RELATÓRIO

RECOMPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO DOS GRUPOS DE TRABALHO

INTERINSTITUCIONAIS (GTIs) PARTICIPANTES DA PORTARIA CONJUNTA Nº 13 DE
21/02/2022 E PORTARIA CONJUNTA Nº 31 DE 25/05/2022.

DIRETORIA DE DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO-DIDFT

UNIDADE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS
SECRETARIA EXECUTIVA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO
DISTRITO FEDERAL

MARÇO/2023
 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

PORTARIA CONJUNTA Nº 31, DE 25 DE MAIO DE 2022

Constitui Grupos de Trabalho Interinstitucionais para a finalidade que especifica e dá outras providências.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ECONOMIA DO DISTRITO FEDERAL e o SECRETÁRIO DE ESTADO DE

SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL, no exercício das respectivas atribuições legais e regimentais, resolvem:

Art. 1º Ficam criados os Grupos de Trabalho Interinstitucionais (GTIs) de Apoio à Administração Pública
do Distrito Federal, os quais visam recompor a força de trabalho nos órgãos participantes.

Art. 2º Os GTIs são constituídos de servidores do cargo Especialista em Saúde, especialidade -

Administrador - da carreira Especialista em Saúde Pública do Distrito Federal.

Art. 3º Os Grupos de Trabalho Interinstitucionais atuarão nos órgãos abaixo elencados, com a seguinte
composição:

I - dez servidores na Secretaria de Estado de Governo;

II - três servidores na Administração Regional de Águas Claras - RA XX;

III - três servidores na Administração Regional de Arniqueira - RA XXIII;

IV - três servidores na Administração Regional de Brazlância - RA IV;

V - três servidores na Administração Regional de Candangolândia - RA XIX;

VI - quatro servidores na Administração Regional de Ceilândia - RA IX;

VII - três servidores na Administração Regional do Cruzeiro - RA XI;

VIII - três servidores na Administração Regional da Fercal - RA XXXI;

IX - quatro servidores na Administração Regional do Gama - RA II;

X - três servidores na Administração Regional do Guará - X;

XI - três servidores na Administração Regional do Itapoã - RA XXVIII;

XII - três servidores na Administração Regional do Jardim Botânico - RA XXVII;

XIII - dois servidores na Administração Regional de Lago Norte - RA XVIII;

XIV - dois servidores na Administração Regional de Lago Sul - RA XVI;

XV - três servidores na Administração Regional do Núcleo Bandeirante - RA VIII;

XVI - três servidores na Administração Regional do Paranoá - RA VII;

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO
XVII - dois servidores na Administração Regional do Park Way - RA XXIV;

XVIII - quatro servidores na Administração Regional de Planaltina - RA VI;

XIX - quatro servidores na Administração Regional do Plano Piloto - RA I;

XX - três servidores na Administração Regional do Sol Nascente/Por do Sol - RA XXII;

XXI - três servidores na Administração Regional do Recanto das Emas - RA XV;

XXII - três servidores na Administração Regional do Riacho Fundo I - RA XVII;

XXIII - três servidores na Administração Regional do Riacho Fundo II - RA XXI;

XXIV - quatro servidores na Administração Regional da Samambaia - RA XII;

XXV - três servidores na Administração Regional de Santa Maria - RA XIII;

XXVI - quatro servidores na Administração Regional de São Sebastião - RA XIV;

XXVII - três Administração Regional do Setor Complementar de Industria - RA XXV;

XXVIII -dois servidores na Administração Regional do Setor de Industria e Abastecimento - RA XXIX;

XXIX - três servidores na Administração Regional de Sobradinho I - RA V;

XXX - três servidores na Administração Regional de Sobradinho II - RA XXVI;

XXXI - dois servidores na Administração Regional do Sudoeste/Octogonal - RA XXII;

XXXII - quatro servidores na Administração Regional de Taguatinga - RA III;

XXXIII - dois servidores na Administração Regional do Varjão - RA XXIII;

XXXIV - três servidores na Administração Regional de Vicente Pires - RA XXX;

XXXV - quatro servidores na Fundação de Apoio à Pesquisa e Inovação;

XXXVI - quatro servidores na Subsecretaria de Gestão de Contratos Corporativos da Secretaria Executiva

de Gestão Administrativa da Secretaria de Estado de Economia; e

XXXVII - três servidores na Subsecretaria de Administração Geral da Secretaria Executiva de Gestão

Administrativa da Secretaria de Estado de Economia.

