NR de 1 a 12

Aluno(a): Hugo Leonardo Balbino dos Reis Data: 05/04/2023

Atividade Prática Final

INSTRUÇÕES:
 Esta Atividade contém 05 (cinco) questões totalizando 10 (dez) pontos, atribuídos da seguinte
forma:
Questão 01 vale 1,0 ponto.
Questão 02 vale 3,0 pontos.
Questão 03 vale 3,0 pontos.
Questão 04 vale 2,0 pontos.
Questão 05 vale 1,0 ponto.
 Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: Nome / Data de entrega.
 As atividades sem identificação serão consideradas inválidas.
 As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
 Ao terminar salve o arquivo no formato PDF ou DOC;
 Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
 Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.

Demonstre o seu aprendizado no curso respondendo os tópicos abaixo:

1 – A NR 1 – Disposições Gerais, traz em seu escopo, dentre outros temas, os seguintes itens:
a) Objetivo
b) Campo de aplicação
c) Direitos e deveres
Dentre esses itens escolha UM e explique por que, na sua opinião, ele é importante na matéria de
Saúde e Segurança do Trabalho.
Resposta:

Minha escolha é o Campo de aplicação:  A NR 1 tem como objetivo principal definir disposições
gerais, campo de aplicação, termos e definições comuns a todas as normas regulamentadoras que vêm
depois dela. Em outras palavras, é a norma que regulamenta as outras normas.

Mostra quem tem obrigação de seguir as NRs, quais são os pontos em comum entre todas as normas,
quais exceções se aplicam etc. É como se você encontrasse um grande atalho para entender todas as
normas reguladoras sem precisar estudar cada uma a fundo.

A lei de empregadores e empregados, urbanos e rurais”. Apesar de temos a ideia de que empresa e
empregados pertencem somente aos meios urbanos, eles também atuam no meio rural. O agronegócio,
é um exemplo dessa atuação. Portanto, esses empregadores e esses empregados também devem
cumprir e fazer cumprir o que está estabelecido nas Normas Regulamentadoras – NR. Exemplo: Lojas
Americanas, Banco do Brasil, Friboi, Cocamar Agroindustrial e entre outras.

Atividade Prática
 2 – Utilizando como base o subitem 4.5.1 da NR 4 - Serviços Especializados em Segurança e em
Medicina do Trabalho – e os seus quadros I e II e, elabore as respostas dessa questão:
a) Crie uma empresa fictícia (nome fantasia):
b) Informe quantos empregados o estabelecimento possui.
c) Escolha uma atividade econômica, informe o número do código da atividade que escolheu e o
grau de risco atribuída a ela. Para fazer isso consulte o quadro I da NR 4 – Classificação de
Atividades Econômicas (CNAE),
d) A partir do grau de risco da atividade econômica que escolheu e o número de empregados no
estabelecimento, constitua um SESMT, especificando quantos e quais profissionais do
atuarão nesse serviço. Para isso consulte o quadro II da NR 4.
e) Informe quantas horas cada um desses profissionais deverá dedicar ao SEMT. Para isso
consulte o quadro II da NR 4.

IMPORTANTE: NÃO utilize atividade relacionadas a AGRICULTURA, ATIVIDADES

SAZONAIS (que só operam em determinado período no ano), MINERAÇÃO E CONSTRUÇÃO
CIVIL, pois essas têm dimensionamento de CIPA e/ou SESMT diferenciado.

Resposta:
Nome da empresa: HL EMPREITEIRA
CNPJ: 23.710.670/0001-02
CNAE DA EMPRESA: 42.13-8 – OBRAS DE URBANIZAÇÃO, RUAS PRAÇAS E CALÇADAS

GRAU DE RISCO: 3
QUANTIDADE DE FUNCIONARIOS: 928
DIMENSIONAMENTO: OLHANDO O QUADRO O QUADRO II
3- TÉCNICOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO
1- ENGENHEIRO DO TRABALHO
1- MÉDICO DO TRABALHO
OBS: SENDO OS CONTRATADOS PARA TRABALHAR EM TEMPO INTEGRAL.

3 – A partir das INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2, (atividade

econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 5 - Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes – constitua uma CIPA informando APENAS:
a) Quantos representantes efetivos, eleitos, a comissão terá:
Resposta:
A CIPA deverá ter representantes efetivos e suplentes. O número de representantes efetivos e
suplentes dependerá do grau de risco da atividade econômica e do número de empregados do
estabelecimento. Considerando as informações da questão 2, em que a atividade econômica tem
grau de risco 3 e o estabelecimento tem mais de 100 empregados, a CIPA deverá ter 4
representantes efetivos eleitos pelos empregados e 4 representantes suplentes indicados pelo
empregador.

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 b) Quantos representantes suplentes, eleitos, a comissão terá:
Resposta:
Conforme resposta anterior, a CIPA deverá ter 4 representantes suplentes indicados pelo
empregador.

c) Qual o período do mandato dessa comissão:

Para isso, consulte o quadro I dessa NR
Resposta:
O mandato da CIPA será de 1 ano, permitida uma reeleição.

4 – A partir INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2 (atividade

econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 6 –
Equipamento de Proteção Individual – crie:
a) UM setor de serviço no qual um trabalhador, ou mais, esteja exposto a um ou mais risco
ocupacional.
Resposta:
O setor de serviço criado é uma empresa de manutenção de calçadas, onde os trabalhadores estão
expostos a riscos de queda de objetos, contato com partes móveis e exposição ao ruído.

b) Especifique, de acordo com a NR 6, quais EPI deverão ser utilizados por esses trabalhadores
para sua proteção.
OBS: Os riscos e EPI devem ter relação com o tipo de riscos e atividade desenvolvida nesse setor.
Resposta:
Os EPIs recomendados para esses trabalhadores são: Calçado de Segurança, óculos de segurança,
protetor auricular, capacete de segurança, luvas de segurança.

5 – De acordo com a NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – quais são os

exames previstos no Atestados de Saúde Ocupacional – ASO – que atestam, ou não, a capacidade
de saúde dos trabalhadores da empresa?

Resposta:
 Exame Admissional. O exame admissional é feito antes do candidato fazer parte do
quadro de funcionários, para que seja identificado se está tudo bem com a
sua saúde e se ele pode assumir os riscos que a empresa pode ter. ...
 Exame Demissional
 Exame Periódicos
 Exame de retorno ao trabalho
 Exame de mudança de função

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