COFERIR AS HIPÓTESES: Perda da qualidade de segurado (Lei 8.213/91, art.

27-A):
Havendo perda da qualidade de segurado, perde-se também a carência para
concessão dos benefícios por incapacidade temporária e permanente, salário-
maternidade e auxílio-reclusão.
As contribuições anteriores à perda da qualidade de segurado somente serão
computadas para fins
de carência quando o segurado, a partir da nova filiação, contar com metade do
número de contribuições exigidas para cumprimento da carência prevista na lei.
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
DIREITO PREVIDENCIÁRIO - ESTUDO DIRIGIDO

Responda objetivamente as questões tendo em vista os conceitos de manutenção

da qualidade de segurado e carência. Explique se o segurado terá ou não direito a
algum benefício, indicando qual deles, avaliando a qualidade de segurado, a
carência e o requisito necessário para o benefício. Sugestão: desenhe uma linha
do tempo do segurado.

Considere que cada pergunta contém um evento isolado, independente dos demais
que constam nas outras perguntas.

As respostas das perguntas 1 a 7 deverão ter, no máximo, 5 linhas e não é

necessário citar a lei. Para as perguntas 8 a 10, poderão atingir 8 linhas.

Analise a seguinte situação hipotética: Lúcia conseguiu seu primeiro emprego em

5/2/2018, quando começou a contribuir para o RGPS. Em 30/11/2018 saiu da empresa
após ter cumprido o aviso prévio durante o mês de novembro/2018. Ficou
desempregada e não contribuiu. Conseguiu novo emprego em 10/2/19, trabalhou até
pedir demissão, saindo da empresa em 20/6/19. Permaneceu sem contribuir até
dezembro/2022, quando começou a fazer e vender artesanato e se tornou contribuinte
individual, contribuindo nesta categoria a partir do mês de janeiro/2023, situação que
permanece até hoje.

1) Caso Lúcia adoeça em 1/7/2018 e precise se afastar por 2 meses para se

tratar ela terá direito a receber algum benefício?

R: Lúcia não terá direito a nenhum benefício, pois apesar de possuir qualidade
de segurada, não possui o período mínimo (12 contribuições) de carência
necessária para obtenção do benefício de auxílio por incapacidade temporária.

2) Caso Lúcia esteja grávida e seu bebê nasça em 1/10/2018, ela terá direito a
algum benefício?

R: Lúcia terá direito ao benefício de salário maternidade, tendo em vista ser

empregada, logo tendo qualidade de segurada, não sendo exigido carência por
se tratar de empregada.

3) Caso Lúcia sofra um acidente em 10/12/2018 e precise se afastar por 2

meses para se tratar ela terá direito a receber algum benefício?
 R: Lúcia terá qualidade de segurada pois estará no período de graça, porém
não fará jus a nenhum benefício uma vez que não possui carência mínima (12
contribuições) exigida para obter o benefício de auxílio por incapacidade
temporária.

4) Caso Lúcia sofra um acidente em 10/1/2019, afaste para se tratar, receba

benefício previdenciário durante o afastamento e, após o tratamento, fique com
sequela definitiva para a atividade que desempenhava, exigindo maior esforço
para o exercício da atividade, ao ser considerada apta para retorno ao trabalho,
ela terá direito a algum benefício?

R: Lúcia recebendo benefício previdenciário mantém sua qualidade de

segurado, e após retornar ao trabalho com sequela definitiva que dificultem a
realização do seu trabalho terá direito à receber o auxílio-acidente, por não ter
período de carência para esse benefício.

5) Caso Lúcia adoeça em 10/12/2019 e a perícia médica do INSS conclua que

ela tenha ficado incapacitada para qualquer trabalho, ela terá direito a receber
algum benefício?

R: Lúcia manterá sua qualidade de segurada na data do adoecimento, uma vez

que estará no período de graça e como já atingiu 12 contribuições no regime
geral de previdência social, fará jus ao benefício de aposentadoria por
incapacidade permanente.

6) Caso Lúcia adoeça em 5/12/2020 e precise se afastar por 2 meses para se

tratar ela terá direito a receber algum benefício?

R: Lúcia não terá qualidade de segurada, uma vez que seu período de graça já
se esgotou e como não estava recebendo qualquer auxílio não terá direito à
qualquer benefício.

7) Caso Lúcia morra em 10/3/2023, seus dependentes terão direito a algum

benefício?

R: Como Lúcia na data de seu falecimento estaca figurando como contribuinte

individual, possui qualidade de segurada, sendo assim seus dependentes farão
jus ao recebimento do auxílio de pensão por morte, por não ter período de
carência, bastando apenas ter qualidade de segurada.

8) Caso Lúcia sofra um acidente em 10/6/2023, afaste para se tratar por 1 mês e
após o tratamento fique com sequela definitiva para a atividade que
desempenhava, estando apta a trabalhar, mas com maior esforço, ela terá
direito a algum benefício durante o afastamento para tratamento? E quando
retornar ao trabalho?

R: Lúcia nessa data terá qualidade de segurada, logo fará jus ao benefício de
auxílio por incapacidade temporária por já ter atingido a carência mínima de
(12 contribuições). Quando retornar ao trabalho terá direito ao benefício de
auxílio acidente, por ter qualidade de segurada não exigindo período de
carência para sua concessão.

9) Caso Lúcia adoeça em 10/5/2023 e precise se afastar por 2 meses para se

tratar ela terá direito a receber algum benefício?
 R: Lúcia terá qualidade de segurada por estar figurando como C.I, logo fará jus
ao recebimento de auxílio por incapacidade temporária por ter atingido o
período de carência (12 contribuições).

10) Estando Lúcia já grávida ao retomar as contribuições em janeiro/2023 e seu

bebê nasça em 20/8/2023, ela terá direito a algum benefício?

R: Como Lúcia havia anteriormente perdido a qualidade de segurada antes de

se tornar C.I perdeu também as contribuições para fins de cálculo de carência,
porém como ela já obteve metade do número de contribuições para
cumprimento da carência prevista na lei, poderá utilizar as contribuições
anteriores para contagem de carência fazendo jus ao benefício de salário
maternidade.