Organograma

[Nome da empresa]
Organograma
Construa do seu jeito o organograma da
estrutura organizacional da sua empresa
de forma fácil e completamente
customizável.
Importante: existe mais de um modelo
de organograma de quadro de
funcionários e cargos.

Aqui listaremos os modelos mais

utilizados por empresas de sucesso.

Cada um desses modelos é totalmente

customizável e adaptável às
necessidades da sua empresa. Bom
proveito!
 Modelo vertical
(clássico)

1 2 3
Neste esquema, as funções são
divididas por grau de importância, do
topo à base. Esse modelo facilita o
entendimento da hierarquia
empresarial e a estrutura de cada setor.
 CEO

DIR. CUSTOMER
DIR. VENDAS DIR. MARKETING SUCCESS
DIR. FINANCEIRO

Coordenação Coordenação Coordenação

Coordenação

Vendedor(a) Sênior Analista de CS

Conteudista Sênior Supervisor
Sênior

Vendedor(a) Pleno Analista de Analista Financeiro

Atendimento Pleno Pleno
Eventos Júnior

SDR Júnior Editor Júnior Atendimento Pleno Auxiliar Financeiro

 Organograma
horizontal

Neste tipo de organograma os cargos

1 2 3
de liderança são representados à
esquerda, enquanto os operacionais
ficam à direita. A relação de trabalho
entre eles é definida pelos traços que
conectam cada função.
 Comercial

CEO Marketing

Financeiro
 Organograma
circular

O organograma circular coloca os

cargos de liderança no centro do
círculo, enquanto os táticos e

1 2 3
operacionais aparecem ao redor dele,
em cores diferentes. O modelo facilita
a visualização dos setores da empresa
e as funções pertencentes a cada um
deles.
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Su

Gerente de Atendimento

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Gerente CEO Gerente
Financeiro Comercial
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Co

Gerente de Administrativo

DP
RH
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