Estado de Minas Gerais

Prefeitura Municipal de Mamonas

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente

PLANO MUNICIPAL

PELA PRIMEIRA INFÂNCIA

2023 - 2033

MAMONAS - MG
PREFEITO MUNICIPAL
Valdeci Custódio Jorge

VICE-PREFEITO
Sinvaldo de Deus Correia

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Isabel Teixeira de Sousa

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA

Juscilene Guimarães da Silva

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE

Sinvaldo de Deus Correia

PRESIDENTE DO CONSELHO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO

ADOLESCENTE
Murilo Antunes da Mata
 COMISSÃO MUNICIPAL INTERSETORIAL PARA ELABORAÇÃO DO
PLANO MUNICIPAL PELA PRIMEIRA INFÂNCIA DO MUNICÍPIO DE
MAMONAS - MG

REPRESENTANTE DO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA

CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
Wanessa Priscila Jorge da Cunha

REPRESENTANTE DO CONSELHO TUTELAR

Claudineia Teixeira Sousa

REPRESENTANTES DOS CONSELHOS SETORIAIS DE SAÚDE,

EDUCAÇÃO E CULTURA, ASSISTÊNCIA SOCIAL
Darliane Maria da Silva Cirqueira
Veraci Claudinha de Sousa Alves
Jaqueline Fernandes Jorge

REPRESENTANTES DOS ÓRGÃOS MUNICIPAIS GESTORES DAS

POLÍTICAS SOCIAIS DE SAÚDE, EDUCAÇÃO E CULTURA, ASSISTÊNCIA
SOCIAL, MEIO AMBIENTE
Sinvaldo de Deus Correia
Juscilene Guimarães da Silva
Isabel Teixeira de Sousa
Diega Rosa Alves

REPRESENTANTE DO ÓRGÃO MUNICIPAL GESTOR DE PLANEJAMENTO

E FINANÇAS
Jordana Marques Jorge

REPRESENTANTE DOS FÓRUNS E MOVIMENTOS SOCIAIS DE DIREITO DA

CRIANÇA, ADOLESCENTE E JUVENTUDE
Patricia Teixeira Lima Araújo

REPRESENTANTE DAS FAMÍLIAS MAMONESES

Lusete Perpétua Balieiro Alves
Os desenhos que ilustram este plano foram produzidos durante consulta
com crianças de 0 a 6 anos, e seus pais nos Grupos de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos - SCFV Doce Infância e Doce Momento.
SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO ................................................................................................ 5
INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 6
Princípios .......................................................................................................... 7
Diretrizes Políticas ............................................................................................ 7
Diretrizes Técnicas ........................................................................................... 8
OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - ODS ....................... 8
DIAGNÓSTICO .................................................................................................. 10
Caracterização do município .......................................................................... 10
Composição Populacional .............................................................................. 10
Saúde .............................................................................................................. 15
Proteção Social ............................................................................................... 12
Cadastro Único ............................................................................................... 15
Conselho Tutelar ............................................................................................. 15
Educação ........................................................................................................ 11
Semana do Bebê ............................................................................................ 17
Esporte e Lazer, o Direito de brincar .............................................................. 17
EIXOS ESTRATÉGICOS ................................................................................... 18
DIREITO À EDUCAÇÃO E A CULTURA .................................................... 19
DIREITO À ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS .................. 23
DIREITO À SAÚDE ..................................................................................... 26
DIREITO AO ESPAÇO URBANO ............................................................... 34
GOVERNANÇA E INTERSETORIALIDADE ............................................... 37
Monitoramento e Avaliação ................................................................................ 40
Referências Bibliográficas .................................................................................. 42
APRESENTAÇÃO
Este Plano é um compromisso com as crianças brasileiras.
Estamos determinados a trabalhar para que todos os seus direitos
sejam atendidos. Esta determinação pautará nossas opções
pessoais, a elaboração dos orçamentos da União, dos estados, do
Distrito Federal e dos municípios, a vigilância sobre a definição de
prioridades governamentais, sobre os programas, projetos e
atividades e sobre a elaboração de leis relativas a seus direitos.
Esta geração e estes governos querem ser vistos como geração e
governos que fizeram a opção prioritária por suas crianças. (Plano
Nacional pela Primeira Infância, 2010, p. 22)
A elaboração deste documento não seria possível sem a participação e
colaboração de diferentes atores do poder público e da sociedade civil. A
Prefeitura Municipal de Mamonas agradece a todos os envolvidos no processo
de construção do Plano Municipal pela Primeira Infância, em especial:

● às Secretarias Municipais Assistência Social, Educação e Cultura, Saúde,

Esportes e Lazer, Administração, Finanças, Obras e Infraestruturas,
Agricultura e Meio Ambiente, Compras e Transporte, pelas contribuições
técnicas ao documento;
● à Câmara dos Vereadores, que participou ativamente do processo de
elaboração;
● às organizações da sociedade civil, conselhos de direito e Conselho
Tutelar que contribuíram ativamente nos eventos e fórum;
● às equipes da Creche Municipal Vicença Alves Nunes e da Escola
Municipal Olavo Bilac e do Grupo do Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos Doce Infância e Doce Momento, que
realizaram as oficinas com as crianças;
● às crianças, para quem este plano foi feito e que, por meio da
manifestação do seu olhar para o município, forneceram subsídios
importantes para sua elaboração.

Garantir a toda criança o direito de ser apenas CRIANÇA. Assim, com um

novo modo de ser e fazer, de crianças para crianças e com a colaboração dos
adultos, apresentamos o Plano Municipal pela Primeira Infância do Município de
Mamonas - Minas Gerais.

5|Página
INTRODUÇÃO
Este documento político e técnico se apresenta como norteador de metas
e estratégias para a primeira infância nos próximos anos, expressando o
compromisso do município de Mamonas com suas crianças, considerando que
é de interesse da sociedade civil e do poder público o pleno desenvolvimento
das crianças mamoneses, da concepção aos seis anos, assegurando seus
direitos essenciais.

O Plano Municipal pela Primeira Infância – PMPI é uma ferramenta

bastante eficiente na promoção dos mecanismos necessários para esta fase
singular do desenvolvimento humano, caracterizada como o melhor momento
para a formação cerebral, das capacidades físicas, cognitivas, motoras,
emocionais e sociais. Assim, entendendo a criança como sujeito de direito e
cidadão, e não como “um cidadão do futuro”, respeitando as especificidades e
com a devida prioridade que atribui a Constituição Federal no art. 227:

É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à

criança, ao adolescente e ao jovem, COM ABSOLUTA
PRIORIDADE, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à
educação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à
dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar
e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de
negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade
e opressão.(BRASIL,1988,Art. 227)

Devemos compreender a criança como sujeito social, possuidor de

capacidade de ação, opinião, interação e intervenção. A infância não se resume
à preparação para a vida adulta, o desenvolvimento infantil, em especial nos
primeiros seis anos, é o momento da formação da personalidade, da descoberta
e do entendimento do mundo.

A elaboração do PMPI foi uma construção coletiva, através do

envolvimento da sociedade civil, conselhos de direito, poder legislativo, sistema
de justiça e dos vários setores da administração pública municipal, onde diversos
desafios foram apresentados durante o processo, uma vez que envolve
diferentes olhares e experiências. Assim como a complexidade no levantamento

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dos dados e informações, pois fomos confrontados com a inexistência da
informação ou dificuldade de localização.

A redação do texto teve o envolvimento de toda a Comissão de

Elaboração do PMPI. Tais desafios para a construção coletiva do PMPI de
Mamonas, foi superado com a utilização da ferramenta “Instrumento de
Diagnóstico Municipal da Primeira Infância” o que trouxe norte dos indicadores
relevantes para a primeira infância, além de ações orientadas em rede, pelo
Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente, o que já foi
solidificado no município, fundamental para a articulação política, fortalecimento
das organizações comunitárias e eficiência das políticas públicas.

Por fim, fica evidente que o investimento intensificado no desenvolvimento

da primeira infância é necessário e incontestável, por ser eficaz e eficiente como
medida socioeconômica. Este plano não é plano de governo, é um plano do
município para o município, a fim de estabelecer e comprometer a ação do poder
público, cujo papel na garantia dos direitos da criança é central e de prioridade
absoluta.

Princípios
● A criança como indivíduo único e sujeito de direitos;
● Respeito à diversidade étnica, cultural, religiosa, de gênero e geográfica;
● A criança como um ser integral;
● A prioridade absoluta dos direitos da criança;
● A garantia da prioridade absoluta nos recursos, programas e ações para
as crianças de zero a seis anos;
● Garantia de atenção da família, da sociedade e do Estado.

Diretrizes Políticas
● Prioridade absoluta na Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO, na Lei
Orçamentária Anual – LOA e no Plano Plurianual – PPA;
● Articulação e complementação com o Plano Nacional;
● Perspectiva de ações ao longo de 10 anos;
● Elaboração conjunta do Plano com a sociedade e as crianças;

7|Página
 ● Atribuição de prioridade para as regiões municipais com maior
vulnerabilidade e risco social.

Diretrizes Técnicas
● Integralidade: o plano abrangendo todos os direitos da criança;
● Multisetorialidade: as ações realizadas de modo multissetorial e
integrado;
● Valorização: dos processos que gerem a proteção, a promoção e a defesa
da criança;
● Valorização e qualificação dos profissionais: especialmente aqueles que
atuam diretamente com as crianças na primeira infância e suas famílias,
ou aqueles cuja atividade tem alguma relação com a qualidade de vida
das crianças.
● Reconhecimento de que a forma como se olha, escuta e atende a criança
expressa o valor que se dá a ela, o respeito que se tem por ela, a
solidariedade e o compromisso que se assume com ela; reconhecimento,
também, de que a criança capta a mensagem desses sentimentos e
valores.

OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - ODS

O PMPI de Mamonas contempla em suas metas e estratégias os
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS, fixados em acordo
internacional promovido pela Organização das Nações Unidas - ONU, no ano de
2015, cujo o Brasil é signatário. Os ODS visam a sustentabilidade global com
agenda até 2030, com o objetivo de elevar o desenvolvimento da população
mundial e melhorar a qualidade de vida de todas as pessoas. Sempre que
possível e considerando a realidade do município, foi incluída as referências
presentes no conjunto dos 17 ODS, priorizando os objetivos que possuem
conexão mais direta com a primeira infância.

