICA DE MANAUS, em conformidade com o previsto no art. 4º, inciso II, do
ROCA 21-103/2017, aprovado pela Portaria GABAER nº 1.099/GC3, de 26 de julho de 2017, e em
conformidade com a delegação de competência constante no art. 1º da Portaria GABAER n°
634/GC1, de 27 de maio de 2020, resolve:
Art. 1º Dispensar o militar abaixo especificado, do efetivo do HAMN, de ficar à

disposição do Comando do Exército, na 12ª Região Militar, como membro da Comissão de Seleção
Especial (CSE), na localidade de Manaus, participando do processo de seleção dos cidadãos de
ambos os sexos, regularmente matriculados em Institutos de Ensino destinados à formação,
residência médica ou pós-graduação de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários, ou
diplomados pelos referidos estabelecimentos, tributários ou não, para a prestação do Serviço
Militar, a contar de 01 de Fevereiro de 2022:
Nr. Ordem PST/GRAD NOME COMPLETO FUNÇÃO

2955920 SO SEF CLÁUDIO FERNANDO FRÓES DA SILVA MEMBRO
Art. 2º Esta portaria entra em vigor em 01 de Fevereiro de 2022.
MICHEL LIMA MARQUES Cel Inf

Chefe do SEREP-MN
11 - ESTÁGIO DE INSTRUÇÃO TÉCNICO - EIT 1-2021 - CONCLUSÃO POR

DECISÃO JUDICIAL
NOTA SEREP-RF Nº 6/SSCAP, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.
1. Em cumprimento à decisão judicial, sob o Processo nº 0821589-

33.2021.4.05.8300 em curso na 6ª Vara Federal de Pernambuco e em consonância com o
estabelecido na ICA 36-14/2018 “Instruções Reguladoras do Quadro de Oficiais da Reserva de 2ª
Classe Convocados”, na ICA 37-459/2017 “Normas Reguladoras para a 1ª Fase do Estágio de
Adaptação Técnico (EAT)”, na ICA 37-802/2020 “Currículo Mínimo do Período de Adaptação ao
Estágio de Instrução Técnico destinado ao QOCON TEC SED (EIT QOCON TEC SED)”, e na
Portaria DIRENS nº 149/ESP, de 8 de novembro de 2021, seja o militar abaixo, considerado
CONCLUDENTE COM APROVEITAMENTO da 1ª Fase do Estágio de Instrução Técnico (EIT 1-
2021), realizado no período de 22 de novembro a 21 de dezembro no SEREP-RF, obtendo a média
final ao lado do seu nome:
POSTO NR ORD NOME COMPLETO ESP GRAU FINAL

1º Ten 7434189 RICARDO MÁXIMO RAMOS ROCHA DOS SANTOS SED 8,5150
Fl. nº 871
2. Em consequência, o militar passa a fazer jus à concessão do Adicional de

Habilitação relativo à Formação, a partir do início da 1ª Fase do Estágio de Instrução Técnico (EIT
1-2021), conforme o art. 3º, inciso V, art. 4, e o art. 13, todos da Portaria COMGEP nº 135/1SC, de
22 de março de 2021.
No Imp ROGÉRIO AYRES VASCONCELLOS Cel Inf

Chefe do SEREP-RF
PAULO HENRIQUE AMARAL DE OLIVEIRA Ten Cel Esp Com
12 - FAIXA DE COGITAÇÃO - TORNA SEM EFEITO
PORTARIA SEREP-SP Nº 7/SRH, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

DA AERONÁUTICA DE SÃO PAULO, por delegação de competência do Senhor Diretor de
Administração de Pessoal, estabelecida no inciso I do Art. 2º da Portaria DIRAP nº 3.811/SIGBD,
de 04 de julho de 2018, resolve:
Tornar sem efeito a FAIXA DE COGITAÇÃO, para matrícula no Curso de

Formação de Cabos (CFC 2022), constante na Nota n° 3/SRH de 06 de JAN de 2022 e publicada no
BCA n° 06 de 10 de JAN de 2022.

Chefe do SEREP-SP
13 - MOVIMENTAÇÃO
PORTARIA SEREP-MN Nº 17/SRH, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.

DA AERONÁUTICA DE MANAUS, em conformidade com o previsto no art. 4º, inciso I, do
ROCA 21-103/2017 (Regulamento do SEREP), aprovado pela Portaria GABAER nº 1.099/GC3, de
26 JUL 2017, bem como no uso da delegação de competência estabelecida no art. 2º, inciso III, da
Portaria DIRAP nº 3.811/SIGBD, de 04 JUL 2018, e observados os Processos nº
67369.000271/2022-81 e 67200.009478/2021-52, resolve:
Transferir por necessidade do serviço, ex officio, os militares abaixo relacionados, do

estado efetivo do 1º/4º GAv para a ALA 8, inseridos na área geográfica de atuação do SEREP-MN
e sediados na mesma localidade, em consonância com o art. 221, incisos I e III, do RCA 34-1/2018
(RISAER).
Fl. nº 872
GRAD ESP SARAM NOME COMPLETO

CB SAD 6703798 EMANUEL MAYLSON SOUZA CALHEIROS
S2 SNE 6933858 MATEUS DE JESUS PEREIRA
S2 SNE 6934420 CASSIANO FERNANDES DE OLIVEIRA
S2 SNE 6933750 JEAN LUCAS MATHIAS DOS SANTOS
S2 SNE 6933939 CARLOS FERNANDES DE OLIVEIRA
S2 SNE 6933211 MIRAILDO DA SILVA PINTO
S2 SNE 7289910 ANDRE LUIZ PORTO DE LIMA
S2 SNE 7330456 MOYSES DE OLIVEIRA RIBEIRO NETO
Em consequência, as OM envolvidas tomem conhecimento e adotem as providências

necessárias à regularização da situação dos militares movimentados.
MICHEL LIMA MARQUES Cel Inf
Chefe do SEREP-MN
PORTARIA SEREP-BR Nº 14/SRH, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

DA AERONÁUTICA DE BRASÍLIA, por delegação de competência do Sr. Diretor de
Administração do Pessoal, estabelecida no inciso III do art. 2º da Portaria DIRAP nº 3.811/SIGDB,
Transferir, por necessidade do serviço, os militares relacionados abaixo, de acordo
com o art. 222, inciso III, do RCA 34-1/2018 (RISAER), todos do GSD-BR, conforme consta no
Processo nº 67362.009340/2021-09, para as seguintes Organizações:
ASSESSORIA PARLAMENTAR E DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS DO

COMANDANTE DA AERONÁUTICA - ASPAER
S2 NE IGOR VINICIUS GAMA DE ASSIS (Num Ord 7358881).
BASE AÉREA DE BRASÍLIA – BABR
S2 NE JORGE BRUNO LARES DE CARVALHO(Num Ord 7357087); e
S2 NE EZEQUIEL PEREIRA DE OLIVEIRA (Num Ord 7358296).
CENTRO DE COMPUTAÇÃO DA AERONÁUTICA DE BRASÍLIA - CCA BR
S2 NE JOÃO PAULO BARBOSA FILGUEIRAS FILHO (Num Ord 7358733);
S2 NE ÉBER CAINÃ DA COSTA SILVA (Num Ord 7356609);
S2 NE ISRAEL LACERDA GOMES SANTOS (Num Ord 7357001); e
S2 NE LUCAS LOPES DA COSTA (Num Ord 7359071)..

Fl. nº 873
CENTRO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DA AERONÁUTICA – CECOMSAER
S2 NE ARTHUR AUGUSTO ARANHA (Num Ord 7358105);
S2 NE RAFAEL SOUTO LOPES LAUBE (Num Ord 7357834);
S2 NE ESDRAS CARLOS PEREIRA DE ANDRADE (Num Ord 7358962);e
S2 NE MATHEUS MOREIRA DE OLIVEIRA (Num Ord 7366230).
CENTRO DE CONTROLE INTERNO DA AERONÁUTICA – CENCIAR
S2 NE GLAIDSON MENESES DE MOURA (Num Ord 7357710);e
S2 NE FLÁVIO RODRIGUES LIMA (Num Ord 7358512).
CENTRO DE INVESTIGAÇÃO E PREVENÇÃO DE ACIDENTES AERONÁUTICOS –

CENIPA
S2 NE JOHN LUCCA OLIVEIRA DUARTE (Num Ord 7357273).
COMANDO DE OPERAÇÕES AEROESPACIAIS – COMAE
S2 NE FELIPE PEREIRA LOPES (Num Ord 7358628);
S2 NE JOSÉ EDSON LIMA DO PATROCÍNIO (Num Ord 7358008);
S2 NE ISAÍAS LUIZ DE ANDRADE SILVA (Num Ord 7356749);
S2 NE ANDRÉ LUIZ DE SOUZA MARIANI (Num Ord 7357435);
S2 NE MARCELO DA SILVA BASTOS (Num Ord 7358857);
S2 NE EDUARDO SANTOS DE CARVALHO (Num Ord 7358148);
S2 NE DIOGO FREIRE DOS SANTOS (Num Ord 7356714);e
S2 NE PABLO FERREIRA DOS SANTOS NASCIMENTO (Num Ord 7356714).
COMANDO-GERAL DO PESSOAL – COMGEP
S2 NE CAUÃ CARVALHO GOMES (Num Ord 7358091);
S2 NE AILTON ANTONIO DE OLIVEIRA (Num Ord 7358997);e
S2 NE FELLIPHE KRISTIAN DE SOUSA E SILVA (Num Ord 7357168).

Fl. nº 874
COMANDO DE PREPARO – COMPREP
S2 NE EZEQUIEL DE ALMEIDA DA TRINDADE (Num Ord 7358121);
S2 NE PAULO HENRIQUE CLARA RIBEIRO (Num Ord 7357591);
S2 NE VITOR CASTRO DA SILVA (Num Ord 7356960);e
S2 NE PEDRO LUCAS BATISTA RAMOS (Num Ord 7358407).
COMISSÃO COORDENADORA DO PROGRAMA AERONAVE DE COMBATE – COPAC
S2 NE FERNANDO KENNEDY RODRIGUES DE SOUZA (Num Ord 7358814);
S2 NE GABRIEL LUSTOSA VASCONCELOS (Num Ord 7358830);e
S2 NE AYRTON DA CUNHA PEREIRA MARQUES(Num Ord 7358067).
COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS DA AERONÁUTICA - CPO
S2 NE RUAN HOLANDA LIMA (Num Ord 7359179).
COMISSÃO DE COORDENAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS ESPACIAIS –

CCISE
S2 NE GUSTAVO GOMES DE SOUZA MARQUES (Num Ord 7357532).
DESTACAMENTO DE CONTROLE DO ESPAÇO AÉREO DE BRASÍLIA - DTCEA BR
S2 NE RICHARD APARECIDO SANTANA DO AMARAL (Num Ord 7357109).
DESTACAMENTO DE CONTROLE DO ESPAÇO AÉREO DO GAMA - DTCEA GA
S2 NE ARTHUR AMARAL DE OLIVEIRA (Num Ord 7358490).
DESTACAMENTO DE INFRAESTRUTURA DE BRASÍLIA - DT-INFRA BR
S2 NE ANDRÉ LUIZ DE SOUZA MARIANI (Num Ord 7357435);
DESTACAMENTO DE TELECOMUNICAÇÕES POR SATÉLITE - DTS
S2 NE PEDRO AUGUSTO DE OLIVEIRA SILVA (Num Ord 7358431);
S2 NE DELSON ROMAO DOS ANJOS (Num Ord 7359055);
S2 NE JADSON RODRIGUES SILVA (Num Ord 7359080);e
S2 NE VICTOR QUIRINO CARVALHO (Num Ord 7359276).

Fl. nº 875
DIRETORIA DE ECONOMIA E FINANÇAS DA AERONÁUTICA - DIREF
S2 NE THIAGO HENRIQUE DE ALBUQUERQUE SILVA (Num Ord 7358741).
DIRETORIA DE ENSINO – DIRENS
S2 NE RAFAEL ALAN DE SOUZA BARRETO (Num Ord 7358938);
S2 NE VICTOR HUGO CARDOSO DOS SANTOS (Num Ord 7356820);e
S2 NE ARTHUR ARAGÃO DE OLIVEIRA BARROS (Num Ord 7358873).
ESTADO-MAIOR DA AERONÁUTICA – EMAER
S2 NE BRENO HENRIQUE VASCONCELOS DA CUNHA (Num Ord 7358776);e
S2 NE RAPHAEL CHRISTIAN SILVA DE LIMA RODRIGUES (Num Ord 7358270).
GABINETE DO COMANDANTE DA AERONÁUTICA - GABAER
S2 NE GABRIEL HUDSON SANTOS AGUIAR (Num Ord 7357044);
S2 NE ALISSON JÚNIO SANTOS MARINHO CORDEIRO (Num Ord 7358016);e
S2 NE BRUNO REGIS COUTINHO MOTA (Num Ord 7357869).
GRUPAMENTO DE APOIO DE BRASÍLIA - GAP BR
S2 NE RYAN LUCAS PEIXOTO DA SILVA (Num Ord 7356897);
S2 NE JULIANO PEDREIRA NEVES MARTINS (Num Ord 7358237);
S2 NE RAFAEL DE BRITO ROCHA (Num Ord 7358717);
S2 NE SILAS DE BRITO DA FONSECA LUIZ (Num Ord 7357192);
S2 NE ALEX DE MOURA SANTOS (Num Ord 7358466);
S2 NE MARCUS VINICIUS DE SOUZA MÔIA (Num Ord 7358261);
S2 NE EDUARDO DE OLIVEIRA FERNANDES (Num Ord 7357036);
S2 NE PEDRO HENRIQUE SOUZA SILVA (Num Ord 7358385);
S2 NE AGUINALDO DA SILVA MENDES JUNIOR (Num Ord 7356684);
S2 NE DAVI NASCIMENTO SOARES(Num Ord 7357583);

Fl. nº 876
S2 NE HIRVAINE PEDRO DE ARAÚJO SILVA (Num Ord 7356617);
S2 NE LUCAS GOMES MARTINS(Num Ord 7357788);
S2 NE GEAN RODRIGUES AMARA (Num Ord 7357931);
S2 NE LUIS HENRIQUE GONÇALVES VIEIRA (Num Ord 7357494);e
S2 NE PEDRO HENRIQUE AZEVEDO VIANA RODRIGUES (Num Ord 7357346).
GRUPAMENTO DE APOIO DO DISTRITO FEDERAL - GAP DF
S2 NE JHONATA DA SILVA NUNES(Num Ord 7358660);
S2 NE CAIO IGOR BARRABÁS REIS DE MIRANDA (Num Ord 7357990);
S2 NE GUILHERME DE SOUSA MORAES BORGES (Num Ord 7356676);
S2 NE EMANUEL DE SOUSA AZEVEDO COELHO (Num Ord 7358598);
S2 NE KAOMA SILVA LEMOS DINIZ (Num Ord 7356587);
S2 NE CARLOS EDUARDO DAS NEVES VALENTIM (Num Ord 7358253);
S2 NE JOÃO VICTOR SANTOS LEITE (Num Ord 7356943);
S2 NE GABRIEL LUCAS BATISTA VIEIRA (Num Ord 7359217);
S2 NE CALEBE ALVES DOS SANTOS (Num Ord 7358920);
S2 NE FABRÍCIO SANTANA CARDOSO (Num Ord 7357982);
S2 NE DAVID LIMA BRAGA DE SOUZA (Num Ord 7357672);
S2 NE LUIS FERNANDO SOUZA FERREIRA (Num Ord 7358636);
S2 NE RAFAEL GUEDES QUEIROZ (Num Ord 7357060)
S2 NE GUSTAVO HENRIQUE DIAS DE CARVALHO (Num Ord 7358750);
S2 NE KAIRO DE OLIVEIRA ESTEVÃO (Num Ord 7358032);
S2 NE JOÃO PEDRO NUNES VALERIANO DE OLIVEIRA (Num Ord 7357419);
S2 NE GABRIEL TOMAZ SOUSA DE OLIVEIRA (Num Ord 7357770);
S2 NE AYKO RODRIGO MARQUES DA SILVA (Num Ord 7359306);

Fl. nº 877
S2 NE GUILHERME MARTINS FERREIRA (Num Ord 7357737);
S2 NE JOÃO VICTOR CARVALHO RESENDE (Num Ord 7358440);
S2 NE FELIPE DE ALBUQUERQUE LIMA DOS SANTOS (Num Ord 7358989);
S2 NE VÍTOR GALLETTI DA VISITAÇÃO (Num Ord 7359047);
S2 NE JOÃO VICTOR MONTIEL ALEXANDRE (Num Ord 7356706);
S2 NE NÍCOLAS VINÍCIUS SILVA SANTOS (Num Ord 7358300);e
S2 NE DOUGLAS ALECRIM DOS REIS (Num Ord 7356668).
GRUPO DE TRANSPORTE ESPECIAL – GTE
S2 NE BRENO KELVIN FERREIRA TREVISAN (Num Ord 7356595);
S2 NE MATEUS FERNANDES REIS ALMEIDA (Num Ord 7359128);
S2 NE CARLOS GERMANO SOUTO (Num Ord 7359098);
S2 NE MATHEUS EDUARDO FERREIRA BRAGA (Num Ord 7359144);
S2 NE MATHEUS HENRIQUE SILVESTRE DE OLIVEIRA (Num Ord 7358040);
S2 NE PEDRO HENRIQUE LINO DE SOUSA (Num Ord 7358393);e
S2 NE JOÃO PEDRO JORGE FONTINELES (Num Ord 7357818).
HOSPITAL DE FORÇA AÉREA DE BRASÍLIA – HFAB
S2 NE RÔMULO NEVES DA SILVA (Num Ord 7358849);
S2 NE LUCAS RODRIGUES DA SILVA MOREIRA (Num Ord 7357206);
S2 NE GABRIEL AILESTON DE SOUZA (Num Ord 7357974);
S2 NE CAIO VINÍCIUS DE SOUZA FELICIANO (Num Ord 7358210);e
S2 NE ODYLLON SALLES DE JESUS SANTIAGO (Num Ord 7358679).
ODONTOCLÍNICA DE AERONÁUTICA DE BRASÍLIA – OABR
S2 NE JORGE LUÍS NASCIMENTO PEREIRA (Num Ord 7357052).

