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DIVERSIDADE
2024
PRA COMEÇAR A existência de um Calendário da Diversidade é
importante para direcionar o olhar das empresas e
2024 COM TUDO!
da sociedade no geral para comemorar e refletir
sobre datas marcantes, históricas ou conquistas
Muitas datas são facilmente lembradas. Sabe-se, ao longo do tempo.
por exemplo, que o Natal é no dia 25 de dezembro
e que o dia das mães é no segundo domingo de Portanto, neste material, reunimos os principais
maio. São marcos na vida das pessoas, que se eventos de celebração nacionais e
preparam de alguma maneira para celebrar esses internacionais relacionadas à Diversidade e
eventos. Inclusão, que poderão auxiliar sua companhia a
trabalhar o tema e a criar ações segmentadas e
Entretanto, o objetivo da Profissas é ampliar estruturadas para todos as pessoas.
esse calendário para trazer datas que evidenciem
dias de luta, o respeito e a informação sobre Você também vai conhecer iniciativas e produtos
pessoas LGBT+, negras, indígenas, mulheres, com da Profissas para o ano de 2023, com foco no
deficiência, entre outros grupos representativos. desenvolvimento e inclusão de grupos diversos.
IMPORTANTE DESTACAR
Durante a leitura do Calendário da Diversidade 2023, você vai
observar que existem ações para cada mês, de acordo com as
datas celebrativas da época.
01 catolicismo. O Papa Paulo VI, em 1967, proclamou uma mensagem na qual foi estabelecida essa data
comemorativa, com o objetivo de promover o sentimento de paz pelo mundo, então marcado pela
Guerra Fria e pela instabilidade bélica.
04 Assembleia Geral das Nações Unidas e proclamada em novembro de 2018, visa conscientizar a
sociedade sobre a importância do código Braille como meio de comunicação para a plena realização
dos direitos humanos das pessoas cegas ou com baixa visão.
07 liberdade que todas as pessoas brasileiras têm de exercer as suas crenças de modo livre e sem
qualquer tipo de perseguição religiosa.
21
Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa: É comemorado anualmente em 21 de janeiro. A
data é considerada um marco pela luta ao respeito da diversidade religiosa, pois, além de alertar para
a discriminação no âmbito religioso, tem o objetivo de propor a igualdade para professar as diferentes
religiões e crenças pelo mundo.
É importante entender que muitas religiões, como as de matrizes africanas, são marcadas por um
contexto histórico de distorções e intolerâncias religiosas, frequentemente atreladas ao racismo.
Muitas vezes carregam fenômenos ligados à formulação colonial, a separação e a valoração racial
negativa, as quais influenciam no entendimento da religião. CONTINUA NA PRÓXIMA PÁGINA >>>
29
Travestis e Transsexuais (Antra), apenas no
primeiro semestre de 2021, 89 pessoas trans
foram mortas, sendo 80 assassinatos e 9 suicídios.
Esses dados, somados ao último relatório
DIA NACIONAL DA apresentado pela organização Transgender
VISIBILIDADE
Europe (TGEU), em novembro de 2021, colocam o
Brasil em primeiro lugar como país que mais
TRANS
mata pessoas trans no mundo.
30
Dia da não violência e JANEIRO
paz: O dia 30 de Janeiro
O QUE FAZER NA PRÁTICA!
foi proclamado pela ONU
como o dia da não
violência em homenagem Aproveitando o início do ano, que tal repensar as
a Mohandas K. Gandhi, práticas de Diversidade e Inclusão na sua empresa?
cujo assassinato ocorreu As ações não devem ser isoladas, mas sim
nessa data, em 1948. planejadas e estruturadas durante todo os meses.
Trata-se de uma iniciativa Não deixe de conferir o Papo Profissas “Como
voltada à educação para a trazer a Diversidade o ano todo”;
paz, à solidariedade e ao
respeito pelos direitos
humanos. Continue lendo
Lideranças e setor de RH devem garantir a equidade, a inclusão e a não-discriminação.
