05-04-2021

RELATÓRIO DO
PLANO DE
FORMAÇÃO
PROFISSIONAL
Plano Anual de Formação Integrada
2020

USF CELASAÚDE_ CONSELHO TÉCNICO 2021

Luís Almeida Pinto
ÍNDICE

RELATÓRIO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL REALIZADA EM 2020 ............................................. 3

I INTRODUÇÃO .................................................................................................................................................... 3
II - OBJETIVOS OPERACIONAIS..................................................................................................................... 3
III - PLANO de FORMAÇÃO 2020 ................................................................................................................. 4
IV -DESCRIÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM 2020 ............................................................. 18
V .. FORMAÇÃO EM NÚMEROS ................................................................................................................... 19
VI - IMPACTO DA AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL ................................................... 20
VII – CONCLUSÃO ............................................................................................................................................ 23

2
RELATÓRIO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL REALIZADA EM 2020

I INTRODUÇÃO

O ano de 2020 foi marcado por uma mudança no paradigma da prestação de cuidados de saúde
aos utentes. Em Março de 2020 a epidemia causada por um novo coronavírus (COVID-19) tornou-se
pandémica, atingindo, também, o nosso país. A resposta do Serviço Nacional de Saúde teve que ser
direcionada para esta nova doença bem como todos os esforços dos seus profissionais de saúde.
Naturalmente que a formação prevista para este ano (2020) teve que ser, ela também,
redirecionada em virtude das novas exigências e necessidades.
Qualificar os profissionais a fim de melhorar o seu desempenho e garantir eficácia nos
resultados obtidos, como era prática da USF CelaSaúde, ganhou em 2020, um novo sentido prático como
forma de responder à nova doença.

O presente relatório de formação retrata, em 2020, a formação profissional neste contexto e a

adaptação da equipa e dos seus profissionais de saúde à mudança, reinventando o quotidiano, tentando
sempre superar os objetivos.

São objetivos gerais da Formação:

a) melhoria contínua do desempenho da USF;

b) melhoria do desempenho individual;
c) mudança comportamental;
d) evolução das qualificações/competências;
e) aumento da motivação profissional.

II - OBJETIVOS OPERACIONAIS

Objetivos previstos no plano de formação anual integrada para 2020 na distribuição da

componente formativa pelo número total de reuniões:

1. reuniões formativas/total de reuniões =50%

2. formações realizadas/formações programadas =40%
3. médicos envolvidos/ nº total formações = 50%
4. enfermeiros envolvidos/ nº total formações = 50%
5. sec. clínicos envolvidos/ nº total formações = 50%
6. formações externas partilhadas/nº total de formações externas = 50%

3
III - PLANO de FORMAÇÃO 2020

O Plano de Formação de 2020 elaborado em consonância com os objetivos delineados pela USF
e respetivo Plano de Atividades, manteve basicamente a estrutura de anos anteriores. Todavia em
Março de 2020 para dar resposta à mudança de paradigma na prestação de cuidados, houve
necessidade de alteração do plano inicialmente previsto, mantendo, ainda assim , um conjunto de ações
de formação que foram enquadradas do seguinte modo:

Formação Contínua

1.1 Formação Interna Planeada/Realizada

1.2 Formação Extraplano interna
1.3 Formação Extraplano externa
1.4 Autoformação e partilha
1.5 Chás das 6ªs feiras
1.6 Formação Internato Complementar de MGF

ÁREAS TEMÁTICAS

1.1 Formação Interna Planeada/Realizada

Identificadas com base nos questionários preenchidos individualmente pelos profissionais, a saber:

Quadro 1 – Levantamentos de necessidades formativas por grupo profissional_2020

NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DA USF-ANÁLISE GLOBAL

E
A VIGORAR ELABORA APROVADO
CT CG M
EM: 2020 DO POR: POR:
:
PUBLIC
PRIO
O RITÁR
NATU
CUSTOS
ALVO FONTES IA REZA IMPUTÁ
NECESSIDA Exigênci VEIS
DOMÍNIO TEMAS Atualizaçã
DES as de IN EX AOS
o do N
S SUGERIDAS atualizaç SI TE TE INCENTI
ME PELOS
Mapa de
ão M
Ã
RN RN VOS
C competen O
PROFISSION profissio A A
AIS cias
nal