§ 1º Nos órgãos de que tratam os incisos I a XXXV, os Grupos de Trabalho Interinstitucionais atuarão no
âmbito da Coordenação de Administração Geral ou unidade equivalente.

§ 2º Os servidores participantes ficam lotados na Subsecretaria de Gestão de Pessoas da Secretaria de

Estado de Saúde (SES), sem prejuízo dos direitos e vantagens do cargo efetivo, inclusive quanto à jornada
de trabalho, que deverá ser cumprida em período integral, no órgão ou entidade em que estejam
atuando.

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

Art. 4º A frequência dos servidores da SES deve ser aferida por assinatura em folha de ponto, a ser
subscrita pelo chefe imediato da unidade em que são exercidas as atividades dos GTIs, a qual deve ser
enviada até o quinto dia útil do mês subsequente ao respectivo setorial de gestão de pessoas, que a
encaminhará à SES.

Art. 5º As avaliações periódicas de desempenho e eventuais avaliações de estágio probatório dos

servidores devem ser realizadas pelo chefe imediato da unidade administrativa em que são exercidas as
atividades do Grupo Interinstitucional de Trabalho, para posterior encaminhamento à SES.

Art. 6º O servidor em estágio probatório somente poderá ser nomeado para cargo em comissão que
atenda ao disposto art. 26 da Lei Complementar nº 840, de 23 de dezembro de 2011, hipótese em que
deixará de integrar o Grupo de Trabalho, ainda que a nomeação ocorra na unidade a que esteja
vinculado.

Parágrafo único. No caso do caput, deve ser regularizada a situação funcional do servidor, por meio de
cessão, ficando o estágio probatório suspenso, conforme preceitua o artigo 27 do mesmo diploma legal.

Art. 7º Compete ao setorial de gestão de pessoas dos órgãos participantes providenciar o cadastro dos
servidores da SES no Sistema Único de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH), assim como ocorre no
caso de disposição.

Art. 8º Compete à Diretoria de Dimensionamento da Força de Trabalho da Subsecretaria de Gestão de

Pessoas da Secretaria de Estado de Economia:

I - propor à SES alteração dos servidores integrantes dos GTIs, de ofício ou mediante provocação dos
órgãos ou entidades participantes;

II - controlar, acompanhar e registrar eventuais alterações nos GTIs; e

III - manifestar-se a respeito de solicitação ou questionamento dos órgãos ou entidades participantes,

visando subsidiar decisão do gestor competente.

Art. 9º A SES deve encaminhar ofício de apresentação dos servidores aos órgãos participantes, no prazo
de até noventa dias, a contar da publicação desta Portaria Conjunta.

Art. 10. Os GTIs funcionarão pelo período de dois anos, podendo esse prazo ser prorrogado
sucessivamente, a depender da necessidade do serviço.

Parágrafo único. O prazo de que trata a caput começa a correr a partir da apresentação dos servidores,
conforme dispõe o art. 9º.

Art. 11. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.

JOSÉ ITAMAR FEITOSA

Secretário de Estado

MANOEL LUIZ NARVAZ PAFIADACHE

Secretário de Estado

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

QUADRO DE DITRIBUIÇÃO DOS ADMINISTRADORES DA

PORTARIA CONJUNTA Nº 31, DE 25 DE MAIO DE 2022.