Tratar todas as pessoas com justiça e respeito é um princípio dos direitos humanos.
Gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade, crenças, deficiências não podem ser motivo
para excluir ou discriminar.
Dentro das organizações, todas as pessoas colaboradoras devem ser tratadas de forma
equitativa nas oportunidades, no desenvolvimento da carreira e no pagamento de salário,
mudanças de cargos e promoções;
✅ Habilidades sócio-emocionais;
✅ Carreira e protagonismo;
✅ Planejamento e autogestão.
| Calendário D&I 2024
06 6 de fevereiro. O objetivo da data é combater a mutilação genital feminina, uma prática que afeta
cerca de 8 mil mulheres por dia e que é uma clara violação dos direitos humanos.
CIÊNCIA
os espaços que meninas e mulheres desejam estar”,
destaca.
O dia 24 de fevereiro foi instituído como o Dia Nacional da Conquista do Voto Feminino. Foi somente
nessa data, em 1932, que as mulheres tiveram o direito de votar, por meio do decreto 21.076 do então
24 presidente Getúlio Vargas. Em um primeiro momento, podiam exercer essa conquista as mulheres
casadas, desde que tivessem autorização dos respectivos maridos, enquanto as viúvas e solteiras só
poderiam tirar o título eleitoral se fosse comprovada a autonomia financeira. Apenas com a
promulgação da Constituição de 1934, esse direito seria ampliado e as restrições derrubadas.
MULHER
oportunidade para chamar a atenção
para o direito de todas as pessoas a
uma vida plena, digna e com respeito.
21
importante data para reforçar a luta contra o preconceito racial em todo o mundo, que só começou a
se intensificar no Brasil após a Constituição Federal de 1988, que incluiu o crime de racismo como
inafiançável e imprescritível. A eliminação de qualquer tipo de discriminação é um dos pontos
centrais da Declaração Universal das Nações Unidas.
MARÇO
Contudo, muitas empresas maquiam a data com flores,
bombons e fotos nas redes sociais.
Inspire-se!
Confira exemplos do que fazer na sua empresa:
| Calendário D&I 2024
Atração de talentos
e desenvolvimento
29
Em 2021, levamos para a ArcelorMittal, líder no Brasil
na produção de aço e um dos maiores em
mineração no mundo, o programa Mulheres
Profissas. O momento dedicado à liderança
feminina, teve o objetivo de empoderar as mulheres
em momento de sucessão, para que elas
reconheçam e fortaleçam sua potência como
mulheres e como líderes.
30
Na Avon, o time de Recursos Humanos identificou
um primeiro grupo de 30 mulheres negras e iniciou
a formação delas para crescerem como lideranças
em posições de maior complexidade, com o Lidera
Mulheres, programa corporativo da Profissas.
31
● PROGRAMA
EMPRESA:
● PROGRAMA
✅ Habilidades sócio-emocionais;
✅ Carreira e protagonismo;
✅ Planejamento e autogestão.
| Calendário D&I 2024
02 A inclusão de autistas no mercado de trabalho é garantida pela lei nº 12.764, a Lei de Cotas de 2012,
que determina a participação mínima para pessoas com qualquer deficiência.
Mesmo que elas desenvolvam seus potenciais desde a infância, ainda há muito preconceito contra
pessoas autistas, dificultando as chances delas de conseguir um emprego e de se manter no mercado
de trabalho.
POVOS
INDÍGENAS
As diferenças culturais e o preconceito afetam
diretamente o mercado de trabalho para os povos
indígenas. Isso acontece mesmo com a Constituição
Federal de 1988, em seu Artigo 7º, reiterarando “a
igualdade de direitos entre todos as pessoas
trabalhadoras, urbanas, rurais e outras”, com a
proibição de “diferença de salários, de exercício de
funções e de critério de admissão por motivo de sexo,
idade, cor ou estado civil”.