4
 PÉ DIABETICO X
T.FERIDAS E
FORMAÇÃO TERAPIA
ENFERMAGEM COMPRESSIVA X

CARDIOLOGIA X
ASMA E DPOC X
HEMATOLOGIA X
FORMAÇÃO CLÍNICA

QUALIDADE
ATENDIMENTO
FRONT OFFICE X
FORMAÇÃO NA ÁREA
ADMINISTRATIVA

GESTAO DE
CONFLITOS X XX
GESTAO DE
TEMPO X XX
MELHORIA DE ABUSO SEXUAL
COMPETENCIAS - Conhecer para
INTERPESSOAIS intervir

MELHORIA DE
COMPETENCIA DE
GESTÃO E LIDERANÇA

EXCEL X
COMPETENCIAS INGLES X
PESSOAIS
INGLES
PROFISSIONAL X

5
LEVANTAMENTO EFETUADO EM 2019 Profissionais
APLICÁVEL AO ANO 2020 MÉDICOS ENFERMEIROS SECRETARIOS CÍNICOS
CONCLUSÕES
Formação sugerida LP NM EN LS OV OS SS RC AP CP ESM F HP SG SS TA APS IA IT JM PP MC LF
ABORDAGEM DO D. ONCOLÓGICO X X
ALT. DO ECOCARD E ECG- COMO X
ALTERAÇÕES ECG X
ANTIBIOTERAPIA X X X
ARQUIVO X x x x
ATENDIMENTO AO PÚBLICO X x X x x x
AUDITORIAS X X X
BAIXAS MÉDICAS, LEIS x X
BURN - OUT x X X
BZD - DESPRESCRIÇÃO X x
CARDIOLOGIA,REUMATALOGIA X
COASHING x X
COESÃO DA EQUIPA X x
COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO x X
COMUNIÇÃO C/SERVIÇOS H.ENFERM. X X
CONTROLO DE QUALIDADE x X
DIABETES/INSULINAS,ADO x
DINÂMICA DE FUNCIONA/ X X X
DINÂMICA DE GRUPO X X
DIREITOS E DEVERES DOS UTENTES x X X
DPOC - D. RESPIRATÓRIA x X
DPOC E ASMA x X
EMERGÊNCIA MÉDICA, REAÇÕES ANAF x X
ENCAMINHA/SITUA. VIOLÊNCIA X X
ENCAMINHAMENTO UTENTES X
ENTREVISTA MOTIVACIONAL X x
ESC 2019-NOVAS GUIDELINES x
ESCOLHA E MÉTODOS AC x X
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL X X
EXCEL X x X X x x x x
GERIR BURNOUT X X
GESTÃO DE CONFLITOS X x X X x x x
GESTÃO DE DOCUMENTOS X
GESTÃO DE TEMPO X x x X x x x
GESTÃO DOCUMENTAL x X
GOVERNANCE x X
INDICADORES, BI x X x x x
INFORMÁTICA X X X X X x x
INGLÊS PARA ENFERMEIROS E PROFISSIONAIS X X X X
INR X X
INTERNATO MÉDICO X
IRMA x
LEIS LABORAIS x
MEDICINE X X
MOTIVAÇÃO DA EQUIPA X x x x
MOTIVAÇÃO EM TRABALHO x
ORIENTAR x
PÉ DIABÉTICO X X
PLATAFORMA DADOS SAUDE X
PSICOTERAPIA BREVE NA CONSULTA x
QUALIDADE x
REFERENCIAÇÃO PARA CARDIOLOGIA x
RELAÇÕES INTER PESSOAIS x
S. INFANTIL X
SEXUALIDADE/JOVENS X X
SUPORTE AVANÇADO DE VIDA x
T.I.C X
TERAPIA COMPRESSIVA X X X
TESTE DE SENSIB Á PENICILINA X
TRABALHO EM EQUIPA X X
TRAT/ DE FERIDAS X
ÚLCEDE PRESSÃO, TRAT, MÉD E ENF x
VACINAS DAS ALERGIAS X
VIOLÊNCIA DOMÉSTICA X
WORD E EXCEL x
HIGIENE E SEGURANCA x x x
EXCEL AVANCADO x X

