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Panel WiE

Compartiendo experiencias

Mayo 22 de 2023
Solange Mendes Geraldo Ragazi David
Presidente do Comitê de Mulheres,
WiE Internacional
Moderadora

PHD e Mestre em Ciências – Engenharia Elétrica pela Poli-


USP. Advogada e Bacharel em História / Membro Conselho
Administração da Santo Antonio Energia atualmente e do
CIGRE-Brasil, 2019-2023 / Professora convidada direito e
mercado de energia da FGV / USP - Fundação Vanzolini -
pós-graduação e MBA / Em 2022, eleita Chair da Women in
Energy (WiE) do CIGRE International. Atuou na Câmara de
Comercialização de Energia Elétrica - CCEE de 2002 a 2020,
como Diretora (2014 a 2020), Vice-Presidente do Conselho
de Administração (2015 a 2020), Gerente Executiva Jurídica
de 2002 a 2014. Membro suplente do Comitê de
Acompanhamento do Setor Elétrico Brasileiro - CMSE (2014
a 2020).
Women in Energy
CIGRE Brasil
Carla Damasceno Peixoto
Damasceno Peixoto
Coordenadora do Comitê de Mulheres, WiE Brasil
Panelista

MBA Gestão de Pessoas na LATEC Universidade Federal Fluminense


(UFF) 2018-2019 / Pós-Graduação em Sistemas de Potência na
COPPE Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), 1983-1984 /
Graduação em Engenharia Elétrica na UFRJ, 1978-1982.
Consultora de linhas subterrâneas de alta tensão, coordenadora do
Comite de Mulheres do CIGRE-Brasil, coordenadora Customer
Advisory Group e membro dos Strategic Advisory Group e Tutorial
Advisory Group do Study Committtee B1 - Insulated Cables do
CIGRE Internacional. Diretora voluntária do CIGRE-Brasil no
quadriênio 2019-2023 e engenheira sênior na Concessionária Light
Serviços de Eletricidade S.A, atuando por 33 anos no
gerenciamento completo da implantação de linhas de transmissão
subterrâneas de alta tensão na cidade do Rio de Janeiro.
Participação das Mulheres nas Atividades CB
Números do CIGRE-Brasil 3%
Associados 44%
53%
17%

83%
Liderança
Participação nos CEs
MULHERES HOMENS
S/ atividade especifica

Mulheres Associadas Homens Associados

23% 48% 28%


40%
29%
32%

21-35 anos 36-50 anos 51-75 anos 21-35 anos 36-50 anos 51-93 anos
Aspirações Metas

União – mulheres/homens - habilidades diferentes


e complementares - melhor o trabalho em equipe -
excelentes e mais rápidos resultados – Todos
ganham
Investimento – conhecimento contínuo
Obstáculos e Desafios – boas oportunidades para
se aprimorar

CIGRE-Brasil - fonte de conhecimento - rede mundial de especialistas - biblioteca de


documentos técnicos - melhores práticas e recomendações do setor eletroenergético
16 Comitês de Estudo
Ações
✓ Comitê de Mulheres na Energia (BR NC WiE) - 2017 - inclui convidadas - estratégias/organização de eventos
✓ Fóruns de Mulheres no maior evento do setor na América Latina - o SNPTEE
✓ 2 a 3 Webinars/ano sobre temas de interesse – Série Papos de Energia – parceria Memória da Eletricidade

III Forum de Mulheres – 300


pessoas
Webinar – 2023
Webinar – 2020
Ações
✓ Newsletters c/as atividades BR NC WiE e entrevistas mensais c/mulheres de destaque do CIGRE-Brasil
✓ Revistas EletroEvolução (BR) + Electra/CSE(Paris) - Eventos/Relatórios/Artigos Técnicos
Entrevista Revista
EletroEvolução
nº 110
Março/2023

