CONTRATO DE TRABALHO A TERMO INCERTO

Contraentes:

Primeiro: SATURDAY SUGGESTION UNIPESSOAL LDA , com

sede na R JOSE ALMADA NEGREIROS N 378 RE ESQ,2870-442 MONTIJO
contribuinte fiscal nº 517118998 e Inscrito na Segurança Social com o NISS
25171189982.

Segundo: ABDOU KASSE, de nacionalidade SENEGAL, nascido em

11/12/1986, residente na Beco da Barbadela nº 18 1º E (Santa Maria Maior)
- 1100 - 074 Lisboa, contribuinte fiscal nº 313877890, NISS nº 12094755086.

Pelos contraentes é celebrado o presente contrato de trabalho, que se regerá

pelas seguintes cláusulas e, em tudo o que não for expressamente estipulado,
pela legislação em vigor:
Primeiral (Objecto)

A) O primeiro contraente admite ao seu serviço, por sua conta e sob as suas
ordens e direcção, o segundo contraente para exercer as funções de
Trabalhador Agrícola Indiferenciado, cabendo a este desempenhar as funções
correspondentes à sua categoria, bem como quaisquer outras que com
aquelas tenham afinidade, ou que sejam funcionalmente ligadas, para as quais
tenha qualificação adequada e que não impliquem desvalorização
profissional.
B) O Segundo Contraente poderá ainda desempenhar temporariamente
quaisquer outras funções não compreendidas no objecto do presente contrato
de trabalho, desde que dentro da mesma área profissional.
C) O Segundo Contraente aceita as condições estabelecidas no presente
contrato de trabalho,obrigando-se a prestar com o maior zelo e diligência e em
regime de exclusividade, às suas funções, sob a autoridade, direcção e
fiscalização do Primeiro Contraente.
O Segundo Contraente também se obriga a respeitar os clientes, os colegas e
ainda a cumprir rigorosamente o estabelecido na legislação em vigor, os
regulamentos internos e determinações laborais.
D) O Segundo Contraente aceita realizar todas as deslocações em serviço
que sejam inerentes ou necessárias ao desempenho cabal das suas funções.
 Segunda
(Termo, Justificação e Eventuais Renovações)

A) O presente contrato de trabalho é celebrado a termo resolutivo incerto.

B) O presente contrato tem o seu início na 01 de MAIO 2023 e perdurará
enquanto se mantiverem as circunstâncias que motivaram a contratação do
Segundo Contraente.
C) A Contratação do Segundo Contraente é justificada pela necessidade de
satisfação de mão-de-obra temporária para o cumprimento de um contrato
de prestação de serviços com um terceiro, nos termos previstos no artigo 140º,
nº2, al. e) e g) e 3º do Código do Trabalho.
D) O presente contrato caduca, nos termos do artigo 345º, nº1do Código de
Trabalho, com a conclusão da tarefa que o Primeiro Contraente se propôs
cumprir perante aquele cliente, devendo o Primeiro Contraente comunicar
a cessação do mesmo com a antecedência mínima de 7, 30 ou 60 dias,
conforme o contrato tenha durado até 6 meses, de 6 meses a 2 anos ou mais
de 2 anos.
E) Na falta de comunicação prevista no número anterior, O Primeiro Contraente
obriga-se a pagar ao Segundo Contraente o valor de retribuição
correspondente ao período de aviso prévio em falta, nos termos do artigo
345º, nº3 do Código do Trabalho.

Terceira (Retribuição e forma de pagamento)

O Primeiro Contraente pagará ao Segundo Contraente a retribuição mensal
ilíquida de €900,00 (novecentos euros), acrescida das demais regalias em
vigor na empresa e sujeita aos descontos legais, por meio de transferência
bancária, cheque ou numerário.

Quarta (Local da prestação de trabalho)

A) O Local da prestação de trabalho será em local indicado pelo Primeiro
Contraente, para realização e cumprimento do contrato de prestação de
serviços, aludido na cláusula nº2.
B) O Segundo Contraente, aceita expressamente que durante a vigência
do presente contrato de trabalho, possa ser transferido para outro local,
temporariamente ou definitivamente, mediante comunicação do Primeiro
Contraente, sem que seja devida qualquer indemnização ou compensação ao
trabalhador.

Quinta (Horário)

A) O período de trabalho semanal a prestar pelo Segundo Contraente será de

40 horas, de segunda a sexta-feira, com o seguinte horário: das 09h00 às 13h00
e das 14h00 às 18h00, com intervalo de descanso compreendido entre as 13h00
e as 14h00.
 Sexta (Periodo Experimental)

As partes acordam na fixa�ao de um periodo de 30 dias, durante o qual

qualquer das partes pode denunciar o contrato sem aviso previo e invoca�ao
de justa causa, nao havendo direito a indemniza�ao.

Setima (Ferias)

A) A dura�ao das f erias do Segundo Contraente sera determinada de acordo

com o estabelecido nos artigos 237° e seguintes do C6digo de Trabalho.
B) No ano da contrata�ao, o Segundo tern direito,ap6s 6 meses completos de
trabalho, a gozar 2 dias de ferias por cada mes de dura�o do contrato.

e
O presente contrato de trabalho feito em tres exemplares, todos valendo
coma originais, os quais vao ser assinados pelos contraentes.

Lisboa, 01 de MAIO de 2023

0 Segundo Contraente