8|Página
9|Página
DIAGNÓSTICO

Caracterização do município
O município de Mamonas está situado no extremo norte de Minas Gerais,
distante 680 km da capital do Estado. O território limita-se com os municípios de
Monte Azul, Gameleiras e Espinosa, ocupando uma área de 291,4 km², sendo a
principal entrada da maior unidade de conservação estadual de Minas Gerais, o
Parque Estadual Caminho dos Gerais.

O distrito foi criado com a denominação de Santo Antônio de Mamonas,

pela Lei Provincial n° 2.911 de 25 de setembro de 1882, pertencendo ao
município de Boa Vista do Tremedal, atualmente Monte Azul. Com a criação do
Município de Espinosa pela Lei estadual nº 843, de 7 de setembro de 1923, o
distrito Santo Antônio de Mamonas passou a integrá-lo, com o nome simplificado
para Mamonas, até sua emancipação pela Lei Estadual nº 10.704, em 27 de abril
de 1992, permanecendo na Comarca de Espinosa.

O município está incluído na área geográfica de abrangência do semiárido

brasileiro, fazendo parte do território de cobertura da SUDENE. Esta delimitação
tem como critérios o índice pluviométrico de aridez e o risco de seca. O clima é
quente com chuvas de verão, e temperaturas variando entre 25 a 38 graus.

A principal atividade econômica do município é a agropecuária, sobretudo

com a produção de leite, queijo, feijão e milho, e têm tradição da produção de
cachaça artesanal. Conta também com fábricas de produção de artigos têxteis,
principalmente cama, mesa e banho, no atendimento da demanda de
vendedores mascates, conhecido na região com kiteiro, além de uma fábrica de
palitos. Ademais a economia municipal gira em torno do funcionalismo público
municipal e estadual.

Composição Populacional
Segundo estimativa do IBGE o município tenha 6.565 habitantes em
2021, no último censo realizado em 2010 era de 6.321, a maior parte da
população reside na área rural correspondente a 55,51% e 44,48% reside na
área urbana. O Índice de Desenvolvimento Humano - IDH em 2010 era de 0,618,
o que representa a posição de número 721 entre os municípios mineiros.

10 | P á g i n a
Calcula-se que 7% da população de Mamonas são crianças de 0 a 6 anos, uma
média de 418 pessoas.

Educação
A Educação Infantil é o estágio inicial para a Educação Básica, ela não
tem função de alfabetização, mas de propiciar o desenvolvimento social para
além do convívio familiar, é um dos primeiros contatos do indivíduo com o viver
em sociedade e assim desenvolver capacidades e habilidades fundamentais ao
ser humano.

Conforme o art. 29. da lei nº 9.394/1996, Lei de Diretrizes e Bases da

Educação (BRASIL,1996), a educação infantil, se caracteriza como a primeira
etapa da educação básica, tendo como finalidade o desenvolvimento integral da
criança de até 5 anos, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social,
complementando a ação da família e da comunidade.

O município de Mamonas conta com uma creche e uma escola que

recebe alunos na modalidade pré-escola:

● A Creche Municipal Vicença Alves Nunes, situada na Praça

Marcionilio Antunes dos Anjos, no centro da cidade, conta com
uma equipe de 29 funcionários, entre eles, auxiliares, merendeiras
e serviços gerais, direção escolar e sendo 6 docentes com
formação no ensino superior. A estrutura da instituição conta com
3 salas com TV e baú de brinquedos, pátio coberto com
brinquedos, cozinha, banheiros não adaptados e espaço
administrativo precário. As crianças têm acesso à alimentação
com 4 refeições (café da manhã, almoço, lanche da tarde e jantar)
com acompanhamento nutricional feito por um profissional da
nutrição, água mineral e potável.
● A Escola Municipal Olavo Bilac, localizada na Rua Marcionilio
Antunes dos Anjos, no bairro Santana, recebe alunos nas
modalidades pré-escola e ensino fundamental dos anos iniciais,
em dois turnos. Para a pré-escola são reservadas 2 salas de aula
com carteiras infantis, com 4 docentes e 4 auxiliares de turma com
formação no ensino superior. De uso compartilhado: biblioteca com

11 | P á g i n a
 aparelho multimídia, bebedouro com água filtrada, pátio coberto,
cozinha, banheiros feminino e masculino. As crianças têm acesso
à merenda escolar com acompanhamento nutricional feito por um
profissional da nutrição e água potável.

Cerca de 57% das crianças de 0 a 3 anos estão matriculados na Creche,

não há demanda reprimida, apesar de possuir apenas 1 estabelecimento, toda
demanda é absorvida.

O município tem 2 estabelecimentos de ensino fundamental dos anos

iniciais, um rural e um urbano, mas somente o urbano oferece a modalidade pré-
escola, alcançando em torno de 89% das crianças. O município oferece
transporte escolar em todo seu território.

Proteção Social
A Política de Assistência Social é uma política pública, direito de todo
cidadão que dela necessitar, está organizada por meio do Sistema Único de
Assistência Social - SUAS.

A Proteção Social é um dos princípios organizativos do Suas, ofertada por

meio de serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais que
articulam diferentes tipos de ações e propostas.

A Proteção Social Básica do município de Mamonas já está consolidada.

Com o objetivo prevenir situações de risco por meio do desenvolvimento de
potencialidades e aquisições e, o fortalecimento de vínculos familiares e
comunitários.

Por se tratar de um município de Pequeno Porte I, possui apenas 1 Centro

de Referência de Assistência Social - CRAS com atendimento de até 500
famílias/ano. Instalado em local acessível e de fácil localização, próximo a
unidade básica de saúde urbana. O Staff deste equipamento é composto por 01
assistente social, 01 psicólogo, 01 coordenador, 01 recepcionista, 01 auxiliar de
serviços gerais e 02 orientadores sociais.

O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF executado

pela equipe do CRAS “Casa das Famílias Mamoneses” faz acompanhamento de
forma continuada nas famílias, prestando apoio na prevenção de rupturas de
12 | P á g i n a
laços, viabilizando o acesso a direitos e contribuindo com a elevação da
qualidade de vida, buscando promover o desenvolvimento de potencialidades e
fortalecer os vínculos familiares bem como comunitários, com ações de caráter
preventivo, protetivo e proativo.

O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV é

executado em vários grupos de acordo com seu ciclo de vida, buscando
complementar o trabalho social com famílias e prevenir a ocorrência de situações
de risco social. Ao todo são 243 usuários inscritos e 134 em participação efetiva,
o Grupo Doce Infância e o Grupo Doce Momento atendem 22 crianças de 0 a 6
anos. A equipe do SCFV trabalha de forma contínua para a atualização e busca
ativa dos usuários.

A Proteção Social Especial do município está em fase de implementação,

essa iniciativa visa atuar no fortalecimento e na reconstrução de vínculos
familiares que foram fragilizados ou rompidos e na proteção de famílias e
indivíduos para enfrentamento de situações de violação de direitos, como
violência física e psicológica, abandono, afastamento do convívio familiar, entre
outros.

O Programa de Guarda Subsidiada da mesma forma está em processo

de implantação para atender os casos em que se fizer necessário o afastamento
da criança e ou adolescente do convívio com seus genitores, responsáveis ou
outros familiares, de modo a propiciar a sua colocação em família extensa ou
ampliada.

13 | P á g i n a
14 | P á g i n a
Cadastro Único
O Cadastro Único é uma base de dados que serve para identificar e
conhecer as pessoas e famílias mais vulneráveis do país e, assim, ajudar o
Governo Federal a desenvolver políticas públicas voltadas para essa população.

De acordo com os dados extraídos pela gestão do Cadastro Único do

município, base Ago/2022, temos um total de 1.976 famílias inscritas no
Cadastro Único, demonstrando um índice de vulnerabilidade preocupante.

● Número de famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família: 1032

● Número de famílias com crianças de 0 a 6 anos beneficiárias no Programa
Bolsa Família: 265
● Número de crianças de 0 a 6 anos beneficiárias do Bolsa Família: 306
● Número das crianças beneficiárias de 0 a 6 anos zona urbana: 156
● Número das crianças beneficiárias de 0 a 6 anos zona rural: 150

Conselho Tutelar
O Conselho Tutelar é órgão autônomo, permanente e não jurisdicional,
que integra a administração pública local, tem entre suas atribuições a promoção
de políticas públicas para crianças e adolescentes e, portanto, garante as
condições de funcionamento desses órgãos e a capacitação dos conselheiros.

Em Mamonas o Conselho Tutelar é composto por 5 conselheiros eleitos,

1 motorista e 1 auxiliar de serviços gerais, contam com prédio de uso exclusivo,
provido com computadores, impressora e todo material de escritório necessário,
recepção, 2 salas de atendimento individual, sala de arquivo, sala de reunião,
cozinha equipada, garagem, banheiros masculino e feminino.

O Sistema de Informação para a Infância e Adolescência - SIPIA ainda

está em fase de adesão.

Saúde
A Política de Atenção à Saúde da Criança - PNAISC aprovado em 2015
traz como objetivo promover o aleitamento materno e a saúde da criança, a partir
da gestação aos nove anos de vida, com especial atenção à primeira infância,
de zero a seis anos, e às populações de maior vulnerabilidade, como crianças
com deficiência, indígenas, quilombolas, ribeirinhas, e em situação de rua.

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 A PNAISC está em alinhamento com o Plano Nacional pela Primeira
Infância - PNPI, por sua vez, se volta a alguns aspectos específicos da saúde da
criança nos seus primeiros anos de vida, particularmente a saúde mental,
visando à proteção, promoção, recuperação e reabilitação da saúde.

