LEIS ESPECIAIS

Decreto nº 1.601/2021 -
Aprova o regulamento da
organização básica da
PMSC

Versão Condensada
 Sumário
Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC������ 3

1.  Organização básica da Polícia Militar��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 3

1.1 Órgãos de direção setorial������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 3

   2

A L F A C O N
 Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento

da organização básica da PMSC

1. Organização básica da Polícia Militar

1.1 Órgãos de direção setorial

São órgãos de direção setorial da PMSC:

Os cargos de diretor setorial serão exercidos, privativamente, por oficiais do último posto.

À DP, órgão encarregado da gestão de pessoal, compete:

• Planejar, coordenar, fiscalizar, controlar e executar a gestão das atividades relacionadas com os registros funcionais
e a documentação do pessoal militar e civil da Corporação;

• Planejar, coordenar, fiscalizar, controlar e executar a seleção para o ingresso na Polícia Militar, à admissão de pes-
soal civil, a designação de corpo temporário, bem como as atividades do serviço de identificação;

• Planejar, coordenar, fiscalizar, controlar e executar a gestão setorial das atividades relativas à situação funcional, aos
direitos, aos benefícios e as prerrogativas decorrentes, e demais encargos, relativamente ao pessoal militar e civil;

• Desenvolver os planos e baixar as ordens decorrentes das diretrizes da Política de Pessoal da Corporação;

• Executar, coordenar, fiscalizar e controlar a movimentação de oficiais e praças;

• Preparar os atos de transferência, a classificação, adição, nomeação ou designação, exoneração ou dispensa, de

oficiais, praças e civis;

• Manter ligação, por intermédio do Comandante-Geral, com os órgãos do Exército relacionados com o controle do
pessoal policial militar;

• Estudar e instruir os processos administrativos e, quando for o caso, encaminhá-los aos órgãos de controle;

• Controlar o andamento dos processos e fiscalizar o cumprimento dos prazos;

• Coletar dados e realizar inspeções de caráter setorial, visando à elaboração de estudos e propostas a serem
submetidas ao Comandante-Geral, para a melhoria e aperfeiçoamento dos sistemas de administração de pessoal;

• Elaborar estatísticas relativas às atividades dos sistemas de administração de pessoal;

Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC   3

A L F A C O N
 • Manter os assentamentos funcionais relacionados à justiça e disciplina e atender às requisições judiciais;

• Executar e coordenar o recadastramento de pessoal inativo;

• Organizar e executar as atividades relacionadas ao arquivo histórico da PMSC;

• Gerenciar, atualizar e auditar a folha de pagamento da PMSC no que se referem a vencimentos, proventos e pensões;

• Realizar cálculos judiciais em processos relativos aos sistemas de administração de pessoal; e

• Manter e desenvolver os Sistemas de Informação de Gestão de Pessoas, controlar os acessos dos usuários, definir
perfis e suas abrangências, parametrizar as funcionalidades, elaborar relatórios gerenciais e realizar auditorias.

A DP, para cumprimento de suas finalidades, será constituída de:

A DP terá ainda, como órgão de apoio, o Centro de Seleção, Ingresso e Estudos de Pessoal (CESIEP).

A chefia de cada uma das divisões, da Ajudância e do CESIEP será exercida por major ou tenente-coronel do QOPM.

Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC   4

A L F A C O N
 No GCSv, subordinado diretamente ao Diretor, serão lotadas as praças em atividade meio, de apoio ou administrativas.

A estrutura detalhada de cada uma das divisões e do órgão de apoio da DP, bem como atribuições e competência das
diferentes funções e dos diferentes cargos serão estabelecidos em Regimento Interno, aprovado pelo Comandante-Geral.

À DALF, órgão encarregado do sistema logístico, de administração financeira, contabilidade e auditoria, compete:

• Elaborar as normas de planejamento, coordenação, controle e fiscalização da logística no âmbito da PMSC;

• O planejamento, coordenação, fiscalização, controle e decisão acerca das atividades de logística da Corporação;

• Coletar dados e realizar inspeções de caráter setorial, visando à elaboração de estudos e propostas para a melhoria
e aperfeiçoamento do sistema de Apoio Logístico;

• Elaborar as normas que visem à padronização e controle do material e obras;

• Determinar a abertura e homologação de inquéritos técnicos sobre materiais e bens materiais, que exijam tal pro-
cedimento, quando da ocorrência de acidentes;

• Dar suporte à PM-6 na consolidação do Orçamento-Programa;

• Receber, consolidar e verificar as prestações de contas dos órgãos da Polícia Militar;

• Elaborar normas e procedimentos padronizados no âmbito das Unidades Administrativas;