VAGAS
FINAIS
ÓRGÃOS DO GRUPO VAGAS VAGAS VAGAS NÃO NOMES DOS
ALTERAÇÃO
INTERINST. INICIAIS ATENDIDAS ATENDIDAS SERVIDORES
DA
PORTARIA
1) ALANA LEITE DA COSTA
2) EMANUELLA SILVA
RODRIGUES
3) GISELE LEITE DE
OLIVEIRA
4) KELEN BARRETO
OLIVEIRA
5) LILIAM DOS SANTOS
SECRETARIA DE ESTADO
10 9 9 0 BATISTA
DE GOVERNO 6) NATALIA BRANDINO DO
NASCIMENTO
7) PAMELLA VIDAL LIMA DE
MEDEIROS
8) KAROLINE BEZERRA DE
MIRANDA
9) GIOVANNA ZUCOLOTO
MORA
1) ANA APARECIDA DA
SILVA
ADM. REGIONAL DE 2) FERNANDA APARECIDA
3 3 3 0 FARIAS
ÁGUAS CLARAS
3) MILENA RITA SANCHES
CUPERTINO
1) ANA CRISTINA DE
OLIVEIRA DE MORAIS
ADM. REGIONAL DE ARAUJO
3 3 3 0 2) JANAINA SOUZA LIMA
ARNIQUEIRAS
3) MARINA MARIA
GUIMARAES BRASIL
1) CARLOS HENRIQUE
SOUSA DA ROCHA
ADM. REGIONAL DE
3 3 2 1 2) JHENEFER SILVA
BRAZLÂNDIA PRAZERES
3)
1) MARIANA DOS SANTOS
NASCIMENTO
ADM. REGIONAL DE 2) SILVIANA PEREIRA DOS
3 3 3 0 SANTOS
CANDAGOLÂNDIA
3) JOANA DARC VIEIRA
CARVALHO

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO
1) ILZA CONCEICAO
RIBEIRO
2) SEBASTIAO GENELHU DE
ADM. REGIONAL DE ANDRADE
4 4 4 0 3) GUTEMBERG AUGUSTO
CEILÂNDIA
BEZERRA
4) LUCIANO DE SOUZA
NASCIMENTO DE ARAÚJO
1) MARUSA SAMPAIO LIMA
2) LUDMILA PEREIRA DA
ADM. REGIONAL DE
3 3 3 0 SILVA
CRUZEIRO 3) MARTA DALILA
ECHEBARRIE
ADM. REGIONAL DE 1)
3 2 0 2 2)
FERCAL
1) GABRIELA RODRIGUES
ADM. REGIONAL DE DIAS
4 2 2 0 2) LIZABETH VEIGA DO
GAMA
AMARAL
1) ALEX XIMENES DE
SOUZA
ADM. REGIONAL DE
3 3 3 0 2) LARISSA COSTA DIDIER
GUARÁ 3) DANILO DE SOUZA
MISSIAS
1) THIAGO PEREIRA DA
SILVA
ADM. REGIONAL DE
3 3 2 1 2) CAROLINA MIRANDA
ITAPOÃ BONTEMPO
3)
1)CASSIA BEZERRA VELOSO
ADM. REGIONAL DE
3 3 1 2 2)
JARDIM BOTÂNICO 3)
1) PEDRO HENRIQUE
ADM. REGIONAL DE COELHO STRAATMANN
2 2 2 0 2) CAMILA GONTIJO
LAGO NORTE
RIBEIRO
1) PEDRO AUGUSTO
ADM. REGIONAL DE TOLEDO MONEIRO
2 2 2 0 2) ROBERTA ROSSI
LAGO SUL
NASCIMENTO
1) ADOLFO LUIZ SILVA
ANDRADE
ADM. REGIONAL DE 2) ADRIANO GOMES DA
3 3 3 0 SILVA
NÚCLEO BANDEIRANTE
3) LUCAS INÁCIO DE
ARAÚJO
1) CLAYTON VIEIRA SILVA
2) DANIEL ARAGAO DE
ADM. REGIONAL DE
3 3 3 0 MACEDO
PARANOÁ 3) DIANA CAMARA DE
OLIVEIRA
1)ANDREA CAMURCA
ADM. REGIONAL DE VIEIRA CANTANHEDE
2 2 2 0 2) LUIZ ALTAIR
PARK WAY
HERNANDEZ GOMES
1)LUCIANA PRISCILA
PEREIRA DA SILVA
2) MANOEL MESQUITA DE
ADM. REGIONAL DE
4 4 4 0 SOUZA
PLANALTINA 3) GABRIELLE FONSECA DE
DEUS
4) MICHELLY EMI KIHARA