Fl. nº 878
PREFEITURA DE AERONÁUTICA DE BRASÍLIA – PABR
S2 NE MAURICIO SOARES DA SILVA (Num Ord 7358822);e
S2 NE WILNER ALEXSANDER BELO DOS SANTOS LIMA (Num Ord 7357966).
PRIMEIRA BRIGADA DE DEFESA ANTIAÉREA – 1º BDAAE
S2 NE ERICK RIBEIRO ZAMPIER (Num Ord 7357184); e
S2 NE LUCAS ALVES DE SOUZA LOPES (Num Ord 7357613).
PRIMEIRO CENTRO INTEGRADO DE DEFESA AÉREA E CONTROLE DE TRÁFEGO

AÉREO - CINDACTA I
S2 NE GUILHERME ALESSANDRO DOS SANTOS SILVA (Num Ord 7357699);
S2 NE MARCOS VINICIOS SOUZA LIMA (Num Ord 7359110);
S2 NE BRUNO IDELFONSO ALVES DA COSTA (Num Ord 7357451);
S2 NE FELIPE PEREIRA NETO (Num Ord 7357850);
S2 NE JOAO VICTOR PIRES SILVA (Num Ord 7358059);
S2 NE PEDRO HENRIQUE PIMENTEL LEITE (Num Ord 7357133);e
S2 NE RODRIGO JUAN GONÇALVES VIEIRA (Num Ord 7356757).
SECRETARIA DE ECONOMIA, FINANÇAS E ADMINISTRAÇÃO DA AERONÁUTICA –

SEFA
S2 NE EDILBERTO RODRIGUES AIRES(Num Ord 7359004).
SERVIÇO DE RECRUTAMENTO E PREPARO DE PESSOAL DA AERONÁUTICA DE

BRASÍLIA – SEREP-BR
S2 NE GUILHERME AUGUSTO MATOS ARAGÃO (Num Ord 7359241);
S2 NE GENILTON SOUZA CARNEIRO JUNIOR (Num Ord 7357354);
S2 NE RODRIGO BATISTA LOPES GOMES (Num Ord 7358890);
S2 NE PAULO CHRISTIAN BEZERRA DE SOUZA (Num Ord 7357141);
S2 NE YORRAM NUNES CURPIEVSKY (Num Ord 7357648);e
S2 NE JONATHAS MENDES SIQUEIRA FRANÇA (Num Ord 7357370).

Fl. nº 879
SEXTO SERVIÇO REGIONAL DE INVESTIGAÇÃO E PREVENÇÃO DE ACIDENTES

AERONÁUTICOS - SERIPA VI
S2 NE ALEXANDRE PEREIRA LIMA (Num Ord 7357567).
OBS: A aprensentação dos soldados engajados na OM de destino deverá ocorrer no dia 01 FEV
2022.
VALDIVINO JOSÉ DO CARMO JÚNIOR Cel Inf

Chefe do SEREP-BR

DA AERONÁUTICA DE SÃO PAULO, por delegação de competência do Sr Diretor de
Administração de Pessoal, estabelecida no inciso III do Art. 2º da Portaria DIRAP nº 3.811/SIGBD,
de 04 de julho de 2018, e em atendimento a solicitação contida no Ofício 16/DA-SRHU/237 da
BASP a este SEREP-SP, resolve:
Art. 1º Transferir, por necessidade do serviço, de acordo com o Art. 221 do RCA 34-
1 (RISAER), o militar a seguir relacionado, para a OM listada com sua respectiva localidade:
BASE AÉREA DE SÃO PAULO (São Paulo - SP):
S2 SNE JUAN RIBEIRO GARCIA (Nr Ord 732200-3), do GSD-SP.
Art. 2º Que as OMs envolvidas tomem conhecimento do Art. 244, inciso I, do RCA
34-1 (RISAER).
Chefe do SEREP-SP

estabelecida no art. 1°, inciso I, letra "e", da Portaria DIRAP n° 124/SPOG, de 16 NOV 2020, em
conformidade com o art. 222, inciso III, do RISAER, e considerando o Processo nº
67700.016438/2021-26, resolve:
Transferir ex officio, por necessidade do serviço, de acordo com o item 2.3.9 da ICA
30-4, de 20 JUN 2018, o Cap Av ALEXANDRE DE OLIVEIRA MAIO DOS SANTOS (Nr Ord
4310764), do efetivo do 1º/5º GAv (Parnamirim - RN), para o DCTA (São José dos Campos - SP).
Fl. nº 880

conformidade com o art. 222, inciso III, do RISAER, resolve:
Transferir ex officio, por necessidade do serviço, o 1º Ten QOCon ELT MICHEL

FREDERICK DURANS AMORIM (Nr Ord 6728006), do efetivo do DT-INFRA BR (Brasília -
DF), para o COMPREP (Brasília - DF).

conformidade com o art. 222, inciso III, do RISAER, e considerando o Processo nº
67562.002298/2021-31, resolve:
Conceder transferência, por interesse próprio e sem ônus para a União, de acordo
com o art. 221, inciso VIII, do RISAER, combinado com o item 2.3.6.6 da ICA 30-4, de 20 JUN
2018, para a BANT (Parnamirim - RN) ao Ten Cel Av LELAND DELGADO ASSIS (Nr Ord
3146316), do efetivo da ECEMAR (Rio de Janeiro - RJ).

14 – OM DE DESTINA - RETIFICA

conformidade com o art. 222, inciso III, do RISAER, resolve:
Retificar a OM de destino do Ten Cel Av ANTONIO CARLOS NEVES

TRIGUEIRO (Nr Ord 3148637), constante da Portaria DIRAP nº 6.438/1CM1, de 24 NOV 2021,
publicada no BCA nº 217, de 29 NOV 2021, de CINDACTA IV (Manaus - AM) para BAMN
(Manaus - AM).
Em consequência, a OM de origem deverá observar o previsto no item 5.3 da ICA

30-4, de 20 JUN 2018.

Fl. nº 881
15 - PENSÃO
PORTARIA DIRAP Nº 318/PENSOES, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.
O SUBDIRETOR DE VETERANOS E PENSIONISTAS DA AERONÁUTICA,

em cumprimento de decisão judicial proferida nos autos da Apelação Cível nº 5025006-
85.2019.4.02.5101/RJ, da 6ª Turma Especializada do TRF2, que revogou a antecipação de tutela
anteriormente deferida e julgou o processo improcedente, a contar de 13 de dezembro de 2021, data
de intimação da União Federal, conforme PARECER DE FORÇA EXECUTÓRIA n.
00005/2021/COREM/PRU2R/PGU/AGU, da PROCURADORIA-REGIONAL DA UNIÃO DA 2ª
REGIÃO, constante no Processo nº 67422.025326/2021-92, resolve:
Cancelar o Título de Pensão Militar (TPM) nº 1253/2020, referente ao Sr. LUÍS

FERNANDO FREITAS MATINHA, (N.Ord: 5208017), em cumprimento a decisão judicial.
Em conseqüência:
1- A Divisão de pensões da SDVP altere a situação para a condição de ex-

pensionista no cadastro vinculado do SIGPES;
2-A BREVET exclua o ex- pensionista da folha de pagamento do pessoal vinculado.
MARCONI BENTES MANGABEIRA ROCHA JR Cel Int

Subdiretor Interino de Veteranos e Pensionistas
16 – PORTARIA – ALTERA

Alterar a Portaria DIRAP nº 4.926/2CM2, de 14 de setembro de 2021, publicada no

Boletim do Comando da Aeronáutica nº 171, de 16 de setembro de 2021, que agregou a 2º Ten
QOCon Adm LUANA PAIVA LOPES BRAZ DE ALMEIDA (Nr Ord 7390173), considerando a
Portaria GABAER nº 48/GC1, de 13 de janeiro de 2022, nos seguintes termos:
Onde se lê: “...à disposição do Comando do Exército, a fim de prestar serviço na

Autoridade Certificadora de Defesa (AC-DEFESA), na cidade de Brasília-DF..."
Leia-se: “...à disposição do Comando do Exército, a fim de prestar serviço no

Comando de Defesa Cibernética, na cidade de Brasília-DF..."

Ch Int da DCM
Fl. nº 882
17 – PORTARIA - ASSEGURA
PORTARIA DIRAP Nº 253/3HI, DE 12 DE JANEIRO DE 2022.
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da atribuições que lhe são
conferidas, pelo art. 1º, da Portaria GABAER nº 171/GC1, de 9 de novembro de 2021, conforme
julgamento exarado pela Junta Superior de Saúde do Comando da Aeronáutica na Sessão nº 0087,
de 1º de dezembro de 2021 (NUP 67430.009266/2021-61), resolve:
Assegurar a Ten Cel Enf R/1 RITA DE CASSIA DE AZEVEDO MENDES (Nr Ord
1374354), a contar de 8 de janeiro de 2021, o disposto no art. 6º, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22
de dezembro de 1988, alterada pela Lei nº 11.052, de 29 de dezembro de 2004, regulamentado pelo
art. 35, § 4º, inciso I, alínea "c", do Decreto nº 9.580, de 22 de novembro de 2018, combinado com
o Ato Declaratório nº 05/2016, de 3 de maio de 2016, da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional.

18 – PORTARIA – SUSPENDE EFEITOS
PORTARIA DIRAP Nº 322/3HI1, DE 18 DE JANEIRO DE 2022.
O DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, no uso da subdelegação de

competência estabelecida no art. 4º, inciso V, da Portaria COMGEP nº 1.395/DLE, de 8 de julho de
2016, em cumprimento à decisão judicial proferida pela 21ª Vara Federal do Rio de Janeiro, nos
autos do Processo nº 5072548-31.2021.4.02.5101, até ulterior decisão judicial, resolve:
Suspender os efeitos, em relação ao SO BEI Refm SERGIO LUIZ RODRIGUES (Nr

Ord 1025554), a contar de 15 de dezembro de 2021, da Portaria DIRAP nº 2.469/3HI, de 4 de maio
de 2021, publicada no BCA nº 83, de 6 de maio de 2021.

19 - PRORROGAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

Conceder prorrogação de tempo de serviço aos militares a seguir relacionados,
pertencente ao Quadro de Soldados pelo período especificado ao lado de seus nomes, de acordo
com os incisos I a V do art. 25 e o art. 26 do Regulamento do Corpo do Pessoal Graduado da
Aeronáutica, aprovado pelo Decreto n° 3.690, de 19 de dezembro de 2000, considerando-se o
parecer do comandante da organização à qual os militares estão subordinados:
Fl. nº 883
LOCALIDADE SÃO
JOSÉ DOS
CAMPOS – SP
NOME DATA DE DATA DE
SARAM GRAD/ESP OM
COMPLETO INÍCIO TÉRMINO
José Lucas de
7228686 S2 NE 01/03/22 28/02/23 IAOP
Souza Camillo
João Vitor
7228848 S2 NE Moreira 01/03/22 28/02/23 IAOP
Ferreira
LOCALIDADE
GUARATINGUETÁ
– SP
NOME DATA DE DATA DE
SARAM GRAD/ESP OM
COMPLETO INÍCIO TÉRMINO
Vinícius de
7355521 S2 NE Siqueira 01/02/22 31/01/24 EEAR
Santos

de 04 de julho de 2018, e em atendimento à solicitação contida no Ofício nº 726/DA-SRHU/11457,
de 15 de Dezembro de 2021, da BASP ao SEREP-SP, resolve:
Tornar sem efeito a PRORROGAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO, dos seguintes

militares, constante na Portaria SEREP-SP nº 279/SRH de 06 de DEZ de 2021 e publicada no BCA
n° 224 de 08 de DEZ de 2021.
SARAM POSTO/ GRAD. ESP. OM

NOME COMPLETO
GSD-
7230524 S2 NE Vinicius Santos Ponciano
SP
GSD-
7146701 S2 NE Bruno Henrique De Brito Guimarães
SP
GSD-
7147627 S2 NE João Vitor Mendes Moreira
SP

Chefe do SEREP-SP

Fl. nº 884

MOVIMENTAÇÃO, no uso da subdelegação de competência estabelecida no art. 8º, inciso I, letra
"d", da Portaria DIRAP nº 124/SPOG, de 16 de novembro de 2020, resolve:
Conceder prorrogação de tempo de serviço aos militares a seguir relacionados,
pertencentes ao Quadro de Oficiais da Reserva de 2ª Classe Convocados, pelos períodos
especificados ao lado de seus nomes, de acordo com o estabelecido no art. 27, §3º, da Lei nº 4.375,
de 17 de agosto de 1964, com as alterações da Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019.
NR ORD PT ESP NOME OM INÍCIO TÉRMINO
6809693 1T MED BÁRBARA APARECIDA DE HAMN 20/02/2022 19/02/2023
SOUZA E SOUZA
6737676 1T MED CARLA LEAL NOGUEIRA HFAG 01/02/2022 31/01/2023
6936130 1T ELT CLEBER MACHADO COMGAP 28/02/2022 27/02/2023
6839894 1T SSO CRISTINNE LIRA PONTES EEAR 20/02/2022 19/02/2023
6909990 1T SSO ELAINE LIMA HENRIQUES EEAR 28/02/2022 27/02/2023
VERRI
6732984 1T MED EMILI AGUSTINI LOVATEL HAAF 01/03/2022 28/02/2023
6661858 1T MED FELIPE MAIA MAQUIEIRA DA HFAG 01/02/2022 29/01/2023
SILVA
6737250 1T MED GABRIEL DOS SANTOS WINZ HFAG 01/02/2022 31/01/2023
6840043 1T SJU GILMAR VIEIRA DE ARAUJO EEAR 20/02/2022 19/02/2023
6809642 1T MED KLEBER FELIPE HAMN 20/02/2022 19/02/2023
ALBUQUERQUE DA SILVA
6811663 1T MED MARIANNA CARUSO HAAF 20/02/2022 19/02/2023
MELLONE BLOISE
6856012 1T DENT NIÉPHORE NIÉPCE GOMES DE ES-PV 20/02/2022 19/02/2023
ANDRADE
6833152 1T MED STEPHANIE SENNA DA SILVA ES-CT 20/02/2022 19/02/2023
6937837 1T MED VINICÍUS DE FREITAS HAAF 28/02/2022 27/02/2023
MARQUES
7268971 2T ENF BRUNA DANTAS DIAMANTE HFAG 28/02/2022 27/02/2023
AGLIO
7296550 2T MED JOSILENE VIEIRA BARBOSA ES-CT 28/02/2022 27/02/2023
6851169 2T FIS JULIANA FARIA GAP SJ 24/03/2022 23/03/2023
7376642 2T MED LUCAS AUCELIANO COELHO HAMN 25/02/2022 24/02/2023
PINHEIRO
7240759 2T MED MILENE SILVA FERNANDES HAMN 01/03/2022 28/02/2023
7240678 2T DENT NÁDIA DE SOUZA ARAÚJO DTCEA-AR 01/03/2022 28/02/2023
7296231 2T MED NEWTON ANTONINO FRANÇA ES-LS 28/02/2022 27/02/2023
FILHO
7296665 2T MED RAFAEL LUCAS SCHULTZ ES-CT 28/02/2022 27/02/2023
RAMOS

Ch Int da DCM
Fl. nº 885
20 – REVERSÃO

"c", da Portaria DIRAP nº 124/SPOG, de 16 de novembro de 2020, resolve:
Reverter ao seu quadro o Ten Cel Av RICARDO JUPPE VIANA (Nr Ord 3246493),
a contar de 13 de janeiro de 2022, de acordo com o art. 86, da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de
1980, por ter sido dispensado, ex offício, da função de Assessor Acadêmico na Escola de Comando
e Estado-Maior Aéreo (ECEMA), em Sucre, Bolívia, considerando a Portaria GABAER nº
303/GC1, de 19 de março de 2021.