O município é habilitado como Gestão Plena em Atenção Básica, possui

uma cobertura de 100% da população atendida pela Estratégia de Saúde da
Família - ESF, em 05 Unidades Básicas de Saúde UBSs, 04 rurais e 01 urbano,
e 01 Ambulatório Municipal, sendo que este último funciona como referência para
a Equipe Multiprofissional e para as 03 Equipes de Saúde da Família: ESF com
ESB Fantástico, ESF com ESB Todos por Mamonas e ESF com ESB João
Nunes Ferreira. Além dos profissionais da ESF, existe equipe Multiprofissional
com Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Assistente Social, Nutricionista, Psicólogo,
Médico, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Nutricionista e Educador Físico,
Médicos Especialistas - Cirurgião Geral, Ginecologista e Pediatra, 17 Agentes
Comunitários de Saúde e 06 Agentes Comunitários de Endemias.

Dispõe 01 Farmácia Básica Popular, 01 Academia da Saúde, 01 Clínica

de Fisioterapia, 02 Consultórios Odontológicos, 01 Laboratório de Análises
Clínicas, 03 Equipes de Saúde Bucal, 01 Equipe do NASF II e 01 Laboratório de
Prótese Dentária, 01 unidade do Sistema de Atendimento Móvel de Urgência –
SAMU. Tem convênio com 01 Centro de Atenção Psicossocial - CAPS e 01
Centro de Especialidades Odontológicas - CEO, localizado na cidade de Monte
Azul - MG.

Em casos de urgência e emergência, e atendimento hospitalar como para

partos, os serviços de referência no Plano Diretor de Regionalização - PDR para
Atenção Primária à Saúde - APS é o Hospital e Maternidade Nossa Senhora das
Graças em Monte Azul, assim como hospitais nos municípios de Janaúba e
Montes Claros para casos específicos não suportados pelo hospital de
referência.

Durante o período de mais acirramento da Pandemia COVID-19, houve

quedas nos indicadores, como por exemplo do Percentual de crianças vacinadas
com duas doses da Tríplice Viral, chegando a 88% do público alvo, no entanto
com uma busca ativa e campanha de vacinação, o índice voltou a 105% em

16 | P á g i n a
2021. O indicador de partos naturais teve crescimento de 16% entre 2019 a
2021, apesar de 57% ainda serem cesarianas.

Um dado alarmante é a proporção de gestantes com idade entre 15 e 19

anos em relação ao total de grávidas, que passou de 9% em 2019 para 20% em
2021, um crescimento de 11%.

Na Secretaria Municipal de Saúde tem implantado os programas de

acordo com as exigências do Ministério da Saúde, como exemplo o Programa
Saúde na Hora.

Semana do Bebê
Através da participação do município no processo de certificado do ‘Selo
UNICEF Edição 2021-2024”, a metodologia da Semana do Bebê foi apresentada
com a cartilha “Guia da Semana do Bebê – Todos Juntos pela Primeira Infância”

A Semana do Bebê é uma das estratégias de mobilização social pela

primeira infância mais bem-sucedidas do Brasil. O seu principal objetivo é tornar
o direito à sobrevivência e desenvolvimento de crianças até 6 anos prioridade
absoluta na agenda dos municípios brasileiros. A iniciativa tem por finalidade
incentivar os municípios a realizar, durante uma semana, uma grande
mobilização em favor da primeira infância.
A I Semana do Bebê de Mamonas foi realizada de 21 a 29 de novembro
de 2022, com o tema “Todos Juntos pela Primeira Infância”, definido pela
Comissão Executiva. Com uma programação dinâmica, desenvolvida pelas
Secretarias de Assistência Social, Saúde, Educação e Cultura, mobilizando
gestores públicos, técnicos, profissionais, conselhos de direito, conselheiros
tutelares, pais ou responsáveis e sociedade civil em geral, bem como os atores
centrais que são as crianças de 0 a 6 anos, em torno da temática.
O Projeto que institui a Semana do Bebê, está em processo para que
possa integrar o calendário oficial de eventos do município, a ser realizada,
anualmente, na segunda semana do mês de abril.

Esporte e Lazer, o Direito de brincar

Para crianças na primeira infância a brincadeira é um jeito de tomar
consciência do próprio corpo e de desenvolver capacidades motoras, com isso

17 | P á g i n a
atividades físicas devem ser concebidas de forma lúdica, buscando o
desenvolvimento motor, cognitivo e emocional.

O Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA traz que é:

“dever da família, da comunidade, da sociedade em geral e

do poder público assegurar, com absoluta prioridade, a
efetivação dos direitos referentes à vida, à saúde, à
alimentação, à educação, AO ESPORTE, AO LAZER, à
profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à
liberdade e à convivência familiar e comunitária.”
(BRASIL,1990, Art.4)

Assim o município vem buscando modos de inserir a primeira infância na

agenda da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer.

O município conta com 01 Parquinho Infantil com balanço, escorregador,

trepa-trepa e gangorra, localizado no Complexo Turístico Lagoa do Aconchego,
na zona urbana, 01 quadra poliesportiva urbana, 06 quadras poliesportivas
rurais, 01 campo de futebol urbano, 04 campos de futebol rurais, 01 campo
society urbano e 04 campos society rurais.

EIXOS ESTRATÉGICOS
O Primeiro Plano Pela Primeira Infância de Mamonas é composto por
cinco eixos estratégicos:

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 ODS Correspondente
EIXO ESTRATÉGICO
DIREITO À EDUCAÇÃO E A CULTURA

1. AMPLIAÇÃO DE VAGAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL, GARANTIA DO

DIREITO À PERMANÊNCIA E QUALIFICAÇÃO DO PARQUE DE PRAZO RESPONSÁVEL
UNIDADES ESCOLARES;

1.1 Ampliar a oferta de vagas na educação infantil de Mamonas de acordo

com as metas estabelecidas no Plano Municipal de Educação, ampliando Secretaria Municipal de
2023-2033
na rede municipal as unidades existentes, construindo novas sedes Educação e Cultura
ampliadas de unidades existentes.

1.2 Implantar um sistema de controle de filas por vagas na rede municipal Secretaria Municipal de
2023
de Mamonas. Educação e Cultura

1.3 Garantir a prioridade da matrícula na rede municipal para as crianças Secretaria Municipal de
2023-2033
em situação de vulnerabilidade e risco social. Educação e Cultura

1.4 Acompanhar a matrícula e a frequência das crianças na educação

infantil, implementando protocolo de registro, advertências e denúncias 2023-2033 Secretaria Municipal de
aos órgãos competentes, quando se fizer necessário, para garantir o continuo Educação e Cultura
direito à educação e à integridade da criança.

1.5 Implementar através de portaria normativa específica, Secretaria Municipal de

procedimento para elaboração de diagnóstico de identificação de Educação e Cultura
2023-2033
crianças não matriculadas em idade pré-escolar.
1.6 Tornar todas as unidades de educação infantil das redes pública Secretaria Municipal de
acessíveis para pessoas com deficiência. 2023-2033 Educação e Cultura

1.7 Construir e qualificar os parques infantis das unidades de educação Secretaria Municipal de
infantil da rede municipal, tornando-os espaços adequados à Política de 2023-2033 Educação e Cultura
Ensino da rede e seguros e acessíveis do ponto de vista físico.
1.8 Instituir que os veículos destinados à condução escolar de crianças
de 0 a 6 anos devem contar, além do condutor, com a presença de Secretaria Municipal de
monitor treinado para orientar os estudantes com relação à segurança 2023-2024 Educação e Cultura
de trânsito durante as viagens e auxiliar nas operações de embarque e
desembarque do veículo.
1.9 Qualificar a estrutura das unidades da rede municipal, de acordo
com padrões de qualidade, garantindo a oferta de espaços Secretaria Municipal de
2023-2033
pedagógicos adequados e acessíveis para a leitura, para o Educação e Cultura
continuo
desenvolvimento da psicomotricidade dos estudantes, espaços
tecnológicos e contato com a natureza.
1.10 Equipar as unidades educacionais da educação infantil municipais Secretaria Municipal de
com artefatos tecnológicos adequados à Primeira Infância. 2023 Educação e Cultura

19 | P á g i n a
2. AMPLIAÇÃO DA RELAÇÃO COM A COMUNIDADE PRAZO RESPONSÁVEL
ESCOLAR

2.1 Estabelecer programa, através de lei municipal, na rede

pública, que oriente as unidades escolares a envolverem as
famílias em um ciclo formativo continuado de Relações Parentais
Positivas, incluindo:
O papel da escola junto com a família;
Escuta qualificada;
Estímulo ao fortalecimento das redes de apoio;
A importância dos cuidados na primeira infância; Secretaria Municipal de
Cuidados com a higiene; 2023-2033
Educação e Cultura
O combate ao machismo e a masculinidade tóxica;
O combate à violência e ao abuso infantil;
Incentivo à leitura em família, contação de histórias;
A importância da participação da família na vida escolar;
Engajamento e voluntariado;
Trabalhabilidade;
Paternidade responsável;
Divisão justa do trabalho doméstico.
2.3 Criar Conselho Municipal de Educação das unidades de Secretaria Municipal de
2023-2024
educação infantil da rede municipal. Educação e Cultura

3. VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO PRAZO RESPONSÁVEL

3.1 Inserir nas políticas de formação continuada, priorizando a formação

acadêmica e a garantia do desenvolvimento dos conhecimentos
relacionados à primeira infância para os docentes, auxiliares de
desenvolvimento infantil e demais profissionais da educação das unidades
escolares de educação infantil das redes municipais. 2023-2033 Secretaria Municipal de
A formação deve incluir os temas: Educação e Cultura
continuo
A importância do brincar, do faz de conta;
Desenvolvimento de funções executivas;
Pesquisas científicas recentes sobre neurodesenvolvimento;
Educação inclusiva;
Prevenção contra violências e abusos sexuais contra as crianças.
3.2 Criar Plano de Carreira dos servidores públicos da educação e investir
no reconhecimento e valorização dos profissionais que trabalham na Secretaria Municipal de
2023-2033
etapa da educação infantil, seguindo as metas inseridas no Plano Educação e Cultura
Municipal de Educação.