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO
1)YURI ARAUJO COELHO
PENNA
2) MARIA DE FÁTIMA
ADM. REGIONAL DE OLIVEIRA
4 4 4 0 3) MICHELE MARQUES DE
PLANO PILOTO
AMORIM
4) ANNA PAULA DE SOUZA
CUNHA
1) GUILHARDO MOURA
ADM. REGIONAL DE SOL DOS SANTOS
3 3 1 2 2)
NASCENTE/POR DO SOL
3)
1) BRUNO DOS REIS
ARAUJO
ADM. REGIONAL DE 2) CLEILSON EGIS MOURAO
3 3 3 0 DO NASCIMENTO
RECANTO DAS EMAS
3) GILSON ITACARAMBI
BARAÚNA
1) ALEXANDRE OLIVEIRA
SIMOES
ADM. REGIONAL DE
3 3 3 0 2) LEILA SCHUSTER
RIACHO FUNDO I 3) VIVIANE DE FRANÇA DO
NASCIMENTO
1) DANIEL CARLOS DE
OLIVEIRA
ADM. REGIONAL DE 2) VERIDIANA CRISTINA
3 3 3 0 TESTA
RIACHO FUNDO II
3) ANDREIA CARDOSO
BENTES
1) AMANDA DE SOUZA
BERNARDES
2) DUILIO MARCOS DOS
ADM. REGIONAL DE REIS
4 4 4 0 3) JUCIARA DOS SANTOS
SAMAMBAIA
PIRES SOARES
4) PATRISIA RODRIGUES DE
SOUZA
1) GISLENE MARQUES DO
NASCIMENTO
DM. REGIONAL DE 2) LUCIANA MOURA DA
3 3 3 0 SILVA CARMO
SANTA MARIA
3) SUSANA OLIVEIRA DOS
SANTOS
ADM. REGIONAL DE SÃO 1)
4 2 2 2 2)
SEBASTIÃO
ADM. REGIONAL DE 1) AMRIT CARVALHO DE
SETOR COMPLEMENTAR LIMA
3 2 2 0 2) MARCIA ANDREA FARIA
DE INDUSTRIA E
RODRIGUES
ABASTECIMENTO (SCIA)
ADM. REGIONAL DE 1) DHAYSA PEREZ AVILA
SETOR INDUSTRIA E 2 2 2 0 2) LILIANE RODRIGUES DE
SOUZA
ABASTECIMENTO (SIA)
1) FABIO MARZO FREITAS
2) RUBIA REIS
ADM. REGIONAL DE
3 3 3 0 CAVALCANTE
SOBRADINHO I 3) SANDRA DE SOUZA
VIEIRA