Noticias
XXVI SNPTEE
EletroEvolução
nº 107
Junho/2023
Matéria Revista Electra

Apresentação CIGRE-Brasil na UFF


Ações
✓ Apresentações em Universidades - inspirar jovens mulheres a seguir no setor
✓ Apresentações nas Empresas – programa Women Writing Energy(WWE) incentivar escrita de artigos
técnicos p/eventos
✓ Pesquisa – coleta de percepções das associadas ao CIGRE-Brasil
✓ Acompanhamento dos índices de participação das mulheres nas atividades do CIGRE-Brasil

Solange David (centro)


Indicada pelo CIGRE-Brasil Ampliação da
e eleita Presidente do WiE participação de mulheres
CIGRE Internacional Na Paris Session 2022
“O Universo é a harmonia dos contrários”...Pitágoras

“Que nada nos defina. Que nada nos sujeite. Que a liberdade seja a nossa própria substância”
Simone de Beauvoir

Grata pela Atenção!


carladampe@gmail.com
Equidade de gênero
Gabriela Desirê
Jornada de
equidade de gênero
Gabriela Desirê
Grupos de afinidade
PILARES
Pessoas com
LGBTI+ Equidade de Gênero Étnico-Racial
Deficiência

Acessibilidade Física Segurança Desenvolvimento de Educação


e Digital Psicológica Talentos Antirracista

Parcerias para Projetos de Impacto Social

Atração, Retenção e Desenvolvimento

Engajamento de Pessoas Aliadas

Revisão de Políticas e Processos

Direcionadores Engajamento Mudança Estabelecimento


Transversais e educação da de KPIs
Cultural
------>>> Liderança
Uma questão setorial...

• A presença de mulher em cargos de gerência é


de apenas 22% no setor elétrico.
(Fonte: Consultoria BRAVO GRC a pedido do Valor Econômico)

• Apenas 17,8% dos cargos de diretoria são


ocupados por mulheres no setor elétrico.
(Fonte: Consultoria BRAVO GRC a pedido do Valor Econômico)

• Segundo dados de 2022 do Conselho Federal


de Engenharia e Agronomia (Confea), menos
de 19% dos profissionais ativos no sistema da
instituição são mulheres, em um universo de
mais de 980 mil inscritos.
Boas práticas internas
60% de mulheres nos cargos de Diretoria Executiva:
a mais elevada participação entre as empresas do setor elétrico

Programas de portas de entrada Mulheres em posição STEM

Lançamento do Grupo de Afinidade Diretoria de Operações Cargos STEM

Efetividade das medidas afirmativas


nos programas de entrada, com 60% 17%
de mulheres no Programa Jovens 37 Mulheres
Talentos, 87% no Programa Jovem Homens
18
Aprendiz e 50% no Programa de 83%
Estágio
2021 2023
Diretoria de Operações

2021 - Mulheres da diretoria de operações 2023 - Mulheres da diretoria de operações Grupo de mulheres apresentando a
ISA CTEEP no evento XVII EDAO
Curso de capacitação
para mulheres
eletricistas

Programa Emprega+ para mulheres interessadas em


seguir carreira de eletricista instaladora, sem
necessidade de formação técnica anterior
Próxima etapa do Programa: Curso de Técnica em
Eletroeletrônica
Nossas ambições
100% de mulheres no Programa Jovens
Talentos e 60% no Programa de Estágio
Equidade de gênero (curto prazo)

Atratividade e retenção, desenvolvimento Obter ao menos 30% de


de talentos e novos modelos de trabalho e representatividade de mulheres no quadro
políticas de flexibilidade. funcional e em posições de liderança e
25% de mulheres em posições STEM –
Ciência, Tecnologia, Engenharia e
Matemática até 2030
Obrigada!
Women in Energy
CIGRE Colombia
María del Socorro Gómez Pérez
María del Socorro Gómez Pérez
WiE Colombia
Panelista