20 | P á g i n a
4. PROMOÇÃO E FORTALECIMENTO POLITICAS EDUCACIONAIS PRAZO RESPONSÁVEL

4.1 Investir, anualmente, em materiais didáticos como brinquedos,

jogos, livros, tintas, massas de modelar, papel A6, adequados à etapa 2023-2033 Secretaria Municipal de
de educação infantil, para apoiar o trabalho do professor durante o continuo Educação e Cultura
processo de ensino aprendizagem.

4.2 Manter e fortalecer nas unidades educacionais da educação infantil

municipal os programas pedagógicos com foco em tecnologias 2023-2033 Secretaria Municipal de
adequadas à Primeira Infância, com foco em competências digitais, continuo Educação e Cultura
com acompanhamento sistêmico.

4.3 Fortalecer e manter atualizada a Política de Ensino da Rede

Municipal, no tocante ao desenvolvimento integral da criança: 2023-2033 Secretaria Municipal de
motricidade, artes, música, o brincar, a afetividade e demais aspectos. continuo Educação e Cultura

4.4 Implementar Política de Avaliação Educacional na etapa de

educação infantil municipal que observe e traga informações sobre o
contexto das práticas pedagógicas e sobre o aprendizado dos
estudantes, adotando um modelo que seja baseado nas dimensões Secretaria Municipal de
2023-2024
dos indicadores da educação infantil (MEC/2009) , alinhado ao Educação e Cultura
conhecimento produzido pela área educacional da academia de âmbito
nacional e internacional.

4.5 Fortalecer o PSE (Programa Saúde na Escola) na etapa da

educação infantil da rede municipal, focando no acompanhamento de 2023-2033 Secretaria Municipal de
marcadores de crescimento e desenvolvimento. continuo Educação e Cultura

4.6 Criar protocolo de priorização de atendimento junto à Secretaria de

Saúde, principalmente em demandas de atendimento psicológico e
ampliar a oferta de serviço público de diagnóstico precoce de crianças Secretaria Municipal de
2023-2024
com deficiência podendo realizar parcerias com instituições do terceiro Educação e Cultura
setor.

4.7 Realizar um acompanhamento de gestão e pedagógico específico

para as unidades de educação infantil da rede municipal, através de 2023-2033 Secretaria Municipal de
relatórios produzidos em conjunto entre a equipe técnica da secretaria continuo Educação e Cultura
e a gestão escolar, gestor e coordenador.

4.8 Realizar anualmente pesquisas com as famílias dos estudantes

matriculados para diagnosticar condições de contexto sociais e
econômicas. Secretaria Municipal de
2023
Educação e Cultura

21 | P á g i n a
4.9 Implementar o PASPE (Programa Assistência Social e Psicologico
na Escola) na etapa da educação infantil da rede municipal, articulado
com o PSE e com a rede de proteção às crianças e adolescentes Secretaria Municipal de
2023-2024
(CRAs, Equipe de Referência em Proteção Social Especial, Conselho Educação e Cultura
Tutelar, CMDCA e Ministério Público)

4.10 Garantir que a creche tenha atendimento integral, aperfeiçoando o

2023-2033 Secretaria Municipal de
modelo de atendimento diurno, garantindo a qualidade do trabalho
continuo Educação e Cultura
pedagógico durante todos os horários.

4.11 Garantir alimentação escolar para estudantes de educação infantil

de acordo com o Plano Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) e
com padrões nacionais de nutrição e alimentação escolar especial para 2023-2033 Secretaria Municipal de
os estudantes com necessidades específicas, bem como oferecer continuo Educação e Cultura
assessoria de nutricionistas para a gestão escolar na orientação às
famílias.

5. ATENÇÃO E FORTALECIMENTO À CULTURA PRAZO RESPONSÁVEL

5.1. Promover e apoiar a realização de eventos culturais

2023-2033 Secretaria Municipal de
descentralizados voltados para o público da primeira infância nos
continuo Educação e Cultura
equipamentos da cidade.

5.2. Promover e apoiar eventos, bem como artistas locais cujos

trabalhos resgatem as memórias das diferentes etnias e culturas, 2023-2033 Secretaria Municipal de
ampliando o repertório cultural desde a primeira infância. continuo Educação e Cultura

5.3. Criar e incentivar programas intergeracionais nos equipamentos

culturais, a fim de promover a relação entre crianças na primeira 2023-2033 Secretaria Municipal de
infância, adultos e idosos, contribuindo para a relação de vínculos, continuo Educação e Cultura
respeito e cuidado.

5.4. Apoiar iniciativas que priorizem o acesso de crianças da primeira

infância vítimas de violência, assim como as que se encontram em 2023-2033 Secretaria Municipal de
situação de acolhimento institucional, nas atividades e eventos continuo Educação e Cultura
culturais.

5.5. Promover e incentivar a produção artística, bem como uma

agenda cultural gratuita em todo o território da cidade, para o público
da primeira infância, favorecendo o contato com as mais variadas 2023-2033 Secretaria Municipal de
formas de arte e cultura local como teatro, cinema, música e continuo Educação e Cultura
exposições artísticas.

5.6. Estimular a cultura local e produções artísticas por meio de

2023-2033 Secretaria Municipal de
parcerias com entidades, empresas, organizações com foco na
continuo Educação e Cultura
primeira infância.

5.7. Ampliar a oferta e a divulgação de eventos culturais voltados para 2023-2033 Secretaria Municipal de
a primeira infância nas áreas de maior vulnerabilidade social. continuo Educação e Cultura

22 | P á g i n a
5.8 Promover atividades educativas sobre trabalho infantil, exploração
sexual da criança e do adolescente e temas que abranjam a violação
dos Direitos Humanos na Primeira Infância, usando os diferentes tipos 2023-2033 Secretaria Municipal de
de linguagens das artes (música, teatro, dança e artes visuais), continuo Educação e Cultura
priorizando os grupos de cultura popular.

EIXO ESTRATÉGICO ODS Correspondente

DIREITO À ASSISTÊNCIA SOCIAL

E DIREITOS HUMANOS

1. DIREITO À ASSISTÊNCIA SOCIAL E PRAZO RESPONSÁVEL

DIREITOS HUMANOS

1.1 Realizar formação continuada para os profissionais da

2023-2033 Secretaria Municipal de
Assistência Social que lidam com a primeira infância, com
continuo Assistência Social
periodicidade mensal.
1.2 Ampliar a cobertura da Assistência Social, com aumento de
equipes técnicas adequadas, bem como Programas e Serviços
correspondentes, com garantia de atendimento, considerando a Secretaria Municipal de
2023-2024
proporção populacional e priorizando as áreas de maior Assistência Social
vulnerabilidade.
1.3 Fornecer auxílio natalidade para famílias de baixa renda com
2023-2033
acompanhamento da assistência social, conforme Lei Municipal nº Secretaria Municipal de
contínuo
325/2021. Assistência Social
1.5 Aderir ao Programa Primeira Infância no SUAS, garantindo o
acompanhamento próximo das crianças e suas famílias em suas
casas, por meio de um mapeamento das famílias onde as crianças
de 00 a 06 anos de idade estão inseridas, para, assim, conhecer as
2023-2024 Secretaria Municipal de
condições em que vivem, contemplando os aspectos sociais e
Assistência Social
emocionais, bem como garantir que a equipe dos educadores
sociais possa, periodicamente, visitar as famílias e, através de
registros, criar um histórico de cada criança na primeira infância.
1.6 Implantar o Programa Guarda Subsidiada para crianças e
adolescentes em situação de violação de direitos e ou de risco 2023-2024 Secretaria Municipal de
social e ou de pessoal. Conforme a lei municipal. Assistência Social

1.7 Implantar o Serviço de acompanhamento das crianças que

2023-2024 Secretaria Municipal de
estão em serviços de Acolhimento Familiar da Guarda Subsidiada.
Assistência Social

1.8 Realizar o mapeamento das crianças de até 6 anos com 2023-2033

deficiência, beneficiárias do BPC no Município, e referenciar junto Secretaria Municipal de
contínuo
ao PAIF, e busca ativa de crianças aptas a receber o BPC. Assistência Social
1.8 Acompanhar, regularmente, as famílias que possuem crianças
na idade da primeira infância, priorizando situações de 2023-2033 Secretaria Municipal de
vulnerabilidade social, garantindo atendimento humanizado às contínuo Assistência Social
mesmas.

23 | P á g i n a
1.9 Realizar busca ativa, por meio da comunicação de registros de
Secretaria Municipal de
nascimento dos cartórios e/ou sistema de informações da saúde, a
2023-2033 Assistência Social e de
fim de que as famílias possam ser cadastradas nas políticas
contínuo Saúde.
públicas para a primeira infância, bem como inseri-las no programa
e serviços socioassistenciais.
1.10 Oferecer a proteção integral a crianças na primeira infância, Secretaria Municipal de
articulando-se com os órgãos responsáveis, como: conselho tutelar, 2023-2033 Assistência Social,
agentes comunitários de saúde e espaços educacionais, dentre contínuo Saúde, Educação e
outros. Conselho Tutelar

1.11 Ampliar a cobertura das ações e serviços da política de 2023-2033 Secretaria Municipal de
segurança alimentar. contínuo Assistência Social
1.12 Aprimorar estratégias de intervenção para crianças e suas Secretaria Municipal
famílias em situações de risco, articulando com os demais órgãos de Assistência Social,
2023-2033
do Sistema de Garantia de Direitos, envolvendo equipes: CRAS, Saúde, Educação,
contínuo
Equipe de Referência em Proteção Social Especial, Conselho Conselho Tutelar,
Tutelar, Educação, Saúde, Ministério Público, CMDCA e outros. MPMG/ CMDCA
1.13 Ampliar o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
para a primeira infância, de forma a promover oficinas, como de Secretaria Municipal
2022-2024
artes cênicas e artes plásticas, a fim de desenvolver o convívio de Assistência Social
lúdico-social.
1.14 Promover, através da Equipe do CRAS, encontros e formar
grupos de convivência de pais ou responsáveis pelas crianças, para
2023-2033 Secretaria Municipal
juntos debaterem, exporem suas experiências e
contínuo de Assistência Social
buscarem/apresentarem/socializarem sugestões de ações em
benefício e valorização do convívio social em geral.
1.15 Investir em formação para todos aqueles atores que trabalham
com crianças sejam da área da Assistência Social, Saúde ou Secretaria Municipal de
2023-2033
Educação. Formar pessoas para que elas dentro de suas áreas Assistência Social,
contínuo
saibam como lidar com as crianças na primeira infância e suas Saúde e Educação
especificidades.
Secretaria Municipal
de Assistência
1.16 Desenvolver campanhas educativas voltadas para os usuários 2023-2033
Social,
da Assistência Social em favor da primeira infância. contínuo
Departamento de
Comunicação