Quadro 2 – Cronograma das necessidades formativas por grupo profissional_2020

6
 GESTÃO
DA SEGUIMENT
CRONOGRAMA ANUAL DA FORMAÇÃO - 2020 FORMAÇÃ O
O
Profiss APROV

Entidade formadora
CABIME
MÊS

Duração proposta
ADO
NTO
ional NO CG

Destinatários
(horas)
DOMÍNIO TEMAS

NÃO
NÃO
S

SIM

SIM
JA FE MA AB M JU JU AG SE OU NO DE
ME N V R R AI N L O T T V Z
C

1
Dr.
X Jose , M SI
Cardiologia Pedro 5 M
1
Dra. M
X X Covid.19 na criança Inês , E SI
Ruas 5 M
1
ÁREA CLÍNICA Dra M
X X inês , E SI
Pediatria/refresh Ruas 5 M
Dra
Raque 1
X l , M
Guilh 5 SI
Hematologia erme M

7
 Actualização de
Conhecimento UCF HP ACES
X X Controlo de Infeção 6 ARS
a
X X defini
Pé Diabético r
a
X T. Feridas e terapia defini
compressiva r
Dra
X X Daniel
Alimentação a

M
ÁREA ADMINISTRATIVA X X X 7 E SI
Motivação da equipa SC M

USF
MELHORIA DE COMPETENCIAS Gestão de conflitos AN
INTERPESSOAIS USF
Gestão Tempo AN
a
defini
r
Qualidade no atendimento USF
MELHORIA DE COMPETENCIA DE em front office AN
GESTÃO E LIDERANÇA Comunicaçao e marketin g M SI
X X X
em saúde 7 ARS E M

8
 S.
to
Ocup
COMPETENCIAS PESSOAIS X X X
Higiene e segurança no acion
3 do
s SI
trabalho al M

Equip
a 1 to
X X X cont. , do
infeç 5 s SI
Higienização de espaços ao M
Equip
a 1 to
SEGURANÇA E EMERGÊNCIA E
GESTÃO AMBIENTAL
X X X cont. , do
infeç 5 s SI
Higienização das mãos ao M
Equip
a 1 to
X X X cont. , do
infeç 5 s SI
EPI´S equipar e desequipar ao M

9
 1.2 Formação Plano e Extraplano interna

Por força do contexto pandémico Covid 19 que a USF celaSaúde atravessou durante o ano de
2020 a formação programada foi reajustada às necessidades. Foram feitas as seguintes formações do
plano e extra-plano durante o ano de 2020.

Quadro 3 – formação interna_ áreas temáticas

n.º DATA TEMA FORMADOR

Enfª Ana Paula Santos,

HIGIENIZAÇÃO DAS Enfª Esmeralda Tomaz,
1 19/06/2020
MÃOS Enfº Tiago Amado e Enfº
Tiago Flórido

EQUIPAMENTO Enfª Ana Paula Santos,

PROTEÇÃO INDIVIDUAL – Enfª Esmeralda Tomaz,
2 26/06/2020
Equipar e desequipar, Enfº Tiago Amado e Enfº
sessão prática Tiago Flórido

Formação Cardiologia Dr. José Pedro

3 10/07/2020
IECAS vs ARAS (cardiologia)

4 17/07/2020 COVID na Criança Dr.ª Inês Rua ( Pediatria)

Dr.ª Vera e Ivone

5 27/11/2020 Trace-Covid enfermagem
Rodrigues (MGF)

1.3 Formação Extraplano externa

10
 Quadro4 – Cursos e Jornadas , formação externa 2020

CURSOS E JORNADAS 2020

DIAS/
CATEGORIAS ENTIDADE CURSOS/JORNAD TEMA HORA
PROFISSIO- PROMOTO AS S S DATA PROFISSIONAIS
NAIS RA
DR. LUÍS
2 20 A 21/02/20 PINTO(DEVOLVI
XL CURSO DE
DO)
REUMATOLOGIA
NA PRÁTICA DRA. OLGA
2 20 A 21/02/20
SOARES(dev.)
Meat Team-
Organizar a
24/01/2020 a
insuficiência 1 Dra. Rita lourenço
25/01/2020
cardiaca em
Portugal, agora!