Ingeniera Electricista-Magíster en Ingeniería


Eléctrica de la Universidad Tecnológica de Pereira
y Especialista en Analítica de la Universidad
Nacional de Colombia. Cuento con más de 10
años de experiencia en el sector eléctrico, me he
desempeñado en cargos de operación del sistema
Interconectado Nacional en tiempo real en el
Centro de Control y de Supervisión de maniobras.
Actualmente trabajo en el equipo de líneas de
transmisión de ISA INTERCOLOMBIA aportando a
los análisis especializados de fallas, corrosión,
proyectos de digitalización y definición de
estrategias en el ciclo de vida de los activos. He
tenido un gran interés en contribuir y apoyar todos
los temas de diversidad y equidad de género.
02-12-2022
WiE OFFICIAL LAUNCH

MARIA NOHEMI ARBOLEDA

President of CIGRE Colombia and


General Manager of XM

Inspirational leader in the Colombian


electricity sector
Pasar a la acción…
Pasar a la acción…
Pasar a la acción…

"Every small achievement on your journey is a step towards equality and the transformation of
gender roles in science"

¡THANK YOU!
WE CIGRE Colombia

@wiecigrecolombia

Información@cigrecolombia.org
Women in Energy
CIGRE Argentina
Patricia Liliana Arnera

Nuevos destinos y
afianzando caminos
Definiendo destinos INGENIERÍA EN
….

Test de BIOINGENIERÍA
orientación
ELECTRÓNICA
EN
TELECOMUNICACIONES

ELECTRICISTA
Nos precedieron y abrieron camino

Hertha Marks Ayrton Beatriz Ghirelli (1915,


(Phoebe Sarah Marks) Edith Clarke (1883, 1992)
(1854, 1923) 1959) • 1er Ingeniero Mecánico
• 1899 es la primera mujer en • Primera mujer en obtener un Electricista de la FI-UNLP, 2da
integrar la Institución de M.S. del MIT en el país (1938)
Ingenieros Eléctricos • Trabaja en GE. • Directora general del IRAM – y
• 1902 publica El arco • Fundó el Women’s College de Presidente Honoraria
eléctrico. Por ser mujer, no Constantinopla – Turquía • Comisión Panamericana de
pudo presentarlo en la Royal • En 2015 ingresa al National Normas Técnicas (COPANT) –
Society de Londres- Inventors Hall of Fame Secretaria Gral. y Secretaria
(NIHF). Honoraria
¿Qué ocurre en la Facultad y en la Carrera de la UNLP-Argentina ?
Facultad de Ingeniería -UNLP
350 323 315
300 281 272 265
247 249 259
250 218
200
143
150 106 105
31 %
96 97 99
100 84
66 68
50
0
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Ingeniería en ENERGÍA ELÉCTRICA -ex
Varones Mujeres
Electricista
20
16
14 13
15 12 20 %
10 10 11
10 8 7
5 6 6
4
5 2 2
0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Varones Mujeres
Jóvenes de hoy que recorren el camino

PAULA ROSENZVIT JULIA CANTANDO


Estudiante UNR Ing. Electricista UNLP.
Gerencia Operaciones de CAMMESA Empresa multinacional
Área: Aplicaciones de Tiempo Real Digital Power Solutions

ROCÍO PULIDO HERRERA CLARA YARILLO


Ing. Electricista UNLP. Ing. Electricista UNLP.
Consultora Puesta en servicio Pelton. MT y BT
Ensayos y modelos de generadores Mantenimiento
sincrónicos y renovables Consultora – Estudios Latinoamérica

CAMILA RUIZ
ANITA GUEVARA
Ing. Electricista UNLP.
Ing. Electricista UNLP.
Consultora
CAMMESA
Estudios eléctricos
Comisión de Obras
Afianzando caminos

• No es posible querer/desear/amar lo que no se conoce.


• Imperativo, acercar las ciencias en la edad más temprana.
• Invitar e incentivar a descubrir.
• Romper el preconcepto que las ciencias son difíciles y aburridas
• Necesidad de personal docente capacitado
• Desarrollo de nuevas habilidades comunicacionales.
• Reconocer los cambios de este siglo.
Espacio de preguntas

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