• Efetuar prestação de contas de acordo com a legislação vigente;

• Elaborar estatísticas das atividades financeiras;

• Elaborar o cronograma de desembolso dos recursos orçamentários;

• Celebrar, fiscalizar e acompanhar a execução dos convênios e a aplicação dos recursos decorrentes;

• Estabelecer contatos com os órgãos centrais da administração financeira do Estado, visando à liberação de recursos
para a execução do programa de trabalho, bem como com o Tribunal de Contas do Estado;

• A liquidação e pagamento das despesas da Corporação e do Fundo de Melhoria;

• A contabilidade da Corporação e do Fundo de Melhoria;

• Estabelecer o cronograma de desembolso de recursos financeiros;

• A aplicação e execução dos recursos orçamentários e extra orçamentários;

• Realizar levantamentos estatísticos das atividades financeiras;

• A proposição, acompanhamento, fiscalização e assinaturas de contratos administrativos, termos aditivos e apos-

tilamentos necessários;

• Operacionalizar rescisões contratuais e aplicação de penalidades administrativas decorrentes;

• A proposição e assinatura de convênios e instrumentos congêneres, termos de cessão de uso de bens móveis/
imóveis e comodatos;

• O pagamento de diárias e etapas de alimentação;

• Os procedimentos pertinentes à aquisição e porte de armas por policiais militares, de acordo com a legislação em
vigor;

• Firmar contratos administrativos, aditivos e apostilas em nome da Corporação;

• Declarar a nulidade de contratos e revogar processos licitatórios; e

Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC   5

A L F A C O N
 • Aplicar sanções administrativas previstas na Lei federal nº 8.666/ 1993, ou legislação correlata a fornecedores
inadimplentes.

A DALF, para cumprimento de suas finalidades, será constituída de:

A chefia de cada uma das divisões, da Tesouraria-Geral, da Ajudância e dos órgãos de apoio será exercida por major
ou tenente-coronel do QOPM.

No GCSv, subordinado diretamente ao Diretor, serão lotadas as praças em atividade meio, de apoio ou administrativas.

A estrutura detalhada de cada uma das divisões e dos órgãos de apoio da DALF, bem como atribuições e competên-
cia das diferentes funções e dos diferentes cargos serão estabelecidos em Regimento Interno aprovado pelo EMG e
homologado pelo Comandante-Geral.

À DSPS, órgão encarregado do sistema de saúde e promoção social da Corporação, compete:

• Promover, planejar, orientar, coordenar, controlar, normatizar e fiscalizar as atividades periciais e de assistência
médica, odontológica, física, social, religiosa e psicológica do policial militar;

• Apoiar, no que lhe couber, a seleção de pessoal da Polícia Militar;

• Elaborar e executar programas de promoção e prevenção de saúde física, psicológica e social;

• Promover a realização de estudos, análises e pesquisas, visando ao aperfeiçoamento do Sistema de Saúde e

Promoção Social;

• Coordenar, controlar e fiscalizar os demais órgãos de saúde e promoção social da instituição;

• Estabelecer e manter intercâmbio técnico-científico com entidades afins;

• Propor a realização de convênios e contratos com entidades médicas ou técnico-profissionais, do direito público
ou privado, visando à complementação e à racionalização dos serviços que lhe são afetos;

Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC   6

A L F A C O N
 • Regular a especificação, padronização, catalogação e distribuição de materiais necessários às atividades de saúde
e promoção social da instituição, bem como instruir a suas utilizações e manutenções;

• Elaborar planos programas, orientações e instruções relacionadas com o Sistema de Saúde e Promoção Social;

• realizar as perícias médicas ou médico-legais de interesse da Polícia Militar;

• Regular, prover e fiscalizar as atividades de assistência odontológica, social, psicológica, religiosa e física da Polícia
Militar;

• Providenciar para que seja prestada assistência jurídica aos policiais militares processados em decorrência do ato
de serviço; e

• Controlar o efetivo de pessoal da PMSC no Hospital da Polícia Militar e propor melhorias nos processos gerenciais
do hospital mencionado.

A DSPS, para cumprimento de suas finalidades, será constituída de:

A chefia da Divisão Médico-Odontológica, bem como da JMC será exercida por oficial do QOSPM.

A chefia da Divisão de Assistência Religiosa será exercida por oficial do QOCplPM.

A chefia das demais divisões e da Ajudância, bem como a coordenação do HPM será exercida por major ou tenente-
-coronel do QOPM.

No GCSv, subordinado diretamente ao Diretor, serão lotadas as praças em atividade meio, de apoio ou administrativas.