Urologia ao 06/02/2020 a Dra. Daniela

1
Centro 7/02720 Sanches

XL CURSO DE
20/02/20 A
REUMATOLOGIA 2 Dra. Filipa Bagulho
21/02/20
NA PRÁTICA

Encontro 11/03/20 A Dra.Victória

2
Nacional de MGF 11/03/20 Radamovschi
INTERNOS

14/10/20 a
Programa AAP 1 Dra. Rita lourenço
14/10/2020
2020-
Actualização em
MGF 14/10/20 a Dra.Victória
1
14/10/2020 Radamovschi

CardioPrevent 23/10/20 a
2 Dra. Rita lourenço
2020 24/10/2020

4º Curso Básico Dra.Victória

1 2/12/20 a 2/12/20
de Vacinas Radamovschi

11º Fórum
ENFERMEIR 13/03/20 a
Internacional de Tiago Flórido
OS 14703/2020
Ulceras e feridas

11
 ASSIST.
TÉCNICOS

Boas práticas
Equipa multiprofissional

para a
1 19/06/2020 TODOS
higienização das
mãos
Biblioteca
do Centro Equipamento de
1 26/06/2020 TODOS
de Saúde proteção individual

1.4 Autoformação e partilha

Quadro 5 – Flash Informativo USF CelaSaúde 2020

FLASH (IN)FORMATIVO
Tema Flash Informativo Profissional Local Área
Pensar a
Insuficiência
A IC para além da isquémia
23, 24 e 25 Rita Lourenço Cardíaca em Médica (int)
Janeiro 2020 Portugal,
agora!
23as Jornadas
Patologia hipofisária – a 9 de Endocrinologia
“Incidentaloma”, como Novembro de Rita Lourenço e Diabetes de Médica (int)
valorizar? 2019 Coimbra
(apresentad2020)
XL Curso de
Vacinas e agentes 20 e 21 de Reumatologia –
Rita Lourenço Médica (int)
imunossupressores Ciência na
Fevereiro 2020
Prática 2020

O homem com LUTS Urologia ao

6 e 7 de Fevereiro Rita Lourenço Centro
Médica (int)
(sintomas do trato urinário
2020
inferior)

6 e 7 de Fevereiro
Incontinência Urinária Joana zagalo Urologia ao Médica (int)
2020
Centro
Luís Almeida
CURSO DE 20 e 21 de XL Curso de Médico
Pinto
REUMATOLOGIA 2020 Fevereiro 2020 Reumatologia

12
 Urgências em Gemmeeting
Oftalmologia Olho 17-Setembro- Vila Nova de
Daniela Sanches Médica (int)
Vermelho 2020 Gaia/Espinho

24as Jornadas
Obesidade e tratamento Victoria Endocrinologia
6-7 de Novembro Médica (int)
medicamentoso aprovado Radamovschi de Coimbra,
2020
em Portugal evento virtual
24as Jornadas
Victoria Endocrinologia
Obesidade e cirurgia 6-7 de Novembro Médica (int)
Radamovschi de Coimbra,
bariátrica 2020
evento virtual

Quadro 6 – Flash Magazine USF CelaSaúde 2020

FLASH MAGAZINE
Flash Local
Tema Profissional Área
MAGAZINE

Balanite de Fonte: Postgraduate Médica

Carla Lima Medicine2020
Zoon ou Fevereiro 2020 (int)
balanopsoriase

The Management of Chronic

Apneia Victoria Médica
Insomnia Disorder and
Obstrutiva de
Março 2020 Radamovschi Obstructive Sleep Apnea: (int)
sono e Insónia
Synopsis of the 2019 U.S.
crónica
Practice Guidelines
Postgraduate Medicine2020, Médica
Diagnóstico e
Abril/2020 Janeiro-Fevereiro 2020 |
tratamento da Rita Lourenço (int)
Volume 49 — Número 1
Fasceíte Plantar

