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CARLOS MAGNUS

ELEMENTO FOGO
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Índice

NOTA DO AUTOR

VISÃO GERAL DO PERFIL


DOMINÂNCIA
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ELEMENTO FOGO -
AS SALAMANDRAS

AÇÕES E REAÇÕES DO PERFIL


DOMINÂNCIA

CELEBRIDADES DE
DOMINÂNCIA

SE APROFUNDANDO NO PERFIL
DOMINÂNCIA

CAPACIDADES TÉCNICAS
NATIVAS
Índice

CAPACIDADES TÉCNICAS
DIVERGENTES

NECESSIDADES DO PERFIL
DOMINÂNCIA
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PONTOS FORTES E FRACOS DO


PERFIL DOMINÂNCIA

COMO INTERAGIR COM O


PERFIL DOMINÂNCIA

A IMPORTÂNCIA DE ENTENDER
OS PERFIS DISC

CONSIDERAÇÕES FINAIS

CARLOS MAGNUS
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CARLOS MAGNUS
ESPECIALISTA EM ESTRATÉGIAS E CIÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

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reservados ao seu autor e estão registrados e protegidos pelas leis do direito autoral.
Nenhuma parte isolada deste relatório, pode ser isoladamente copiada, reproduzida, ou
armazenada em qualquer meio, ou utilizada para qualquer outro fim que não o vinculado
ao teste anexado ao sistema Carlos Magnus e objetivos do Instituto de Desenvolvimento
New Coach®. Este relatório não pode ser vendido ou impresso. Os direitos da presente
edição permitem exclusivamente a leitura através de algum programa de leitura de
arquivos PDF.
Nota do Autor

Este material foi feito


exclusivamente para você que
quer aprender mais sobre os
Perfis Comportamentais
DISC.

Antes de começarmos, quero


passar a você algumas
instruções fundamentais,
para que você possa tirar o
melhor proveito do conteúdo.
Previamente, quero que saiba
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que aqui, falaremos sobre o


Perfil Comportamental
Dominante de maneira
isolada e legítima. É
importante ressaltar isso, já
que por mais que todos nós
tenhamos um perfil
predominante, todos temos
combinações únicas desses
quatro perfis.

SIGA

Nesse material você vai aprender muitas são fixos, ou que são de simples
coisas sobre o Perfil Comportamental interpretação, ou que cada um tem o seu, ou
Dominante. No entanto, tenha cuidado para que eles não mudam... e tolices como essas.
não generalizar e acabar subestimando a Fiquemos atentos a esse tipo de coisa.
complexidade do comportamento humano. Buscar por fontes confiáveis em relação aos
estudos do DISC, é sempre uma boa pedida!
Não existe formula para categorizar o

comportamento, portanto, em relação ao Por fim, jamais aceite como pressuposto, que
DISC, não dê méritos à qualquer um. somos capazes de interpretar o
comportamento somente por ler um livro, ou
É por causa de vários maus profissionais que fazer um treinamento de fim de semana.
estão falando imbecilidades nas redes, que Apesar dos avanços nos campos das
eu estou criando esses materiais. E já de ciências comportamentais, nós enquanto
antemão segue um aviso importantíssimo: cientistas, estamos longe de desvendar o
alguns que se dizem analistas mistério que é a mente humana.
comportamentais por aí, dizem que os perfis

Dito isto, podemos seguir.


carlosmagnus.com.br Aproveite a leitura!
UMA VISÃO GERAL DO PERFIL

Pessoas com o tipo de perfil


predominante Dominante,
nasceram para liderar.

São pessoas corajosas que


praticamente não sentem medo
de assumir riscos.

Além de serem muito


determinados em relação aos
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resultados que querem,


dominantes são extrovertidos e
ousados.

Se expressam com bastante


assertividade e raramente
perdem tempo com assuntos
que não os levam a nada.

Se movimentam de maneira
expansiva e poderosa. De fato,
são líderes natos que falam o
que pensam e se expressam
com muita facilidade.

