Insight Guide 501 0 69178127 20220505215249908000000 nWxJ2c PDF

DENIS RANGEL
Guia de Strengths Insight

DATA DE CONCLUSÃO DA PESQUISA: 11-27-2021
DON CLIFTON
Pai da Psicologia de Pontos Fortes e

Inventor do CliftonStrengths
69178127 (DENIS RANGEL) 1

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DENIS RANGEL
DATA DE CONCLUSÃO DA PESQUISA: 11-27-2021
Dependendo da ordem dos seus temas e da forma como você respondeu à avaliação, alguns dos seus
temas podem compartilhar declarações de insight idênticas. Se isso ocorrer, o tema com classificação
mais baixa não exibirá declarações de insight para evitar duplicação em seu relatório.
Os seus cinco principais talentos

1. Ideativo
2. Significância
3. Foco
4. Comando
5. Autoafirmação

Ideativo
DESCRIÇÃO DE UM TALENTO COMPARTILHADO
As pessoas que se destacam no tema de talentos Ideativo são fascinadas pelas idéias. Elas conseguem
descobrir conexões entre fenômenos aparentemente não relacionados.
SEUS STRENGTHS INSIGHTS PERSONALIZADOS

O faz você se destacar?
É muito provável que você pode ser o membro do grupo que cria abordagens frescas para lidar com
diversas atividades. Talvez você esteja inspirado a inventar novos métodos para realizar tarefas, alcançar
metas, operar processos, distribuir mercadorias ou aumentar a produção. Às vezes, você sugere
pensamentos originais para coletar materiais, lidar com reclamações, organizar eventos, arrecadar fundos
ou concluir tarefas. Há boas chances de que você frequentemente pergunta se as pessoas o consideram
indiferente ou distante. Aquelas que têm essa impressão precisam entender como é difícil para você iniciar
discussões ou conversas casuais. Motivado por seus talentos, você está preocupado com o que as
pessoas pensam de você. Você quer que elas reconheçam sua capacidade de envolver todos os tipos de
indivíduos em grupos ou atividades. Saber que os outros estão observando e avaliando você
provavelmente é muito motivante. Instintivamente, você pensa automaticamente em maneiras novas e
diferentes de fazer as coisas. A sua mente está fervilhando com ideias. Você provavelmente está ansioso
em compartilhá-las com quem quiser ouvir. Por causa de seus pontos fortes, você normalmente tem
conceitos mais inovadores para recomendar ao grupo do que seus colegas de equipe. Você usa um
raciocínio metódico para explicar suas propostas, teorias ou planos. As pessoas são propensas a levar
bem a sério o que você diz. De fato, sua premeditação cuidadosa e suas ideias espontâneas são tão
importantes que elas frequentemente influenciam e impressionam os outros.
Perguntas
1. Ao ler os seus strengths insights personalizados, que palavras, frases ou linhas sobressaem aos seus
olhos?
2. Fora todos os talentos dentro desses insights, o que você gostaria que os outros mais vissem em
você?

Significância
Pessoas excepcionalmente talentosas no quesito Significância querem exercer um grande impacto. Elas
são independentes e priorizam projetos com base em quanta influência elas exercerão sobre sua
organização ou as pessoas próximas.

É muito provável que você pode ajudar algumas pessoas a ficarem mais fortes em face dos desafios,
dificuldade ou adversidades da vida. Por natureza, você é caracteristicamente animado e alegre com a
vida. Suas palavras de encorajamento, otimismo e afirmação fazem com que as pessoas se sintam
contentes e altamente realizadas como pessoas ou profissionais. Você tem uma forma de lembrar aos
outros sobre suas boas ações, trabalhos e pontos fortes. Na sua presença, é improvável que alguém
desconsidere, menospreze ou dispense algo que a pessoa fez muito bem. Por causa de seus pontos
fortes, você normalmente se imerge em atividades intensas. Preferindo um ritmo veloz, você se deleita
com empolgação. Você gosta de estar cercado de pessoas com pensamento semelhante. Elas o motivam
a gastar ainda mais energia realizando o que precisa ser feito. Você se mantém ocupado e trabalha duro
sempre que necessário. Motivado por seus talentos, você prefere identificar a solução ou o curso de ação
mais apropriado antes de fazer qualquer coisa. Você está determinado a fazer as coisas do modo correto,
ético e certo. Por quê? Provavelmente, você tem o objetivo de fazer contribuições importantes, influenciar
pessoas chave ou ascender a posições mais elevadas. Acomodar-se ao status quo não é uma opção para
você. Você quer muito mais da vida. Instintivamente, você sente-se atraído por pessoas que trabalham
com afinco e são produtivas. A vida é muito mais satisfatória quando os outros compartilham sua atitude
otimista em relação à vida.
Perguntas
olhos?
você?

Foco
As pessoas que se destacam no tema de talentos Foco escolhem uma direção e a seguem, fazendo as
correções necessárias para manter o curso escolhido. Elas definem prioridade e então agem.