Reverter ao seu quadro a 2S SEL CINTIA TRINDADE VAZ LUCENA (Nr Ord
4251652), de acordo com o art. 86, da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, por ter sido
dispensada, por necessidade do serviço, ex offício, de ficar à disposição do Comando do Exército e
de prestar serviço no Colégio Militar de Manaus, considerando a Portaria COMGEP nº 8/1SC2, de
10 de janeiro de 2022.

Reverter ao seu quadro o Ten Cel Av MARCO AURÉLIO DE OLIVEIRA CELONI

(Nr Ord 3246868), a contar de 1º de janeiro de 2022, de acordo com o art. 86, da Lei nº 6.880, de 9
de dezembro de 1980, por ter sido dispensado, de ficar à disposição da administração central do
Ministério da Defesa, considerando a Portaria SEORI/SG-MD nº 61, de 6 de janeiro de 2022.

"c", da Portaria DIRAP n° 124/SPOG, de 16 de novembro de 2020, resolve:
Fl. nº 886
Reverter ao seu quadro o Maj Farm WILLIAN LYRA ROCHA (Nr Ord 3019152), a
contar de 31 de dezembro de 2021, de acordo com o art. 86, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de
1980, por ter sido dispensado de ficar à disposição da administração central do Ministério da
Defesa, considerando a Portaria SEORI/SG-MD nº 24, de 4 de janeiro de 2022.

Reverter ao seu quadro o 1S BSP ALISON MORAIS DA SILVA (Nr Ord 4144279),
a contar de 1º de outubro de 2021, de acordo com o art. 86, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de

Reverter ao seu quadro o SO BET FLÁVIO DOS SANTOS GIL (Nr Ord 2952718),
a contar de 1º de janeiro de 2022, de acordo com o art. 86, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de

Reverter ao seu quadro o 2S SIN RICHARD PAIM DIAS RIBEIRO (Nr Ord
6553630), a contar de 20 de dezembro de 2021, de acordo com o art. 86, da Lei n° 6.880, de 9 de
dezembro de 1980, por ter sido dispensado de ficar à disposição da administração central do
Ministério da Defesa, considerando a Portaria SEORI/SG-MD nº 201, de 13 de janeiro de 2022.

Fl. nº 887
Reverter ao seu quadro a 3S TAD PAMELLA DUARTE REGES (Nr Ord 6956483),
de acordo com o art. 86, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980, por ter sido dispensada, por
necessidade do serviço, " ex officio", de ficar à disposição do Comando do Exército e de prestar
serviço na Seção de Conscrição da 11ª Região Militar, na cidade de Brasília-DF, considerando a
Portaria GABAER nº 41/GC1, de 12 de janeiro de 2022.

Reverter ao seu quadro a Cap Eng CARLA DOLORES BARRETO GAMA DA

SILVA (Nr Ord 6083382), a contar de 14 de janeiro de 2022, de acordo com o art. 86, da Lei n°
6.880, de 9 de dezembro de 1980, por término da designação para exercer função de natureza
militar na Missão das Nações Unidas para o Referendo no Saara Ocidental (MINURSO),
considerando a Portaria EMCFA-MD nº 4.413, de 28 de dezembro de 2020.

Reverter ao seu quadro o Cap Esp Aer SVA DAVI NEMEZIO MONTEIRO (Nr Ord
2351544), a contar de 17 de janeiro de 2022, de acordo com o art. 86, da Lei n° 6.880, de 9 de
dezembro de 1980, por ter sido dispensado de ficar à disposição da administração central do
Ministério da Defesa, considerando a Portaria SEORI/SG-MD nº 5.220, de 17 de dezembro de
2021.

Reverter aos seus respectivos quadros os militares abaixo relacionados, a contar de
15 de janeiro de 2022, de acordo com o art. 86, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980, por
término da designação para exercerem funções de natureza militar na Missão da Organização das
Nações Unidas para a Estabilização na República Democrática do Congo (MONUSCO),
considerando a Portaria EMCFA-MD nº 4.343, de 21 de dezembro de 2020.
POSTO/GRADUAÇÃO/NOME (Nr Ordem)
Maj Int LUANDA DOS SANTOS BASTOS 3500152
Maj Av SÉRGIO ROBERTO PRATA MONTEIRO 3417832
Ch Int da DCM
Fl. nº 888
21 - TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegação de

competência estabelecida no art. 2º, inciso I, da Portaria DIRAP nº 124/SPOG, de 16 de novembro
de 2020, e considerando o Processo nº 67610.003514/2021-42, resolve:
Conceder transferência para a reserva remunerada, a contar de 20 JAN 2022, ao SO

BMT ROBERTO TADEU DE ARAUJO (Nr Ord 2255669), do efetivo do ICEA, de acordo com o
art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a remuneração a
que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 2º da Lei 13.954,
de 16 de dezembro de 2019, combinado com o art. 22, inciso I, da mesma Lei.

Conceder transferência para a reserva remunerada, a contar de 20 JAN 2022, a Ten

Cel Farm ROSANGELA FIM (Nr Ord 3016447), do efetivo do HFASP, de acordo com o art. 96,
inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a remuneração a que faz
jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 2º da Lei nº 13.954, de 16
de dezembro de 2019, combinado com o art. 22, inciso II, da mesma Lei.

Conceder transferência para a reserva remunerada, a contar de 21 JAN 2022, a SO

SAD JACQUELINE RAMOS MARTINEZ (Nr Ord 2353024), do efetivo do CCA-SJ, de acordo
com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a
remuneração a que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 2º
da Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019, combinado com o art. 22, inciso I, da mesma Lei.

Fl. nº 889

BMA IVALDO TAVARES CARVALHO (Nr Ord 2476789), adido à EPCAR, de acordo com o art.
96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a remuneração a que
faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 2º da Lei 13.954, de 16
de dezembro de 2019, combinado com o art. 22, inciso I, da mesma Lei.


BMA HÉLIO NATIVIDADE BOECHAT (Nr Ord 2221381), do efetivo do GAC-PAC, de acordo
com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da, Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a
da Lei 13.954, de 16 de dezembro de 2019, combinado com o art. 22, inciso I, da mesma Lei.


BMA EDSON ALVES DE ARAUJO (Nr Ord 2600994), do efetivo do PAMA-GL, de acordo com
o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a remuneração a
que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 2º da Lei nº
13.954, de 16 de dezembro de 2019, combinado com o art. 22, inciso I, da mesma Lei.

Conceder transferência para a reserva remunerada, a contar de 18 JAN 2021, ao Cap

Esp Aer CTA MARCELO SOUZA DA SILVA (Nr Ord 2711982), do efetivo do DTCEA-GL, de
acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a
Fl. nº 890

Conceder transferência para a reserva remunerada a contar de 31 JAN 2022, ao Cel

Int WALDEMAR ROBERTO CABRAL JORRI (Nr Ord 2489350), do efetivo do COMGAP, de
acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a

Conceder transferência para a reserva remunerada, a contar de 24 JAN 2022, ao Cap

Esp Aer SVA FRANCISCO RODRIGUES DE QUEIROZ (Nr Ord 2257858), do efetivo do 2º/5º
GAv, de acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980,
com a remuneração a que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo
art. 2º da Lei 13.954, de 16 de dezembro de 2019, combinado com o art. 22, inciso I, da mesma Lei.

CIVIL
1 - APOSTILA
O DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, no uso da competência que
lhe foi subdelegada pela Portaria nº 377/GC3, de 7 de julho de 2011, art. 1º, inciso VI, publicada no
DOU nº 130, Seção 1, de 8 de julho de 2011, e considerando o Processos nº 10-01/0289/1998 e nº
67410.034269/2021-71, resolve:
Apostilar à Portaria DIRAP nº 839/DPC, de 18 de março de 2003, publicada no DOU
n° 60, de 27 de março de 2003, a Retribuição por Titulação - RT, equivalente ao Nível de
Especialização, da inativa MATILDE PINHEIRO DE OLIVEIRA (Nr 4567676), SIAPE nº
0190178, a contar de 1° de agosto de 2016, conforme a Portaria DIRAP nº 129/4PC1, de 7 de
janeiro de 2022, publicada no Boletim do Comando da Aeronáutica nº 8, de 12 de janeiro de 2022,
permanecendo inalterados os demais termos daquela Portaria.
Rio de Janeiro, 14 de janeiro de 2022.

Fl. nº 891
2 – CARGO – DECLARA VAGO

PORTARIA DIRAP Nº 282/1PC, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
O DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, no uso da competência

que lhe foi subdelegada pelo art. 1º, inciso I, da Portaria nº 377/GC3, de 7 de julho de 2011,
publicada no DOU nº 130, Seção 1, de 8 de julho de 2011, e considerando o Processo nº
67613.000336/2022-59, resolve:
Art. 1º Declarar vago, nos termos do art. 33, inciso VIII, da Lei nº 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, o cargo de Controlador de Tráfego Aéreo, código DACTA - 1303, ocupado pela
servidora RENATA CHAVES DA SILVA (Nr Ord 4951166), SIAPE nº 1615095, código de vaga
nº 0089598, por ter tomado posse em outro cargo público inacumulável, a contar de 28 de dezembro
de 2021.

(DOU Nº 012 de 18 JANEIRO 2022)
SEÇÃO II - DIRETORIA DE ENSINO
1 - DESPACHO DECISÓRIO
DESPACHO DECISÓRIO Nº 5/3DCR/145
Brasília, 11 de janeiro de 2022.
(Proc nº 67000.011212/2021-26 - Ref Requerimento s/nº, de 30 nov 2021, do

GABAER, referente a 2S QSS SAD JÉSSICA APARECIDA DAMACENA SANCHES, Nr.
Ord.612719-3)
DEFERIDO, de acordo com o inciso I do art. 14 da Portaria DIRENS nº 134/1DCR,

de 15 de setembro de 2021, publicada no BCA nº 172, de 17 de setembro de 2021.
Em consequência, a militar será cogitada para o Curso de Aperfeiçoamento de

Sargentos (CAS), Turma 1/2022.
No Imp Maj Brig Ar SÉRGIO RODRIGUES PEREIRA BASTOS JUNIOR

Diretor de Ensino da Aeronáutica
FÁBIO DA COSTA LEITE Cel Av

Fl. nº 892
DESPACHO DECISÓRIO Nº 6/3DCR/209
Brasília, 13 de janeiro de 2022.
(Proc nº 67701.006515/2021-20 - Ref Requerimento s/nº, de 30 nov 2021, da

COPAC, referente a 2S QSS SAD MARA RÚBIA DO NASCIMENTO FERREIRA, Nr.
Ord.615511-1)
DEFERIDO, de acordo com o inciso I do art. 14 da Portaria DIRENS nº 134/1DCR,

de 15 de setembro de 2021, publicada no BCA nº 172, de 17 de setembro de 2021.
Em consequência, a militar será cogitada para o Curso de Aperfeiçoamento de

Sargentos (CAS), Turma 1/2022.
Maj Brig Ar SÉRGIO RODRIGUES PEREIRA BASTOS JUNIOR

2 – PARECER - HOMOLOGA
PORTARIA DIRENS Nº 7/ARH, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
O DIRETOR DE ENSINO DA AERONÁUTICA, no uso de suas atribuições

previstas no ROCA 21-104 "Regulamento da Diretoria de Ensino (DIRENS)", aprovado pela
Portaria nº 683/GC3, de 16 de maio de 2018, e tendo em vista o que consta no Regulamento Interno
de Reconhecimento de Saberes e Competências do Colégio Tenente Rêgo Barros - CTRB,
homologado pela Portaria DEPENS nº 487/DE-5, de 14 de dezembro de 2015, e no Processo nº
67566.001160/2021-84, do CTRB, resolve:
Art. 1º Homologar o parecer emitido pela Comissão Permanente de Pessoal Docente

(CPPD), do Colégio Tenente Rêgo Barros (CTRB), que aprovou o Processo de Reconhecimento de
Saberes e Competências da Servidora Civil Aposentada ESTEFÂNIA SANTOS BESSA,
pertencente à Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, matrícula SIAPE nº
0189673, constituído pelo somatório do RSC-II, com o Certificado de Especialização em Nível Pós-
Universitário de Professores para Suplência - Biologia, expedido em 3 de novembro de 1976, pelo
Departamento de Ensino Supletivo - Centro de Ensino Técnico de Brasília, Brasília - DF, conforme
Ata nº 10, datada de 7 de dezembro de 2021, fazendo jus à percepção das vantagens relativas à
Retribuição por Titulação de Mestrado, a contar de 1º de agosto de 2016, de acordo com o
inciso II, do parágrafo 2º, do Art. 18, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012, e a Resolução
MEC/SETEC/CPRSC, nº 1, de 20 de fevereiro de 2014, alterada pela Resolução
MEC/SETEC/CPRSC nº 2, de 30 de setembro de 2014 e por determinação judicial proferida
pelo Parecer de Força Executória nº 00204/2021/CORESENGCI/PRU1R/PGU/AGU, da
Procuradoria-Regional da União da 1ª Região, Processo Judicial nº 1034320-
96.2021.4.01.3900.
Maj Brig Ar SÉRGIO RODRIGUES PEREIRA BASTOS JUNIOR

Fl. nº 893
SEÇÃO III - DIRETORIA DE INFRAESTRUTURA DA AERONÁUTICA
1 – COMISSÃO - ALTERA
PORTARIA DIRINFRA Nº 321/DACF, DE 4 DE NOVEMBRO DE 2021.
O DIRETOR DE INFRAESTRUTURA DA AERONÁUTICA, no uso das

atribuições que lhe confere o ROCA 21-69, aprovado pela Portaria nº 83/GC3, de 04 de maio de
2021, e de acordo com a letra "e" do subitem 2.1.1.1.1 do Manual eletrônico de Cargos e Funções
da Aeronáutica do RADA-e (Regulamento de Administração da Aeronáutica, na formaeletrônica),
de 21 de janeiro de 2021, resolve:
Alterar a Comissão de Fiscalização da Obra do Contrato nº 020/GAP-AN -ALA-

2/2019, referente a Obra de Adequação do Prédio para Instalação do Simulador e Reformado Prédio
do 1° GDA e Infraestruturade TI:
Excluir:
- 3S QSCon TOB ROBÉRIO GOMES RODRIGUES (6658687), do efetivo doDTINFRA-BR.
Incluir:
- 3S QOCon TEE ROBERTO PAULO DA SILVA (4160363), do efetivo do GAC INFRA-AN.
Em consequência, a Comissão passa a ter a seguinte composição:
- 1° TEN QOENG CIV THIAGO DE OLIVEIRA SILVINO (6174205), do GACINFRA-AN –

Presidente;
- 1° TEN QOCON ELT GABRIEL HENRIQUE PORTO CABRAL (7107595), do DTINFRA-BR -

Membro;
- 2° TEN QOCON ELT RAFAEL BUENO ANTONELLI (7335784), do GACINFRA-AN -

Membro;
- 3° SGT QSS SDE LIZA DE ARAÚJO GONZAGA (6900364), do GAC INFRA-AN - Membro;
- 3° SGT QSS SOB GISELLE DE SOUZA FERRAZ(6998992), da BAAN -Membro; e
- 3S QOCon TEE ROBERTO PAULO DA SILVA (4160363), do efetivo do GAC INFRA-AN.
A Fiscalização terá suas principais atribuições previstas na ICA 85-