Se conectam com facilidade e


se focam para que o seu O Elemento Fogo é Imponente e
network, seja construído em atuante. O que permite aos
torno dos seus objetivos. dominantes, grande poder de
comando, determinação e
liderança.

CARLOS MAGNUS
ESPECIALISTA EM ESTRATÉGIAS E CIÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
PERFIL DOMINÂNCIA

Vantagens
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Dominantes são capazes de tomar decisões


rápidas em situações desfavoráveis. Além disso,
possuem grandes habilidades de liderança

Talentos
Por serem grandes líderes, possuem talento
para negociação, para o empreendedorismo e
para negócios que envolvam vendas, gestão ou
até mesmo a política

Características Empolgantes
ousados e motivados
extrovertidos e dispostos
sedutores e confiantes
otimistas e autênticos
09:36
Sábado, 21 de Janeiro
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Elemento Fogo - As Salamandras
Salamandras são animais que representam o Elemento Fogo

O Elemento Fogo é Imponente e Pessoas com esse perfil, criam


atuante. novas conexões com o objetivo
de enriquecimento do network e
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O que permite aos dominantes, de parcerias de negócios.


grande poder comando,

determinação e liderança. Não podemos deixar de dizer


que, a busca pelos resultados, é
Pessoas representadas pelo como um alimento
Elemento fogo, são como as que os energiza.
salamandras que suportam altos

níveis de calor, assim como os Dominantes portanto, trabalham


dominantes enfrentam ambientes movidos pela paixão e se movem
estressantes e adversos. assim como o elemental
salamandra que representa a
O Elementar Salamandra, é uma transformação das coisas
metáfora muito fiel do Perfil através do elemento fogo.
Dominante. Levando em

consideração que pessoas com É por conta da capacidade


esse perfil, são capazes de alquímica do Elemento Fogo que
sobreviver em ambientes as Salamandras denotam um
abrasadores. temperamento tempestuoso
e abrasador.

Nos relacionamentos, o Elemento A regra não é diferente para


Fogo dá ao perfil muita vantagem. pessoas com esse perfil.
AÇÕES E REAÇÕES DO PERFIL DOMINÂNCIA

Como agem
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São extrovertidos, porém direto ao ponto. Além


disso, estão sempre dispostos a testar novas
ideias colocando-as em prática.

Com outras pessoas


Não sentem medo de falar o que pensam.
Assumem as responsabilidades por aquilo que
prometem. Mas apesar da extroversão
raramente demonstram empatia

Como pensam
Acreditam que são extremamente capazes e
têm autonomia para fazer qualquer coisa. Por
isso, não gostam de cometer falhas ou se
submeter a outras pessoas.
AÇÕES E REAÇÕES DO PERFIL DOMINÂNCIA

Ficam tristes quando


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Se dedicam demais a algo e não recebem o


devido reconhecimento. A reciprocidade é um
valor de alto nível para os dominantes

Ficam entediados quando


Estão presos a rotinas repetitivas e monótonas.
Dominantes precisam se sentir desafiados caso
contrário, se entediam e perdem grandes níveis
de produtividade

Ficam furiosos quando


O fazem perder tempo.
Dominantes não suportam conversas longas e
sem fundamento e nem atividades que não
estejam relacionadas aos seus objetivos.
CELEBRIDADES DE DOMINÂNCIA
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STEVE JOBS LUCIANA GIMENES FLÁVIO AUGUSTO


Objetivo e sonhador. A rainha pop domina A própria história
Jobs construiu um qualquer assunto e prova que a vida não
dos maiores guia o convidado é feita para perder
impérios da onde desejar. tempo. Flávio é um
tecnologia do Sempre objetiva com ícone mundial e suas
mundo. Como seu visual execuções, só
Dominância, caprichado, faz tudo mostram onde um
construíu a marca de forma pensada e dominante pode
mais desejada do muito bem chegar se estiver
mundo, a Apple articulada. determinado

Você Sabia que das mais de duzentos milhões de pessoas que vivem no
Brasil, só 4% das pessoas possuem apenas um perfil comportamental
predominante? Os outros 96%, possuem dois ou três fatores acima da
média. Por isso, é muito importante utilizarmos ferramentas profissionais
validadas cientificamente, para mapear as nossas combinações de
perfis comportamentais. Dessa forma, podemos entender como nos
relacionamos com os outros de maneira mais assertiva.