É muito provável que você passa bastante tempo e energia contemplando o que os próximos meses, ano
ou décadas podem lhe oferecer. Do seu ponto de vista, o futuro é cheio de possibilidades de sucesso. Por
meio de planejamento cuidadoso, você identifica o que deve realizar para alcançar os seus objetivos.
Você está preocupado com o que pode fazer. Você se recusa a se distrair com o que não pode fazer. Há
boas chances de que você Entende o provérbio: "Quem não arrisca, não petisca." Em vez de escolher o
caminho fácil e evidente, você se desafia para superar suas metas. Com coragem e perseverança, você
ousa produzir resultados excepcionais. Você raramente pede garantias de sucesso. Em vez disso, você
ousadamente abre o caminho até suas metas desejadas. Por causa de seus pontos fortes, você
ocasionalmente adota uma posição prática, fatual ou lógica para certas questões. Talvez você evite ficar
sentimental quanto a certas pessoas e seus problemas. Motivado por seus talentos, você provavelmente
tem uma reputação de querer ter sucesso, ser notado e fazer uma boa impressão para pessoas
importantes. Você quer adquirir títulos, promoções ou aumentos. Você provavelmente deseja obter esses
e outros símbolos de status. Por natureza, você pode às vezes ficar incomodado com pessoas que
passam o tempo todo de uma atividade ou ideia para a outra. Talvez você prefira colaborar com pessoas
que sabem o que querem conquistar nas próximas semanas, meses, anos ou décadas. Quando elas
entendem como vão alcançar cada objetivo, você pode ficar mais disposto a se juntar a elas.
Perguntas
olhos?
você?

Comando
As pessoas que se destacam no tema de talentos Comando têm presença. Elas podem assumir o controle
de uma situação e tomar decisões.

Por natureza, você pode confrontar os pensamentos, as ideias ou as opiniões de determinados indivíduos.
Às vezes, você é corajoso ou direto. Pode ser que você não veja motivo para alterar sua abordagem para
várias pessoas ou grupos. Pode ser que você possa expressar seus pontos de vista de uma forma
imparcial. Talvez você queira que certas pessoas saibam o que você acha, sente, espera, valoriza ou
recomenda. É muito provável que você normalmente se sente bem com a qualidade da sua vida quando
pode ajudar seus amigos a produzir resultados. Você costuma motivá-los com elogios. Você também diz
“Vamos começar a trabalhar”. Você provavelmente dá ordens diretas quando preciso. Há boas chances de
que você colabora com muitas ideias inovadoras para o grupo durante sessões de brainstorming. Você
tende a ser altamente criativo depois de ouvir as propostas e as críticas são deixadas para outra ocasião.
Por causa de seus pontos fortes, você gera ideias rapidamente. Você cria ligações inteligentes entre fatos,
eventos, pessoas, problemas ou soluções. Você apresenta aos outros diversas opções a um ritmo que a
maioria considera atordoante. O seu pensamento inovador tende a estimular diálogo contínuo entre os
participantes do grupo. Instintivamente, você provavelmente decide que a vida é ótima quando tem mais
ideias a oferecer ao grupo do que qualquer outra pessoa Quando você fica empolgado com os detalhes de
um pensamento original, provavelmente insiste que as pessoas lhe deem toda sua atenção. Sua
assertividade frequentemente surpreende a si mesmo e aos outros.
Perguntas
olhos?
você?

Autoafirmação
As pessoas que se destacam no tema de talentos Autoafirmação sentem-se confiantes na sua capacidade
de administrar suas próprias vidas. Elas têm uma bússola interna que lhes dá confiança sobre a correção
de suas decisões.

Por natureza, você demonstra uma conscientização sobre o que faz ou não bem. Você confia nos seus
instintos a esse respeito. Ao longo do tempo, você progrediu mais rápido e longe contando com os seus
talentos. Você simplesmente se recusa a arriscar perder a confiança em si mesmo encarando tarefas para
as quais você não tem talento, mesmo quando possui alguns conhecimentos, habilidades ou experiências
relevantes. Instintivamente, você pode identificar as partes mais básicas e importantes de ideias,
processos ou tecnologias elaboradas. Talvez você evite confundir as pessoas porque não quer enchê-las
de detalhes. Por causa de seus pontos fortes, você gosta de falar sobre conceitos e teorias de alta escala
contanto que outra pessoa inicie a discussão. Você gosta de participar do diálogo. Porém, você tem pouca
necessidade de ser a pessoa que faz todos conversarem. É muito provável que você de vez em quando,
ajuda seus colegas de equipe reduzindo os programas difíceis de entender, as regras, os processos, os
conceitos, as fórmulas, ou as políticas ao seu básico. Motivado por seus talentos, você envolve-se
rotineiramente em atividades excitantes e aventureiras. Você se recusa a se acomodar em uma
experiência tediosa. Você provavelmente sente que tem muito mais a oferecer a indivíduos e grupos.
Desafios propositais combinados com seu potencial percebido o impelem a assumir riscos que os outros
evitam.
Perguntas
olhos?
você?


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