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO
1) EDUARDO QUEIROZ
CAVALCANTE
2) ISABELLA RODRIGUES
ADM. REGIONAL DE
3 3 3 0 OLIVEIRA DE SOUSA
SOBRADINHO II 3) NYKELLY REGINA
BORGES DE ANDRADE
MARQUES
1) ERNANI BORGES
ADM. REGIONAL DE
2 2 2 0 CORREA
SUDOESTE/OCTOGONAL 2) SARA DE LIMA PINHEIRO
1) ANA ISABEL TELES LEÃO
2) EDILENE ALVES DA CRUZ
ADM. REGIONAL DE 3) MARCELLO MEDEIROS
4 4 4 0 PACHECO
TAGUATINGA
4) RAYANE DE SOUSA
MATOS
1) LAURA CAROLINA
ADM. REGIONAL DE SANABRE DE MORAES
2 2 2 0 2) RACHEL DE LIMA
VARJÃO
MARTINS
1) LILIA LIDIA FERNANDES
DE ALMEIDA XIMENES
ADM. REGIONAL DE
3 3 3 0 2) MONISE CAMPOS LIMA
VICENTE PIRES 3) PATRICIA CRUZ DE
ALBUQUERQUE
1) YASMIN DE SOUZA
ODAGUIRI ENES
FUND. DE APOIO A 2) LUCIANA DE CASTRO
4 4 3 1 CABRERO GUIMARAES
PESQ. E INOVAÇÃO
3)LUCIANE RISSATO
4)
1) JULIANA MESSIAS REIS
SUBSECRETARIA DE 2) SANDRA SILVA SOARES
GESTÃO DE CONTRATOS 3) THUANNY MEDRADO
4 4 4 0 BRANDAO
CORPORATIVOS DA
4) PRISCILA NACIMENTO
SEGEA/SEPLAD BARROS SANTOS
SUBSECRETARIA DE 1) GUILHERME AUGUSTO
PIRES GOMES
ADMINISTRAÇÃO GERAL 2) IANARA PERDIGAO
(SUAG) DA FERREIRA
3 4 4 0 3) NATALIA MACHADO
SEGEA/SEPLAD (1 VAGA
OLIVEIRA DE AQUINO
PARA LOTAÇÃO NA 4) VANESSA DA SILVA
COGEP) ANDRADE

SUBSECRETARIA DE 1) GISGLENE LIRA FRANCA

GESTÃO DE 2) RONÊUDIA
- 3 3 0 ALBUQUERQUE MACHADO
PESSOAS/SUGEP/SEGE
3) LEONARDO B PEREIRA
A/SEPLAD
1) CAROLINA CONCEICAO
FUNDAÇÃO JARDIM RODRIGUES
ZOOLÓGICO DE - 3 3 0 2) JADY ANE PEREIRA DA
SILVA
BRASÍLIA
3) FLÁVIO BUENO

TOTAL 121 121 110 11

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

Quantidade de vagas finais da Portaria e Vagas não atendidas

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

PORTARIA CONJUNTA Nº 13, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022

Constitui Grupo de Trabalho Interinstitucional para a finalidade que especifica e dá outras

providências.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ECONOMIA DO DISTRITO FEDERAL e o SECRETÁRIO DE ESTADO DE

SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL, no exercício das respectivas atribuições legais e regimentais,
resolvem:

Art. 1º Constituir Grupo de Trabalho Interinstitucional de Apoio ao Órgão Central (GTI-AOC), visando
suprir a carência de servidores nas áreas de Tecnologia da Informação e de Contabilidade, no âmbito
da Secretaria de Estado de Economia.

Art. 2º O Grupo de Trabalho Interinstitucional de Apoio ao Órgão Central (GTI-AOC) será composto:

I - pela Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal (SEEC), por meio:

a) do Diretor da Diretoria de Controle e Fiscalização da Coordenação de Gestão de Contratos de

Segurança Patrimonial e Serviços Gerais da Subsecretaria de Gestão de Contratos Corporativos da
Secretaria Executiva de Gestão Administrativa;

b) do Coordenador da Coordenação de Gestão Territorial, Segurança e Meio Ambiente e Gestão da

Unidade de Programação Orçamentária da Subsecretaria de Orçamento Público da Secretaria
Executiva de Orçamento;

c) do Chefe da Unidade Gestora de Projetos Estratégicos da Subsecretaria de Gestão de Pessoas da

Secretaria Executiva de Gestão Administrativa;

d) do Gerente da Gerência de Controle Financeiro dos Fundos da Administração Direta da Coordenação

de Gestão Financeira da Subsecretaria do Tesouro da Secretaria Executiva de Fazenda;

e) do Chefe da Unidade de Administração da Folha de Pagamento da Subsecretaria de Gestão de

Pessoas da Secretaria Executiva de Gestão Administrativa; e

f) do Coordenador da Coordenação de Elaboração e Modernização de Instrumentos de Planejamento

da Subsecretaria de Planejamento Governamental da Secretaria Executiva de Planejamento.

