NR de 1 a 12

Aluno(a): Franciel Santos Coelho Data: 02/11/23

Atividade Prática Final

INSTRUÇÕES:
 Esta Atividade contém 05 (cinco) questões totalizando 10 (dez) pontos, atribuídos da seguinte
forma:
Questão 01 vale 1,0 ponto.
Questão 02 vale 3,0 pontos.
Questão 03 vale 3,0 pontos.
Questão 04 vale 2,0 pontos.
Questão 05 vale 1,0 ponto.
 Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: Nome / Data de entrega.
 As atividades sem identificação serão consideradas inválidas.
 As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
 Ao terminar salve o arquivo no formato PDF ou DOC;
 Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
 Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.

Demonstre o seu aprendizado no curso respondendo os tópicos abaixo:

1 – A NR 1 – Disposições Gerais, traz em seu escopo, dentre outros temas, os seguintes itens:
a) Objetivo
b) Campo de aplicação
c) Direitos e deveres
Dentre esses itens escolha UM e explique por que, na sua opinião, ele é importante na matéria de
Saúde e Segurança do Trabalho.
a) Objetivo = A NR 1 tem como objetivo principal definir as disposições gerais, o campo de
aplicação, os termos e definições comuns a todas as normas regulamentadoras que vêm depois
dela. Em outras palavras, é a norma que regulamenta as outras normas.

2 – Utilizando como base o subitem 4.5.1 da NR 4 - Serviços Especializados em Segurança e em

Medicina do Trabalho – e os seus quadros I e II e, elabore as respostas dessa questão:
a) Crie uma empresa fictícia :
Moveis planejados Sena
b) Informe quantos empregados o estabelecimento possui.
102
c) Escolha uma atividade econômica, informe o número do código da atividade que escolheu e o
grau de risco atribuída a ela. Para fazer isso consulte o quadro I da NR 4 – Classificação de
Atividades Econômicas (CNAE),
31.01-2 - Fabricação de móveis com predominância de madeira Grau de risco GR 03

Atividade Prática
 d) A partir do grau de risco da atividade econômica que escolheu e o número de empregados no
estabelecimento, constitua um SESMT, especificando quantos e quais profissionais do
atuarão nesse serviço. Para isso consulte o quadro II da NR 4.
1 arquiteto, 1 engenheiro, 3 designer, 5 projetista 40 marceneiro, 30 auxiliar de montagem, 21
auxiliar de produção, 1 técnico de segurança do trabalho
e) Informe quantas horas cada um desses profissionais deverá dedicar ao SEMT. Para isso
consulte o quadro II da NR 4.
8 horas por dia

IMPORTANTE: NÃO utilize atividade relacionadas a AGRICULTURA, ATIVIDADES

SAZONAIS (que só operam em determinado período no ano), MINERAÇÃO E CONSTRUÇÃO
CIVIL, pois essas têm dimensionamento de CIPA e/ou SESMT diferenciado.

3 – A partir das INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2, (atividade

econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 5 - Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes – constitua uma CIPA informando APENAS:
a) Quantos representantes efetivos, eleitos, a comissão terá:
3
b) Quantos representantes suplentes, eleitos, a comissão terá:
3
c) Qual o período do mandato dessa comissão:
1 ano
Para isso, consulte o quadro I dessa NR

4 – A partir INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2 (atividade

econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 6 –
Equipamento de Proteção Individual – crie:
a) UM setor de serviço no qual um trabalhador, ou mais, esteja exposto a um ou mais risco
ocupacional.
Setor de produção
b) Especifique, de acordo com a NR 6, quais EPI deverão ser utilizados por esses trabalhadores
para sua proteção.
Uniforme de material adequado Avental resistente Calçados resistentes (existem opções como
botas com ponta de metal) Luvas Óculos (transparentes ou com proteção à luz, quando
necessário) Capacete, podendo ser com ou sem viseira frontal (neste caso, necessário usar
óculos) Protetor de ouvidos / protetor auricular Máscara ou respirador eficientes

OBS: Os riscos e EPI devem ter relação com o tipo de riscos e atividade desenvolvida nesse setor.

5 – De acordo com a NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – quais são os

exames previstos no Atestados de Saúde Ocupacional – ASO – que atestam, ou não, a capacidade
de saúde dos trabalhadores da empresa?
Admissional; Periódico; De retorno ao trabalho; De mudança de função; Demissional

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 De acordo com a NR 7, todas as categorias de exames previstas no PCMSO devem incluir a avaliação
clínica — que abrange a anamnese ocupacional, o exame clínico e de saúde mental —, além de
possíveis exames complementares.

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