24
2002, que a Lei 10.436 reconheceu a língua de sinais brasileira como meio legal de comunicação e
expressão. Porém, somente em dezembro de 2005, o Decreto 5.626 regulamentou essa lei, incluindo
Libras como uma disciplina curricular obrigatória na formação de pessoas educadoras surdas,
bilíngues, pedagogas e fonoaudiólogas.
O dia 28 de Abril é lembrado como o Dia Internacional da Saúde e Segurança no Trabalho. O Brasil
28 sempre foi protagonista em atividades para lembrar a data, organizadas por entidades públicas,
privadas, instituições e empresas, com atividades educativas, de debates sobre o tema e proposição
de moções e recomendações para melhorias nas condições e ambientes de trabalho no país.
No mês de abril, as companhias podem trabalhar o auditiva. Essa é uma forma de ativar ou alavancar ao
colaboradoras.
As companhias também podem discutir sobre os
A equipe deve entender que condições como TDAH compromissos de ESG e como suas estratégias,
(Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade) ou processos, produtos e/ou serviços impactam, direta ou
autismo são diferenças em um espectro, e não indiretamente, as pessoas e as comunidades nas quais
problemas específicos a serem resolvidos. estão inseridas, inclusive o impacto nas comunidades
indígenas.
PROFISSAS
O programa Profissas desenvolve as habilidades
mais requisitadas pelo mercado (as humanas) e
empodera pessoas de grupos representativos, para
que se entendam como protagonistas de suas
carreiras.
✅ Habilidades sócio-emocionais;
✅ Carreira e protagonismo;
✅ Planejamento e autogestão.]
✅ Podendo ser para grupos mistos ou focados
em núcleos da Diversidade (Negritude, PcD, LGBT+, etc.)
| Calendário D&I 2024
01 data é uma homenagem à luta das pessoas trabalhadoras que reivindicavam por melhores condições
trabalhistas. Por causa da coragem e persistência desses indivíduos, muitos direitos e benefícios atuais
foram conquistados.
MÃES
O Dia das Mães é uma data móvel, ou seja, o dia
a ser comemorado muda dependendo do ano.
No Brasil é sempre no segundo domingo do mês
de maio. Em 2024, o Dia das Mães será no dia 12
de maio. A data visa celebrar e agradecer a todas
as mães pela dedicação, amor e carinho que dão
aos seus filhos diariamente.
Além disso, precisam lidar com os assédios, com a Por isso, é fundamental que as empresas
desigualdade de cargos e salários, e com as reconheçam esse desafio interno e busquem fazer
expectativas e cobranças sociais sobre quem elas com que os benefícios sejam vistos de maneira
devem ser. Em pleno século XXI, conseguir a mais ampla, como a licença parental estendida.
inserção no mercado de trabalho e ter perspectivas
de crescimento profissional ainda são obstáculos As corporações precisam rever suas ações e
enfrentados pelas mulheres. estratégias voltadas para o desenvolvimento,
valorização e acolhimento da família.
Mesmo conseguindo inserção no mercado de
trabalho, a maternidade e parentalidade também é
comumente um obstáculo para as pessoas que
geraram ou adotaram uma criança.
Dia da Abolição da Escravatura: 13 de maio tem uma grande importância no Brasil, pois, nesta data,
13 em 1888, foi assinada a Lei Áurea, que aboliu a escravidão. A abolição da escravatura foi um processo
lento e gradual conduzido pelas elites do Brasil de uma maneira conservadora. Os negros libertos não
receberam nenhum tipo de auxílio para sua integração na sociedade brasileira.
caracteriza pelo amor e pela união e não trans no Brasil, já que era a primeira vez
A LGBTfobia é a discriminação, aversão, ódio ou ato de agressão, por iniciativa individual ou coletiva,
baseada na crença preconceituosa da inferioridade das pessoas LGBTQIAPN+ em relação à chamada
heterocisnormatividade, ou a forma de pensar que marginaliza os relacionamentos afetivos que não
sejam heterossexuais.
