Prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho

Você já se perguntou qual é a diferença entre assédio moral e assédio sexual?

Basicamente, o assédio moral é qualquer conduta abusiva e repetitiva que tem como objetivo humilhar,
constranger ou prejudicar psicologicamente um trabalhador, afetando negativamente o ambiente de
trabalho. Por outro lado, o assédio sexual é uma forma de assédio que envolve conotações sexuais, como a
insistência persistente, perseguição ou abordagem velada com intenções sexuais.

É importante destacar que tanto o assédio moral quanto o assédio sexual são considerados formas de
violência e devem ser denunciados e combatidos.

Situações de assédio no ambiente de trabalho é uma realidade preocupante e que pode ter consequências
graves para a saúde e bem-estar dos funcionários, além de causar prejuízos financeiros e de reputação para
as empresas. Por isso, é importante que todas as organizações adotem políticas e programas para prevenir e
combater esse tipo de comportamento inadequado.

Adotar essas medidas é essencial para garantir um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e respeitoso
para todos os funcionários. Além disso, as empresas que se preocupam com a prevenção e o combate ao
assédio demonstram um comprometimento ético e social, o que pode trazer benefícios para sua imagem e
reputação no mercado.

Lembre-se: denunciar é um ato de coragem e solidariedade. Não deixe o assédio sexual passar impune.
Juntos podemos criar um ambiente de trabalho mais justo e igualitário.

Vamos compartilhar essas dicas e evitar que esse mal se propague.