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RELATÓRIO DE AUDIÊNCIA
RESUMO DO PROCESSO
O reclamante Sergio foi admitido em 22 de setembro de 2014, para
exercer a função de técnico em manutenção, ele fazia a manutenção dos
equipamentos de ar-condicionado da EQS ENGENHARIA LTDA, para quem
efetivamente prestava serviços de modo exclusivo.
O reclamante foi demitido sem justa causa no dia 12 de agosto de
2016, e na época estava no curso do período de estabilidade que faria jus por
conta de uma doença ocupacional equiparada a acidente de trabalho. E não
foi submetido a exame demissional.
Sua remuneração era de R$ 1.385,08 mais adicional de periculosidade
de 30% sobre o salário base. Sua carga horaria de trabalho era das 07h00 às
17h00, com intervalo de 1h00 para refeição. Porém, o reclamante alega que
trabalhava entre 5 e 22 horas diariamente, sem intervalo e sem pausa
semanal.
Além disso, em todo tempo que não estava em efetivo labor, estava de
sobreaviso, em posse de um telefone celular de propriedade da ré, para o
atendimento de qualquer eventualidade que surgisse, independente do
horário e do dia da semana. Quando era acionado o reclamante Sergio
deveria estar em, no máximo, 30 minutos no posto de trabalho para a
realização de suas tarefas.
As horas extras laboradas eram lançadas pelo Sergio em um sistema
de intranet da empresa que, após a validação do superior, eram quitadas.
RESUMO DA AUDIÊNCIA
O reclamante alega que por conta de suas atividades laborais teve lesões na
coluna, e que por conta disso não consegue executar as suas atividades
laborais como antes, ficando comprometido o seu rendimento laboral. Essas
lesões podem ser equiparadas a acidente de trabalho.
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Coordenação de Estágio