19
Sendo pouco conhecidas e por vezes invisibilizadas, as pessoas agêneros ainda lutam para ter seus
espaços no movimento LGBT+ e na sociedade como um todo. Pessoas agêneras podem se
identificar/reconhecer como pertencentes à não-binariedade, mas não é regra. Ser agênero é não se
identificar com gênero algum.
Dia Mundial da Diversidade Cultural: é celebrado, anualmente, em 21 de maio. A data foi proclamada
21 pela Assembleia Geral da ONU, em 2002, para comemorar a aprovação de 2001 da Declaração
Universal da UNESCO sobre a Diversidade Cultural. O objetivo desta data é cultivar a compreensão da
riqueza e importância da diversidade cultural, assim como incentivar o respeito por todas as pessoas.
EMPRESA:
● PROGRAMA
25 Dia do Imigrante
ORGULHO
LGBTQIAPN+
O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+ é
comemorado, anualmente, em 28 de junho.
COMO SURGIU
A DATA?
Essa história começou em 1969, nos Estados Unidos, com a rebelião conhecida como Stonewall. No evento,
gays, lésbicas, travestis e drag queens, liderados pela ativista Marsha P. Johnson, enfrentaram a força policial
em Nova York. O episódio foi marcado por uma série de manifestações violentas, visto que a polícia fazia
frequentes batidas no bar Stonewall Inn, prendendo os frequentadores do local, em sua maioria gays, além de
obrigar o estabelecimento a fechar as portas.
Em solidariedade às pessoas que sofreram abusos dos policiais, inúmeros manifestantes se dirigiram ao bar,
no dia 28 de junho de 1969, e protestaram durante seis dias. Cerca de 30 dias após esse movimento,
aconteceu, em Nova York, a primeira Parada do Orgulho LGBT+ do mundo, que se transformou em uma
agenda fixa em várias localidades do planeta, inclusive no Brasil.
JUNHO
O QUE FAZER NA PRÁTICA!
Continue lendo
As organizações devem fazer uma autoavaliação sobre como andam as
ações de Diversidade e Inclusão nos negócios. As pautas devem ser
conduzidas durante todo o ano, mas, se o negócio ainda não está preparado
para incluir pessoas diversas, o mês de junho pode ser um ponto de partida.
✅ Habilidades sócio-emocionais,
✅ Carreira e protagonismo;
✅ Planejamento e autogestão.
03 Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial
03 lei brasileira contra o racismo, em 1951 (lei nº 1.390). Esta incluía a prática de atos resultantes de
preconceitos de raça ou de cor, como contravenções penais.
O Dia do Estatuto da Criança e do Adolescente foi criado em 1990, quando foi promulgado o
13 documento que dá nome à data (Lei 8.069), que versa sobre diversos pontos, como o direito à vida, à
saúde, à liberdade, ao respeito, à dignidade, à convivência familiar e comunitária, à educação, à
cultura, ao esporte e ao lazer.
O Dia da Liberdade de Pensamento é comemorado na data da queda da Bastilha, evento central da
14 Revolução Francesa, em 1789. O acontecimento lançou as bases para o que se tornaria a Declaração
Universal dos Direitos Humanos da ONU.
14 todo o mundo. O dia foi comemorado pela primeira vez em 2012. A data foi escolhida por ser
precisamente entre o Dia Internacional da Mulher (8 de março) e o Dia Internacional do Homem (19 de
novembro).
18
O Dia Internacional de
Nelson Mandela marca o
aniversário do ex-presidente
da África do Sul (1918 – 2013),
que lutou contra o Apartheid
25
e se tornou um ícone da luta
pela equidade entre as DIA INTERNACIONAL DA
etnias em todo o mundo. A
comemoração foi instituída
na Assembleia Geral da ONU, MULHER NEGRA
em 2009.