16/2017(Fiscalização e Recebimento de Obras e Serviços de Engenharia), que trata da
regulamentação e dos procedimentos administrativos atinentes a obras e serviços de engenharia no
âmbito doComando da Aeronáutica, além de outras decorrentes da atividade desempenhada.
Fl. nº 894
Os trabalhos inerentes à fiscalização supracitada terão validade durante a vigênciado

contrato e seus respectivos termos aditivos.
O Presidente da Comissão, após o encerramento das atividades, deverá solicitar

arevogação da presente Portaria.
Esta Portaria revoga a Portaria n° 190/DACF, de 29 de junho de 2021, e entra em

vigor na data de sua assinatura, devendo ser publicada em Boletim do Comando da Aeronáutica.
Maj Brig Eng JORGE LUIZ CERQUEIRA FERNANDES

Diretor DIRINFRA
SEÇÃO IV - DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA AERONÁUTICA
1 – PNR - APROVA A CLASSIFICAÇÃO
PORTARIA DIRAD Nº 91/AP3-1, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2021
Aprova a classificação, segundo a natureza,

dos PNR jurisdicionados à Base Aérea de
Campo Grande.
O SUBDIRETOR INTERINO DE APOIO ADMINISTRATIVO, no uso das

atribuições previstas no item 4.2, letra "c", da NSCA 12-1/2021 - Norma do Sistema de Próprios
Nacionais Residenciais (SISPNR), aprovada pela Portaria SEFA nº 70/AJUR, de 05 de julho de
2021, resolve:
Art. 1º Classificar, segundo a natureza, os PNR jurisdicionados à Base Aérea de

Campo Grande, conforme previsto no item 2.1.1, da ICA 12-20/2019 “Administração de Próprios
Nacionais Residenciais da Aeronáutica”, em:
FUNCIONAL
I - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DA BASE AÉREA DE

CAMPO GRANDE:
a) Rua Alfa, PNRF n° R-1001, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande – MS.
PRIVATIVO
I - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO GRUPO

OPERACIONAL:
a) Rua Alfa, PNR n° R-1043, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande – MS.
Fl. nº 895
II - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO GRUPO DE

SERVIÇO DE BASE:
Grande – MS.
III - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO GRUPO DE
SAÚDE:
Grande – MS.
IV - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO GRUPO DE
SEGURANÇA E DEFESA:
a) Rua Papa, PNR n° R-1095, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande – MS.
V - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO GRUPO
LOGÍSTICO:
a) Rua Quebec, PNR n° R-1102, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande – MS.
VI - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO 2º ESQUADRÃO
DO 10º GRUPO DE AVIAÇÃO:
Grande – MS.
VII - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO 3º
ESQUADRÃO DO 3º GRUPO DE AVIAÇÃO:
Grande – MS.
VIII - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO 1º
ESQUADRÃO DO 15º GRUPO DE AVIAÇÃO:
Grande – MS.
IX - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO ESQUADRÃO
AEROTERRESTRE DE SALVAMENTO:
Grande – MS.
X - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO
DESTACAMENTO DE CONTROLE DO ESPAÇO AÉREO DE CAMPO GRANDE:
Grande – MS.
XI - DESTINADO À RESIDÊNCIA DO COMANDANTE DO
DESTACAMENTO DE CONTROLE DO ESPAÇO AÉREO DE JARAGUARI:
a) Rua Kilo, PNR n° R-1019, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande – MS.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação em Boletim do

Comando da Aeronáutica.
Art. 4° Revogam-se as Portarias publicadas no BCA referentes a classificação,

segundo a natureza, dos PNR jurisdicionados à Base Aérea de Campo Grande.
Fl. nº 896
PORTARIA DIRAD Nº 92/AP3-1, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2021
Aprova a classificação, segundo a categoria,

dos PNR jurisdicionados à Base Aérea de
Campo Grande.
O SUBDIRETOR INTERINO DE APOIO ADMINISTRATIVO, no uso das

atribuições previstas no item 4.2, letra "c", da NSCA 12-1/2021 - Norma do Sistema de Próprios
Nacionais Residenciais (SISPNR), aprovada pela Portaria SEFA nº 70/AJUR, de 05 de julho de
2021, resolve:
Art. 1º Classificar, segundo a categoria, os PNR jurisdicionados à Base Aérea de

Campo Grande, conforme previsto no item 2.1.2, da ICA 12-20/2019 “Administração de Próprios
Nacionais Residenciais da Aeronáutica”, em:
I - DESTINADOS À RESIDÊNCIA DOS OFICIAIS GENERAIS:

a) Rua Alfa, PNRF n° R-1001, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande – MS.
II - DESTINADOS À RESIDÊNCIA DOS OFICIAIS SUPERIORES:

a) Rua Kilo, PNR nº R-1011, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande - MS
b) Rua Bravo, PNR nº R-1039, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande - MS
c) Rua Alfa, PNR n° R-1043, R-1044, R-1045, R-1048, R-1049 e R-1050, Vila dos
Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande - MS
d) Rua Eco, PNR nº R-1059, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande - MS
e) Rua Charlie, PNR nº R-1066, R-1069 e R-1073, Vila dos Oficiais, Bairro Vila
Base Aérea, Campo Grande - MS
f) Rua Papa, PNR nº R-1093, R-1094, R-1095, R-1096, R-1097, R-1098, R-1099, R-
1100 e R-1101, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande - MS
g) Rua Quebec, PNR n° R-1102, R-1103, R-1104, R-1105, R-1106 e R-1107, Vila
dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande - MS
III - DESTINADOS À RESIDÊNCIA DOS OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS E
SUBALTERNOS:
a) Rua Kilo, PNR n° R-1002, R-1003, R-1004, R-1005, R-1006, R-1007, R-1008, R-
1009, R-1010, R-1012, R-1013, R-1014, R-1015, R-1016, R-1017, R-1018, R-1091 e R-1092. Rua
Alfa, PNR n° R-1020, R-1021, R-1022, R-1023, R-1024, R-1025, R-1026, R-1027, R-1028, R-
1029, R-1046 e R-1047, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
b) Rua Bravo, PNR n° R-1030, R-1031, R-1032, R-1033, R-1034, R-1035, R-1036,
R-1037, R-1038, R-1040, R-1041 e R-1042, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo
Grande – MS.
c) Rua Eco, PNR n° R-1051, R-1052, R-1053, R-1054, R-1055, R-1056, R-1057, R-
1058 e R-1060, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
Fl. nº 897
d) Rua Charlie, PNR n° R-1061, R-1062, R-1063, R-1064, R-1065, R-1067, R-1068,
R-1070, R-1071, R-1072, R-1074, R-1075, R-1076, R-1077, R-1078, R-1079 e R-1080, Vila dos
Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
e) Rua Sierra, PNR n° R-1081, R-1082, R-1083, R-1084, R-1085, R-1086, R-1087,
R-1088, R-1089 e R-1090, Vila dos Oficiais, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
IV - DESTINADOS À RESIDÊNCIA DOS SUBOFICIAIS E SARGENTOS:
a) Rua Fox, PNR n° R-2001, R-2002, R-2003, R-2004, R-2005, R-2006, R-2007, R-
2008, R-2009, R-2010, R-2011, R-2012, R-2013, R-2014, R-2015, R-2016, R-2017, R-2018, R-
2198 e R-2199, Vila dos Suboficiais e Sargentos, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
b) Rua Golf, PNR n° R-2019, R-2020, R-2021, R-2022, R-2023, R-2024, R-2025, R-
2026, R-2027, R-2028, R-2029, R-2030, R-2031, R-2032, R-2033, R-2034, R-2035, R-2036, R-
2037, R-2038, R-2039, R-2040, R-2041, R-2042, R-2043, R-2044, R-2045, R-2046, R-2047, R-
2048, R-2049, R-2050, R-2051, R-2052, R-2053, R-2054, R-2055, R-2056, R-2057, R-2058, R-
2059, R-2060, R-2061, R-2062, R-2063, R-2064, R-2065, R-2066, R-2067, R-2068, R-2196, R-
c) Rua Hotel, PNR n° R-2069, R-2070, R-2071, R-2072, R-2073, R-2074, R-2075,
R-2076, R-2077, R-2078, R-2079, R-2080, R-2081, R-2082, R-2083, R-2084, R-2085, R-2086, R-
2087, R-2088, R-2089, R-2090, R-2091, R-2092, R-2093, R-2094, R-2095, R-2096, R-2097, R-
2098, R-2099, R-2100, R-2101, R-2102, R-2103, R-2104, R-2105, R-2106, R-2107, R-2108, R-
2109, R-2110, R-2111, R-2112, R-2113, R-2114, R-2115, R-2116, R-2117 e R-2118, Vila dos
Suboficiais e Sargentos, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
d) Rua Lima, PNR n° R-2119, R-2120, R-2121, R-2122, R-2123, R-2124, R-2125,
R-2126, R-2127, R-2128, R-2129, R-2130, R-2131, R-2132, R-2133, R-2134, R-2135, R-2136, R-
2137, R-2138, R-2139, R-2140, R-2141, R-2142, R-2143, R-2144, R-2145, R-2146, R-2147, R-
2148, R-2149, R-2150, R-2151, R-2152, R-2153, R-2154, R-2155, R-2156, R-2157, R-2158, R-
e) Rua Mike, PNR n° R-2160, R-2161, R-2162, R-2163, R-2164, R-2165, R-2166,
R-2167, R-2168, R-2169, R-2170, R-2171, R-2172, R-2173, R-2174, R-2175, R-2176, R-2177, R-
2178, R-2179, R-2180, R-2181, R-2182, R-2183, R-2184, R-2185, R-2186, R-2187, R-2188, R-
2189, R-2190, R-2191, R-2192, R-2193 e R-2194, Vila dos Suboficiais e Sargentos, Bairro Vila
Base Aérea, Campo Grande – MS.
f) Rua Oscar, PNR n° R-2201, Bloco 01, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302; PNR
n° R-2202, Bloco 02, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302; PNR n° R-2203, Bloco 03, Aptos 101,
102, 201, 202, 301, 302; PNR n° R-2204, Bloco 04, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302, Vila dos
Suboficiais e Sargentos, Bairro Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
g) Rua November, PNR n° R-2205, Bloco 05, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302;
PNR n° R-2206, Bloco 06, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302; PNR n° R-2207, Bloco 07, Aptos
101, 102, 201, 202, 301, 302; PNR n° R-2208, Bloco 08, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302; PNR
n° R-2209, Bloco 09, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302; PNR n° R-2210, Bloco 10, Aptos 101,
102, 201, 202, 301, 302; PNR n° R-2211, Bloco 11, Aptos 101, 102, 201, 202, 301, 302 e PNR n°
R-2212, Bloco 12, Aptos 101, 102, 201, 202, 301 e 302, Vila dos Suboficiais e Sargentos, Bairro
Vila Base Aérea, Campo Grande – MS.
V - DESTINADOS À RESIDÊNCIA DOS CABOS E TAIFEIROS:

a) Não há PNR para essa categoria.
Fl. nº 898
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação em Boletim do

Comando da Aeronáutica.
Art. 4° Revoga-se a Portaria CEAP nº 45/DPNR, de 01 de dezembro de 2020,
publicada no BCA nº 237 de 30 de dezembro 2020, que versa sobre a classificação, segundo a
categoria.
MAURO ROMA CARDOSO DE BARROS Cel Int

Subdiretor Interino da SDAP
SEÇÃO V - DIRETORIA DE MATERIAL AERONÁUTICO E BÉLICO

(Sem alteração)
SEÇÃO VI - DIRETORIA DE SAÚDE

(Sem alteração)
SEÇÃO VII – DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA AERONÁUTICA

(Sem alteração)
SEXTA PARTE
ATOS DAS DEMAIS AUTORIDADES
SEÇÃO I - DEMAIS MINISTÉRIOS

(Sem alteração)
SEÇÃO II - SECRETARIAS DE ESTADO

(Sem alteração)
SEÇÃO III - CASA CIVIL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA

(Sem alteração)
SEÇÃO IV - SECRETARIA-GERAL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA
1 - DESIGNAÇÃO
PORTARIA Nº 41, DE 17 DE JANEIRO DE 2022
O SECRETÁRIO-EXECUTIVO DA SECRETARIA-GERAL DA
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA, substituto, no uso da competência que lhe foi subdelegada
pelo art. 1º da Portaria nº 113, de 19 de março de 2021, do Ministro de Estado Chefe da Secretaria-
Geral da Presidência da República, resolve:
Fl. nº 899
DESIGNAR
JOSIMAR RORIZ MEIRELES, Terceiro-Sargento da Força Aérea Brasileira, para

exercer a Gratificação de Representação de Assistente, código GR-IV, na Coordenação-Geral de
Apoio ao Palácio da Alvorada da Diretoria de Apoio às Residências Oficiais da Secretaria Especial
de Administração da Secretaria-Geral da Presidência da República.
FELIPE RIBEIRO DE MELLO

(DOU Nº 12, Seção 2, 18 de janeiro de 2022)
SEÇÃO V - GABINETE DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA

(Sem alteração)
SEÇÃO VI - COMANDOS DA MARINHA E DO EXÉRCITO

(Sem alteração)
SEÇÃO VII - TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO

(Sem alteração)
No Imp ALDO JOSÉ PEREIRA DA ROSA Cel Int

Diretor do CENDOC
ANDRÉ NISHIO Ten Cel Int

PROGRAMA DE TRABALHO ANUAL DO

SERIPA IV PARA O ANO DE 2022
QUARTO SERVIÇO REGIONAL DE INVESTIGAÇÃO E PREVENÇÃO DE
ACIDENTES AERONÁUTICOS
PORTARIA SERIPA IV Nº 2/SA, DE 12 DE JANEIRO DE 2022
Aprova o Programa de Trabalho Anual do

Quarto Serviço Regional de Investigação
e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos
para o ano de 2022.
O CHEFE DO QUARTO SERVIÇO REGIONAL DE INVESTIGAÇÃO

E PREVENÇÃO DE ACIDENTES AERONÁUTICOS, no uso de suas atribuições que lhe
confere o item 3.4.14 da DCA11-1 “Sistemática de Planejamento e Gestão Institucional da
Aeronáutica – Volume I – Planejamento”, aprovada pela Portaria EMAER nº 35/6SC, de 05
de maio de 2020, resolve:
Art. 1º Aprovar o Programa de Trabalho Anual do Quarto Serviço Regional de

Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos para o ano de 2022, na forma do anexo a
esta portaria.