2. DIVERSIDADE E INCLUSÃO PRAZO RESPONSÁVEL

2.1 Orientar e conscientizar a todas as pessoas que trabalham

com ou cuidam de crianças sobre a importância do respeito à
diversidade, desde a primeira infância, considerando questões de:
2023-2033 Secretaria Municipal de
identidade de gênero, orientação sexual, raça-etnia, deficiência,
contínuo Assistência Social
religiosidade, a fim de garantir a livre escolha de cores, brinquedos
e não reproduzir nas crianças as culturas: machista, racista,
LGBTfóbica, capacitista e da intolerância religiosa.
2.2 Disponibilizar informação para as famílias alcançarem meios de
2023-2033 Secretaria Municipal de
promover incentivo da criatividade nessa fase, seja a criança com
contínuo Assistência Social
deficiência ou não.
2.3 Preparar todos/as os/as profissionais que lidam com crianças a
2023-2033 Secretaria Municipal de
lidar com todas elas, inclusive, as crianças com diversos tipos de
contínuo Assistência Social
deficiência.

24 | P á g i n a
3. PROTEÇÃO CONTRA ACIDENTES PRAZO RESPONSÁVEL

3.1 Realizar campanhas educativas, informativas e de

comunicação à população, abordando a importância da
Assistência Social,
prevenção de acidentes no trânsito e acidentes
2023-2033 Educação,
domésticos, para uma infância saudável, focando nas
contínuo Comunicação e
particularidades do desenvolvimento físico e psicológico
Imprensa
infantil, em que a criança é mais suscetível a sofrer lesão
não intencional.
3.2 Efetivar a Educação de Trânsito de acordo com o
Assistência Social,
Código de Trânsito Brasileiro, de forma constante e não
2023-2033 Direitos Humanos,
pontual, com foco na Educação Infantil, a fim de que possa
contínuo Educação e
ser transmitida a importância de se evitarem acidentes no
Segurança Urbana
trânsito a crianças e suas famílias.

4. CULTURA DE PAZ E NÃO VIOLÊNCIA PRAZO RESPONSÁVEL

Secretaria Municipal de
4.1 Orientar e acompanhar as crianças que sofrem maus Assistência Social, Saúde,
tratos e abusos de seus responsáveis, garantindo a 2023-2033 Educação, Conselho
responsabilização dos/as autores/as da violência, mediante contínuo Tutelar, MPMG,
os encaminhamentos aos órgãos competentes. Sociedade Civil e
CMDCA
4.2 Ampliar a atuação e o investimento no enfrentamento à Secretaria Municipal
qualquer tipo violência doméstica contra crianças e de Assistência
2023-2033
adolescentes, da Equipe de Referência em Proteção Social
contínuo Social, CMDCA e
Especial, bem como sua qualificação e dos/as
Conselheiros/as Tutelares. Conselho Tutelar
4.3 Promover diálogos com os pais sobre o perigo da
violência sexual e seu dano psicológico (abordando o
crime de estupro de vulnerável, tendo por base o Art. 217
A, do Código Penal), através da Equipe de Referência em
Secretaria Municipal
Proteção Social Especial, promovendo também a 2023-2033
de Assistência
articulação com os Centros de Referência de Assistência contínuo
Social
Social (CRAS), a fim de garantir a abordagem da questão,
de forma preventiva, junto às famílias atendidas pelo
Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família
(PAIF).
4.4 Trabalhar com famílias para a promoção dos bons tratos
na primeira infância, e a prevenção das violências, utilizando Secretaria Municipal
material educativo. Treinar quem trabalha com famílias para 2023-2033 de Assistência Social,
fazer esse trabalho de sensibilização, já que o lar é o contínuo Saúde e Educação,
principal espaço onde o direito das crianças a uma vida livre Conselho Tutelar
de violência não é respeitado.
4.5 Fortalecer os Conselhos Tutelares, sua estrutura de
funcionamento, bem como suas ações e métodos de
trabalho, através da garantia de formação continuada, Secretaria Municipal
2023-2033
inclusive, sobre a operação do Sistema de Informação Para de Assistência Social
contínuo
a Infância e Adolescência (SIPIA), a fim de possibilitar a e Conselho Tutelar
alimentação desse Banco de Dados, que é um instrumento
de informação importante para a construção e o

25 | P á g i n a
monitoramento das políticas públicas voltadas para o
segmento.

4.6 Realizar campanha para coibir o abuso infantil na

primeira infância, destinada a toda a sociedade, a fim de
Secretaria Municipal de
evitar a subnotificação dos casos, estimulando as
2023-2033 Assistência Social,
denúncias para a proteção às crianças, através: do Disque
contínuo Comunicação e
100, da Equipe de Referência em Proteção Social Especial,
Conselho Tutelar
Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e do
Conselho Tutelar.

4.7 Realizar enfrentamento com efetividade/severidade Secretaria Municipal de

contra trabalho infantil, abuso e exploração sexual infantil e Assistência Social, Saúde,
2023-2033 Educação, Conselho
outras formas de violência contra crianças e adolescentes,
contínuo Tutelar, MPMG, Sociedade
através do estabelecimento de fluxos de atendimento da
Rede Intersetorial Municipal. Civil e CMDCA

4.8 Promover ações voltadas para a primeira infância, Secretaria Municipal

2023-2033 de Assistência Social
através da temática sobre o uso abusivo de drogas e
contínuo
álcool.

ODS Correspondente
EIXO ESTRATÉGICO
DIREITO À SAÚDE

1. ATENÇÃO À GESTAÇÃO, PARTO, PRAZO RESPONSÁVEL

NASCIMENTO E AO RECÉM-NASCIDO

1.1 Manter a cobertura da Estratégia de Saúde da 2023-2033 Secretaria Municipal

Família em 100%. contínuo de Saúde

1.2 Requalificar as Unidades de Saúde da 2023-2033 Secretaria Municipal

Família existentes. contínuo de Saúde

1.3 Ampliar o acesso da população às

Secretaria Municipal
Unidades básicas de Saúde com a implantação 2023-2024
de Saúde
do horário alternativo.

1.4 Reduzir o tempo das filas de espera para

Secretaria Municipal
realização dos exames laboratoriais, disponibilizar 2026-2027
de Saúde
o acesso informatizado aos resultados.

1.5 Assegurar os direitos sexuais e reprodutivos

2023-2033 Secretaria Municipal
às mulheres e homens com a oferta de
contínuo de Saúde
planejamento reprodutivo.

1.6 Desenvolver atividades educativas nas unidades

2023-2033 Secretaria Municipal
de Atenção Básica, voltadas para prevenção da
contínuo de Saúde
gravidez na adolescência.

26 | P á g i n a
 Secretaria Municipal
1.7 Implementar o Protocolo de Saúde da Mulher. 2023-2024
de Saúde
1.8 Assegurar a todas as mulheres o acesso
2023-2033 Secretaria Municipal
aos programas e às políticas de saúde da
contínuo de Saúde
mulher.

2023-2033 Secretaria Municipal

1.9 Viabilizar a oferta de laqueadura tubária.
contínuo de Saúde

1.10 Implementar a inserção do DIU pós Secretaria Municipal

parto/aborto. 2023-2024
de Saúde
1.11 Ampliar e qualificar o acesso ao pré-natal de Secretaria Municipal
risco habitual e de alto risco. 2023-2026
de Saúde
1.12 Implantar a linha de cuidado das mulheres com Secretaria Municipal
hipertensão arterial sistêmica (HAS) na gestação. 2024-2025
de Saúde

1.13 Ampliar o pré-natal do parceiro, tendo como Secretaria Municipal de

2023-2024 Saúde
base a importância da participação ativa do pai.

1.14 Assegurar às gestantes, o atendimento de pré-

natal, com orientação sobre nutrição adequada, 2023-2033 Secretaria Municipal de
atenção humanizada à gravidez, ao parto e ao contínuo Saúde
puerpério.
1.15 Garantir as consultas odontológicas durante 2023-2033 Secretaria Municipal de
a gestação. contínuo Saúde

1.16 Incentivar o início precoce das consultas de pré- Secretaria Municipal de

2023-2033
natal, evidenciando a importância do acompanhamento Saúde
contínuo
das gestantes e da participação da família.

1.17 Fortalecer os grupos de gestantes nas unidades 2023-2033 Secretaria Municipal de

de Atenção Básicas de Saúde. contínuo Saúde

1.18 Incentivar o parto natural humanizado, nas

consultas de pré-natal, estabelecendo-se a aplicação Secretaria Municipal de
2023-2033
de cesariana e outras intervenções cirúrgicas apenas Saúde
contínuo
por motivos médicos, reduzindo as taxas de cesáreas
desnecessárias.
1.19 Fortalecer as consultas compartilhadas às 2023-2033 Secretaria Municipal de
gestantes com a Equipe Multiprofissionais. contínuo Saúde

1.20 Promover a captação e tratamento, se 2023-2033 Secretaria Municipal de

necessário, dos parceiros das gestantes com contínuo Saúde
teste rápido de sífilis positivo.

1.21 Incentivar e efetivar políticas públicas, que 2023-2033

priorizem o cuidado na gestação e ao longo do contínuo Secretaria Municipal de
desenvolvimento infantil, por meio de uma Saúde
equipe multidisciplinar, com ações protetivas de
saúde.