A estrutura detalhada de cada uma das divisões e dos órgãos de apoio da DSPS, bem como atribuições e competên-
cia das diferentes funções e dos diferentes cargos serão estabelecidos em Regimento Interno aprovado pelo EMG e
homologado pelo Comandante-Geral.

Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC   7

A L F A C O N
 À DTIC, órgão encarregado da tecnologia da informação e comunicação da Corporação, compete:

• Avaliar necessidades, desenvolver, integrar, implantar, prestar suporte e capacitar os usuários no uso de sistemas
de informação;

• Definir especificações técnicas, prover manutenção e suporte para hardwares;

• Gerenciar, planejar, programar, organizar, estruturar e avaliar as atividades relacionadas à Tecnologia da Informação
e Comunicações (TIC);

• Prestar assessoramento e consultoria às OPMs na área de TIC;

• Desenvolver os planos de distribuição e redistribuição de equipamentos de TIC;

• Gerenciar projetos para aquisição de bens e contratação de serviços de TIC para atendimento de necessidades
das OPMs;

• Elaborar, analisar e emitir os pareceres técnicos nos processos de aquisição de equipamentos e contratação de
serviços de TIC;

• Monitorar continuamente o desenvolvimento de novas tecnologias capazes de serem incorporadas na PMSC,

realizando testes e análises técnicas acerca de suas funcionalidades, a fim de verificar possível operacionalização;

• Planejar, projetar, implantar e manter a rede física e lógica de dados, prover serviços de rede e manutenção dos
equipamentos de acesso, distribuição e concentrador que compõem a rede de dados e telecomunicação da PMSC;

• Efetuar vistoria e análise dos equipamentos adquiridos para a PMSC;

• Planejar, projetar, implantar e manter os serviços de comunicação por meio de radiocomunicação, telefonia ana-
lógica, telefonia Voice Over Internet Protocol (VOIP) e telefonia celular;

• Estipular padrões técnicos para contratação de serviços, aquisição de equipamentos e suprimentos;

• Prestar suporte local e remoto visando ao funcionamento adequado dos equipamentos de TIC;

• Gerir a utilização de licenças de software e coibir a utilização de softwares não afetos à atividade funcional e a
pirataria, incentivando a adoção de softwares de licença livre ou aberta no âmbito da PMSC;

• Integrar, supervisionar, coordenar, e normatizar a execução das atividades relacionadas à gestão do conhecimento
por meio da adoção de ferramentas tecnológicas para apoio à gestão da informação e ao processo de tomada de
decisão;

• Projetar, implantar, supervisionar e administrar o desenvolvimento e o uso de sistemas que permitem análises a
partir dos dados armazenados e gerados em plataformas, tais como, Big Data e Business Intelligence, capazes de
sintetizar informações de diversas fontes, estruturadas ou não;

• Gerenciar, analisar e viabilizar o uso de plataformas de dados abertos como Big Data, criando rotinas, indicadores
e metas que vão permitir a construção de avaliações e evidências sobre os processos de trabalho institucionais;

• Desenhar, projetar, desenvolver, sustentar e aprimorar as aplicações, sistemas e bases de dados relacionados à
missão da PMSC;

• Fazer a gestão tecnológica e evolutiva dos sistemas, aplicações e bases de dados, visando garantir a segurança,
a disponibilidade, a qualidade, a interoperabilidade e a confiabilidade dos mesmos;

• Planejar, projetar e implantar a instalação e/ou expansão das Centrais de Videomonitoramento;

• Agregar aos pontos de videomonitoramento soluções que ampliem a capacidade de monitoramento das centrais;

Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC   8

A L F A C O N
 • Fiscalizar e controlar as atividades desempenhadas pelas prestadoras de serviços no tocante ao desempenho das
soluções de videomonitoramento; e

• Adotar tecnologias de captação e análise de imagens, vídeo e áudio dotadas de inteligência que auxiliem no ser-
viço operacional.

A DTIC, para cumprimento de suas finalidades, será constituída de:

A chefia de cada uma das divisões, da Ajudância e dos órgãos de apoio será exercida por major ou tenente-coronel do
QOPM.

No GCSv, subordinado diretamente ao Diretor, serão lotadas as praças em atividade meio, de apoio ou administrativas.

A estrutura detalhada de cada uma das divisões da DTIC, bem como atribuições e competência das diferentes fun-
ções e dos diferentes cargos serão estabelecidos em Regimento Interno aprovado pelo EMG e homologado pelo
Comandante-Geral.

Decreto nº 1.601/2021 - Aprova o regulamento da organização básica da PMSC   9

A L F A C O N