LATINO AMERICANA
E CARIBENHA
O Dia Internacional da Mulher Negra Latino Americana e Caribenha foi criado pela ONU, em 1992, quando,
em Santo Domingo, República Dominicana, realizou-se o 1º Encontro de Mulheres Negras Latino-Americanas e
Caribenhas. O encontro propunha a união entre essas mulheres, e denunciava o racismo e o machismo
enfrentados por mulheres negras no mundo todo.
Na data em que celebramos o Dia Internacional da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha, nossa
diretora de experiências Sônia Lesse participou de entrevista que repercutiu o tema, no jornal O Tempo e
também na Rádio Super, uma das mídias de maior impacto em Minas Gerais.
Na reportagem, Lesse, que também é especialista em
Diversidade e Inclusão, afirma que o ponto de partida
de oportunidades de acesso para mulheres negras no
Brasil sempre foi diferente:
CLIQUE E
SAIBA MAIS:
Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e
Caribenha: 30 anos depois
Sônia Lesse
sócia-diretora da Profissas
31 JULHO
O Dia da Mulher Africana foi
O QUE FAZER NA PRÁTICA!
criado em 1962, durante a
Conferência das Mulheres
O mês de julho é oportunidade para trazer ações com
Africanas, na cidade de
foco no letramento étnico-racial, especialmente com foco
Dar-Es-Salaam (Tanzânia). Na
na experiência, desafios e oportunidades para mulheres
mesma data, foi criada a
negras que influenciaram a luta pelas conquistas de
Organização Pan-Africana das
gênero e raça na história do Brasil.
Mulheres, com o objetivo de
discutir o papel da mulher na
Nesse sentido, lideranças e RH podem promover eventos,
reconstrução da África, na
rodas de conversa e treinamentos específicos para a
educação, na garantia da paz e
pauta.
na democracia.
As organizações também podem fazer uma roda de conversa para discutir questões de
gênero e raça na empresa e criar fóruns nos grupos de afinidade para trocar sobre
oportunidades, acesso de desafios sociais para mulheres negras.
09 (ONU), no ano de 1995, o Dia Internacional dos Povos Indígenas vem para lembrar as pessoas sobre a
importância de garantir condições dignas aos povos indígenas, além de preservar a cultura de cada
povo.
Dia dos Pais (segundo
domingo de agosto): a ideia
de ter uma data comemorativa
para os pais surgiu nos EUA,
em 1910, oficializado décadas
depois. Aqui no Brasil, o Dia dos
Pais surgiu por uma ação do
publicitário Sylvio Bhering, em
11
1953, para estimular o comércio
no segundo semestre, antes do
DIA
Natal.
DOS PAIS
Dia da pessoa estagiária: o dia 18 de agosto é considerado o Dia da Pessoa Estagiária pois nesta data,
18 em 1982, foi publicado o decreto nº 87.497, que versava sobre o programa de estágio para estudantes.
Atualmente o decreto encontra-se revogado (substituído pela Lei nº 11.788), mas a data ainda
permanece.
Dia do orgulho lésbico: em 1983, ocorreu o primeiro grande movimento de mulheres lésbicas, no qual
19 membros do Grupo Ação Lésbica Feminista (Galf) invadiram o Ferro’s Bar para protestar contra a
proibição da distribuição do boletim do grupo no local. Assim, essa data marca o Dia do Orgulho
Lésbico.
Dia Internacional em Memória do Tráfico de Escravos e a sua Abolição: foi escolhido em 1998, pela
UNESCO, para marcar a revolta que acabou desencadeando a Revolução do Haiti. A insurreição
Dia internacional da igualdade feminina: em 1920, nesta data, o Congresso dos Estados Unidos
26 aprovou a 19ª emenda que concedia o direito ao voto às mulheres daquele país. Porém o Dia
Internacional da Igualdade Feminina foi oficializado 53 anos depois.