27 | P á g i n a
1.22 Garantir a vinculação das gestantes atendidas 2023-2033 Secretaria Municipal de
nas Unidades Básicas de Saúde ao local de parto, contínuo Saúde
desde o pré-natal, para todas as munícipes.
1.22 Buscar o acesso à atenção humanizada e 2023-2024 Secretaria Municipal de
qualificada ao parto e ao recém-nascido no momento Saúde
do nascimento.
1.23 Diagnosticar e tratar as mulheres e os recém- 2023-2033
nascidos com sífilis e acompanhamento domiciliar dos contínuo Secretaria Municipal de
recém-nascidos, em condições favoráveis, e que as Saúde
mães se encontram em alta hospitalar.

1.24 Ampliar o acesso ao parto humanizado, como

direito para toda mulher, combatendo a violência Secretaria Municipal de
2023-2024 Saúde
obstétrica que vitimiza, majoritariamente, mulheres
negras.

1.25 Fortalecer as visitas e consultas puerperais

realizadas pelas equipes das Unidades Básicas de 2023-2033 Secretaria Municipal de
Saúde. contínuo Saúde

1.26 Assegurar o seguimento do recém-nascido

de risco, após a alta da maternidade, de forma Secretaria Municipal de
2023-2033
compartilhada entre a Atenção Básica, incluindo a Saúde
contínuo
Equipe Multiprofissional, e a Atenção
Especializada.
1.27 Expandir, na rede de saúde mental, o
acompanhamento psicológico para gestantes, Secretaria Municipal de
2023-2033
puérperas ou familiares cuidadores de crianças, que Saúde
contínuo
apresentem sofrimentos psíquicos, incluindo psicose
puerperal.

2. ALEITAMENTO MATERNO PRAZO RESPONSÁVEL

E ALIMENTAÇÃO COMPLEMENTAR SAUDÁVEL

2.1 Incentivar o aleitamento materno exclusivo até os

seis meses e continuado até pelo menos dois anos de 2023-2033 Secretaria Municipal de
idade, conforme preconiza a Organização Mundial de contínuo Saúde
Saúde.

2.2 Promover o Aleitamento Materno e Alimentação Secretaria Municipal de

2023-2024 Saúde
Complementar Saudável na Atenção Básica do SUS

2.3 Realizar, nas Unidades Básicas de Saúde, grupos Secretaria Municipal de

e rodas de conversa sobre a importância da 2024-2025 Saúde
alimentação saudável na Primeira Infância.
2.4 Acompanhar nutricionalmente as Secretaria Municipal de
2023-2033
gestantes, lactantes e crianças na Primeira Saúde
contínuo
Infância.

28 | P á g i n a
2.5 Implementar as ações, sobre aleitamento
materno e alimentação complementar saudável, Secretaria Municipal de
2024-2025 Saúde
promovendo educação nutricional para hábitos
alimentares saudáveis.

2.6 Incentivar o aleitamento materno por meio Secretaria Municipal de

2024-2025 Saúde
de campanhas publicitárias.
2.7 Promover campanhas de divulgação e orientação 2024-2025 Secretaria Municipal de
sobre alimentação saudável. Saúde

2.8 Promover anualmente as datas alusivas à Semana 2024-2025 Secretaria Municipal

Mundial de Aleitamento Materno e Agosto Dourado. de Saúde

3. PROMOÇÃO E ACOMPANHAMENTO
DO CRESCIMENTO E DO
PRAZO RESPONSÁVEL
DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DA
CRIANÇA

3.1 Implantar o Protocolo Municipal de Saúde Secretaria Municipal de

2024-2025 Saúde
da Criança.

3.2 Fortalecer as consultas de acompanhamento Secretaria Municipal de

2023-2033
do crescimento e do desenvolvimento integral da Saúde
contínuo
criança na Atenção Básica.

3.3 Ampliar o quantitativo de profissionais da Equipe Secretaria Municipal de

Multiprofissional, que promovem apoio 2023-2024 Saúde
multidisciplinar às Unidades de Saúde da Família.

3.5 Qualificar o acompanhamento do crescimento Secretaria Municipal de

2023-2033
e desenvolvimento da Primeira Infância pela Saúde
contínuo
Atenção Básica à Saúde.

3.6 Qualificar o preenchimento da Caderneta da Secretaria Municipal de

2023-2033
Criança (passaporte da cidadania) nas Unidades Saúde
contínuo
Básicas de Saúde.

3.7 Orientar as famílias, na atenção básica de saúde, Secretaria Municipal de

2023-2033
sobre as fases do desenvolvimento infantil utilizando Saúde
contínuo
como instrumento a caderneta da criança.

3.8 Ampliar e qualificar as visitas e consultas

domiciliares, realizadas pela atenção básica, a Secretaria Municipal de
2023-2033
gestantes e crianças para orientação e Saúde
contínuo
acompanhamento do crescimento e desenvolvimento
na Primeira Infância.

3.9 Promover rodas de conversas e cursos para

gestantes e famílias sobre a importância da 2023-2033 Secretaria Municipal de
estimulação do desenvolvimento das crianças contínuo Saúde
na Primeira Infância.

29 | P á g i n a
3.10 Realizar anualmente, no mês de Abril, a Semana Secretaria Municipal de
2023-2024 Saúde
do Bebê do Mamonas.
3.11 Implementar as ações intersetoriais promovendo 2023-2024 Secretaria Municipal de
atividades às famílias sobre desenvolvimento e Saúde
cuidados na Primeira Infância.
3.12 Realizar atividades de promoção à saúde, na 2023-2033 Secretaria Municipal de
Primeira Infância, por meio do Programa Saúde na contínuo Saúde
Escola (PSE) nas creches e escolas municipais.
3.13 Favorecer a mobilização social e 2023-2033 Secretaria Municipal de
comunicação sobre o Desenvolvimento na Primeira contínuo Saúde
Infância.

4. ATENÇÃO INTEGRAL A CRIANÇAS

COM AGRAVOS PREVALENTES NA PRAZO RESPONSÁVEL
INFÂNCIA E COM DOENÇAS CRÔNICAS

4.1 Ampliar a cobertura e fortalecer o Programa Saúde Secretaria Municipal de

2023-2033
na Escola (PSE) e as suas atividades de promoção da Saúde
contínuo
saúde e prevenção de doenças e agravos prevalentes.

4.2 Garantir vacinas, nas Unidades de Saúde, Secretaria Municipal de

2023-2033
conforme previsto no calendário vacinal do Ministério Saúde
contínuo
da Saúde.

2023-2033 Secretaria Municipal de

4.3 Prevenir a transmissão vertical do HIV e sífilis. Saúde
contínuo

4.4 Garantir atendimentos odontológicos de rotina para 2023-2033 Secretaria Municipal de

as crianças. contínuo Saúde

4.5 Ampliar as atividades coletivas e intervenções Secretaria Municipal de

2023-2033
de saúde bucal com as crianças nas Unidades Saúde
contínuo
básicas de saúde, creches e escolas.

4.6 Realizar campanhas publicitárias, voltadas Secretaria Municipal de

2023-2033
às famílias, sobre a importância da atualização Saúde
contínuo
das vacinas.

4.7 Ampliar a rede de saúde mental infantil e melhorar Secretaria Municipal de

2023-2033
o acesso para acompanhamento psicológico de Saúde
contínuo
crianças e suas famílias.

4.8 Qualificar a atenção primária e especializada, nas Secretaria Municipal de

2023-2033
doenças prevalentes na infância, assegurando a Saúde
contínuo
continuidade do cuidado.
4.9 Fomentar o Serviço de Atendimento Domiciliar 2023-2033 Secretaria Municipal de
infantil (SAD). contínuo Saúde

30 | P á g i n a
4.11 Construir diretrizes de atenção e linhas de Secretaria Municipal de
cuidado para doenças crônicas e doenças 2024-2025 Saúde
infantis raras.

5. ATENÇÃO INTEGRAL A CRIANÇAS

EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIAS,
PRAZO RESPONSÁVEL
PREVENÇÃO DE ACIDENTES E PROMOÇÃO
DA CULTURA DE PAZ

5.1 Realizar campanhas e orientações nas Unidades Secretaria Municipal de

de Saúde sobre prevenção de acidentes domésticos 2025-2026 Saúde
com crianças.

5.2 Articular atividades de promoção à saúde e a

cultura de paz, prevenção de acidentes na Primeira Secretaria Municipal de
2023-2024 Saúde
Infância, por meio do Programa Saúde na Escola em
creches e escolas municipais.

5.3 Ampliar as ações educativas realizadas pelo Secretaria Municipal de

Serviço de Atendimento Móvel de Urgência 2024-2025 Saúde
(SAMU) em estabelecimentos públicos.

5.4 Fomentar a organização e qualificação dos

serviços especializados para atenção integral a Secretaria Municipal de
2023-2024 Saúde
crianças e suas famílias em situação de
violência sexual.

5.5 Ampliar a oferta de atendimentos de atenção Secretaria Municipal de

integral à saúde para crianças e suas famílias, em 2023-2024 Saúde
situação de violências.

5.6 Acolher, atender, notificar e acompanhar na Secretaria Municipal de

2023-2033
atenção básica as crianças e famílias em situação de Saúde
contínuo
violência.

5.7 Assegurar ações intrassetoriais da atenção básica

(Unidades Básicas de Saúde e Equipe
2023-2033 Prefeitura e Instituições
Multiprofissional) à atenção especializada
contínuo Envolvidas no Sistema
(ambulatórios, urgências e emergência, serviços de
de Garantia de Direitos
saúde mental) para prevenção de acidentes e
violências.

5.8 Articular ações intersetoriais de cuidado e Secretaria Municipal de

2023-2033
proteção social para prevenção de acidentes, Saúde
contínuo
violências e promoção da cultura de paz.

5.9 Apoiar a implementação de protocolos, planos e

outros compromissos sobre o enfrentamento às Secretaria Municipal de
violações de direitos da criança, pactuados com 2023-2024 Saúde
instituições governamentais e não-governamentais,
que compõem o Sistema de Garantia de Direitos.

31 | P á g i n a
5.10 Fortalecer o sistema de informação para
Vigilância das Violências (Sinan), ampliando a Secretaria Municipal de
2023-2033
notificação intersetorial oportuna e a qualidade dos Saúde
contínuo
dados, para obtenção de diagnósticos mais fidedignos
e definição de políticas adequadas.

6. ATENÇÃO À SAÚDE DE CRIANÇAS

COM DEFICIÊNCIA, EM SITUAÇÕES PRAZO RESPONSÁVEL
ESPECÍFICAS E DE VULNERABILIDADES

6.1 Monitorar as crianças com Síndrome Congênita do Secretaria Municipal de

Zika Vírus (SCZV). 2023-2026 Saúde

6.2 Ampliar serviço de atenção especializada, voltado

para a estimulação/intervenção precoce, e reabilitação de 2023-2033 Secretaria Municipal de
crianças com deficiência. contínuo Saúde

6.3 Elaborar linha de cuidado intersetorial para crianças Secretaria Municipal de

em situação de risco e vulnerabilidade social. 2023-2024 Saúde

6.4 Ampliar o acesso às terapias multidisciplinares Secretaria Municipal de

para crianças com necessidades específicas. 2023-2033
contínuo Saúde

6.5 Realizar monitoramento sistemático das crianças 2023-2033 Secretaria Municipal de

com deficiência pelas equipes de Atenção Básica. contínuo Saúde

6.6 Garantir o acesso de todas as crianças às triagens

neonatal universal (biológica, ocular, auditiva, Secretaria Municipal de
2023-2033
coraçãozinho, preconizados pelo Ministério da Saúde, e Saúde
contínuo
a continuidade do cuidado na atenção especializada
diante de alterações.
6.7 Ampliar e fortalecer o acesso ao CAPSi e toda rede 2023-2033 Secretaria Municipal de
de atenção psicossocial voltadas para a infância e contínuo Saúde
adolescência.

6.8 Elaborar cartilha para profissionais da Saúde, 2023 Secretaria Municipal de

Educação e Assistência Social com informações sobre Saúde, Assistência Social
sinais do Autismo, cuidados e devidos e Educação
encaminhamentos.
6.9 Criar um fluxo de informação específico para 2023-2024 Secretaria Municipal de
monitoramento e acompanhamento das crianças de Saúde
risco e vulneráveis.

6.10 Realizar Monitoramento da Criança de Risco, 2023-2024 Secretaria Municipal de

através de ação conjunta entre a assistência e a Saúde
vigilância em saúde.

6.11 Apoiar a implementação das diretrizes para atenção Secretaria Municipal de

2023-2024 Saúde
integral à saúde de crianças, em situação de trabalho

32 | P á g i n a
infantil, a partir das ações de vigilância e assistência à
saúde.

7. VIGILÂNCIA DO ÓBITO FETAL E INFANTIL PRAZO RESPONSÁVEL

7.1 Intensificar estratégias que reduzam as taxas de Secretaria Municipal de

2023-2033
mortalidade neonatal e infantil e as principais Saúde
contínuo
morbidades.

7.2 Fortalecer a notificação e investigação dos óbitos 2023-2033 Secretaria Municipal de

fetais e infantis, em tempo oportuno, identificando as contínuo Saúde
dificuldades no acesso à rede de atenção à saúde.

8. FORMAÇÃO PROFISSIONAL PRAZO RESPONSÁVEL

E EDUCAÇÃO PERMANENTE

8.1 Realizar treinamento para as equipes de Atenção 2024-2025

Básica para utilização do protocolo de saúde da mulher, e Secretaria Municipal de
publicar portaria municipal, regulamentando o uso do Saúde
mesmo.
8.2 Realizar Plano de Educação Permanente, em parto 2023-2024 Secretaria Municipal de
natural humanizado, para profissionais da Atenção Saúde
Básica.
8.3 Realizar treinamento para as equipes de Atenção 2023-2024 Secretaria Municipal de
Básica, em técnicas de metodologias de trabalho em Saúde
grupos, implementando esses espaços no território.
8.4 Realizar validação e implantação do Protocolo de 2023-2024 Secretaria Municipal de
Saúde da Criança com capacitação dos profissionais. Saúde

8.5 Realizar treinamento para as equipes de Atenção 2024-2025

Básica para utilização do protocolo de saúde da criança, Secretaria Municipal de
e publicar portaria municipal, regulamentando o uso do Saúde
mesmo.

8.6 Promover formação continuada para os profissionais 2023-2033 Secretaria Municipal de

de saúde sobre a importância da Primeira Infância no contínuo Saúde
desenvolvimento da criança.
8.7 Promover capacitação com os Agentes Comunitários 2024-2025 Secretaria Municipal de
de Saúde (ACS) sobre desenvolvimento na Primeira Saúde
Infância.
8.8 Promover formação para profissionais de saúde 2024-2025 Secretaria Municipal de
sobre a prevenção e enfrentamento às violências Saúde
sexuais contra crianças e promoção da autoproteção.

33 | P á g i n a
8.9 Capacitar os profissionais das Unidades de Saúde 2023-2033 Secretaria Municipal de
da Família para identificar violências e fazer os contínuo Saúde e Assistência Social
devidos encaminhamentos.

8.10 Promover formação para os profissionais de 2025-2026 Secretaria Municipal de

saúde sobre detecção precoce e manejo de Saúde
atendimento para crianças com autismo.

8.11 Capacitar os profissionais da Atenção Básica 2023-2033 Secretaria Municipal de

para manejo clínico da Sífilis. contínuo Saúde

8.12 Capacitar os profissionais da Atenção Básica na 2023-2033 Secretaria Municipal de

realização dos Testes Rápidos de HIV e Sífilis. contínuo Saúde

8.13 Realizar capacitação para os profissionais da Secretaria Municipal de

Atenção Básica sobre Planejamento Reprodutivo, com 2024-2025 Saúde
ênfase na prevenção da gravidez na adolescência.

8.14 Realizar formação com profissionais de saúde Secretaria Municipal de

sobre violência obstétrica e Racismo Institucional na 2024-2025 Saúde
saúde.

ODS Correspondente
EIXO ESTRATÉGICO
DIREITO AO ESPAÇO URBANO

1. AMBIENTE DA CIDADE MAIS

ACOLHEDOR E SEGURO PARA CRIANÇAS PRAZO RESPONSÁVEL
DE 0 A 6 ANOS

1.1 Criar Zona de Proteção da Primeira Infância -

definindo o que seriam estas zonas e aprovando quais as
normas urbanísticas em instrumento legal específico - no
entorno de instituições e iniciativas âncoras,
considerando equipamentos públicos e privados,
2033 Prefeitura
promovendo parcerias para sua preservação tais como:
Equipamentos de educação, creches e escolas, que
atendem crianças de zero a seis anos; Bibliotecas
públicas; Equipamentos de lazer, praças, parques que
atendem crianças de zero a seis anos;

1.2 Desenvolver e implementar plano de adequação de

calçadas e travessias para garantir mobilidade segura, Prefeitura, Secretaria
2033
acessível, confortável e estimulante para as crianças na Municipal de Obras
primeira infância e seus cuidadores.

1.3 Promover a revitalização das rotas de acesso aos

serviços e Zonas de Proteção da Primeira Infância com Prefeitura, Secretaria de
2023-2033
arborização, espaços para descanso e exploração. Agricultura e Meio Ambiente

34 | P á g i n a
1.4 Implementar estratégias de segurança viária nas
rotas de acesso aos serviços e Zonas de Proteção da Prefeitura
2033
Primeira Infância.
1.5 Requalificar e revitalizar espaços urbanos ociosos
próximos às residências e equipamentos de serviços
voltados à primeira infância, consolidando-os como
praças arborizadas e sombreadas, fomentando o
Prefeitura, Secretaria de
plantio de árvores frutíferas, com espaços de brincar 2023-2033
Agricultura e Meio Ambiente
acessíveis e adequados ao uso de bebês e crianças na
Primeira Infância, prevendo mecanismos que garantam
sua preservação, a fim de promover a integração
família/criança/natureza.
1.6 Ampliar a oferta de espaços lúdicos e acessíveis em
áreas externas dos equipamentos públicos – postos de
saúde, creches escolas, centros de cultura, biblioteca,
Prefeitura, Secretaria
CRAS, entre outros –, considerando as especificidades 2026-2033
Municipal de Esporte e Lazer
da Primeira Infância, o princípio do livre brincar, espaços
de leitura e a convivência intergeracional, além de
estimular a oferta em espaços privados.
1.7 Garantir a construção de áreas de lazer e
Prefeitura, Secretaria
convivência adequadas para crianças de zero a seis
Municipal de Esporte e Lazer
anos no interior de novos conjuntos habitacionais, 2033
e Obras
considerando as especificidades da Primeira Infância.
1.8 Promover o programa Lazer na Rua para crianças
na Primeira Infância, restringindo o acesso de veículos Prefeitura, Secretaria
motorizados aos finais de semana, em todo o território 2023-2024 Municipal de Esporte e Lazer
da cidade para usufruto da comunidade.
1.9 Implementar calendário de atividades culturais em
todo o território da cidade para estimular o uso do Prefeitura/Secretaria
espaço público e promover interações positivas entre 2023 Municipal de Educação e
crianças e cuidadores. Cultura
1.10 Fortalecer a participação de mães, pais, cuidadores
e crianças em decisões sobre atividades e espaços 2023 Prefeitura
públicos desenvolvidos para crianças de 0 até 6 anos.
1.11 Valorizar, adequar e equipar espaços públicos com
sanitários infantis, trocadores, bebedouros e bancos
para amamentação, considerando as normas de 2023 Prefeitura
acessibilidade para fomentar sua utilização por famílias
com crianças na Primeira Infância.
1.12 Estabelecer em normativa específica a orientação
para equipar espaços privados com sanitários infantis,
trocadores, bebedouros e bancos de amamentação, Câmara de
considerando as normas de acessibilidade para fomentar 2030 Vereadores
sua utilização por famílias com crianças na Primeira
Infância.
1.13 Priorizar a construção e recuperação de espaços
Prefeitura, Secretaria
de convivência comunitária com áreas destinadas a
2023-2030 Municipal de Obras e de
atividades recreativas, esportivas e de lazer próprias
Esporte e Lazer
para a Primeira Infância.