Chefe do SERIPA VI
(Publicada no BCA nº 013, de 19 de janeiro de 2022)

SUMÁRIO
SUMÁRIO ................................................................................................................................. 3
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES .................................................................................. 5

1.1. FINALIDADE ............................................................................................................. 5
1.2. CONCEITUAÇÃO ...................................................................................................... 5
1.3. ÂMBITO ...................................................................................................................... 5
2. FUNDAMENTOS DA OM ............................................................................................... 6
2.1. MISSÃO ...................................................................................................................... 6
2.2. MISSÃO SÍNTESE DO SIPAER E DO SERIPA IV.................................................. 6
2.3. SLOGAN DO SIPAER ................................................................................................ 6
2.4. COMPETÊNCIAS ....................................................................................................... 6
2.5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ......................................................................... 7
2.6. VISÃO DO SERIPA IV .............................................................................................. 7
2.7. VALORES ................................................................................................................... 7
2.8. CADEIA DE VALOR ................................................................................................. 7
3. DIRETRIZES .................................................................................................................. 10
3.1. DIRETRIZES EMANADAS DO CENIPA ............................................................... 10
3.2. EMANADAS DO CHEFE DO SERIPA IV .......................................................... 13
4. OBJETIVOS ORGÂNICOS .......................................................................................... 17

4.1. OBJETIVOS ORGÂNICOS ...................................................................................... 17
5. MARCOS E TAREFAS REFERENTES A PROJETOS ............................................ 18

5.1. PROJETOS ESTRATÉGICOS.................................................................................. 18
5.2. PROJETOS DE CONTRIBUIÇÃO........................................................................... 18
5.3. PROJETOS SETORIAIS ........................................................................................... 18
5.4. PROJETOS ORGÂNICOS ........................................................................................ 18
6. ITENS DE CONTROLE E TAREFAS REFERENTES A ATIVIDADES ............... 19

6.1. ATIVIDADES SETORIAIS ...................................................................................... 19
6.2. ATIVIDADES ORGÂNICAS ................................................................................... 19
7. COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA ............................................................................ 23

7.1. DIÁRIAS – ND 339015 E 339014 – Ação: 2913 ..................................................... 23
7.2. CUSTEIO – ND 339030 E 339039 – Ação: 2913 ..................................................... 23
7.3. INVESTIMENTO – ND 449052 – Ação: 2913 ........................................................ 23
8. AQUISIÇÕES DE TI ...................................................................................................... 24
9. CALENDÁRIO ADMINISTRATIVO .......................................................................... 25

9.1. SEÇÃO DE INVESTIGAÇÃO (SI) .......................................................................... 25
9.2. SEÇÃO DE PREVENÇÃO (SP) ............................................................................... 25
9.3. SEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO (SA) ..................................................................... 26
9.4. AGENTE DE CONTROLE INTERNO (ACI) .......................................................... 28
9.5. ASSESSORIA DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (AQP) ............................ 28
9.6. ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL (ACS) ........................................... 29
10. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES ............................................................... 30

10.1. PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES ......... 30
10.2. VISITA DE INSPEÇÃO ........................................................................................ 30
10.3. PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA .................................................. 30
11. DISPOSIÇÕES FINAIS .............................................................................................. 31
REFERÊNCIAS ..................................................................................................................... 32
ANEXO A - INDICADORES ................................................................................................ 33
1. TLJ - EXECUTAR O ORÇAMENTO COM EFICÁCIA .......................................... 33
2. TLD - EXECUTAR O ORÇAMENTO COM EFICÁCIA ......................................... 34
3. TRP - EXECUTAR O ORÇAMENTO COM EFICÁCIA ......................................... 35
4. TMINF2 – TEMPO MÉDIO DE CONFECÇÃO MINUTA DE INVESTIGAÇÕES

36
5. TDIIC – TAXA DE DOTAÇÃO DE INVESTIGADORES-ENCARREGADOS (IIC)

37
6. TDMA – TAXA DE DOTAÇÃO DE ELEMENTOS CERTIFICADOS –

MANUTENÇÃO DE AERONAVES (EC-MA) ................................................................... 38
ANEXO B – PLANO DE CAPACITAÇÃO DO EFETIVO .............................................. 39
ANEXO C – PLANO DE AQUISIÇÃO ............................................................................... 41

PTA SERIPA IV/2022 5 /42
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. FINALIDADE
O presente Programa de Trabalho Anual (PTA) tem por finalidade

orientar, de forma integrada e articulada com o Plano Setorial do CENIPA, as ações a
serem desenvolvidas pelo Quarto Serviço regional de Investigação e Prevenção de
Acidentes Aeronáuticos (SERIPA IV) durante o ano de 2022.
1.2. CONCEITUAÇÃO
Os conceitos encontrados neste Programa, não especificados no texto,

constam do Glossário da Aeronáutica (MCA 10-4), do Glossário do Ministério da
Defesa (MD35-G-01), Plano Estratégico Militar da Aeronáutica – PEMAER (PCA 11-
47) e da Sistemática de Planejamento e Gestão Institucional da Aeronáutica (DCA 11-
1).
1.3. ÂMBITO
Este Programa de Trabalho Anual aplica-se ao Quarto Serviço Regional

de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (SERIPA IV) durante o ano
de 2022.
2. FUNDAMENTOS DA OM
2.1. MISSÃO
O Quarto Serviço Regional de Investigação e Prevenção de Acidentes

Aeronáuticos (SERIPA IV), Organização do Comando da Aeronáutica (COMAER),
criada pela Portaria nº 2/GC3, de 5 de janeiro de 2007, tem por finalidade planejar,
gerenciar, controlar e executar atividades relacionadas com a investigação e prevenção
de acidentes aeronáuticos, no âmbito da aviação, em sua área de jurisdição.
2.2. MISSÃO SÍNTESE DO SIPAER E DO SERIPA IV
Uma vez serem inúmeras as atribuições do CENIPA, há de se resumir

didaticamente os seus objetivos basilares, de maneira a sedimentar, nos Elos do
SIPAER e nos públicos de interesse, o direcionamento dos esforços.
Considerando que o SERIPA IV é um órgão executivo do CENIPA,
ambos possuem a mesma missão, a qual se traduz como missão fim do SIPAER:
“CONTRIBUIR PARA A SEGURANÇA DE VOO E
PRESERVAR A CAPACIDADE DE COMBATE DA FORÇA AÉREA
BRASILEIRA.”
2.3. SLOGAN DO SIPAER
Como sabido, o Slogan é uma frase utilizada para gerar identificação de

uma pessoa com a natureza fundamental de uma instituição.
Em geral curta e de fácil memorização, é construída para fixar-se nas
mentes e corações dos públicos de interesse, reforçando os valores e o objetivo maior
a ser conquistado.
Assim, considerando a abrangência e alcance do CENIPA, no que diz
respeito aos seus públicos estratégicos, o slogan do SIPAER necessita do impacto e da
humanização adequada à sua natureza, de maneira a traduzir a sua missão finalística.
Diante disso, fica assim estabelecida a mensagem força do SIPAER, a qual deverá
constar em todas as comunicações midiáticas do CENIPA e SERIPA:
“COMPROMISSO COM A SUA VIDA!”
2.4. COMPETÊNCIAS
Ao SERIPA IV compete:
a) coordenar, executar e supervisionar atividades de prevenção de
acidentes aeronáuticos, incidentes aeronáuticos e ocorrências de
solo de competência do SIPAER, nos Estados de São Paulo e
Mato Grosso do Sul;
b) realizar investigações de acidentes aeronáuticos, de incidentes
aeronáuticos e ocorrências de solo, envolvendo aeronaves civis,
a infraestrutura aeroportuária, o controle do espaço aéreo, a
indústria aeronáutica e segmentos afins, tudo no âmbito da
aviação civil brasileira, e em observância às normas do Sistema
de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos
(SIPAER); e
c) Apoiar as investigações, envolvendo aeronaves militares,
quando solicitado por órgão competente.
2.5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
O SERIPA IV tem a seguinte estrutura básica:

I. Chefia;
II. Seção de Administração (SA);
III. Seção de Investigação (SI); e
IV. Seção de Prevenção (SP).
2.6. VISÃO DO SERIPA IV
Obter excelência nos processos de investigação SIPAER, como

ferramenta para o aprimoramento da gestão da segurança de voo.
2.7. VALORES
O CENIPA e os seus órgãos subordinados levam em consideração,

além dos valores intrínsecos à vida militar, listados na DCA 11-45/2018 (Disciplina,
Patriotismo, Integridade,
Comprometimento e Profissionalismo), aqueles imprescindíveis para a
boa prática das atividades do SIPAER, quais sejam:
2.7.1. PRONTIDÃO
É a postura proativa, com o propósito de garantir que os conhecimentos

adquiridos sejam traduzidos em ações, de maneira a evitar que ocorrências de natureza
semelhante voltem a acontecer.
2.7.2. IMPARCIALIDADE
É o compromisso com a neutralidade na análise dos acontecimentos,

atuando de forma imparcial, respeitando o sigilo das fontes e desvinculando-se de
qualquer juízo de valor.
2.7.3. TRANSPARÊNCIA
É a busca contínua da clareza, objetividade e ausência de duplo sentido

na divulgação do resultado dos trabalhos conduzidos pelo SIPAER à sociedade
interessada.
2.8. CADEIA DE VALOR
A Cadeia de Valor é um modelo representativo dos principais processos

ou atividades de uma instituição e sua inter-relação para a entrega de produtos e/ou
serviços para clientes ou usuários. No setor público, representa o arranjo dos
macroprocessos de uma instituição ou órgão, com vistas à entrega de valor para os
o
cidadãos e para a sociedade em geral.
Entende-se
se por macroprocesso o agrupamento de processos necessários
para a produção de uma ação ou desempenho de uma atribuição da instituição, ou
ainda como grandes conjuntos 8/48 PCA 11-107/2021
11 107/2021 de atividades pelas quais a
organização cumpre sua missão.
Por sua vez, processo é um conjunto de atividades inter-relacionadas,
inter
que envolve pessoas, equipamentos, procedimentos e informações e, quando
executadas, transformam entradas (insumos) em saídas (produtos ou serviços),
serviço que
atendem a necessidade de um cliente interno ou externo, agregando valor e produzindo
resultado para a organização.
Na Cadeia de Valor do CENIPA, elaborada a partir da Cadeia de Valor
COMAER, os macroprocessos estão categorizados em três tipos:
Macroprocessos Finalísticos: referem-se

referem se aos processos de trabalho
associados às atividades-fim
atividades fim do CENIPA e SERIPA, os quais representam os
principais produtos entregues aos clientes deste ODSA. É por meio da qualidade dos
produtos e serviços gerados por esses
esses processos que a Instituição é percebida
externamente; e
Macroprocessos de Gestão: são aqueles relacionados à gestão
institucional, necessários à coordenação entre as atividades de suporte e os processos
finalísticos. Não agregam valor aos clientes externos,
externos, mas existem para garantir que a
Instituição funcione alinhada com seus objetivos e metas de desempenho, ou seja, são
aqueles processos que a organizam internamente para entregar o seu produto final; e
Macroprocessos de Suporte: referem-se
referem aos processos
os de trabalho que
geralmente produzem resultados imperceptíveis para os clientes externos, mas são
essenciais para a consecução das atividades da Instituição, ou seja, são aqueles
processos que suportam a execução dos macroprocessos finalísticos.
A Cadeia de Valor do SERIPA IV, elaborada a partir da Cadeia de
Valor CENIPA, encontra-se abaixo:
3. DIRETRIZES
O Plano de Trabalho Anual do SERIPA IV está alinhado com o Plano

Setorial do CENIPA (PCA 11-107/2021), o qual orienta de forma integrada e
articulada com o Plano Estratégico Militar da Aeronáutica - PEMAER (PCA 11-47) e
com Concepção Estratégica “FORÇA AÉREA 100” (DCA 11-45), as ações a serem
desenvolvidas pela Força Aérea Brasileira nos anos vindouros.
3.1. DIRETRIZES EMANADAS DO CENIPA
3.1.1. MACROPROCESSO FINALISTICOS
a) deverá implementar gestões, no sentido de se incrementar a

comunicação entre os Elos Militares do SIPAER, com vistas a
aperfeiçoar as metodologias e reforçar os laços de
relacionamento;
b) Buscar a melhoria contínua dos procedimentos de investigação,
considerando especialmente o desenvolvimento tecnológico da
aviação, novas técnicas de exames e a evolução dos
instrumentos normativos que influenciam o setor.
c) Efetuar gestões no sentido de garantir a máxima produtividade e
qualidade das Minutas de Relatórios Finais e Relatórios
Preliminares elaboradas. Com relação à Atividades Setoriais, o
limite máximo do indicador TMINF2 deverá ser reduzido, no
mínimo, em 25% até o ano de 2025, impreterivelmente;
d) Implementar gestões, de maneira oportuna, no sentido de prover
o SIPAER com equipamentos e ferramentas tecnológicas
atualizadas e compatíveis, além de pessoal qualificado para
operá-las, de forma a atender às demandas das investigações de
ocorrências aeronáuticas, tanto da aviação militar quanto da
aviação civil.
e) Empregar os recursos materiais adequados para a condução
segura e eficaz das investigações SIPAER, provendo proteção
aos seus profissionais e permitindo a coleta e análise de
evidências de forma válida; e
f) Supervisionar e aferir, continuamente, a qualidade dos processos
de investigação realizados, bem como a produtividade mensal,
com vistas a cumprir com os compromissos da Ação
Orçamentária 2913; e
g) As atividades de Inteligência e Contrainteligência deverão estar
voltadas, para a salvaguarda de dados e fontes SIPAER, bem
como para a contribuição na produção de conhecimentos de
inteligência, de acordo com as normas do CIAER.
3.1.2. MACROPROCESSO DE GESTÃO
a) Sistematizar, junto com a ASGOV do CENIPA, o uso do

Sistema de Gestão Estratégica da Aeronáutica (GPAER) como
ferramenta principal de monitoramento e controle das atividades
e projetos previstos no PLANSET / PTA.
b) Atualizar o Regimento Interno, com base no mapeamento de
processos e de competências, com foco na otimização dos
recursos humanos e materiais, em prol do cumprimento da
missão;
c) Supervisionar as atividades previstas nos Planos de Logística
Sustentável, os quais deverão apresentar diretrizes estratégicas
para o uso racional dos recursos naturais e bens públicos,
definição dos objetivos, metas e indicadores necessários à
avaliação das ações propostas, com vistas a contribuir para a
redução do desperdício e à promoção da economia de meios;
d) Elaborar e implantar um Plano de Gestão Estratégica de
Pessoas, considerando os objetivos de: agregar pessoas, aplicar
pessoas recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter
pessoas e monitorar pessoas;
e) Gerenciar continuamente as necessidades de pessoas e fazer
gestões no sentido de realizar as movimentações julgadas
oportunas e adequadas;
f) Primar pela excelência no processo de avaliação de desempenho
individual, exigindo de seus avaliadores e revisores o mais alto
nível de seriedade e qualidade na confecção das fichas de
avaliação. Ao longo desse processo, os avaliadores deverão
executar as entrevistas iniciais, as entrevistas periódicas e, por
fim, fornecer o feedback de desempenho dos avaliados;
3.1.3. MACROPOCESSO DE SUPORTE
a) Promover a melhoria dos processos administrativos existentes,

direcionando-os ao alcance dos resultados desejados, com o
menor tempo possível e com os recursos disponíveis. Para tanto,
deverão manter estreito e rotineiro relacionamento junto aos
GAP-SP, CENIPA, IV COMAR, CAE, PAMA-SP, e SEFA, a
fim de cooperarem mutuamente em prol da eficiência
administrativa;
b) Acompanhar, diariamente, a evolução do exercício financeiro,
por meio da ferramenta “Gestão Orçamentária”, disponibilizada
a página intraer do CENIPA;
c) Liquidar 20% dos recursos de custeio do ano vigente até o mês
de julho e 80% (no mínimo) até o final do exercício financeiro.
Para tanto, os prazos de empenhos, Ordens de Serviço, entregas
e liquidações deverão ser os menores possíveis, evitando que
cada etapa ultrapasse 30 dias corridos;
d) Reduzir os montantes de restos a pagar inscritos para execução
no ano seguinte, tendo como limite máximo 20% do orçamento
corrente;
e) Disponibilizar, no mínimo 5% da dotação orçamentária do
SIPAER para a conservação das instalações;
f) Em função do cenário econômico previsto, é fundamental que
os recursos disponibilizados sejam empregados de modo
judicioso. Assim, o SERIPA deverá, rotineiramente, aplicar os
princípios da finalidade e da economicidade em todas as
atividades da organização;
g) Adequar suas estruturas, fins de prover acesso às pessoas com
dificuldades de locomoção; e
h) Planejar os serviços de Conservação da Infraestrutura da OM
considerando a manutenção dos telhados, as readequações das
redes elétricas e hidráulicas, bem como a pintura interna e
externa das instalações a cada 5 anos, no máximo.
3.1.4. DIRETRIZES ESPECÍFICAS PARA OS SERIPAS
a) Promover a cooperação com as Organizações Militares que

operam meios aeroespaciais em sua área de jurisdição;
b) Desenvolver ações de divulgação, pautadas nos dados
estatísticos das investigações de ocorrências aeronáuticas de sua
área de jurisdição;
c) Aperfeiçoar a gestão pela qualidade nos processos de
investigação SIPAER;
d) Manter estreita coordenação com a Divisão de Investigação e
Prevenção (DIP) do CENIPA, no sentido de informar, oportuna
e periodicamente, as necessidades para o desenvolvimento das
atividades SIPAER;
e) Manter estreita coordenação com a Divisão de Investigação e
Prevenção (DIP) do CENIPA, no sentido de garantir altos níveis
de produtividade e qualidade das Minutas de Relatórios Finais
elaboradas, bem como gerir a priorização das tarefas, em
sintonia com as necessidades do Órgão Central;
f) Reduzir ao máximo o passivo de investigações com mais de 3
anos desde a data da ocorrência;
g) Manter estreita coordenação com a Divisão de Administração
(DA) do CENIPA, para a efetiva execução financeira;
h) Manter estreita coordenação com a Divisão de Formação e
Aperfeiçoamento (DFA) para o cumprimento do Plano de
Capacitação e para a execução do Programa de Formação e
Fortalecimento de Valores;
i) Manter estreita coordenação com a Vice Chefia do CENIPA
para a elaboração e cumprimento de seus PTA;
j) Atualizar, mensalmente, os indicadores de desempenho do
GPAER;
k) Buscar a integração com os órgãos de segurança pública e de
defesa civil, de modo a contar com o eventual apoio nas
investigações;
l) Buscar a integração com oficinas de manutenção de aeronaves e
representantes de produtos aeronáuticos, de modo a contar com
o eventual apoio nas investigações;
m) Realizar a análise dos riscos de Integridade e implementar ações
preventivas que coíbam atos contrários aos valores éticos
institucionais, em conformidade com a DCA 16-3/2018 "Plano
de Integridade da FAB"; e
n) Realizar e/ou manter o mapeamento de todos os processos,
promovendo a identificação das oportunidades de melhorias nas
atividades realizadas que impactam na qualidade dos serviços
executados, de acordo com as orientações da Assessoria de
Governança.
3.2. EMANADAS DO CHEFE DO SERIPA IV
3.2.1. DIRETRIZES GERAIS:
a) Preservar a imagem do SIPAER e da Força Aérea Brasileira,