BLISS – Baby Baby Lead Weaning (BLW

Victoria Médica
Lead - autoalimentação),
Junho 2020 Radamovschi (int)
Introduction to
Solids
“Aumento de
Risco de COVID- Julho
19 em Carla Lima Médica
2020
Utilizadores de (int)
IBP”

Será possível Fonte: Human

aumentar a Setembro
Reproduction, Vol.31, Médica
utilização do
2020 Rita Lourenço
implante No.11 pp. 2491–2498, (int)
subcutâneo de
2016
etonogestrel

13
(Implanon®) de
3 para 5 anos?

Alimentação Linda Soberanes. Healthy

recomendada eating during COVID19. Self
nos doentes em Victoria isolation. Canadian Cancer Médica
Dezembro
isolamento por Radamovschi Survivor Network; Página 2 (int)
2020
infeção pelo DGS 2020, DGS 27/05/2020
Sars-CoV2 deve
incluir:
SEGURANÇA E
EFICÁCIA DA F. P. Polack, et al. 2020
Médica
VACINA COVID- Dezembro Ana Teresa Simões DOI10.1056/NEJMoa2034577
(int)
19 mRNA 2020 * Pfizer/BioNTech
BNT162b2*

1.5 Chás das 6ªs feiras

Quadro 7 – Apresentações em Reunião de internos e Médicos Especialistas USF CelaSaúde 2020

Autores
Data Apresentações
Plano de acompanhamento
Joana
interno desprescrição BZD
21 fevereiro Caso Clínico riscos ou
Daniela
benefícios
Flash balanite de Zoom Carla
Caso clinico avaliação
Daniela
29 maio crescimento
Tema de revisão urticaria Rita
Revisão epifisiólise fémur
Joana
superior
Resultado do inquérito
inquérito “Once we have it
Joana
3 julho will we use it?”, sobre a
possível vacina da COVID-19
Apresentação do trabalho
IECAs vs ARAs e entrevista a Rita
cardiologista
Dra Vitoria – Trabalho de
Avaliação de Qualidade –
Seguimento de doentes com
16 outubro Victória
Osteoporose e prescrição de
DEXA

14
 Dra Ana Teresa - Caso
Clínico Metrorragia pós-
Ana Teresa
menopausa ( CCU)

Apresentação / Atualização -
resumo da norma SARS- COV
Rita e Daniela
2

Apresentação do artigo da
revista prescrire “pour mieux
Ana Teresa
soigner”, des medicaments à
ecarter”
Trabalho de investigação
Daniela
Qualificação da prescrição

15
 1.6 Formação Internato Complementar de MGF

Quadro 8 – Resumo formação realizada no Internato de MFG na USF CelaSaúde 2020

IPP
Flash FOLHETOS
2020 Internos nos (Anote) CSI Chá dos sextas
magazine ( não necessariamente por ordem)
programas prioritários
Janeiro Sites de interesse para os Obstipação e Cólicas
Victoria Daniela
doentes Victória
Fevereiro Carla Carla choosing wisely _ escolhas 21 FEV Desprescrição de IBP Joana e
criteriosas em saude Joana e Rita Carla
Março Victoria Filipa Coronavirus e Covid-19 Desprescrição BZD Victoria

Abril Rita Rita Retoma da Atividade USF Alimentação 1.º ano Daniela
CelaSaúde Covid-19 vida
Maio Filipa Inês Retoma ao Infantário 29 MAIO Aprender a brincar Rita
Rua* Reabertura Pré-escolar Daniela e Carla
Junho Victoria Victoria Higiene oral Vacina gripe Ana Teresa

Julho Carla Joana Prevenção de cancro 3 Julho Estatinas Mitos e Rita

cutâneo Joana e Rita Verdades
Agosto Carla Carla Rótulos alimentares Calor e Verão