29
DIA NACIONAL DA
VISIBILIDADE
LÉSBICA
Em 1996, aconteceu o primeiro Seminário Nacional de
Lésbicas (Senale) realizado no Rio de Janeiro, durante o qual
foram discutidos temas relacionados à violação de direitos
das mulheres em razão da sua orientação sexual. O evento
foi um marco importante na luta pela dignidade e pelos
direitos das lésbicas, justificando o Dia Nacional da
Visibilidade Lésbica ser nesta data.
08 mostram que mais de 40% das crianças brasileiras, entre 6 e 7 anos, não sabem ler ou escrever
(SANTOS, 2022). De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2018, havia
11,3 milhões de pessoas analfabetas com 15 anos ou mais de idade (COSTA, 2019).
10
DIA MUNDIAL
DA PREVENÇÃO
AO SUICÍDIO
O Dia Mundial da Prevenção do Suicídio foi
criado em 2003 pela Associação Internacional para
a Prevenção do Suicídio e pela Organização
Mundial de Saúde - OMS, com o objetivo de
prevenir o ato do suicídio, com a adoção
estratégias pelos governos dos países. A
Organização Mundial de Saúde estima que o
suicídio está entre as 20 principais causas de
morte no mundo, sendo uma das principais entre
adolescentes e adultos até aos 35 anos. A taxa de
suicídio é maior nos homens do que nas
mulheres. Dentro desse recorte, homens jovens
negros são as principais vítimas de suicídio.
Dia Internacional da Democracia (ONU): a fim de comemorar o aniversário de 10 anos de assinatura
15 da Declaração Universal da Democracia, a ONU, em 2007, definiu o dia 15 de setembro como o Dia
Internacional da Democracia. Todos os Estados signatários da declaração celebram esse dia, cuja
principal mensagem é destacar o papel fundamental da democracia para o planeta.
Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência: foi instituído no Brasil pela Lei nº 11.133, de 2005,
21 com o objetivo de conscientizar a população sobre o respeito aos direitos desse grupo representativo.
A data, entretanto, já era celebrada desde 1982, por iniciativa do Movimento pelos Direitos das Pessoas
com Deficiência.
Dia da Visibilidade Bissexual: no dia 23 de setembro de 1999, três ativistas estadunidenses dos
23 direitos bissexuais, Wendy Curry, Michael Page e Gigi Raven Wilbur, se reuniram e criaram o Dia da
Visibilidade Bissexual, com o objetivo de dar mais visibilidade à comunidade bi e combater a bifobia.
Dia Nacional dos Surdos: oficializado pela lei nº 11.796, de 2008, foi escolhido para homenagear a
26 criação da primeira Escola de Surdos do Brasil, em 1857, na cidade do Rio de Janeiro, atualmente
conhecida como INES (Instituto Nacional de Educação de Surdos).
No mês da Inclusão das Pessoas com Deficiência, é importante
SETEMBRO
refletir - e debater - sobre acessibilidade, oportunidades,
políticas públicas e institucionais para garantia de direitos para
esse público.
Setembro Amarelo: Crie fóruns e rodas de conversa para falar sobre capacitismo,
campanha brasileira de prevenção ao suicídio, iniciada micro agressões, cumprimento da Lei de Cotas e o Estatuto da
pessoa com deficiência.
em 2015. O mês de setembro foi escolhido para a
campanha porque, desde 2003, o dia 10 de setembro é o
Apoie ou patrocine iniciativas de pesquisa e amparo às Pessoas
Dia Mundial de Prevenção do Suicídio.
com Deficiência.
Garanta acessibilidade para todas as pessoas: valide suas plataformas,
soluções, estrutura física, comunicação interna e externa.