atuando, ainda, de forma proativa para projetá-las positivamente
junto à sociedade civil e militar, bem como garantir a
credibilidade, transparência e ética nos atos promovidos pela
nossa instituição;
b) Apoiar o ser humano com prioridade máxima e o propósito de
manter elevado o comprometimento com a missão do SERIPA
IV e com os ideais do Comando da Aeronáutica;
c) Fomentar a elevação do nível de satisfação profissional do
efetivo nas áreas de ambiente de trabalho, nível motivacional,
avaliação de desempenho, profissionalismo etc.;
d) Buscar o máximo rendimento dos recursos à disposição do
SERIPA IV;
e) Estimular a cortesia, a educação, o bom atendimento ao público
civil e militar da ativa ou da reserva; e
f) Diligenciar para que os prazos estabelecidos em Leis,
Regulamentos, PTA, Planos e Ordens, orais ou escritas, em
vigor, sejam fielmente cumpridos.
3.2.2. DIRETRIZES ESPECÍFICAS PARA O ANO DE 2022
Além das atribuições previstas no RICA, NPA e IS, especificamente

para o ano de 2022, define-se o seguinte:
3.2.2.1. Macroprocesso Finalístico:
a) Fortalecer a parceria com o PAMA-SP, com fins de capacitar

militares aviadores, engenheiros e mecânicos para acompanhar
os procedimentos de investigação. Isso poderá ampliar a
capacidade do SERIPA IV em investigar acidentes, uma vez
que, estando este Serviço sediado dentro do PAMA-SP, os
militares do parque aproveitam todas as oportunidades para
obter conhecimentos por meio da interação com organizações de
manutenção, fabricantes de aeronaves, empresas aéreas e outros
investigadores de acidentes, retendo o aprendizado e a boa
prática dos melhores métodos de investigação, e esse Serviço
Regional utiliza-se do conhecimento e da capacidade desses
recursos especializados;
b) Aprimorar os indicadores de produtividade e dos processos das
comissões de investigação, a fim de garantir a eficiência e a
eficácia dos processos de investigação;
c) Dar prosseguimento à implementação do Sistema Gestão da
Qualidade do processo de investigação;
d) Aprimorar os controles associados às análises de componentes
das aeronaves acidentadas, propiciando a celeridade e adequado
assessoramento gerencial para investigação;
e) Aprimorar o processo de cadeia de custódia, conforme
orientações da AJUR do CENIPA;
f) Elaborar o mapeamento dos processos concernentes à SSFH,
como a criação das Instruções de Serviço a ela relacionadas;
g) Elaborar plano de suporte de psicologia organizacional para a
unidade;
h) Atuar junto à ACS para a criação de um canal de mídia social
com fins de divulgação de informações e atividades de
prevenção;
i) Realizar, pelo menos, dois eventos de prevenção (on-line, do
tipo Webinar (Web-Based Seminar) ou presencial), com intuito
educacional baseado no estudo de tendências das ocorrências;
j) Promover a interação entre os elos SIPAER militares (FAB e
EB) da área de jurisdição, proporcionando estágios ou outros
eventos de troca de conhecimento;
k) Realizar, no mínimo, seis eventos do tipo “Safety-Day”; e
l) Definir e divulgar a escala do efetivo para apresentação nos
Safety-Days e Webinars até a primeira quinzena de março.
3.2.2.2. Macroprocessos Gerenciais:
a) Continuar o processo de implantação do Sistema de Gestão da

Qualidade, iniciado em 2021 e proceder às tarefas pertinentes à
certificação;
b) Implementar as Reuniões de Análise Crítica dos Relatórios
Finais Publicados;
c) Atuar para contribuir com a integração e elevação do nível de
satisfação profissional do efetivo do SERIPA IV;
d) Buscar a excelência na qualidade dos serviços prestados por
meio da elevação do nível de conhecimentos, gestão da
qualidade e gestão de projetos e processos;
e) Estimular o efetivo a manter local de trabalho organizado, limpo
e funcionando perfeitamente, conforme os preceitos da ética
militar, do Estatuto dos Militares e dos Regulamentos vigentes;
f) Gerir a organização com o planejamento centralizado e a
execução descentralizada, baseado nas melhores práticas de
gestão por processos evitando a personificação dos trabalhos;
g) Continuar o processo do Sistema de Gestão da Qualidade,
iniciado em 2021 e proceder as tarefas pertinentes à certificação;
e
h) Implementar as Reuniões de Análise Crítica dos Relatórios
Finais Publicados.
3.2.2.3. Macroprocessos de Apoio
a) Promover medidas adequadas para garantir a segurança e a

integridade das instalações do SERIPA IV e do patrimônio do
COMAER;
b) Racionalizar a utilização dos recursos financeiros, de modo a
atender às necessidades e aquisições segundo os critérios de
urgência, prioridade de execução e de disponibilidade de
recursos;
c) Controlar e gerenciar os procedimentos de atualização do
Material Carga da OM, em coordenação com a Seção de
Registro do GAP-SP;
d) Acompanhar e supervisionar o término da Obra de reforma do
Prédio E-035, juntamente com o DTINFRA-SP;
e) Planejar e providenciar o processo administrativo de reforma do
Auditório do SERIPA IV, e confeccionar a NPA e o
procedimento de utilização do mesmo pelos setores do SERIPA
e por outras OM da GUARNAE-SP;
f) Planejar e providenciar o processo administrativo de reforma
dos banheiros da Chefia e da copa;
g) Planejar o projeto administrativo de paisagismo da frente da
sede e do espaço entre auditório e vestiários;
h) Explorar as atividades de comunicação social ao máximo para
elevar o moral do efetivo através do reconhecimento de seu
trabalho em âmbito interno e externo ao COMAER; e
i) Atuar junto à seção de Prevenção para a criação de mídia social
para a divulgação de conteúdos institucionais e voltados para a
prevenção, em conformidade com as normatizações emanadas
do CECOMSAER.
4. OBJETIVOS ORGÂNICOS
4.1. OBJETIVOS ORGÂNICOS
Os objetivos orgânicos do SERIPA IV expressam em palavras uma

situação futura a ser alcançada, um resultado a ser obtido. Logo, contribuem para a
consecução da visão de futuro deste Serviço Regional: Obter excelência nos processos
de investigação SIPAER, como ferramenta para o aprimoramento da gestão da
segurança de voo.
Nossos objetivos orgânicos são os mesmos que os Objetivos Setoriais
do CENIPA, pois por sermos elos do mesmo sistema – SIPAER, nossos objetivos
concorrem diretamente para o cumprimento das nossas missões.
Esta Organização foi identificada no âmbito do Plano Setorial do
CENIPA com o código "CSV04", utilizado na identificação dos objetivos, projetos e
atividades restritos ao âmbito do SERIPA VI.
4.1.1. OBJETIVO 1: P182401.CSV04.S2200100
Aprimorar os processos de investigação do SERIPA IV, com a

aplicação de modernas tecnologias de gestão e de adequado suporte logístico, com
vistas a manter-se efetivo na prevenção de ocorrências aeronáuticas.
Meta: Atingir a conclusão de 80% das minutas de investigações em até
500 dias no ano de 2022.
Indicadores: TMINF2
Projetos: P182400.CSV00.S220100
4.1.2. OBJETIVO 2: P181401.CSV04.S2200300
Aperfeiçoar a capacitação dos recursos humanos do SERIPA IV, por

meio de recursos do âmbito interno ou de parcerias com instituições externas ao
COMAER, a fim de maximizar a qualidade da investigação e da prevenção de
ocorrências aeronáuticas.
Meta: Atingir 80% do Plano de Capacitação de 2022 (anexo B)
Indicador: Total de cursos realizados / Total de cursos planejados
4.1.3. OBJETIVO 3: P181809.CSV04.S220400
Aprimorar os processos de gestão e de governança institucionais, de

modo a elevar a efetividade das atividades organizacionais e da execução dos projetos
de segurança de voo.
Meta: Liquidar, no mínimo, 80% dos recursos de custeio até DEZ 2022.
Indicador: TLD
5. MARCOS E TAREFAS REFERENTES A PROJETOS
Para efeito deste PTA, devido ao fato de não haver concluído no

SERIPA IV os processos de mapeamento de processos, de implementação da Gestão
de Projetos e do Sistema de Gestão da Qualidade, não serão adotados as codificações
para as tarefas.
Para isso, as tarefas e atividades serão referenciadas às NPA e IS
(Instruções de Serviço) correspondentes.
5.1. PROJETOS ESTRATÉGICOS
Não há projetos estratégicos do COMAER que demandem, em sua

cadeia de valor, processos ou atividades do SERIPA IV.
5.2. PROJETOS DE CONTRIBUIÇÃO
Não há projetos de contribuição do CENIPA que demandem, em sua

cadeia de valor, processos ou atividades do SERIPA IV.
5.3. PROJETOS SETORIAIS
5.3.1. DECORRENTES DO PEMAER
Não há.
5.3.2. EMANADOS DO CENIPA
Não há projetos setoriais do CENIPA que demandem, em sua cadeia de

valor, processos ou atividades do SERIPA IV.
5.4. PROJETOS ORGÂNICOS
Conforme Normas Padrão de Ação (NPA) e Instruções de Serviço (IS)

vigentes.
6. ITENS DE CONTROLE E TAREFAS REFERENTES A ATIVIDADES
6.1. ATIVIDADES SETORIAIS
INDICA
CÓDIGO DESCRIÇÃO RESP PRAZO METAS
DORES
Limitar os Restos a Pagar
em, no máximo, 20% do TRP
orçamento corrente
Liquidar, no mínimo, 20%
P182400. Executar o dos recursos de custeio do
TLJ
CSV04.A Orçamento com SA DEZ2022 ano vigente até o mês de
220400 eficiência julho
Liquidar, no mínimo, 80%
dos recursos de custeio do
TLD
ano vigente até o mês de
dezembro
Manter a eficiência na
elaboração de relatórios TMINF2
finais
Manter corpo de
Elaborar Relatórios investigadores em
P182400.
de Ocorrências quantidade suficiente para o TDIIC
CSV04.A SI DEZ2022
Aeronáuticas com volume de investigações da
220100
eficiência e eficácia unidade
Manter corpo de EC-MA em
quantidade suficiente para o
TDMA
volume de investigações da
unidade
Cumprir o Plano de
P182400.
Comunicação Social Realizar, no mínimo, 80% A ser
CSV04.A ACS DEZ2022
e Relacionamento das atividades programadas definido.
220400
Institucional
6.2. ATIVIDADES ORGÂNICAS
ATIVIDADE: P182401.CSV04.S200100 – Investigação

ITEM DE
REFERÊNCIA SETOR TAREFA PRAZO
CONTROLE
Fortalecer a Seguir as tarefas conforme NPA
Letra a do item
parceria com o SI 10/SI, NPA 11/SI e NPA 12/SI e 31JUL
3.2.2.1
PAMA-SP IS correspondentes.
Letra b do item Seguir as tarefas conforme NPA

Implementar as SSCP 31JUL
3.2.2.1 10/SI, NPA 11/SI e NPA 12/SI,
instruções dos
NPA 041/AQP e IS
novos drones correspondentes.
Aprimorar os
Letra c do item Seguir as tarefas conforme NPA
controles da análise SSAI 31DEZ
3.2.2.1 10/SI e IS correspondentes
dos componentes
Aprimorar o
Letra d do item Seguir as tarefas conforme NPA
processo de cadeia SSAI 31DEZ
3.2.2.1 10/SI e IS correspondentes
de custódia
Elaborar o Seguir as tarefas conforme NPA
Letra e do item
mapeamento dos SSFH 10/SI e confeccionar IS 31DEZ
3.2.2.1
processos da SSFH correspondentes
Elaborar o plano de
Seguir as tarefas conforme NPA
suporte de Letra f do item
SSFH 10/SI e confeccionar IS 31DEZ
psicologia 3.2.2.1
correspondentes
organizacional
ATIVIDADE: P182402.CSV04.S200200 - Prevenção

ITEM DE
INDICADOR SETOR TAREFA PRAZO
CONTROLE
Realizar e apoiar
Apoiar solicitações de palestras
eventos voltados à
em eventos de aeroclubes,
prevenção de SSGDP 30 DEZ
escolas e demais entidades do
acidentes
meio aeronáutico.
aeronáuticos.
Realizar levantamento de temas
SSGDP relevantes para a prevenção de 30JUN
acidentes no âmbito SP
Elencar ou convidar
SSGDP 30JUL
Realizar dois eventos expositores
de prevenção on-line
(webinar) baseado nas Letra h do item Elaborar cronograma,
estatísticas da área de 3.2.2.1 SSGDP divulgação e inscrição dos 30AGO
jurisdição do SERIPA participantes
IV
Coordenar a realização do
SSGDP 30SET
evento
Gerar memória para os eventos

SSGDP 08AGO
seguintes
SSGDP Levantar conhecimento sobre
25ABR
/ ACS as mídias social
Letra g do item
Criação do canal de SSGDP
3.2.2.1 e letra i Selecionar a mídia 15MAI
mídia social / ACS
do item 3.2.2.3
SSGDP Elaborar a IS de confecção de 25JUN
/ ACS conteúdo, regras e atualização
da mídia.
SSGDP
Elaborar conteúdo 30AGO
/ ACS
SSGDP
Publicar a mídia 23OUT
/ ACS
Interação com os elos Letra i do item
militares 3.2.2.1 SSGDP Seguir as tarefas da NPA 20/SP 31DEZ
Realizar no mínimo Letra j do item Seguir as tarefas da IS

06 Safety-Day 3.2.2.1 SSGDP 31DEZ
20/05/SCAP
ATIVIDADE: P182401.CSV04.S200300 - Capacitação

ITEM DE
INDICADOR SETOR TAREFA PRAZO
CONTROLE
Cumprir o Plano de
Seguir as tarefas conforme NPA Anexo
Capacitação do SSCAP
20/SP e IS correspondentes. B
SERIPA IV
Realizar no mínimo Letra j do item Seguir as tarefas da IS

06 Safety-Day 3.2.2.1 SSGDP 31DEZ
20/05/SSCAP
ATIVIDADE: P1821809.CSV04.S200400 – Gestão

CÓDIGO
ITEM DE
INDICADOR DA TAREFA PRAZO
CONTROLE
TAREFA
Continuar o processo
Seguir as tarefas da NPA
de implementação do Letra a do item
AQP 041/AQP e IQ 31DEZ
Sistema de Gestão de 3.2.2.2
correspondentes.
Qualidade
Implementar as
Seguir as tarefas da NPA
Reuniões de Análise Letra b do item
AQP 10/SI, NPA 041/AQP e IS 30AGO
Crítica dos Relatórios 3.2.2.2
correspondentes.
Finais Publicados
Gerenciar a
Letra c do item Seguir as tarefas da NPA
atualização do SSPA 31DEZ
3.2.2.3 30/AS e IS correspondentes.
Material Carga
Acompanhar a Realizar gestões junto ao
finalização da obra de Letra d do item DTINFRA-SP de forma a
SSPA 31DEZ
reforma do Prédio E- 3.2.2.3 acompanhar a execução da
035 obra.
Confeccionar o Letra e / f do Seguir as tarefas da NPA
SSPA / 31DEZ
processo de reforma item 3.2.2.3 30/AS e IS correspondentes.
SSFE /
do Auditório e dos
banheiros do SERIPA ACS
IV
Planejar o projeto
Letra g do item Seguir as tarefas da NPA
administrativo de SSFE 31DEZ
3.2.2.3 30/AS e IS correspondentes.
paisagismo
Explorar as atividades Letra h do item Seguir as tarefas da NPA
ACS 31DEZ
de COMSOC 3.2.2.3 42/ACS
7. COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA
7.1. DIÁRIAS – ND 339015 E 339014 – AÇÃO: 2913
Atividade 2022 Justificativa

Realizar ações de investigação de ocorrências
INVESTIGAÇÃO R$ 38.000,00
aeronáuticas.
Realizar ações de prevenção de ocorrências
PREVENÇÃO R$ 7.398,95
aeronáuticas.
CAPACITAÇÃO R$ 19.751,65 Conforme Plano de Capacitação (Anexo B).
Realizar ações voltadas para a administração da
APOIO ADM R$ 4.000,00
organização.
TOTAL R$ 69.150,60
7.2. CUSTEIO – ND 339030 E 339039 – AÇÃO: 2913

