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Apresenta o de Presta o de Servi Os de Medicina Do Trabalho. 2023
Apresenta o de Presta o de Servi Os de Medicina Do Trabalho. 2023
pelo CSST
Apresentação dos
Serviços de Exames Médicos
Ocupacionais
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A Lei Geral do Trabalho (Lei 7/15, de 15 de Junho, estabelece a obrigatoriedade das empresas realizarem os
exames médicos no âmbito do trabalho que vêm referidos no Decreto 31/94, de 5 de Agosto. Neste
enquadramento, a GMST para ajudar as empresas a cumprir esta exigência legal prevê a celebração de um
contrato de prestação de serviços externos de saúde no trabalho por um período de 1 (um) ano para
assegurar a vigilância da saúde do trabalhador através da realização de:
1. Exame de admissão a todos os trabalhadores da empresa cliente para obtenção do
Certificado de Aptidão Laboral:
2. Exames periódicos aos trabalhadores anualmente com mais de 50 anos ou de
acordo com o risco elevado a que está exposto ou por indicação do médico;
3. Exames demissionais que devem ser feitos quando o trabalhador sai/ é demitido da
empresa;
4. Exames de retorno ao trabalho a trabalhadores após ausência de>30 dias por motivo
de doença ou acidente.
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METODOLOGIA DOS SERVIÇOS
1) A prestação de serviços é fidelizada através da celebração de um contrato redigido em duas
vias de igual conteúdo, onde ficam definidas as obrigações das duas entidades.
2) A empresa cliente deverá enviar a listagem dos trabalhadores num suporte que será
fornecido pela GMST (devidamente preenchido para evitar erros nos Certificados) com a devida
antecedência (8 dias) para que seja efectuada a calendarização dos exames médicos
ocupacionais.
3) Se a empresa cliente reunir condições para o efeito (duas salas climatizadas, boa iluminação
com wc próximo), as consultas poderão ser realizadas nas suas instalações.
4) No mesmo dia são efectuadas as colheitas para análises, as consultas médicas e as provas
funcionais necessárias (audiometrias, espirometrias). Quando ultrapassa o período das 12h30, a
empresa cliente deverá assegurar o almoço para os elementos da equipa de saúde ocupacional.
5) Fora da Província de Luanda, a empresa cliente deve assegurar as despesas com transporte
(viagens aéreas/ viatura) alojamento e alimentação (almoço e jantar) da equipa de saúde, engloba 3
elementos (Médico, enfermeiro e técnico assistente);
6) A entrega dos Certificados de Aptidão Laboral (C.A.L.) é feita até 10 dias uteis após a data da
consulta.
7) Os resultados dos C.A.L. deverão ser dados a conhecer aos trabalhadores mediante o registo
da respectiva assinatura no Mapa que que acompanhará os mesmos.
8) Qualquer resultado/encaminhamento clinico referenciado pelo médico será directamente ao
trabalhador ao abrigo da confidencialidade da ética médica.
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PROCEDIMENTOS DA CONSULTA OCUPACIONAL BÁSICA
De uma forma geral a sequência de procedimentos do exame básica é a seguinte:
1. Colheita da urina ao trabalhador- uso de teste rápido de urina (não precisa de estar em
jejum)
2. Recolha de dados biométricos pelo enfermeiro (peso, tensão arterial, pulsação cardíaca
e temperatura) e registo do resultado do teste rápido da urina. Se tiver indicação é
efectuada a prova funcional (audiometria/espirometria) Depois é enviado para a consulta
médica.
3. Consulta com o médico para avaliação física e mental com a realização do teste de
visão com recurso à tabela optométrica, sendo no final o trabalhador encaminhado para
o seu posto de trabalho.
CONDIÇÕES DE PAGAMENTO
A actividade será facturada mensalmente e de acordo com o número de atendimento nestes termos: