Innovación y Cultura

Organizativa
Comenzado el Wednesday, 14 de September de 2022, 05:21
Estado Finalizado
Finalizado en Wednesday, 14 de September de 2022, 06:41
Tiempo empleado 1 hora 19 minutos
Calificación 10,00 de 10,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La cultura de la innovación puede ser igual en dos organizaciones.
Seleccione una:

a.
Falso.
Efectivamente, no hay dos organizaciones iguales, ni tampoco hay dos culturas
innovadoras iguales. La cultura innovadora de una organización empresarial emerge
en función de una serie de factores que la moldean de manera única y claramente
diferenciable para sus clientes, colaboradores y empleados.

b.
Verdadero.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 2
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La cultura de innovación de Apple se basa en ….
Seleccione una:

a.
La apuesta por talento, la escucha activa del cliente y una filosofía de tolerancia al
error.

b.
La apuesta por las personas más talentosas y más apasionadas, así como “generosidad
recíproca” y permeabilidad centrada en un resultado de calidad excepcional.

c.
La filosofía de una estética excelente de productos y un sentido de pertenencia a la
comunidad.
Es Apple la empresa basada en la filosofía de una estética excelente de productos y
un sentido de pertenencia a la comunidad.

d.
El liderazgo bien definido pero inclusivo y el hecho de otorgar valor a la creatividad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La filosofía de una estética excelente de productos y un
sentido de pertenencia a la comunidad.

Pregunta 3
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Aplicar la filosofía de “Las empresas que únicamente se miran a sí mismas no pueden
innovar”. es el elemento de la observación casi antropológica del entorno practicada
por Tesla.
Seleccione una:

a.
Falso.
La observación casi antropológica del entorno (aplicando la filosofía de “Las
empresas que únicamente se miran a sí mismas no pueden innovar”) es parte esencial
de la cultura de innovación de IDEO.

b.
Verdadero.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 4
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La cultura innovadora de una organización empresarial emerge en función de….
Seleccione una:

a.
La comprensión del valor competitivo en el que han provisto a sus organizaciones.

b.
El grado en que impregna la organización y sus productos, y en el que sirve de
ejemplo a seguir para las empresas de nueva creación.

c.
Ninguna respuesta es correcta.

d.
Una serie de factores que la moldean de manera única y claramente diferenciable para
sus clientes, colaboradores y empleados.
La cultura innovadora de una organización empresarial emerge en función de una
serie de factores que la moldean de manera única y claramente diferenciable para sus
clientes, colaboradores y empleados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Una serie de factores que la moldean de manera única y
claramente diferenciable para sus clientes, colaboradores y empleados.

Pregunta 5
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Una cultura de innovación implica crear confianza en el equipo porque repercute de
manera directa sobre….
Seleccione una:

a.
Todas respuestas son correctas.
Dentro de la cultura de la innovación dar la confianza a las personas repercute a la
vez sobre el compromiso a largo plazo, el aprendizaje que revierte sobre la
generación del conocimiento y la percepción de libertad para aportaciones
multidisciplinares.

b.
Compromiso a largo plazo.

c.
Generación del conocimiento.

d.
Aportaciones multidisciplinares.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas respuestas son correctas.
Pregunta 6
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La cultura de innovación de Pixar se basa en ….
Seleccione una:

a.
La apuesta por las personas más talentosas y más apasionadas, así como “generosidad
recíproca” y permeabilidad centrada en un resultado de calidad excepcional.
La apuesta por las personas más talentosas y más apasionadas, así como “generosidad
recíproca” y permeabilidad centrada en un resultado de calidad excepcional es rasgo
distintivo de la cultura de innovación de Pixar.

b.
El liderazgo bien definido pero inclusivo y el hecho de otorgar valor a la creatividad.

c.
Apuesta por talento, la escucha activa del cliente y una filosofía de tolerancia al
error.

d.
La filosofía de una estética excelente de productos y un sentido de pertenencia a la
comunidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La apuesta por las personas más talentosas y más
apasionadas, así como “generosidad recíproca” y permeabilidad centrada en un
resultado de calidad excepcional.

Pregunta 7
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Transformar nuevas ideas en resultados beneficiosos para la organización es…
Seleccione una:

a.
Innovar.
Innovar significa Transformar nuevas ideas en resultados beneficiosos para la
organización.

b.
Transferir.

c.
Comercializar.

d.
Asimilar.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Innovar.

Pregunta 8
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La cultura de la innovación está centrada en contribuir a la estructuración de la
acción innovadora facilitando la evolución de los sistemas integrales de gestión e
integrándola en ellos a fin de maximizar el retorno para la organización.
Seleccione una:
a.
Verdadero.
La cultura de innovación bien afianzada y distribuida dentro de una organización
fomenta la estructuración de la acción innovadora facilitando la gestión y mejorando
el retorno.

b.
Falso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La cultura de innovación de Google se basa en ….
Seleccione una:

a.
La filosofía de una estética excelente de productos y un sentido de pertenencia a la
comunidad.

b.
La apuesta por talento, la escucha activa del cliente y una filosofía de tolerancia al
error.
La apuesta por talento, la escucha activa del cliente y una filosofía de tolerancia al
error son características que delimitan la cultura de innovación de Google.

c.
La apuesta por las personas más talentosas y más apasionadas, así como “generosidad
recíproca” y permeabilidad centrada en un resultado de calidad excepcional.

d.
El liderazgo bien definido pero inclusivo y el hecho de otorgar valor a la creatividad.
 Retroalimentación
La respuesta correcta es: La apuesta por talento, la escucha activa del cliente y una
filosofía de tolerancia al error.

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las clases de dibujo, Pilates, maquillajes góticos y semántica se imparten en…
Seleccione una:

a.
Hollywood College.

b.
Monsters University.
En la Monsters University se estudian materias como administración de empresas,
pero también se dan cursos más insospechados como estéticas gótica, semántica o
magia con cartas.

c.
University of Google.

d.
IDEO U.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Monsters University.