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DISCIPLINA

Contabilidade de Gestão I

Contabilidade de Gestão I

COMPONENTES DO CUSTO
INDUSTRIAL DOS PRODUTOS

Já vimos que o Custo Industrial dos Produtos


é composto por:

Custo das Matérias-Primas Consumidas (MP)


Custo dos bens que são trabalhados/transformados
para se obter o produto final
É a matéria que constitui a própria substância do
produto acabado

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Contabilidade de Gestão I

Custo da Mão-de-obra Direta aplicada (MOD)


É o custo com o pessoal que trabalha diretamente na
fabricação do produto
Consideramos apenas, na MOD, os custos com as
pessoas cujas horas de trabalho sejam imputadas
diretamente à fabricação do produto

EXCLUEM-SE
Os encargos com o pessoal da área
industrial que tenham funções de supervisão
(encarregados, chefes) ou de apoio (direção de
planeamento e controlo de produção)

Contabilidade de Gestão I
Gastos Gerais de Fabrico (GGF)
Os encargos com o pessoal que são excluídos da
MOD, são englobados nos Gastos Gerais de Fabrico, e
imputados ao produto de uma forma indireta
Fazem parte dos GGF todos os restantes custos da
área industrial
Exemplos
Remunerações e encargos com mão-de-obra indireta (MOI)
Matérias Subsidiárias, que são matérias auxiliares da
transformação das matérias-primas
Água, eletricidade, combustível, serviços de conservação e
reparação, seguros, impostos, ferramentas e utensílios de
desgaste rápido, gastos de depreciação e amortização
Desde que digam respeito à Área Industrial

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Contabilidade de Gestão I

DETERMINAÇÃO DO CUSTOS DAS


MATÉRIAS-PRIMAS

O custo das matérias-primas deve considerar todos os


custos externos que foram necessários suportar para as
obter, nomeadamente o preço pago ao fornecedor, os
encargos com transportes e seguros;

E também os custos internos, como por exemplo, os


custos de descarga, receção e controlo de qualidade

Contabilidade de Gestão I

DETERMINAÇÃO DO CUSTOS DA
MÃO-DE-OBRA
(Direta e Indireta)

O apuramento desta parcela do custo industrial envolve,


por um lado, a determinação do tempo de trabalho de
cada trabalhador, medido em horas, que se designam
por horas-homem (Hh) e, por outro lado, o conhecimento
do custo horário

O que se pretende é conhecer os tempos de trabalho


por objeto de custos (produtos ou funções), que
multiplicados pelo custo horário permite determinar os
custos com o pessoal a atribuir a cada objeto

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Contabilidade de Gestão I

Tipos de Remunerações

Podemos classificar as remunerações em Fixas e


Variáveis

São Remunerações Fixas:


- A remuneração mensal
- O subsídio de férias e o mês de férias 14
- O subsídio de Natal meses
- Outros subsídios: de alimentação, de
isenção de horário, abonos para falhas

São Remunerações Variáveis:


- A remuneração das horas extraordinárias
- Prémios de produtividade
- Comissões sobre vendas

Contabilidade de Gestão I

Sobre as remunerações pagas, de um modo geral,


a empresa suporta encargos obrigatórios, como é
o caso da Taxa Social Única e dos Seguros de
Acidentes de Trabalho

Para além destes encargos obrigatórios, todos os


outros encargos facultativos, efetivamente
suportados pela empresa, são de considerar no
custo da mão-de-obra

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Contabilidade de Gestão I
DETERMINAÇÃO DA QUOTA DOS
GASTOS GERAIS DE FABRICO
Nos GGF são englobados gastos que são comuns aos
diversos objetos de custos (produtos fabricados ou
atividades)
Gastos Diretos – Afetamos diretamente ao produto

Gastos Indiretos – Imputamos ao produto

Logo, temos de definir critérios de imputação (repartição)


dos GGF ocorridos no período para atribuir aos produtos
fabricados nesse mesmo período

Bases de Imputação consoante


- a mão-de-obra direta (medida em horas)
- as matérias-primas consumidas (em quantidade)

Contabilidade de Gestão I
Exemplo

Os GGF da empresa X, em setembro, totalizaram 5.000€, e


a imputação é feita através do número de horas da MOD

Fabricaram-se 3 produtos (A, B, C) e a mão-de-obra direta


do mês totalizou 10.000H, distribuídas do seguinte modo:
Produto A – 5000 H
Produto B – 3000 H
Produto C – 2000 H

A distribuição dos GGF pelos produtos faz-se


proporcionalmente ao número de horas de mão-de-obra
direta, como se segue

GGF mês 5.000€


Coeficiente Imputação = = = 0,50€/Hh
N.º Horas MOD 10000H

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Contabilidade de Gestão I

Logo, a quantia de GGF a considerar no custo de cada


produto será:
Produto A – 5000 Hh X 0,50€ = 2.500€
Produto B – 3000 Hh X 0,50€ = 1.500€
Produto C – 2000 Hh X 0,50€ = 1.000€
5.000€

Neste caso consideramos que há uma relação de


proporcionalidade entre os GGF e a base de imputação
(Horas de MOD)

No entanto, os GGF são constituídos por naturezas de


custos heterogéneos e raramente se verifica um relação de
proporcionalidade

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