Assédio

O assédio pode ter graves consequências e é um assunto que deve ser discutido e
combatido em todas as esferas da sociedade. Esteja preparado para aprender mais
sobre o assunto.

Maria Eduarda Novais

O que é Assédio?
1 Definição de assédio 2 Tipos de assédio

Assédio é toda atitude que cause constrangimento Existem diversos tipos de assédio, como moral,
ou intimidação, com o objetivo de prejudicar o sexual, psicológico e institucional, que podem
bem-estar, a autoestima e a realização afetar homens e mulheres de qualquer idade e
profissional de uma pessoa. posição hierárquica.

3 Exemplos de comportamentos de 4 Impacto do assédio no ambiente de

assédio trabalho

Incluem-se nessa lista desde comentários O assédio pode afetar diretamente a saúde física e
inapropriados e piadas de mau gosto até emocional da vítima, aumentar o absenteísmo,
insinuações sexuais, propostas indecentes, diminuir a produtividade e degradar o clima
ameaças e violência física. organizacional.
Como lidar com o assédio no ambiente de
trabalho?
Conversar Registrar Denunciar
Mantenha um diálogo aberto com Documente todos os incidentes de Procure ajuda na empresa ou em
seus colegas de trabalho. Às assédio que você vivenciou ou órgãos competentes para tomar as
vezes, a questão pode ser testemunhou. Isso pode ajudar em medidas necessárias para
resolvida no momento em que é uma eventual denúncia. combater o assédio.
abordada.
Políticas e medidas de prevenção contra o
assédio
Campanhas educativas
Ações bem estruturadas de comunicação e
informação são fundamentais para que os
trabalhadores tenham clareza sobre o que é o
assédio e como preveni-lo.
1 Políticas de prevenção
Toda organização deve ter uma política clara
e objetiva contra o assédio, enfatizando o seu
2 compromisso com o bem-estar de seus
funcionários.
3 Treinamentos regulares
Que devem ser direcionados a lideranças e
trabalhadores e visam qualificar o processo,
informar e preservar direitos e deveres no
ambiente de trabalho quanto ao assédio.
Conclusão e a importância de denunciar o
assédio

Conscientização Empoderamento Justiça

O assédio não pode mais ser
ignorado e sua denúncia é
fundamental para garantir um
ambiente de trabalho mais seguro e
saudável.
Temos o direito de trabalhar com A justiça pode ser buscada, mas é
dignidade e respeito. Denunciando importante que o assédio seja
o assédio, estamos nos defendendo denunciado e documentado para
e defendo os nossos colegas. garantir a investigação cabível.