Setembro Rita Victoria e Rita Ana Vacina da gripe Folhetos Filipa

Victoria e Rita Teresa Anticoagulantes Orais

16
Outubro Daniela Daniela Cuidador informal 16 Outubro
Estilos de vida: Vacinação Daniela e Carla
exercício Covid-19
Novembro Rita e alimentação Rita Dislipidémia e risco Varizes Victória
sessão para DM e CV_estatinas
Dezembro Victoria HTA Ana Vacina Covid 19 Estatinas mitos e Rita
Teresa verdades

• Interna de pediatria em Formação na USF Celasaúde

17
IV -DESCRIÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM 2020

1. OBJETIVOS DO RELATÓRIO DE FORMAÇÃO:

- Dar a conhecer os resultados da formação profissional realizada pelos profissionais.

- Contribuir para o aperfeiçoamento do Plano de Formação da USF.
- Aferir se as expectativas dos formandos foram atingidas e identificar áreas de melhoria.
- Permitir à gestão analisar a sua consistência global, oportunidade e custo.

2. PRINCIPAIS RESULTADOS

O ano de 2020 foi um ano completamente atípico, quer em termos organizacionais, quer
em termos formativos. Perante uma nova realidade pandémica e instauração de vários estados de
emergência nacional, a USF teve que se reorganizar e adaptar a formação às novas necessidades,
desviando a sua formação para as necessidades mais urgentes, nomeadamente relacionados com
a Pandemia Covid-19.

Assim sendo:

Quadro 9 - Indicadores Formativos USF CelaSaúde 2020

Indicadores contratualizados Meta 2019 Atingido Cálculo Atingido
2019 2019 2020
% reuniões formativas/ total
reuniões 53.49 55.17 45/84 53.35

% ações formação
78.26 79 8/18 44
realizadas/programadas
%formações externas
partilhadas/total formações 55.56 73 8/9 88
externas

• Devido à pandemia Covid-19, não se realizou a contratualização referente ao ano de 2020. Também devido a este grave
problema de saúde pública, o plano anual de formação teve de ser ajustado, reduzindo as formações às consideradas
essenciais, dedicadas essencialmente à Pandemia que se instalou em março de 2020. Esta alteração permitiu um melhor
cumprimento da formação programada em plano.

18
 V .. FORMAÇÃO EM NÚMEROS

De seguida apresentam-se os principais resultados e indicadores de execução do plano de

formação que decorreu no ano de 2020

1. INDICADORES GLOBAIS
Quadro 10 e 11 – Reuniões e formações 2020

Formação 2020 ( Reuniões

Formativas)
Internas Total Externas Total Global
Do plano 4 ARS/ ACES 0
Formação
Anual
Extraplano 1 Autoformação 9
Chás das Sextas 4
Casos Clínicos 36
Total 45 9 54

Reuniões
Internas Total Externa Total Global
Conselhos 17 CG; MP Plenárias 0
Gerais e MP
Sectoriais 9 EQ;11 IL; 2 Contratualização 0
ENF;36M;5N;2
SC; 2CT
Webinars ARSc 5 UCF 1*
Total 84
Total de 84
reuniões
• 4.º Curso de Atualização de Conhecimentos UCF HP ACES BM 03/2020 desmarcado em
virtude da Pandemia COVID 19
• CG-Conselho Geral; MP- Multiprofissional; EQ- Equipa Qualidade; IL- Interlocutores; ENF-
Enfermagem; M- Médicas; N- Núcleos Facilitadores; SC- Secretariado Clínico; CT- Conselho
Técnico

19
VI - IMPACTO DA AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Após cada ação de formação interna programada em Plano é distribuída um modelo de

avaliação da ação de formação interna (PS.05-PROC.01-MOD.06) e elaborada uma ficha técnica
do curso (PS.05-PROC.01-MOD.05).

Fig.1 - Ficha de avaliação da ação de formação

20
 FICHAS TÉCNICAS

TÍTULO DA AÇÃO DE FORMAÇÃO: Boas Práticas para higiene das mãos na Unidade
de saúde
NOME DO FORMADOR: Enfª Ana Paula Santos, Enfª Esmeralda Tomaz, Enfº
Tiago Amado e Enfº Tiago Flórido.