Quer conhecer mais de 50 informações


sobre o seu perfil com uma ferramenta CIENTIFICAMENTE VALIDADA?
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Então continue lendo para descobrir como ter acesso.
SE APROFUNDANDO NO PERFIL

Provavelmente você já deve ter


percebido, que as pessoas com
o Perfil Comportamental
Dominante, são cheias de

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autoconfiança.

Se o dominante estiver em uma


situação confortável, muita
coisa se destaca:
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Protagonismo – eles
assumem o controle das
situações e executam
atividades com obstinação

Proatividade – não
costumam esperar ordens
para começarem aquilo que
identificam que é preciso ser
feito. São realizadores

Competitividade –
dominantes são como
tubarões famintos um um
oceano cheio de peixes. Se
querem alcançar algo,
Atitude é uma pequena podem ser impetuosos e
incisivos
coisa que faz uma grande
diferença.
Clarice Lispector
CARLOS MAGNUS
ESPECIALISTA EM ESTRATÉGIAS E CIÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
CAPACIDADES TÉCNICAS NATIVAS

NEGOCIAÇÃO E LIDERANÇA
EMPREENDEDORISMO
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VENDAS E GESTÃO

DIRETORIA E ADVOCACIA E POLÍTICA


ADMINISTRAÇÃO CONSULTORIA PODER PÚBLICO

GERENTE DE PERSONAL INVESTIDOR


PRODUÇÃO TRAINER ANJO
CAPACIDADES TÉCNICAS DIVERGENTES

PSICÓLOGIA ACONSELHAMENTO COACHING


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E TERAPIAS GERAIS E MEDIAÇÕES E MENTORING

MEDICINA ASSISTÊNCIA ENGENHARIA


EM GERAL SOCIAL E ARQUITETURA

ENSINO ANÁLISES PLANEJAMENTO


E APRENDIZADO LABORATORIAIS ESTRATÉGICO
NECESSIDADES DO PERFIL DOMINÂNCIA
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PONTOS FORTES DE DOMINÂNCIA

EMOÇÕES RELACIONAMENTOS ATIVIDADES


AUTOSSUFICIENTES INCENTIVADORES PRÁTICOS
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DESTEMIDOS LEAIS PERSISTENTES


EMPREENDEDORES ASSERTIVOS PROMOTORES
DECIDIDOS HONESTOS PERSUASIVOS
AUTOCONFIANTES E COMPETITIVOS EM NÃO SE
OTIMISTAS EQUIPE INTIMIDAM

PONTOS FRACOS DE DOMINÂNCIA

EMOÇÕES RELACIONAMENTOS ATIVIDADES


ESTRESSADOS TENDENCIOSOS SORRATEIROS
IMPIEDOSOS DOMINANTES IMPULSIVOS
INDIFERENTES SARCÁSTICOS INSACIAVEIS
OBSTINADOS INTOLERANTES CONVENCIDOS
RACIONALIDADE TENDEM AO PREZAM O PRÓPRIO
INTERESSE
EXCESSIVA EGOCENTRISMOQUERO FAZER O TESTE COMPLETO AGORA
COMO INTERAGIR COM O PERFIIL

Se você deseja se aproximar de


uma pessoa com esse perfil seja
o mais direto e objetivo possível.
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Em outros termos, evite jogos e


vá direto ao ponto.

Demonstre segurança e atitude


na sua expressão e procure
espelhar seu comportamento.

Pessoas com o Perfil


Dominância precisam sentir que
têm o controle sobre as
situações. Portanto, aja de
forma estratégica e lembre-se
que é um erro tentar competir,
ou contar vantagem perto de
uma pessoa com esse perfil, a
não ser que deseje gerar
afastamento.

