#Turma7

MENTORIA 01
Decolagem inicial
Cada turma é única!
Time

Taís Yngrid David Vinicius

Reconhecimento Engajamento: Embaixadores

Larissa Lucas Mário Fred

Querem ser nossos Embaixadores?

Os Embaixadores da Cursoria foram os 4 alunos mais

engajados, que participaram de todas as aulas ao vivo, dos
desafios do Facebook e sempre estavam presentes aqui!

Vocês terão um papel muito importante na Turma 8

Querem ser nossos Embaixadores?

E ainda ganham prêmios que valem muito a pena!

• 3 reuniões nas fases finais dos processos

• Acesso a próxima turma da Cursoria
• 1 recomendação no Linkedin
• 1 certificado de participação como voluntário
PRIORIDADES

• Prioridade no. 1 - Mentoria ao vivo – ZOOM das 19h às 21H

• Prioridade no. 2 - Assistir a trilha da semana
• Prioridade no. 3 - Realizar as atividades das aulas
• Prioridade no. 4 - Fazer resumos e compartilhar
PRIORIDADES

CANAIS OFICIAIS: PLATAFORMA:

• Grupo do Facebook • Hotmart (baixar aplicativo)

• Telegram (baixar o aplicativo) • Aulas ao vivo disponibilizadas em até 48 hs

O que tem e não tem

▪ Dúvidas em grupo ꓫ Análise individual de atividades

▪ Interações nos grupos ꓫ Análise individual de Currículo

▪ Informações ꓫ Feedback para pitch (apenas na DG)

▪ Dicas e referências ꓫ Feedback de vídeo-case de negócios

O que fazer e o que não fazer:
▪ Avancei para...
▪ Fase final dos processos
seletivos
▪ Interação em grupo
▪ Motivação em grupo
ꓫ Propaganda ou Divulgação de outras empresas
ꓫ E-mails fora do horário comercial
ꓫ Cursos externos
ꓫ Chamar no particular o time
ꓫ Fazer grupos internos para conteúdo da
Cursoria
CALENDÁRIO DE MENTORIAS

01 – Aula Bônus
07/fev (segunda-feira) às 19h00
• Encontro com Luís e Gerente Geral de RH da empresa Quero-Quero

02 – Decolagem Inicial
09/fev (quarta-feira) às 19h00
• Ser, ter e fazer | Orientações Gerais
03 – Autoconhecimento na Prática
14/fev (segunda-feira) às 19h00
• Ikigai
04 – O que o seu perfil diz sobre você?

16/fev (quarta-feira) às 19h00

• Valores e motivações
05 – Empresas com a sua cara
21/fev (segunda-feira) às 19h00
• Empresas e Culturas Organizacionais
* Datas sujeitas a ajustes previamente alinhadas com alunos
CALENDÁRIO DE MENTORIAS

06 – Planos e Metas
23/fev (quarta-feira) às 19h00
• Consolidação Autoconhecimento
07 – Pitch de Sucesso
02/mar (quarta-feira) às 19h00
• Construção de Pitch
08 – Oficina de Currículo
05/mar (sábado) às 09h30
• Workshop de Currículo com Taís Albuquerque
09 – Oficina de Pitch
07/mar (segunda-feira) às 19h00
• Análise de Pitch dos Alunos
10 – Oficina de Dinâmica de Grupo
09/mar (quarta-feira) às 19h00
• Dinâmica de Grupo | Orientações Gerais
* Datas sujeitas a ajustes previamente alinhadas com alunos
CALENDÁRIO DE MENTORIAS

11 – Simulação de DG
14/mar (segunda-feira) ou 16/mar (quarta-feira) às 19h00 ou 19/mar (sábado) às 09h30
• Simulação de DG com áudio feedback de consultoras de recrutamento

12 – Dicas para arrebentar na DG

23/mar (quarta-feira) às 19h00
• Análise da DG e considerações
13 – Mercado, negócios e tendências
28/mar (segunda-feira) às 19h00
• Negócios disruptivos
14 – Case de negócios
30/mar (quarta-feira) às 19h00
• Case de negócios
15 – Oficina de LinkedIn
02/abr (sábado) às 09h30
• Workshop de LinkedIn com Kelly Thiemann
* Datas sujeitas a ajustes previamente alinhadas com alunos
CALENDÁRIO DE MENTORIAS

16 – Painel de Negócios

04/abr (segunda-feira) às 19h00

• Técnicas e ferramentas para painel

17 – O grande momento: entrevista final

06/abr (quarta-feira) às 19h00

• Técnicas e ferramentas para entrevista

* Datas sujeitas a ajustes previamente alinhadas com alunos

Individual

O seu papel na Cursoria:

Pesquisa Pós Aula

Responder a nossa Pesquisa

no grupo de telegram sempre
ao final das Mentorias e se
precisar falar com o nosso
time do particular!
Avaliação das Aulas Plataforma

Todas as aulas na Plataforma

podem ser avaliadas com
Sua avaliação é muito importante!
Preparadx?
Vamos juntos até a aprovação!
1º Breakout

“HISTÓRIA DE VIDA, FUTURO E VALORES”

APRENDIZADOS

“A sua trajetória até aqui (história de vida,

futuro e valores) possui os principais
ingredientes para te levar para o próximo passo
de carreira”
REFLEXÃO

Eu quero ser trainee para...

OBJETIVOS

Meu objetivo é...

TER “Ter” um cargo como Trainee”

“Ter” uma casa

FAZER “Ter” um carro

“Ter” uma independência financeira

Outros
SER
CONCEITO

Meu objetivo é...

SER

SER para FAZER

TER TER
APRENDIZADOS

Reflexão: Ser é mais profundo, é o que te

motiva, é o que não te deixa desistir do seu
objetivo!

Você quer SER trainee? Então vamos juntos!

MENTALIDADE

Responda individualmente:

1.Quais são os 4 a 5 principais talentos que eu tenho hoje?

2.Que tipo de profissional eu quero me tornar no mercado?

3.O que eu quero conquistar na minha carreira?

MENTALIDADE

Responda individualmente:

4. Que ações preciso tomar para conquistar o que desejo?

5. O que pode me impedir de conquistar aquilo que eu desejo?

6. O que eu posso fazer mesmo diante dos obstáculos?

MENTALIDADE

Responda individualmente:

7. O que eu acredito que irá gerar mais impacto em relação à

aquilo que eu quero ser?

8. O que eu preciso fazer diferente em meu dia a dia?

2º Breakout Room

“O FAZER DIFERENTE É QUE LEVARÁ VOCÊ ONDE QUER”

LIÇÃO DE CASA:

SER FAZER TER

Quem eu sou e quem preciso me tornar O que faço hoje e o que pretende fazer para O que já tenho e o que pretendo atingir?
para ter o que desejo? chegar lá?
Mensagem pra você!
Reflexão

Difícil não é impossível,

escolha o seu difícil e vamos
juntos!