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    Bruno Borges
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    A tabela fornecida compara os níveis de cargos usados na política de remuneração com as classificações de cargos do General Schedule (GS) do governo americano. O nível de um cargo atual pode ser comparado com os níveis e faixas de GS para determinar a compatibilidade com vagas requerendo um determinado nível.

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    A tabela fornecida compara os níveis de cargos usados na política de remuneração com as classificações de cargos do General Schedule (GS) do governo americano. O nível de um cargo atual pode ser comparado com os níveis e faixas de GS para determinar a compatibilidade com vagas requerendo um determinado nível.

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    Profissional: “Como saber se o meu GS atual é compatível com uma vaga que usa Nível na política de remuneração?

    Para facilitar a identificação dos cargos, criamos uma tabela para consulta entre cargos com GS e Nível:

    Quebra Nível Banco Votorantim GS Investidas

    13 Superintendente 38 Gerente Geral


    Est.

    12 Gerente Executivo 37 Gerente Senior


    11 Gerente 35-36 Gerente Jr/ Gerente
    10 Especialista/Supervisor 33-34 Consultor/Coord.
    Tático

    9 Analista Senior 32 Analista Senior


    8 Analista Pleno 30-31 Analista Pleno
    7 Analista Junior 29 Analista Junior
    6 Assistente Adm Sr 28 Assistente
    5 Assistente Adm 27 Assistente
    Operacional

    4 26 Auxiliar
    3 25 Auxiliar
    2 Auxiliar Adm 24 Auxiliar
    1 23 Auxiliar
    0 Estagiário 0 Estagiário

    ATENÇÃO: Este é um material informativo que tem objetivo de oferecer referência para que os empregados tenham uma base ao se candidatar.
    As informações detalhadas do pacote de remuneração são tratadas durante cada processo seletivo.

    v.1

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