CUSTEIO R$ 164.400,00
Conforme Plano de Aquisição (Anexo C)
TOTAL R$ 164.400,00
7.3. INVESTIMENTO – ND 449052 – AÇÃO: 2913

INVESTIMENTO R$ 53.000,00
Conforme Plano de Aquisição (Anexo C)
TOTAL R$ 53.000,00
8. AQUISIÇÕES DE TI
TOTAL
SETOR TIPO DESCRIÇÃO NECESSIDADE QTD
(R$)
Aquisição de
computador,
equipamentos de
som / acústicos e
Equipar o
SSPA Hardware demais eletrônicos 06 30.000,00
auditório
necessários para
adequação do
auditório à nova
estrutura predial.
Preservar
Aquisição de
SSPA Hardware equipamentos de 05 8.000,00
nobreaks
TI
Ferramenta
Aquisição de
necessária para a
SSPA Licença Licenças Pacote 10 10.000,00
realização das
Office
tarefas
TOTAL R$ 48.000,00
9. CALENDÁRIO ADMINISTRATIVO
9.1. SEÇÃO DE INVESTIGAÇÃO (SI)
SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO

PTA 2022
Inserir dados dos
PCA 11-107
1 indicadores da SI no Mensal 2º dia útil SSCP CENIPA
NPA 10/SI
GPAER
IS 10/01
Confeccionar Escala de
NPA 10/SI
2 Sobreaviso ao SERIPA Trimestral QR SSCP AS
IS 10/01
IV
Enviar crítica de
3 desempenho dos Anual 31/OUT SSCP CENIPA PCA 11-107
indicadores da SI
Solicitar/renovar NPA 10/SI
4 QR QR SSCP CENIPA
credenciais tarjadas IS 10/01
Gerenciar o material dos SSAI / NPA 10/SI
5 Mensal 5º dia útil SI
kits de ação inicial SSCP IS 10/02
Controlar a validade,
renovação e 30 dias antes NSCA 3-14
A cada
6 cancelamento das de vencer a SSCP CENIPA NPA 10/SI
dois anos
credenciais SIPAER do credencial.
efetivo.
*QR – Quando Requerido
9.2. SEÇÃO DE PREVENÇÃO (SP)

Coordenar as atividades de Conforme
1 capacitação do efetivo do Anual calendários de SP CH NPA 20/SP
SERIPA IV. cursos e TCA.
Gerenciar o Estágio
2 Supervisionado dos novos QR QR SP CIOA NPA 20/SP
integrantes do CTE
IS
3 Gerenciar o “Safety Day” Mensal 15º do mês SP CH
20/05/SSCAP
Gerenciar os eventos
IS
4 “Webinar” com público Semestral JUN/NOV SP CH
20/05/SSCAP
externo
Gerenciar criação de
Dia 31 de cada IS
5 conteúdo e publicações do Quinzenal SP CH
mês 20/05/SSCAP
canal de mídia social
Participar de eventos de
NSCA 3-3/2013
prevenção das empresas,
6 Eventual Data do evento SP CH RICA 21-226
aeroclubes, escolas e
NPA 20/SP
entidades da aviação civil.
9.3. SEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO (SA)

Inserir dados dos
2º dia PTA 2022
1 indicadores da SA no Mensal SA CENIPA
útil PCA 11-107
GPAER
Conferência dos bens
móveis permanentes,
móveis de consumo
de uso duradouro, de Todos os
2 Anual 15 SET SA RCA 12-1
consumo e intangíveis setores
ou incorpóreos,
incluindo os de
informática.
Enviar os documentos
RCA 12-1
3 de conferência de Anual 15 OUT SA GAP-SP
MCA 172-4
Material Carga
Atualizar a indicação Of nº 2/DPG/580,
dos 3 responsáveis de 15/05/2020, do
4 pela locação de Anual 5 MAR SA CENIPA CENIPA (SIGAD
veículos em apoio às 20343)
Ações Iniciais IS 11/04
Aviso nº 3/GC4,
Solicitar/ renovar
de 08FEV17,
5 passaportes de serviço QR QR SA EMAER
(BCA 024, de
e visto do CTE
13FEV17)
Of. Nº 821/DS-
Enviar Relatório
Até o 2º 2/8221 do GAP-
6 Mensal de Ordens de Mensal SA GAP-SP
dia útil SP de 16JUL20
Serviço das viaturas
(SIGAD 20631)
FEV
Gerenciar o TACF do /MAR
7 Semestral SA GAP-SP ICA 54-1
efetivo SET/
OUT
Publicar o resultado
15 ABR / GAP-SP
8 do TACF do efetivo e Semestral SA ICA 54-1
15 NOV CDA
remeter ao CDA
Confeccionar plano de
ICA 36-4
9 avaliação de Anual 15 ABR SA SERIPA IV
ICA 39-17
desempenho da OM
Encaminhar os
10 Comprovantes da Anual 05 DEZ SA SECPROM ICA 36-4
CPO
Encaminhar os
Comprovantes de
11 Anual 05 DEZ SA SECPROM ICA 39-17
Avaliação de
Graduados (FAG)
CNF
Elaborar o Plano de
12 Anual Portal do SA CENIPA ICA 30-4
Movimentação da OM
Militar
Enviar para
publicação a
31
13 Declaração Anual de Anual SA GAP-SP ICA 174-1
MAIO
Ajuste dos Agentes da
Administração
Recadastramento de 31 JUL –
14 Anual SA GAP-SP ICA 161-14
Auxílio-Transporte 28 DEZ
Elaboração do Plano
15 Anual 15 NOV SA CH RCA 34-1
de Férias da OM
Elaborar a prestação
de contas mensal do
5º dia
16 GAP-SP, em Mensal SA GAP-SP RICA 21-226
útil
coordenação com o
ACI da referida OM.
Encaminhar as 30 ABR
17 previsões de êxodo de Semestral e 30 SA SEREP-SP ICA 33-2
soldados NOV
Enviar as previsões de
29 FEV e
18 necessidades de Semestral SA SEREP-SP ICA 33-2
30 NOV
soldados
Atualizar o Plano de RCA 34-1
19 Anual 15 AGO SA CH
Reunião. RICA 21-226
Proceder à atualização
das Declarações de
20 Beneficiários do Anual 30 JUN SA SDIP ICA 47-4
efetivo no SIGPES,
através da tela 1994.
Coordenar as
atividades do
221 Programa de Mensal 31 DEZ SA CENIPA MCA 909-1
Fortalecimento de
Valores
Elaborar/Revisar o
Plano de Gestão de Anexo A da ICA
22 Bianual QR SA SERIPA IV
Logística Sustentável 83-1
(PLS)
Relatório Anual de
DTINFRA- Anexo E da ICA
23 Acompanhamento do Anual 01 NOV SA
SP 83-1
PLS
Realizar o relatório de
Dia 5 do
documentos
24 Mensal mês SA CENIPA Lei 12.527/2011
classificados e
seguinte
desclassificados.
Realizar a indicação Decreto
25 Anual 25 MAI CH CENIPA
OMA. 3.446/2000
Realizar a indicação
para a Medalha Decreto
26 Anual NOV CH CENIPA
Mérito Santos 4.208/2002
Dumont.
Realizar a indicação
para a Medalha Decreto
27 Anual AGO CH CENIPA
Bartolomeu de 4.208/2002
Gusmão.
Coordenar a
confecção do
28 Anual DEZ SA CENIPA MCA 11-1/2014
Programa de Trabalho
Anual (PTA).
Confeccionar as
JAN-
29 portarias de Comissão Anual SA GAP-SP RCA 12-1/2021
DEZ
de Fiscalização.
Confeccionar os
processos de MAR- GAP-SP /
30 Semestral SA ICA 35-1/2017
prorrogação de OUT DIRAP
oficiais temporários.
Confeccionar os
processos de FEV- GAP-SP /
30 Semestral SA ICA 35-1/2017
prorrogação de SET DIRAP
sargentos temporários.
31 Confeccionar os itens Semanal JAN- SA SERIPA IV ICA 35-1/2017
de escala de serviço DEZ
do SERIPA V.
9.4. AGENTE DE CONTROLE INTERNO (ACI)

Item 13.3.1 do
Realizar a Prestação de
1 Mensal 5º dia útil ACI GAP-SP MCA 172-3
Contas Mensal
NPA 040/ACI
2ª semana Item 13.2.7.1 do
Encaminhar o Demonstrativo
2 Mensal de cada ACI GAP-SP Módulo 13 do
Gerencia de Custos (DGC)
mês MCA 172-3
Enviar via SILOMS os
3 Relatórios de Situação Mensal QR Fiscais GAP-SP ICA 12-23
Contratual
Enviar Ofício para
composição de Comissões de
Inventário Analítico dos
Bens Patrimoniais (Imóveis, Até Art. 266 do RCA
4 Anual ACI SA
Móveis Permanentes, 30/NOV 12-1/2020
Móveis de Consumo de Uso
Duradouro e de Consumo em
estoque)
Gerenciar os Fiscais de
5 Mensal 5º dia útil SA Fiscais RICA 21-226
Contrato
*QR – Quando Requerido.
9.5. ASSESSORIA DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (AQP)

Enviar dados dos militares NPA CH 2017 /
1 Semestral JAN / JUL AQP CENIPA
com capacitação ISO 9001 CENIPA
Treinamento do efetivo
NBR ISO
2 relacionado ao escopo Anual 21 MAR AQP CH
9001:2015
certificado do SERIPA IV
Realizar auditoria interna SERIPA NBR ISO
3 Anual OUT AQP
da qualidade IV 9001:2015
Realizar a análise crítica da NBR ISO
4 Anual QR AQP CH
Alta Direção 9001:2015
Auditoria de
Coordenar junto ao IFI a
Supervisão da
realização com
5 Única 30 JUN AQP IFI Certificação
agendamento da auditoria
NBR ISO
de certificação em 2022.
9001:2015
NPA 040/AQP
29 MAR A
6 Realizar a Análise (SWOT) Anual AQP CH e NPA
28 JUN
044/AQP
Executar o Plano de Ação
NPA 040/AQP
da Gestão de Risco 2 AGO A
7 Anual AQP CH e NPA
resultado da Análise 30 SET
044/AQP
(SWOT)
NPA 040/AQP
Realização de divulgação
8 Anual 29 NOV AQP CH e NPA
da Análise crítica
044/AQP
9.6. ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL (ACS)

Gerenciar o canal de mídia Público
1 Semanal 3º dia útil ACS NSCA 142-1
social do SERIPA IV Externo
Elaborar e encaminhar a
Item 2.3.1 da
2 Ficha Anual de Fatos Anual FEV ACS INCAER
Históricos da OM ICA 904-1
Atualizar e encaminhar o Item 2.2.2 da
3 Anual FEV ACS INCAER
Cadastro Histórico da OM ICA 904-1
Gerenciar as coberturas
jornalísticas e fotográficas
4 nos eventos do SERIPA Eventual QR ACS CH NSCA 142-1
IV, em coordenação com a
ACS do CENIPA.
Divulgar, em âmbito
1º dia útil
interno e externo, as
5 Eventual após o ACS CH NSCA 142-1
atividades realizadas pelo
evento
SERIPA IV.
Coordenar a execução do
6 Mensal 7º dia útil ACS CH MCA 163-1/2021
PEF
10. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
10.1. PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES
Em conformidade com o MCA 909-1, serão abordados os seguintes

valores com o efetivo:
VALORES COMPLEMENTARES
MÊS VALOR
ANO PAR ANO ÍMPAR
FEV HIERARQUIA
DISCIPLINA
MAR DISCRIÇÃO AUTORIDADE
ABR DEDICAÇÃO EFICIÊNCIA
PROFISSIONALISMO
MAI AMOR À PROFISSÃO APRIMORAMENTO
JUN HONRA RESPONSABILIDADE
INTEGRIDADE
JUL AMOR À VERDADE DIGNIDADE
AGO CIDADANIA
PATRIOTISMO
SET CIVISMO TRADIÇÃO
OUT FÉ NA MISSÃO ESPÍRITO DE CORPO
COMPROMETIMENTO
NOV CORAGEM LEALDADE
Obs.: Os valores PRONTIDÃO, IMPARCIALIDADE E

TRANSPARÊNCIA serão abortados um em cada quadrimestre do ano de 2022.
10.2. VISITA DE INSPEÇÃO
A visita de inspeção no SERIPA IV para o segundo semestre de 2022.
10.3. PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA
Em conformidade com o MCA 163-1/2021, referente à Gestão do

Programa de Educação Financeira no âmbito da FAB, será cumprido o seguinte
cronograma:
jan. Introdução ao PEF
fev. Consumo consciente: organização das finanças
mar. Consumo consciente: consumo ético e sustentável
abr. Consumo consciente: direitos do consumidor
mai. Semana Maio no Azul
jun. Poupança e investimentos: conceitos básicos
jul. Poupança e investimentos: estratégias de investimento
Investimentos específicos: Renda Fixa
ago.
Investimentos específicos: Renda Variável (ações)
Investimentos específicos: Renda Variável (Fundos Imobiliários)
set.
Investimentos específicos: Tributação
Investimentos específicos: Investimento no exterior
out.
Investimentos específicos: Criptoativos
Geração de Renda: qualificação profissional
nov.
Ideias de geração de renda extra
11. DISPOSIÇÕES FINAIS
Os casos não previstos neste documento serão levados à apreciação do

Chefe do SERIPA IV.
São Paulo, documento datado e assinado digitalmente.
DÉBORA CAVALCANTI VERON 2T ADM

ELABORADO POR:
Chefe da Seção de Administração

APROVADO POR:
Chefe do SERIPA IV
REFERÊNCIAS
BRASIL. Decreto no 87.249, de 07 de junho de 1982. Dispõe sobre o

Sistema de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos e dá outras
providências.
_______. Comando da Aeronáutica. Gabinete do Comandante da
Aeronáutica. NSCA 3-3. Gestão da Segurança de Voo na Aviação Brasileira. Brasília,
2013.
_______. NSCA 3-6. Investigação de Ocorrências Aeronáuticas com
Aeronaves Militares. Brasília, 2017.
_______. NSCA 3-10. Formação e capacitação dos recursos humanos
do SIPAER. Brasília, 2017.
_______. NSCA 3-13. Protocolos de Investigação de Ocorrências
Aeronáuticas da Aviação Civil Conduzidas pelo Estado Brasileiro. Brasília, 2017.
_______. Comando-Geral do Pessoal. Centro de Documentação e
Histórico da Aeronáutica. Confecção, controle e numeração de publicações oficiais do
COMAER: NSCA 5-1. Rio de Janeiro, 2011.
______. Comando-Geral do Pessoal. Centro de Documentação e
Histórico da Aeronáutica. Correspondência e atos oficiais do COMAER: NSCA 10-2.
Brasília, DF, 2019.
______. Estado-Maior da Aeronáutica. Plano Estratégico Militar da
Aeronáutica 2016-2041: PCA 11-47. Brasília, DF, 2016.
______. Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes
Aeronáuticos. Plano Setorial do CENIPA 2022-2025: PCA 11-107. Brasília, DF,
2021.
______. Estado-Maior da Aeronáutica. Sistemática de Planejamento e
Gestão Institucional da Aeronáutica. Vol 1 – Planejamento: DCA 11-1. Brasília, DF,
2020.
______. Estado-Maior da Aeronáutica. Concepção Estratégica Força
Aérea 100: DCA 11-45. Brasília, DF, 2016.
ANEXO A - INDICADORES
1. TLJ - EXECUTAR O ORÇAMENTO COM EFICÁCIA
Liquidar, no mínimo, 20% dos recursos de custeio do ano vigente

Indicador
até o mês de julho – TLJ
Tipo Eficácia
Unidade de Medida Porcentagem
Objetivo da
Medir o valor liquidado até julho do ano vigente
Mensuração
Polaridade Maior melhor
Identificação das Total do orçamento no ano vigente – TOAno vigente

Variáveis Total liquidado até o mês de julho do ano vigente - TLJulho
Origem dos dados

empregados na SA
fórmula
Fórmula do Indicador
TLJ = X 100%

de Desempenho
Pesos 1
Periodicidade da
Todo mês de julho de cada ano
medição
Responsável pela
SA
medição
Meta ≥ 20% Anual