DATA DA REALIZAÇÃO: 19/06/2020

Ficha técnica

CARGA HORÁRIA: 3 formações – cada uma com 60 minutos

N.º DE FORMANDOS: 23 profissionais, divididos em 3 grupos

Médicos –12 (sendo 4 Internos de Medicina Geral e Familiar)

Enfermeiros – 4

Secretários clínicos – 5

Empregadas de limpeza - 2

DESTINATÁRIOS DA FORMAÇÃO: Profissionais da USF

RESUMO:

• Breve referencia á flora existente na epiderme

• “5 momentos” para a higiene das mãos
• Medidas gerais de higiene das mãos
• Precauções especificas
• Técnica de higiene das mãos (Fricção com SABA, lavagem das mãos)
• Prática por todos os profissionais da técnica de higienização das mãos.

21
TÍTULO DA AÇÃO DE FORMAÇÃO: EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
(EPI)
NOME DO FORMADOR: Enfª Ana Paula Santos, Enfª Esmeralda Tomaz, Enfº Tiago
Amado e Enfº Tiago Flórido.
DATA DA REALIZAÇÃO: 26/06/2020

Ficha técnica

CARGA HORÁRIA: 3 formações – cada uma com 60 minutos

N.º DE FORMANDOS: 24 profissionais, divididos em 3 grupos

Médicos –12 (sendo 5 Internos de Medicina Geral e Familiar)

Enfermeiros – 5

Secretários clínicos – 5

Empregadas de limpeza – 2

DESTINATÁRIOS DA FORMAÇÃO: Profissionais da USF

RESUMO:

• Norma 007/2020 de 29/03/2020

• Modo de transmissão do vírus
• Gestão e utilização dos EPI
• Uso adequado dos EPI:
pelos profissionais de saúde
outros elementos.
• Otimização de acesso aos EPI
• Tipo de EPI por procedimento em Unidade de Saúde Primários e
ambulatório
• Colocação e remoção de EPI
* Componente teórica
* Componente prática

22
VII – CONCLUSÃO

A formação na USF CelaSaúde sofreu, em 2020, um grande constrangimento. A mudança de

paradigma assistencial, a falha de recursos humanos em virtude de doença Covid-19 e a constante
adaptação da USF e seus profissionais às novas exigências (seguimento doentes covid-19, criação e
participação em ADC-Comunidade, mudança de instalações e profissionais etc..) fizeram com que a
formação e desenvolvimento profissional ficasse relegado para segundo plano. Ainda assim a USF
mostrou uma capacidade de adaptação que esteve à altura do seu lema. Reinventou-se para superar
estas dificuldades.
O Plano de formação foi adaptado em Março de 2020 para fazer face às novas exigências e
necessidades formativas, numa área tão desconhecida e complexa como de uma pandemia
provocada por um vírus respiratório. As necessidades mais urgentes identificadas foram sobretudo
relacionadas com o controlo de infeção e uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

Comparativamente com o ano de 2019 verificou-se, assim, uma diminuição do número de

formações programadas e realizadas pós-covid-19 (5 em 2020 e 8 em 2019, e um decréscimo no
número de formações extraplano (1 em 2020 e 4 em 2019). Todavia a USF congratula-se pelo facto
de, apesar de todos os constrangimentos mencionados até aqui, manter a sua formação ativa,
capacidade de adaptação e resiliência. Foram feitos 9 Flash Informativos pelos seus profissionais, 8
Flash Magazines, 11 Cursos/Jornadas externas, 4 reuniões de Médicos Especialistas e Internos “ Chá
das Sextas” com apresentação e discussão formativa, e mais de 30 reuniões Médicas com discussão
de casos clínicos.

A avaliação de desempenho e a avaliação da formação fazem parte de um processo

sistemático e continuo de monitorização que deverá ajudar, tantos os responsáveis hierárquicos
como os profissionais, a identificar as potencialidades de evolução pessoal e profissional. Durante o
ano de 2020 não foi usada a escala definida de 1 a 4 para avaliar os diferentes parâmetros formativos,
segundo o modelo PS.05-PROC.01-MOD.06. Certamente situação excecional e a corrigir em 2021.

23