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S)
Função: ENCANADOR
Cabe ao Empregado:
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as Ordens de
Serviços expedidas pelo empregador.
Usar o EPI, fornecido pelo empregador apenas para a finalidade a que se destinam e mantê-los sob a sua guarda e
conservação e participar do DDS;
Submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras;
Observar atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra e corrigir ou comunicar a chefia imediata às
condições inseguras encontradas;
Efetuar manutenção de primeiro nível, limpando e montando máquinas e ferramentas, verificando condições dos
equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos;
Realizar escavações e preparar massa de concreto e outros materiais.
Recomendações de Segurança:
Usar cinto de segurança em trabalhos acima de 2 metros de altura;
Usar os cabos guia para locomover-se sobre estruturas;
Manter a atenção na peça quando ela estiver em movimento;
Não permanecer ou transitar sob cargas suspensas;
Não levantar peso em excesso, solicitar ajuda sempre que necessário;
Manter sua área de trabalho devidamente isolada;
Efetuar amarração das ferramentas utilizadas em alturas;
Efetuar amarração das escadas;
Efetuar a montagem de tubulação conforme os procedimentos de segurança da Empresa;
Usar ferramentas manuais adequadamente com isolamento e as mantenha em boas condições para o emprego;
Evite trabalhar em circuitos ou equipamentos energizados. Usar luva isolante compatível com a voltagem do local.
Quando trabalhar em circuito energizado isole as partes “vivas” expostas dos circuitos provisórios.
Ligar máquinas, ferramentas elétricas com intermédio de conjunto de plugues e tomadas industriais;
Nas estruturas, equipamentos e circuitos elétricos faça aterramento e evite emendas nos cabos/fios, use fita isolante.
Nota:
O descumprimento do aqui estabelecido importará em ato do Empregado com a aplicação de penalidades que a critério
da Empresa poderão variar de advertência por escrito e rescisão de contrato de trabalho por justa causa, independente de outras
medidas de ordem jurídica aplicáveis com base especialmente no Art. 158 da CLT, e norma regulamentadora n.º 01 da Portaria
do MTb 3214/78 (1.8 e 1.8.1).
Outrossim, declara o empregado supra assinado que recebeu cópia da presente O.S. (Ordem de Serviço) que ficará em
seu poder passando o original a fazer parte de seu contrato de trabalho, para todos os fins previstos em Lei.