35 | P á g i n a
 Prefeitura/Secretaria de
1.14 Ampliar o investimento em saneamento básico. 2025
Agricultura e Meio Ambiente

2. MAIS COCRIAÇÃO E A APROPRIAÇÃO

CIDADÃ DE ESPAÇOS URBANOS PRAZO RESPONSÁVEL
VOLTADOS PARA PRIMEIRA INFÂNCIA

2.1 Promover programas de conscientização sobre a

Prefeitura, Secretaria de
preservação dos espaços públicos do município e do
2023-2033 Agricultura e Meio
meio ambiente para as crianças da educação infantil das Contínuo Ambiente
redes pública, conveniada e privada.
2.2 Potencializar espaços para aprendizado dos
servidores municipais através de atividades, oficinas,
Prefeitura
visitas, vídeos, desenhos, apresentando diversos 2023
conhecimentos sobre o espaço urbano para crianças.

3. GARANTIR A TODAS AS CRIANÇAS DE 0

PRAZO RESPONSÁVEL
A 6 ANOS, O DIREITO DE BRINCAR

3.1Realizar o diagnóstico para identificação dos

Secretaria Municipal de
espaços públicos disponíveis, governamentais e
2023 Obras e de Esporte e Lazer
comunitários, do brincar das crianças de até seis anos
3.2 Verificação do quantitativo de espaços disponíveis;
Avaliação da qualidade dos espaços e a possibilidade de Secretaria Municipal de
adequá-los a faixa etária; buscar junto as outras esferas 2023-2033 Obras e de Esporte e Lazer,
governamentais, recursos para a construção de espaços Contínuo de Educação e Cultura
específicos para crianças
3.3 Construir espaços para o lazer de crianças na Secretaria Municipal de
primeira infância; Preservação dos espaços lúdicos, Obras e de Esporte e Lazer,
culturais e de lazer para aumentar gradualmente a 2023 de Educação e Cultura
oferta; Disseminação de brinquedotecas nas escolas
3.4 Inclusão dos conteúdos, informações e práticas
lúdicas nos programas de formação continuada de Secretaria Municipal de
professores e profissionais que atuam com crianças de 2023 Obras e de Esporte e Lazer,
até 6 anos; Valorização e resgate das antigas de Educação e Cultura
brincadeiras das comunidades do Município;
3.5 Instituição do dia municipal do brincar; Incluir no Secretaria Municipal de
currículo da Educação Infantil da rede pública municipal Obras e de Esporte e Lazer,
2023
atividades pedagógicas extramuros, nas praças e demais de Educação e Cultura
locais públicos, próximos ou não da unidade escolar;

36 | P á g i n a
 ODS Correspondente
EIXO ESTRATÉGICO
GOVERNANÇA E INTERSETORIALIDADE

1. GOVERNANÇA E
RECURSOS PARA A PRAZO RESPONSÁVEL
EXECUÇÃO DO PLANO

1.1 Garantir estrutura de governança no governo

municipal para coordenação das ações intersetoriais de
2023-2033
Primeira Infância das secretarias, com a Prefeitura
Contínuo
reponsabilidade, inclusive, de acompanhar a execução
deste plano.

1.2 Divulgar regularmente a existência, a importância e

2023-2033 Secretaria de
as metas e estratégias deste Plano para a sociedade do
Contínuo Administração
Mamonas.

1.3 Elaborar, anualmente, relatório detalhado com as

execuções das metas e ações do Primeiro Plano
Prefeitura e
Decenal para a Primeira Infância, que será avaliado 2023-2033
Órgãos
pelo pleno do CMDCA e posteriormente apresentado, Contínuo
Competentes
para fins de conhecimento do Poder Legislativo
Municipal.
1.4 Incluir controles de investimentos e gastos com a
Primeira Infância, que permitam transparência na 2023-2033 Secretaria de
destinação de recursos públicos para as ações Contínuo Administração
previstas neste Plano.
1.5 Desenvolver e implementar sistema de
informações gerenciais que permitam uma visão 2023-2033 Secretaria de
integrada dos indicadores da população de zero a Contínuo Administração
setenta e dois meses na cidade.

1.6 Desenvolver protocolos integrados dos serviços

públicos básicos como educação, saúde e assistência 2023-2033
social no atendimento a público-alvo da Primeira Prefeitura
Contínuo
Infância.

1.7 Definir padrões mínimos de qualidade para os Prefeitura e

serviços da Primeira Infância na cidade. 2023-2033 Órgãos
Contínuo Competentes

1.8 Enviar o Primeiro Plano Decenal da Primeira Infância

para todas as instituições parceiras e órgãos da
administração municipal, para que possam tomar 2023 Prefeitura
conhecimento de suas atribuições e responsabilidades.

2. FORTALECIMENTO DO CONHECIMENTO PRAZO RESPONSÁVEL

EM PRIMEIRA INFÂNCIA

37 | P á g i n a
2.1 Manter parcerias formais entre a Prefeitura e
instituições de ensino superior com foco no
estreitamento das relações entre poder público e
2023-2033
academia para ampliação e facilitação do campo de Prefeitura e
Contínuo
pesquisa, bem como o alinhamento de interesses Universidades
comuns para a produção científica com foco na
Primeira Infância.
2.2 Ampliar, através de lei específica, a Licença
Paternidade para os servidores públicos municipais de
Secretaria de
7 para 30 dias, mediante, como pré-requisito, a 2033
Administração
realização de curso sobre Primeira Infância e
Paternidades.

3. SEMANA DO BEBÊ PRAZO RESPONSÁVEL

2.1 Criação por meio de Lei especifica e inclusão no

calendário de eventos municipais a Semana do Bebê, 2023-2024 Prefeitura
para a realização anual.
2.2 Incluir previsão orçamentaria para a implementação
e execução da Semana do Bebê 2023-2033 Secretaria de
Contínuo Administração

2.3 Concurso do Bebê Prefeito, condição simbólica

outorgada ao bebê, de 0 a 2 anos, que melhor atende Prefeitura,
2023-2033
às recomendações de saúde, cumprindo com os Assistência Social e
Contínuo
critérios do edital da competição. Saúde

2.4 Fomentar a participação da sociedade civil na

Departamento de
Semana do Bebê 2023
Comunicação

38 | P á g i n a
39 | P á g i n a
Monitoramento e Avaliação

As ações planejadas no PMPI de Mamonas devem ser colocadas em

prática, a realização do monitoramento e da avaliação será feita em reuniões
periódicas com o CMDCA e com a participação do Comitê de Implantação do
PMPI, a ser instituído por meio de portaria, para a correção e atualização das
ações, e tomada de decisões visando ao atingimento das metas.

Como este é um Plano que contém ações a serem executadas a curto,

médio e longo prazo, num período de dez anos, de 2023 a 2033, este será
revisado anualmente, ou a qualquer tempo em caráter extraordinário caso haja
necessidade apontada pelo monitoramento. Para subsidiar esta ação, técnicos
de todas as Secretarias envolvidas na implementação do plano devem se
apresentar como relatores setoriais, se responsabilizando pela coleta,
sistematização, análise e apresentação de dados e informações sobre as ações
que lhes competem.

Desta forma, o cumprimento integral deste plano pelo o governo municipal

é de suma importância para a evolução dos indicadores na busca por impactar
positivamente na vida das crianças mamoneses de 0 a 6 anos.

40 | P á g i n a
41 | P á g i n a
Referências Bibliográficas

Caderno de Orientações Articulação necessária na Proteção Social Básica

Disponível em:
<https://www.mds.gov.br/webarquivos/arquivo/assistencia_social/cartilha_paif_
2511.pdf>. Acesso em: 1 dec. 2022.

CARVALHO, A. P. DE. Objetivos do desenvolvimento sustentável. GV-executivo,

v. 14, n. 2, p. 72, 2015.

Constituição Federal. Disponível em:

<https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm>. Acesso
em: 9 nov. 2022.

DE MINAS GERAIS, A. L. LEI 843, de Fri Sep 07:00:00:00 BRT 1923. Disponível
em: <https://www.almg.gov.br/legislacao-mineira/LEI/843/1923/>. Acesso em:
11 nov. 2022.

DA INFORMAÇÃO, P.-T.; IEF. Instituto Estadual de Florestas - IEF. Disponível

em: <http://www.ief.mg.gov.br/component/content/article/248-parque-estadual-
caminho-dos-gerais>. Acesso em: 10 nov. 2022.

Estatuto da Criança e do Adolescente - lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990.

Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8069.htm>. Acesso
em: 24 nov. 2022.

Guia da Semana do Bebê – Todos Juntos pela Primeira Infância. Disponível em:
<https://www.selounicef.org.br/sites/default/files/2022-
07/Guia%20da%20Semana%20do%20Beb%C3%AA_Todos%20Juntos%20pel
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Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE Disponível em:

<https://cidades.ibge.gov.br/brasil/mg/mamonas/panorama>. Acesso em: 7 nov.
2022.

Lei de Diretrizes e Bases da Educação - lei nº 9.394, de 20 de dezembro de

1996. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm>.
Acesso em: 23 nov. 2022.

Lei Ordinária 10704 1992 de Minas Gerais MG. Disponível em:

<https://leisestaduais.com.br/mg/lei-ordinaria-n-10704-1992-minas-gerais-cria-
municipios-e-da-outras-providencias>. Acesso em: 11 nov. 2022.

Lei Provincial n° 2.911 de 25 de setembro de 1882 MINAS GERAIS.

ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA PROVINCIAL. Disponível em:
<http://www.siaapm.cultura.mg.gov.br/modules/leis_mineiras/brtacervo.php?cid
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Ministério da Saúde - Política de Atenção à Saúde da Criança - PNAISC

PORTARIA Nº 1.130, DE 5 DE AGOSTO DE 2015. Disponível em:

42 | P á g i n a
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2015/prt1130_05_08_2015.htm
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<http://primeirainfancia.org.br/wp-content/uploads/2020/10/PNPI.pdf>. Acesso
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43 | P á g i n a