No entanto, também é
importante preservar os próprios
valores e sempre manter a
autenticidade. Ou seja, em
qualquer circunstância ou na
presença de qualquer pessoa de
O Elemento Fogo é Imponente e
qualquer perfil, JAMAIS finja ser o
atuante. O que permite aos
que você não é.
dominantes, grande poder de
comando, determinação e
liderança.

CARLOS MAGNUS
ESPECIALISTA EM ESTRATÉGIAS E CIÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
A Importância
de entender os
Perfis DISC
Na vida moderna, tem sido cada vez mais raro pensarmos em nossos
comportamentos - grande parte das pessoas, apenas adotam uma reação
automática aos estímulos do ambiente externo. Entretanto, o que permitiu que os
seres humanos prosperassem como espécie, foi a nossa capacidade de pensar e agir
de forma lógica e racional. Ao longo dos séculos, os os pensadores do mundo
estudaram o comportamento humano e desenvolveram métodos para ajudar as
pessoas a compreenderem melhor a si mesmas e aos outros. Um deles é o método
de Análise de Perfis Comportamentais DISC.

SOBRE O DISC
Ao abordarmos o DISC, falamos sobre
um sistema de classificação
comportamental que divide as
pessoas em quatro tipos diferentes de
temperamento:

D (dominante)
I (influente)
S (estabilidade)
C (conformidade)

Cada um desses tipos de


temperamento, tem seus próprios
traços comportamentais
característicos.

Neste livro digital você leu sobre o


Perfil Comportamental Dominância

Se quiser conhecer as características


dos outros perfis, não se preocupe,
preparei um link com mais materiais
pra você na próxima página.

carlosmagnus.com.br
BAIXAR E-BOOKS

O Modelo DISC criado por William Ao compreender os Perfis


Moulton Marston é um método de Comportamentais DISC, você
análise e interpretação de estará mais bem equipado para
simples compreensão. lidar com os diferentes
temperamentos das pessoas
Embora o método dos perfis no dia a dia.
comportamentais DISC, seja um

método simplificado, é Enfim chegamos ao final


importante ficamos atentos para deste material.
não cometer certos equívocos.
Espero que tenha sido uma fonte
No entanto sua aplicabilidade é de conhecimento útil para você.
muito útil no dia a dia.

Reforço ainda, para que você


Por exemplo, se você estiver tenha cautela em se tratando
lidando com uma pessoa que das outras pessoas.
tem o Perfil Dominante como

predominante, você saberá que é Lembre-se sempre que, por trás


uma pessoa que gosta de estar dos vários métodos e técnicas,
no controle, dessa forma, poderá há sempre um ser humano com
usar a conformidade de maneira sentimentos e emoções que
estratégica. Além disso, terá em precisa ser apreciado em sua
mente que é importante usar a essência e individualidade.
assertividade e a objetividade se

quiser fortalecer suas conexões


com essa determinada pessoa.

carlosmagnus.com.br
Considerações Finais

CARLOS
MAGNUS

Há alguns anos tenho ocultos que o envolvem algumas


pesquisado, e cada vez mais me escolas de ordem iniciática, vai
apaixono pela teoria de Marston. além de uma simples
interpretação de um mero
Essa foi a minha porta de especialista como eu.
entrada para o universo das

ciências comportamentais e por É por ser o meio e não o fim, que


mais que eu estude e desenvolva me vejo, até o fim da vida,
esta e outras teorias, o DISC buscando por iluminação e
sempre fará parte do meu sabedoria.
coração.

Quanto a vocês amigos, espero


Esse conceito milenar de que este trabalho enriqueça o
temperamento sempre me repertório de conhecimentos de
causou muita curiosidade. A cada um, proporcionando muita
gama de conteúdos místicos e luz e prosperidade na vida de
todos. Abraços!
carlosmagnus.com.br
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