NR de 1 a 12

Aluno(a): Ester Gabrielly Marinho Ribeiro Data: 08/02/2024

Atividade Prática Final

INSTRUÇÕES:
❖ Esta Atividade contém 05 (cinco) questões totalizando 10 (dez) pontos, atribuídos da seguinte
forma:
Questão 01 vale 1,0 ponto.
Questão 02 vale 3,0 pontos.
Questão 03 vale 3,0 pontos.
Questão 04 vale 2,0 pontos.
Questão 05 vale 1,0 ponto.
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: Nome / Data de entrega.
❖ As atividades sem identificação serão consideradas inválidas.
❖ As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
❖ Ao terminar salve o arquivo no formato PDF ou DOC;
❖ Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
❖ Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.

Demonstre o seu aprendizado no curso respondendo os tópicos abaixo:

1 – A NR 1 – Disposições Gerais, traz em seu escopo, dentre outros temas, os seguintes itens:
a) Objetivo
b) Campo de aplicação
c) Direitos e deveres
Dentre esses itens escolha UM e explique por que, na sua opinião, ele é importante na matéria de
Saúde e Segurança do Trabalho.
Resposta:

Minha escolha é o Campo de aplicação: A NR 1 tem como objetivo principal definir disposições ge-
rais, campo de aplicação, termos e definições comuns a todas as normas regulamentadoras que vêm
depois dela. Em outras palavras, é a norma que regulamenta as outras normas.

Mostra quem tem obrigação de seguir as NRs, quais são os pontos em comum entre todas as normas,
quais exceções se aplicam etc. É como se você encontrasse um grande atalho para entender todas as
normas reguladoras sem precisar estudar cada uma a fundo.

A lei de empregadores e empregados, urbanos e rurais”. Apesar de temos a ideia de que empresa e em-
pregados pertencem somente aos meios urbanos, eles também atuam no meio rural. O agronegócio, é
um exemplo dessa atuação. Portanto, esses empregadores e esses empregados também devem cumprir
e fazer cumprir o que está estabelecido nas Normas Regulamentadoras – NR. Exemplo: Lojas Ameri-
canas, Banco do Brasil entre outras.

Atividade Prática
 2 – Utilizando como base o subitem 4.5.1 da NR 4 - Serviços Especializados em Segurança e em
Medicina do Trabalho – e os seus quadros I e II e, elabore as respostas dessa questão:
a) Crie uma empresa fictícia (nome fantasia):
b) Informe quantos empregados o estabelecimento possui.
c) Escolha uma atividade econômica, informe o número do código da atividade que escolheu e o
grau de risco atribuída a ela. Para fazer isso consulte o quadro I da NR 4 – Classificação de
Atividades Econômicas (CNAE),
d) A partir do grau de risco da atividade econômica que escolheu e o número de empregados no
estabelecimento, constitua um SESMT, especificando quantos e quais profissionais do atu-
arão nesse serviço. Para isso consulte o quadro II da NR 4.
e) Informe quantas horas cada um desses profissionais deverá dedicar ao SEMT. Para isso con-
sulte o quadro II da NR 4.

IMPORTANTE: NÃO utilize atividade relacionadas a AGRICULTURA, ATIVIDADES SAZO-

NAIS (que só operam em determinado período no ano), MINERAÇÃO E CONSTRUÇÃO CIVIL,
pois essas têm dimensionamento de CIPA e/ou SESMT diferenciado.

Nome da empresa: Dengo Saboaria

CNAE da empresa: CNAE 2063-1/00 no Simples Nacional - Fabricação de cosméticos, produ-
tos de perfumaria e de higiene pessoal.
Grau de risco: 2
Quantidade de funcionários: 1200
SESMT
1 Técnico Seg. do Trabalho – Tempo integral
1 Engenheiro de Seg. do trabalho – Tempo parcial mínimo 03 horas
1 Aux. Enfermeira do trabalho – Tempo integral
1 Médico do Trabalho – Tempo parcial mínimo 03 horas

3 – A partir das INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2, (atividade

econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 5 - Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes – constitua uma CIPA informando APENAS:
a) Quantos representantes efetivos, eleitos, a comissão terá:
b) Quantos representantes suplentes, eleitos, a comissão terá:
c) Qual o período do mandato dessa comissão:
Para isso, consulte o quadro I dessa NR: RESPOSTA
Dimensionamento da CIPA empresa Dengo Saboaria
Empresa Grau de risco 2
11 representantes eleitos pelos empregados
6 efetivos 5 suplentes
11 representantes indicados pela empresa: 6 efetivos e 5 suplentes
Mandato de um ano com possibilidade de reeleição.

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 4 – A partir INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2 (atividade econô-
mica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 6 – Equipamento de
Proteção Individual – crie:
a) UM setor de serviço no qual um trabalhador, ou mais, esteja exposto a um ou mais risco ocupa-
cional.
O setor de serviço criado é uma saboaria, onde os trabalhadores estão expostos a riscos de queda
de objetos, contato com substâncias e exposição ao ruído.

b) Especifique, de acordo com a NR 6, quais EPI deverão ser utilizados por esses trabalhadores para
sua proteção.
Os EPIs recomendados para esses trabalhadores são: Calçado de Segurança, óculos de segurança,
protetor auricular, capacete de segurança, luvas de segurança e máscara de proteção.

OBS: Os riscos e EPI devem ter relação com o tipo de riscos e atividade desenvolvida nesse setor.

5 – De acordo com a NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – quais são os

exames previstos no Atestados de Saúde Ocupacional – ASO – que atestam, ou não, a capacidade
de saúde dos trabalhadores da empresa?
• Exame Admissional. O exame admissional é feito antes do candidato fazer parte do
quadro de funcionários, para que seja identificado se está tudo bem com a sua sa-
úde e se ele pode assumir os riscos que a empresa pode ter.
• Exame Demissional
• Exame Periódicos
• Exame de retorno ao trabalho
• Exame de mudança de função

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