EMPRESA:
01 Dia Internacional da Terceira Idade (ONU)
TERCEIRA
IDADE
O Dia Internacional da Terceira Idade foi
estabelecido em dezembro de 1990, na
Assembleia Geral da ONU, por meio da Resolução
45/106. A data tem como objetivo sensibilizar
para o impacto do envelhecimento da população
e para a necessidade de garantir que as pessoas
possam envelhecer com dignidade e continuar a
participar na sociedade como cidadãos de plenos
direitos. Essa sensibilização vale, inclusive, para a
garantia dos direitos da pessoa idosa no mercado
de trabalho.
02 07 10
Dia do trabalho decente: Dia Mundial da Saúde Mental
Dia Internacional da Não
Instituída em 2007, durante o (ONU): existe desde 1992, por
Violência (ONU): criado pela
Fórum Social Mundial, em iniciativa da Federação Mundial
ONU, o Dia Internacional da
Nairóbi (Nigéria), a data para Saúde Mental, tendo por
Não-violência é comemorado no
celebrativa nos lembra que todas objetivo a promoção da
dia do nascimento de Mahatma
as pessoas têm o direito de educação e conscientização
Gandhi, cuja vida foi dedicada ao
realizar um trabalho em sobre o assunto. Neste dia, é
ativismo em defesa dos indianos
condições dignas de liberdade e importante lembrar de sempre
e à independência da Índia. Sua
segurança. O conceito foi estar alerta com relação às
atuação ocorreu por meio de
formalizado pela Organização condições da nossa saúde
protestos sem uso de atos de
Internacional do Trabalho (OIT) mental.
violência (Satyagraha).
em 1999.
Dia Nacional de Luta Contra a Violência à Mulher: foi em 1980 que a data 10 de outubro tornou-se o Dia
Nacional de Luta contra a Violência à Mulher. O movimento começou em São Paulo, quando mulheres se
10 reuniram nas escadarias do Teatro Municipal para um protesto contra o aumento de crimes de gênero no
Brasil. De lá para cá, a legislação mudou para proteger mulheres vítimas de violência. A Lei Maria da Penha
(Lei n.º 11.340/2006) é um exemplo e já passou por uma série de mudanças para a consolidação do
enfrentamento de abusos, agressões e crimes motivados por discriminação de gênero.
Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física: foi instituído pela Lei nº 2.795, em 1981, pelo governo de
11 São Paulo e posteriormente comemorada em todo o Brasil. Seus objetivos são conscientizar sobre as ações
que garantam a qualidade de vida para as pessoas com esse tipo de deficiência e a promover os seus
direitos.
30
Dia da Visibilidade Intersexo: O 26
OUTUBRO
de outubro é marcado como o Dia
O QUE FAZER NA PRÁTICA!
da Visibilidade Intersexo, que vem
como um marco da luta pelo fim da
Ofereça uma consulta de check up ginecológico, em
invisibilidade das pessoas
parceria com o plano de saúde ou outras operadoras, com
intersexuais. Neste dia é celebrado
a possibilidade de fazer, por exemplo, exames de sangue,
em memória a uma manifestação
ultrassonografia, mamografia e Papanicolau;
pública de pessoas intersexo que
aconteceu no dia 26 de outubro de
As empresas podem divulgar histórias inspiradoras de
1996, em frente à Academia
pessoas que venceram o câncer (pesquise se no seu time
Americana de Psiquiatria, em
para saber se tem essas histórias);
Boston, nos Estados Unidos. O
grupo está representado na sigla
pela letra “I”. Continue lendo
Promova a compreensão de que a prevenção é a melhor opção
e que o diagnóstico precoce aumenta as chances de cura;
Avalie benefícios corporativos para entender o acesso a serviços de saúde.
Crie fóruns e rodas de conversa para falar sobre etarismo, comunicação
não violenta e sobrecarga de trabalho.
✅ Habilidades sócio-emocionais;
✅ Carreira e protagonismo;
✅ Planejamento e autogestão.
18 Dia Nacional do Combate ao Racismo
CONSCIÊNCIA
NEGRA
O Dia Nacional da Consciência Negra foi
instituído pela Lei nº 12.519, em 2011. A data marca
o dia em que Zumbi, então líder do Quilombo
dos Palmares, foi morto por bandeirantes
liderados por Domingos Jorge Velho.