2. TLD - EXECUTAR O ORÇAMENTO COM EFICÁCIA
Liquidar, no mínimo, 80% dos recursos de custeio do ano vigente

Indicador
até o mês de dezembro – TLD
Tipo Eficácia
Unidade de Medida Percentual
Objetivo da
Medir o valor liquidado até dezembro do ano vigente
Mensuração
Polaridade Maior melhor
Total do orçamento no ano vigente – TOAno vigente

Identificação das
Variáveis Total liquidado até o mês de dezembro do ano vigente –
TLDezembro
Origem dos dados

empregados na SA
fórmula
TLD =
X 100%
de Desempenho
Pesos 1
Periodicidade da
Anual
medição
Responsável pela
SA
medição
Meta ≥ 80% Anual
3. TRP - EXECUTAR O ORÇAMENTO COM EFICÁCIA
Limitar os Restos a Pagar em, no máximo, 20% do orçamento do

Indicador
ano vigente - TRP
Tipo Eficácia
Unidade de Medida Percentual
Objetivo da
Medir o valor não liquidado até dezembro do ano vigente
Mensuração
Polaridade Menor melhor
Total do orçamento no ano vigente – TOAno vigente

Identificação das
Variáveis Total empenhado e não liquidado até o mês de dezembro do ano
vigente – TEDezembro
Origem dos dados

empregados na SA
fórmula
TRP =
X 100%
de Desempenho
Pesos 1
Periodicidade da
Anual
medição
Responsável pela
SA
medição
Meta ≥ 20%
4. TMINF2 – TEMPO MÉDIO DE CONFECÇÃO MINUTA DE
INVESTIGAÇÕES
Indicador Tempo médio de confecção minuta de investigações - TMINF2
Tipo Eficiência
Unidade de Medida Dias / Investigação
Objetivo da Medir o desempenho do SERIPA IV quanto ao tempo médio para

Mensuração finalização da Minuta de Investigação.
Polaridade Melhor se menor
TF2 – Dias de investigação da minuta não entregue - a contar da

Identificação das data da ocorrência.
Variáveis INVF2 – Investigações não concluída (minutas não entregues - a
contar da data da ocorrência)
Origem dos dados

empregados na SSCP / DEDÁLO
fórmula
TMINF2 =
de Desempenho
Pesos 1
Periodicidade da
Trimestral
medição
Responsável pela
SSCP
medição
Meta ≤ 500 dias /investigação

5. TDIIC – TAXA DE DOTAÇÃO DE INVESTIGADORES-
ENCARREGADOS (IIC)
Indicador TDIIC – Taxa de dotação de investigadores-encarregados (IIC)
Tipo Eficácia
Objetivo da Mensurar a dotação de Investigadores-Encarregados no SERIPA

Mensuração IV em relação à demanda de Investigações.
Polaridade Melhor se maior
P5 – Total de investigações no SERIPA IV nos 5 anos pregressos.

Identificação das NP - Necessidade Produtiva para as investigações do SERIPA IV.
Variáveis
EEIIC - Efetivo Existente de Investigadores-Encarregados no
SERIPA IV.
Origem dos dados

empregados na DEDÁLO / SIGPES
fórmula
de Desempenho
Pesos 1
Periodicidade da
Anual
medição
Responsável pela
SI / SA
medição
Meta ≥ 75%
6. TDMA – TAXA DE DOTAÇÃO DE ELEMENTOS CERTIFICADOS –
MANUTENÇÃO DE AERONAVES (EC-MA)
TDMA – Taxa de dotação de elementos certificados –
Indicador
manutenção de aeronaves (EC-MA)
Tipo Eficácia
Objetivo da Mensurar a dotação de EC-MA no SERIPA IV em relação à

Mensuração demanda de Investigações.
Polaridade Melhor se maior

P5 – Total de investigações no SERIPA IV nos 5 anos pregressos.
Identificação das
NP - Necessidade Produtiva para as investigações do SERIPA IV.
Variáveis
EEMA - Efetivo Existente de EC-MA no SERIPA IV.
Origem dos dados

empregados na DEDÁLO / SIGPES
fórmula
de Desempenho
Pesos 1
Periodicidade da
Anual
medição
Responsável pela
SI / SA
medição
Meta ≥ 75%
ANEXO B – PLANO DE CAPACITAÇÃO DO EFETIVO
Nº QTD CUSTO CUSTO CUSTO

PRD CURSO SETOR JUSTIFICATIVA
PESSOAS DIAS DIÁRIA PASSAGEM TOTAL
Curso de Investigação de Acidentes Aeronáuticos
1 SI 3 5 Capacitação Técnica R$ 3.939,65 R$ 4.320,00 R$ 8.259,65
(CIAA)
2 CIAA-FM SI 1 5 Capacitação Técnica R$ 1.233,10 R$ 1.440,00 R$ 2.673,10
3 Estágio para Auxiliares de Investigação (EAI) SI 2 3 Capacitação Técnica R$ 1.569,40 R$ 2.880,00 R$ 4.449,40
Curso de Gestão da Prevenção de Acidentes
Aeronáuticos (CGPAA)
5 ITA H-50 SI 2 5 Capacitação Técnica R$ 2.206,60 R$ 2.880,00 R$ 5.086,60
Curso de Prevenção de Acidentes Aeronáuticos -
Manutenção de Aeronaves (CPAA-MA)
Curso Prático Do Sistema Integrado De Administração Necessidade
7 SA 1 4 R$ 1.008,90 R$ 1.440,00 R$ 2.448,90
Financeira (IEFA-BP) Administrativa
Curso de Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISO
8 AQP 1 5 Capacitação Técnica R$ 973,50 R$ 973,50
9001:2015 (IFI)
Necessidade
9 Curso Do Tesouro Gerencial Avançado SA 1 5 R$ 1.233,10 R$ 1.440,00 R$ 2.673,10
Administrativa
Curso Para Aplicação Do Teste De Condicionamento Necessidade
10 SP 1 12 R$ 2.655,00 R$ 1.440,00 R$ 4.095,00
Físico - Itinerante Administrativa
11 Curso de Preparação de Auditor da Qualidade AQP 1 5 Capacitação Técnica R$ 1.233,10 R$ 1.233,10
12 Curso de manutenção Geral da Aeronave H-50 SI 2 19 Capacitação Técnica - - -
Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional
13 SI 4 5 Capacitação Técnica - - -
(SGSO - ANAC)
Curso de Gerenciamento de Ameaças Operacionais -
14 SI 1 68 Capacitação Técnica - - -
Pilotos (CGAO-PIL)
15 Curso Básico de Inglês Técnico (CBIT) SP 2 48 Capacitação Técnica - - -

16 Instrução Técnica da Aeronave EC-145 SI 1 5 Capacitação Técnica - - -
17 Curso Geral do Motor PT6A SI 1 18 Capacitação Técnica - - -
18 Curso Beechcraft King Air B200/C90 SI 1 18 Capacitação Técnica - - -
Curso de Noções de Direito Administrativo e Legislação Necessidade
19 SA 2 30 - - -
1/2022 Administrativa
Curso de Noções de Execução Orçamentária, Financeira Necessidade
20 SA 2 30 - - -
e Patrimonial Administrativa
Curso Básico do Sistema Integrado de Administração Necessidade
21 SA 2 30 - - -
Financeira Administrativa
Necessidade
22 Plano de Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP) SA 2 30 - - -
Administrativa
Curso de Contabilidade de Custos Aplicada ao Necessidade
23 SA 2 30 - - -
COMAER Administrativa
Necessidade
24 Curso de Tesouro Gerencial SA 2 30 - - -
Administrativa
Necessidade
25 Curso Básico de Pagamento de Pessoal Militar SA 1 30 - - -
Administrativa
Necessidade
26 Curso Básico de Procedimentos Administrativos SA 2 30 - - -
Administrativa
Necessidade
27 Curso de Gestão de Riscos na SEFA 1/2022 SA 2 30 - - -
Administrativa
Necessidade
28 Curso de Fiscalização de Contratos Administrativos SA 2 30 - - -
Administrativa
Curso de Fiscalização, Acompanhamento e Controle de Necessidade
29 SA 2 35 - - -
Contratos - Módulo Básico Administrativa
Curso do Módulo Aquisição e Contratos para Unidades Necessidade
30 SA 2 30 - - -
Gestoras Executoras Administrativa
CUSTO TOTAL: R$ 19.751,65 R$ 20.160,00 R$ 39.911,65
ANEXO C – PLANO DE AQUISIÇÃO
CUSTO CUSTO
PRD ITEM PARA AQUISIÇÃO JUSTIFICATIVA ND
MENSAL ANUAL
Contrato de Serviço de conservação e
1 Necessidade de manter um ambiente limpo e organizado 39 4.100,00 49.200,00
limpeza das instalações da OM
Contrato de Serviços de reprodução de
2 Necessidade de impressão dos diversos documentos confeccionados pelo SERIPA IV 39 1.100,00 13.200,00
impressões, fotocópias e digitalizações.
3 Contrato de Serviços de Telefonia Móvel Necessidade de telefonia móvel para a equipe de sobreaviso e chefia 39 200,00 2.400,00
Contrato de manutenção preventiva e
4 corretiva de aparelhos de ar- Necessidade de higienização e manutenção de aparelhos de ar-condicionado do SERIPA IV 39 1.300,00 15.600,00
condicionado
Serviço de manutenção preventiva e
5 Necessidade de manutenção da capacidade operacional das viaturas do SERIPA IV 39 1.500,00 18.000,00
corretiva das viaturas
Nova Licitação do contrato de cartão de
Necessidade de cartão corporativo para abastecimento das viaturas e/ou outras despesas em
6 abastecimento e/ou contrato de cartão de 39 1.000,00 12.000,00
missões deslocadas da sede, conforme Módulo 08 da MCA 172-3.
suprimento de fundos
Serviço de manutenção e conservação de
7 Necessidade de conservação e manutenção das áreas verdes da OM. 39 1.000,00 12.000,00
áreas verdes
Serviço de instalação de câmeras de
8 Necessidade de manutenção da segurança do SERIPA IV 39 5.000,00 5.000,00
vigilância
Necessidade de modernização e manutenção da operacionalidade dos equipamentos de
9 Equipamentos de informática 52 48.000,00
informática, conforme cap 8 desse PTA.
Aquisição Material Permanente para o Necessidade de aquisição de Material Permanente para utilização dos investigadores durante as
10 52 5.000,00
Kit de Investigação ações iniciais
Aquisição Material de consumo para o Necessidade de aquisição de Material de consumo para utilização dos investigadores durante as
11 30 5.000,00
Kit de Investigação ações iniciais
Serviço de pintura e manutenção do
13 Necessidade de pintura e manutenção do forro do auditório do SERIPA IV 39 15.000,00
forro do auditório do SERIPA IV.
Ações de comando e comunicação social, fundamentais para as relações institucionais e
14 Material para atividades de Comando interfaces com o público civil da comunidade aeronáutica, tais como: Despedida de Militar, 30 6.000,00
Homenagem em agradecimento a colaboradores, brindes, evento de prevenção, entre outros.
15 Serviços para atividades de Comando Ações de comando e comunicação social, fundamentais para as relações institucionais e 39 6.000,00
interfaces com o público civil da comunidade aeronáutica, tais como: Despedida de Militar,
Homenagem em agradecimento a colaboradores, brindes, evento de prevenção, entre outros.
16 Material de Consumo de Infraestrutura Necessidade de adequação das instalações à nova estrutura predial 30 5.000,00
Obra de construção do prédio técnico e
EMAER
17 garagem das viaturas e de mais 4 Necessidade de adequação do SERIPA IV às novas demandas existentes, conforme PPO 2021. 39
PPO
"depósitos de destroços"
30 16.000,00
39 148.400,00
CUSTO TOTAL
52 53.000,00
TOTAL 217.400,00

Boletim Do Comando Da Aeronáutica #013

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Fl.

Rio de Janeiro, 19 de janeiro de 2022.

BOLETIM DO COMANDO DA AERONÁUTICA Nº 013

Para conhecimento do Pessoal da Aeronáutica, publico o seguinte:

ATOS DOS PODERES LEGISLATIVO, EXECUTIVO E JUDICIÁRIO

SEÇÃO I - PODER LEGISLATIVO

SEÇÃO II - PODER EXECUTIVO

SEÇÃO III - PODER JUDICIÁRIO

ATOS DO COMANDANTE DA AERONÁUTICA, DOS CHEFES E DIRETORES DOS

(Continuação do Boletim do Comando da Aeronáutica nº 013, de 19 JAN 2022)

SEÇÃO I - GABINETE DO COMANDANTE DA AERONÁUTICA

SEÇÃO II - COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS

SEÇÃO III - CENTRO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DA AERONÁUTICA

SEÇÃO IV - CENTRO DE INTELIGÊNCIA DA AERONÁUTICA

SEÇÃO V - INSTITUTO HISTÓRICO-CULTURAL DA AERONÁUTICA

SEÇÃO VI – ASSESSORIA PARLAMENTAR DO COMANDANTE DA AERONÁUTICA

SEÇÃO VII - CENTRO DE INVESTIGAÇÃO E PREVENÇÃO DE ACIDENTES

1 - PROGRAMA DE TRABALHO ANUAL - APROVA

PORTARIA SERIPA IV Nº 2/SA, DE 12 DE JANEIRO DE 2022.

Aprova o Programa de Trabalho Anual do

O CHEFE DO QUARTO SERVIÇO REGIONAL DE INVESTIGAÇÃO E

(Continuação do Boletim do Comando da Aeronáutica nº 013, de 19 JAN 2022)

Art. 1º Aprovar o Programa de Trabalho Anual do Quarto Serviço Regional de

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

WALDIR EUSTÁQUIO GAVA Ten Cel Av

SEÇÃO VIII - ASSESSORIA DE SEGURANÇA OPERACIONAL DO CONTROLE DO

SEÇÃO IX - CENTRO DE CONTROLE INTERNO DA AERONÁUTICA

ATOS DO CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA AERONÁUTICA, DOS COMANDANTES-

SEÇÃO I – ESTADO-MAIOR DA AERONÁUTICA

DESPACHO DECISÓRIO Nº 1/CEMAER/16624

Brasília, 27 de dezembro de 2021.

(Proc nº 67050.017356/2021-09 - Ref Requerimento s/nº, de 20 dez. 2021, do

DEFERIDO, a alteração do Adicional de Habilitação Militar, relativo à categoria

Ten Brig Ar MARCELO KANITZ DMASCENO

(Continuação do Boletim do Comando da Aeronáutica nº 013, de 19 JAN 2022)

SEÇÃO II - COMANDO-GERAL DE APOIO

1 - CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM LOGÍSTICA (CESLOG –TURMA 1 –

PORTARIA COMGAP Nº 4/ADCP, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.

O CHEFE DA SUBCHEFIA DE ADMINISTRAÇÃO DO COMANDO-GERAL

Art. 1º Desligar do Curso de Especialização em Logística (CESLOG – TURMA 1 -

FASE MODALIDADE LOCAL PERÍODO

SECÃO III – COMANDO DE OPERAÇÕES AEROESPACIAIS

SEÇÃO IV – COMANDO DE PREPARO

SEÇÃO V – COMANDO-GERAL DO PESSOAL

DESPACHO DECISÓRIO Nº 39/3SC2/390, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.

(Proc nº 67440.026393/2019-91 - Ref Req Externo s/nº, de 27 AGO 2019, da 1º TEN

(Continuação do Boletim do Comando da Aeronáutica nº 013, de 19 JAN 2022)

DEFERIDO, o requerimento de alteração do Adicional de Habilitação referente ao

Maj Brig Ar VALDIR EDUARDO TUCKUMANTEL CODINHOTO

SEÇÃO VI – DEPARTAMENTO DE CONTROLE DO ESPAÇO AÉREO

SEÇÃO VII - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL

SEÇÃO VIII - SECRETARIA DE ECONOMIA, FINANÇAS E ADMINISTRAÇÃO DA

ATOS DOS TITULARES DE DIRETORIAS

SEÇÃO I - DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL

PORTARIA DIRAP Nº 283/1CM2, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

O CHEFE DA DIVISÃO DE CONTROLE DE EFETIVO E

Adir ao CINDACTA II, para fins administrativos e financeiros, e ao SEREP-CO,

(Continuação do Boletim do Comando da Aeronáutica nº 013, de 19 JAN 2022)

PORTARIA DIRAP Nº 284/1CM2, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.

O CHEFE DA DIVISÃO DE CONTROLE DE EFETIVO E

Adir à BACO, para fins administrativos e financeiros, e ao SEREP-CO, para fins de

PORTARIA DIRAP Nº 285/1CM2, DE 17 DE JANEIRO DE 2022.