ORDEM DE SERVIÇO

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

DADOS DO COLABORADOR
Nome Legível:
Identidade: CPF:
CBO nº: Cargo: Auxiliar de Administrativo

Conforme estabelecido no item 1.7, NR - 01 da Portaria 3.214 / MTE sobre as condições de

segurança e saúde às quais estão expostos ,como medida preventiva e, tendo como parâmetro
os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 – AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS
EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS (Lei nº 6.514 de
22/12/1977, Portaria nº 3.214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da
NR-6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI, de forma a padronizar comportamentos para
prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Atividades CBO:
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem
fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a
microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Atividades “específicas”:
Auxilio nas atividades administrativas de campo; Checagem de documentação operacional e pessoal; realizará os
levantamentos das entregas, saídas e devoluções de mercadorias (matérias e equipamentos); Orçamentos diversos;
Checagem da coleta de dados dos serviços de campo (anotações dos boletins, Check-list diversos, relatórios de
expedição de carregamento e descarregamento); Relatórios de inspeções, revisões, acompanhamento da frota e
equipamentos de obra (Km rodados, manutenções prev./Corr., quantidades, etc.); Checagem das validades
permissões de acesso; RDS; RDO; Auxilio nas documentações de segurança, etc.
OBRIGAÇÕES DO COLABORADOR
- Conhecer as normas e o código de conduta da Pro Solo;
- Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
- Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente à chefia imediata;
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção indicado para a função;
- Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
- Participar de treinamentos relacionados à Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
- Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução das mesmas;
- Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em
situação de risco;
- Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e
Legislação Ambiental;
- Em caso de ocorrência de Acidente do Trabalho ou Dano Ambiental, comunique imediatamente ao Superior Imediato
e às Equipes de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, para que providências cabíveis sejam tomadas a tempo.
REGRAS DE MEIO AMBIENTE
- Executar as atividades diárias preocupando-se com a Conservação Ambiental, controlando a geração de resíduos
sólidos, resíduos líquidos, efluentes sanitários e emissões atmosféricas desnecessárias;
- Economizar os recursos naturais, tais como: água, energia elétrica, produtos combustíveis e lubrificantes, materiais de
aplicação na obra, etc.
- Preservar a fauna e não aprisionar, machucar ou matar os animais silvestres, pois além de preservar a vida é uma
exigência imposta pela legislação Ambiental em vigor.
- Preservar a flora e evitar a retirada ou a destruição de plantas nativas. A retirada de árvores do canteiro só poderá
ocorrer com a autorização da chefia imediata, que considerará as exigências legais sobre o assunto.
REGRAS DE SEGURANÇA E SAÚDE
- Cumprir todas as normas administrativas do Cliente;
- Cumprir todas as normas de segurança e higiene do trabalho da Pro Solo e do Cliente;
- Usar os EPIs necessários para a realização dos trabalhos;
- Somente dirigir veículos se estiver habilitado e portando os documentos exigidos por lei;

Pro.Seg.Trab. (08) R0
- Em situações de trabalhos em área de risco elevado (altura, eletricidade, explosivos e espaço confinado), aumentar o
grau de segurança e cuidados;
- Ter cuidados especiais quando desenvolver tarefas junto ou próximo a cargas suspensas e guindastes;
- Orientar para que se mantenha as proteções das partes móveis das máquinas e equipamentos;
- Os trabalhos em espaços confinados merecem cuidados especiais e devem ser executados de acordo com os
procedimentos do cliente;
- Todas as atividades em galerias, bueiros, e similares merecem cuidados especiais devido à presença de monóxido de
carbono – nestas situações jamais trabalhe desacompanhado;
- Lembre sempre que os trabalhos junto a valas com 1,80 metros de profundidade ou mais, devem ser considerados
como trabalho em altura;
- Lembre sempre de que se não estiver habilitado para execução de alguma tarefa, não a faça;
- Somente fumar em áreas habilitadas para esse fim;
- Por fim, lembre-se de que nenhum trabalho é tão importante, que não possa ser feito com segurança de todos.