II - pela Secretaria de Estado de Saúde (SES), por meio de dezesseis servidores do cargo Especialista
em Saúde da carreira Especialista em Saúde Pública do Distrito Federal, sendo doze da Especialidade
- Contador e quatro da Especialidade - Analista de Sistemas.

Parágrafo único. Nos afastamentos legais do titular, as atividades do GTI-AOC devem ser conduzidas
pelos respectivos substitutos.

Art. 3º O GTI-AOC funcionará na Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal, nas unidades
mencionadas no inciso I do artigo 2º desta Portaria, distribuídos da seguinte forma:

I - sete servidores, sendo cinco contadores e dois analistas de sistemas, na Diretoria de Controle e
Fiscalização da Coordenação de Gestão de Contratos de Segurança Patrimonial e Serviços Gerais da
Subsecretaria de Gestão de Contratos Corporativos da Secretaria Executiva de Gestão Administrativa;

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

II - três contadores, na Coordenação de Gestão Territorial, Segurança e Meio Ambiente e Gestão da

Unidade de Programação Orçamentária da Subsecretaria de Orçamento Público da Secretaria
Executiva de Orçamento;

III - dois analistas de sistemas, na Unidade Gestora de Projetos Estratégicos da Subsecretaria de

Gestão de Pessoas da Secretaria Executiva de Gestão Administrativa;

IV - dois contadores, na Gerência de Controle Financeiro dos Fundos da Administração Direta da

Coordenação de Gestão Financeira da Subsecretaria do Tesouro da Secretaria Executiva de Fazenda;

V - um contador, na Unidade de Administração da Folha de Pagamento da Subsecretaria de Gestão

de Pessoas da Secretaria de Executiva de Gestão Administrativa; e

VI - um contador, na Coordenação de Elaboração e Modernização de Instrumentos de Planejamento

da Subsecretaria de Planejamento Governamental da Secretaria Executiva de Planejamento.

Parágrafo único. Os servidores deverão desempenhar suas atividades exclusivamente nas unidades
de que trata o inciso I do art. 2º desta Portaria Conjunta, ficando subordinados aos respectivos chefes
imediatos.

Art. 4º Os servidores a que se refere o inciso II do artigo 2º desta Portaria Conjunta ficarão lotados
na Subsecretaria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Saúde, sem prejuízo dos direitos
e vantagens do cargo efetivo, inclusive quanto à jornada de trabalho, que deverá ser cumprida em
período integral no âmbito do GTI-AOC.

Art. 5º A frequência dos servidores da SES deve ser aferida por assinatura em folha de ponto, a ser
subscrita pelo chefe imediato da unidade em que serão exercidas as atividades do Grupo de Trabalho,
a qual deve ser enviada até o quinto dia útil do mês subsequente ao setorial de gestão de pessoas da
SEEC, que a encaminhará à SES.

Art. 6º As avaliações periódicas de desempenho e eventuais avaliações de estágio probatório dos

servidores de que trata o inciso II do artigo 2º desta Portaria Conjunta devem ser realizadas pelo
chefe imediato da unidade administrativa em que são exercidas as atividades do Grupo de Trabalho,
as quais devem ser encaminhadas à SES.

Art. 7º O servidor em estágio probatório somente poderá ser nomeado para cargo em comissão que
atenda ao disposto art. 26 da Lei Complementar nº 840, de 23 de dezembro de 2011, hipótese em
que deixará de integrar o Grupo de Trabalho, ainda que a nomeação ocorra na unidade a que esteja
vinculado.

Parágrafo único. No caso do caput, o servidor passará à condição de cedido, ficando o estágio
probatório suspenso, conforme preceitua o artigo 27 do mesmo diploma legal.

Art. 8º Cabe à SES designar novo integrante, de mesma especialidade, para recompor o GTIAOC,
mediante solicitação da unidade em que ocorreu o afastamento.

Art. 9º Compete ao setorial de gestão de Pessoas da SEEC providenciar o cadastro dos servidores da
SES no Sistema Único de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH), assim como ocorre no caso de
disposição.