20 pois, neste mesmo dia em 1959, foi aprovada a Declaração Universal dos Direitos da Criança, a qual se
apresenta distribuída em 10 princípios que servem de base para qualquer legislação específica para o
público infantil.
Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra a Mulher: durante o Primeiro Encontro
Feministra Latino-Americano e Caribenho, realizado em 1981, em Bogotá (Colômbia) foi criado o Dia
25 Latino-americano de Não violência contra a mulher, em homenagem às irmãs Patria, María Teresa e
Minerva Maribal, torturadas e mortas pelo ditador dominicano Rafael Trujillo. Em 1999, a ONU adotou a
data para ser o Dia Internacional para Eliminação da Violência contra a Mulher.
NOVEMBRO Crie fóruns e rodas de conversa para falar sobre racismo,
micro agressões e processos internos que impedem o
✅ Habilidades sócio-emocionais,
✅ Carreira e protagonismo,
✅ Planejamento e autogestão.
01 Dia Internacional de combate à AIDS
01
ONU e a OMS, cinco anos após a descoberta do vírus causador da doença. Trata-se de um dia muito
importante para apoiarmos as pessoas envolvidas na luta contra o HIV e melhorar a compreensão do vírus
como um problema de saúde pública global, combatendo assim o preconceito, a desinformação e o
estigma que ainda perduram em torno da doença.
Dia Internacional para a Abolição da Escravatura (ONU): surgiu em 1985, durante a Assembleia Geral das
02 Nações Unidas. A data foi escolhida para recordar a resolução 317 da ONU, estabelecida em 1949, que
buscou eliminar o tráfico de pessoas e a prostituição.
03
DIA INTERNACIONAL DAS
PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA
O Dia Internacional da Pessoa com Deficiência foi
instituído pela ONU, durante a Assembleia Geral das
Nações Unidas, em 14 de outubro de 1992. Em nosso
dia-a-dia, é importante sempre lembrar do respeito e da
empatia com o próximo.
06
ocorrida no Canadá, na qual Marc Lepine matou todas as mulheres que estavam assistindo aula de
engenharia na Escola Politécnica de Montreal. O motivo, escrito em carta, era porque Marc não admitia que
mulheres frequentassem cursos tradicionalmente masculinos. No Brasil, o dia 6 de dezembro foi oficializado
através do Decreto de Lei nº 11.489, em 2007.
Dia do Orgulho Pansexual: a Panssexualidade ocorre quando uma pessoa se relaciona com outra,
10
Nações Unidas (ONU), fato que ocorreu em 1948. Em todo o mundo, diversas entidades relacionadas com os
Direitos Humanos promovem, no dia 10 de dezembro, eventos culturais, passeatas, manifestações populares
e exposições com a finalidade de informar os cidadãos a respeito da necessidade da garantia dos direitos
fundamentais contidos na Declaração.
Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Visual: foi criado a partir do Decreto de Lei nº 51.405, de 26 de
13 julho de 1961, mas tem com o objetivo de acabar com o preconceito e a discriminação que cercam as
pessoas com esse tipo de deficiência. A data passou por um ajuste de nome (no decreto, era chamada de
“Dia do Cego”) porque a deficiência visual não se trata apenas de cegueira, mas também de baixa visão.
20
Dia Internacional da Solidariedade
Humana: foi instituído pela
Assembleia Geral da ONU, em 2005,
para destacar a importância da ação
coletiva na superação de problemas
globais e no atingimento dos
objetivos mundiais de
desenvolvimento, de forma a
construir um mundo melhor e mais
seguro para todes.
DEZEMBRO - Crie fóruns e rodas de conversa para falar sobre
capacitismo, micro agressões, cumprimento da Lei de
✅ Habilidades sócio-emocionais;
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