RISCOS DAS ATIVIDADES

- Riscos Químicos: ( ) Poeiras ( ) Fumos metálicos ( ) Ausência ou excesso de oxigênio ( )Vapores/substâncias
químicas
- Riscos Físicos: ( )Ruídos ( )Vibração ( )Calor ( )Ambientes úmidos ( )Choques Elétricos ( )Radiação não ionizante.
- Riscos Ergonômicos: ( )Postura inadequada ( )Iluminação inadequada ( )Trabalhos em terminais de computador( )
Jornada de trabalho prolongada.
- Riscos de Acidentes: ( )Choque elétrico ( ) Projeção de objetos( )Queda de objetos ( )Quedas por trabalhos em
mesmo nível e em níveis diferentes ( ) Ataque de animais silvestres e insetos peçonhentos ( )condução de veículos
( )Atingimento por fluidos sob pressão e aspersores ( ) Atropelamento ( ) Esmagamento de membro inferior e
superior.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
- Treinamentos de segurança;
- Uso de E.P.Is de acordo com as atividades a serem executadas;
- Adoção de medidas de proteção em ordem: coletivas e individuais;
- Sempre circular por os caminhos e vias de acessos habilitadas para pedestres;
- Nunca realizar manutenções ou troca de peças dos equipamentos sem eles estiver apropriadamente bloqueados;
- Adotar posições ergonômicas adequadas e pratica de exercícios de alongamento e relaxamento;
- Aplicar sempre todas as ferramentas possíveis ao caso, do programa de segurança da empresa e da Contratante;
- Seguir os procedimentos para realização dos trabalhos e os procedimentos de Segurança e Meio Ambiente
disponíveis.
- Somente executar atividades que sejam parte de meu escopo profissional;
- Antes de iniciar as atividades, fazer o reconhecimento de todos os riscos e suas formas de prevenção;
- Não permanecer sob cargas suspensas ou próximo a locais com risco de queda de materiais;
- Nunca fazer improvisação de ferramentas e equipamentos, sempre usar a ferramenta ou equipamento adequado a
atividade;
- Nunca levantar ou transportar material acima de sua capacidade física.
EPI’s DE USO OBRIGATÓRIO GERAL EPI’s DE USO OBRIGATÓRIO ESPECÍFICO
( ) Capacete de segurança com jugular; ( ) Máscara contra poeira
( ) Óculos de segurança com lente incolor; ( ) Jaqueta Plástica / Capa de Chuva;
( ) Óculos de segurança com lente escura; ( ) Bota de borracha;
( ) Botina de segurança com biqueira e palmilha de aço; ( ) Luva de borracha;
( ) Camisa manga comprida; ( ) Luva de vaqueta;
( ) Calça. ( ) Protetor auricular;
( ) Perneira (quando necessário);
( ) Outros, a critério dos riscos existentes no local de
trabalho, de acordo com avaliação dos riscos;
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
- Treinamento de Ambientação de Segurança do Trabalho (integração do projeto);
- Treinamento sobre aspectos legais e técnicos no uso e conservação de EPI’s (integração do projeto);
- Outros (conforme necessidade).
MEDICINA DO TRABALHO
- Comparecer aos exames médicos determinados pela Medicina do Trabalho.

PROVIDÊNCIAS A SEREM TOMADAS EM CASO DE ACIDENTE

PROVIDÊNCIAS MÍNIMAS

Pro.Seg.Trab. (08) R0
- Comunicar imediatamente ao Supervisor;
- Comunicar ao Ambulatório Médico;
- Comunicar à área de SSMA imediatamente;
- Preservar as condições físicas do local do acidente;
- Comunicar ao Presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
- Participar da análise de acidente.
PROIBIÇÕES
- Deixar de cumprir as normas e regulamentos da Pro Solo e do Cliente;
- Deixar de usar EPI;
- Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como extintores, chaves
de emergência e chave geral;
- Operar equipamentos sem treinamento/autorização;
- Dirigir veículos sem treinamento/autorização e quando tiver ingerido álcool;
- Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
- Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
- Operar equipamentos defeituosos;
- Fumar em locais proibidos;
- Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Pro Solo/Cliente;
- Descumprir procedimentos operacionais e de segurança e saúde ocupacionais internos;
- Brincar em serviço;
- Correr no local de trabalho;
- Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
- Executar serviços em instalações elétricas sem a devida habilitação;
- Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
- Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas;
- Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores.
PENALIZAÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o
qual o processo ocorrerá conforme:
- 01 Advertência verbal;
- 01 Advertência por escrito;
- 01 Suspensão do trabalho por 05 dias subseqüentes;
- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o
efeito esperado;
- Descontos em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI’s, nos Termos do Artigo
462, parágrafo 1º da CLT.
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi da Empresa Pro Solo Sondagem e Fundações Ltda., a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino,
referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo
ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação
trabalhista e normas da empresa.

Goiânia , 07 de Fevereiro de 2020 .

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DP / SESMT Assinatura do Colaborador

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