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

Art. 10. A SES deve encaminhar à SEEC ofício de apresentação dos servidores, no prazo de até trinta
dias, a contar da publicação desta Portaria Conjunta.

Art. 11. O GTI-AOC funcionará pelo prazo de dois anos contados da publicação da presente Portaria
Conjunta, podendo este prazo ser prorrogado sucessivamente, a depender da necessidade do serviço.

Art. 12. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.

JOSÉ ITAMAR FEITOSA

Secretário de Estado de Economia

MANOEL LUIZ NARVAZ PAFIADACHE

Secretário de Estado de Saúde

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

QUADRO DE DITRIBUIÇÃO DOS ADMINISTRADORES DA

PORTARIA CONJUNTA Nº 13, DE XX DE FEVEREIRO DE 2022.

ÓRGÃOS DO GRUPO INTERINST. NÚMERO ESPECIALIDADE VAGAS NÃO NOMES DOS SERVIDORES
DE VAGAS ATENDIDAS
1) ANA CAROLINA CORDEIRO
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE DE SOUSA
CONTRATOS CORPORATIVOS DA 05 CONTADOR 1 VAGA 2) SINARA APARECIDA SOUZA
LOPES LANGKAMER
SECRETARIA EXECUTIVA DE
3) LUCIANA DE AZEVEDO
GESTÃO ADMINISTRATIVA
SANTOS ZIBE
4) ANA CAROLINA FIRMINO
SOARES
5)
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE
CONTRATOS CORPORATIVOS DA ANALISTA DE 1) ROBSON DOS SANTOS
SECRETARIA EXECUTIVA DE 02 SISTEMAS --- ROCHA
2) ELIESIO OLIVEIRA SANTANA
GESTÃO ADMINISTRATIVA
COORDENAÇÃO DE GESTÃO
TERRITORIAL, SEGURANÇA E 1) FELIPE SILVA MONTEIRO
MEIO AMBIENTE E GESTÃO DA 2) ALVARO BRAGANÇA
MARQUES
UNIDADE DE PROGRAMAÇÃO 03 CONTADOR ---
3) LUIZ ARTHUR OST
ORÇAMENTÁRIA DA
ALENCAR
SUBSECRETARIA DE
ORÇAMENTO PÚBLICO
UNIDADE GESTORA DE
PROJETOS ESTRATÉGICOS DA ANALISTA DE
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE 02 1) TÚLIO DUTRA DE MATOS
SISTEMAS --- 2) KALIL LISBOA SOUZA
PESSOAS DA SECRETARIA
EXECUTIVA DE GESTÃO
ADMINISTRATIVA
GERÊNCIA DE CONTROLE
FINANCEIRO DOS FUNDOS DA 1) LORENA MIRANDA
ADMINISTRAÇÃO DIRETA DA CONTADOR RODRIGUES DE MOURA
COORDENAÇÃO DE GESTÃO
02 --- 2) JOÃO VITOR SANTANA
FINANCEIRA DA SUBSECRETARIA VIEIRA
DO TESOURO
UNIDADE DE ADMINISTRAÇÃO
DA FOLHA DE PAGAMENTO DA
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE 01
PESSOAS DA SECRETARIA DE
CONTADOR --- 1) ADISON DE SOUZA
GUALBERTO
EXECUTIVA DE GESTÃO
ADMINISTRATIVA
COORDENAÇÃO DE
ELABORAÇÃO E MODERNIZAÇÃO
DE INSTRUMENTOS DE
PLANEJAMENTO DA
SUBSECRETARIA DE 01 CONTADOR --- 1) MOELMA DE CARVALHO
LEITE
PLANEJAMENTO
GOVERNAMENTAL DA
SECRETARIA EXECUTIVA DE
PLANEJAMENTO.

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

Quantidade de vagas Atendidas e Não atendidas Contadores e Analista de sistemas

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 RECOMPOSIÇÃO DA
FORÇA DETRABALHO

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