Teste Situacional

O teste situacional tem como objetivo mensurar as suas habilidades sociais. Isto é feito
a partir de uma metodologia de testagem chamada Situational Judgement Test (SJT),
cujo objetivo é analisar como você reagiria a diversas situações sociais enfrentadas em
um ambiente de trabalho. Abaixo, você pode conferir os resultados que mais se aprox-
imam do seu perVl.
ãale ressaltar que n o buscamos mensurar introvers o ou extrovers o, mas suas ha-
bilidades sociais parazlidar com diferentes contextos de maneira eVcaá.

SEU RESULTADO

ãocê tende a delegar problemas complexos para a pessoa mais adequada, de acordo
com o contexto e as habilidades necess rias para resolvê-los. Além disso, pode ex-
pressar menos suas opiniões e prefere n o se posicionar em situações que n o sejam
realmente necess rias, da mesma forma que prefere que outras pessoas n o opinem
sem conhecimento suVciente. ãocê também tende a querer trabalhar soáinho para
que os outros n o mexam em seu trabalho e prefere manter-se resoluto ao seu ponto
de vista, n o se importando em gerar atritos ao identiVcar injustiças.