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EXIGÊNCIAS LEGAIS
Esta Ordem de Serviço é orientação técnica do SESMT, seguindo o que prevê a Norma Regulamentadora NR-1, da Portaria
Ministerial 3.214 de 08 de Junho de 1.978, que aprovou as Normas Regulamentadoras • NR do Capítulo V Titulo II, da Consolidação das
Leis do Trabalho - CLT, relativas á Segurança e Medicina do Trabalho.
OBJETIVO
As Normas de segurança e Medicina do Trabalho foram criadas para proteger o empregado de possíveis Acidentes de Trabalho,
orientando-lhes para a execução correta de suas tarefas diárias, objetivando na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
Trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Portando é necessário observar e cumprir as ordens de serviços expedidas pelo SESMT da empresa.
PENALIDADES
Constitui ATO FALTOSO: A recusa injustificada do não cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do
Trabalho, instruções de serviços, Manual de Segurança, etc. Sendo o funcionário passível
de medidas disciplinares previstas na CLT – Consolidação das leis do trabalho.
OBS: As punições serão aplicadas quando o funcionário realmente demonstrar que não vai
seguir as Normas de segurança prejudicando a saúde e pondo em risco a sua vida.
I. Trabalhar sempre com bastante atenção, evitando distrair-se durante a execução das tarefas a fim de prevenir possíveis
acidentes.
II. Evitar brincadeiras no local de trabalho, as quais prejudicam o bom andamento das tarefas e favorecem o surgimento de
acidentes do trabalho.
III. Usar os Equipamentos de Proteção Individual recomendado pelo SETOR DE SEGURANÇA da Empresa.
IV. Manter sempre em bom estado de conservação os Equipamentos de proteção Individual e Coletivo, que se encontram sob sua
responsabilidade e comunicar a seu encarregado qualquer avaria ou ineficiência do Equipamento de proteção Individual, quando
não estiver mais sendo útil, solicitando a substituição do mesmo junto ao SETOR DE SEGURANÇA.
V. Procurar sempre manter as ferramentas de trabalho em bom estado de conservação e funcionamento, fazendo o uso adequado
das mesmas a fim de evitar possíveis acidentes do trabalho.
VI. Na execução de trabalho fazer sempre uma Análise dos Riscos da Tarefa, principalmente nos trabalhos extras, consultando o seu
encarregado ou mesmo os profissionais de Segurança e Medicina do Trabalho.
VII. Nunca fazer experiências no trabalho, que não seja aprovado e supervisionado pelo seu encarregado.
VIII. Observar e praticar sempre as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, a fim de evitar possíveis Acidentes do Trabalho.
IX. Aceitar as indicações, ensinamentos e conselhos que são dados quanto ao uso de equipamentos de proteção individual ou
coletivo
X. Trabalhar sempre com bastante responsabilidade, evitando desperdício de material, quebra de ferramentas e máquinas ou
acidente de qualquer natureza.
XI. Comunicar ao SETOR DE SEGURANÇA situações de perigo de acidentes e apresentar sugestões para a melhoria das condições
de trabalho
XII. Observar as recomendações do SETOR DE SEGURANÇA relativo á prevenção de doenças e acidentes do trabalho,
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SARP EXTRAÇÃO DE AREIA LTDA
I. Não usar esmeris em motores com velocidade (rpm) superior a indicado pelo fabricante.
II. Usar o esmeril adequado a cada tipo de trabalho.
III. Antes de usar o esmeril, faça-o girar até atingir plena velocidade.
IV. Não ajustar a posição a posição do apoio com o disco em movimento.
V. Quando não for possível fazer uso do apoio (espera), manter a peça a ser esmerilhada um pouco a baixo do nível do eixo do
esmeril.
VI. Segurar firmemente a peça a ser esmerilhada, exercendo, com ela, sobre a superfície do esmeril, pressão moderada, continua e
uniforme evitando esforços laterais.
VII. Não deixe o motor ligado ao terminar o serviço, nem abandonar o esmeril enquanto estiver girando.
VIII. Não esmerilhar alumínio, latão, cobre, e madeira em um esmeril destinado a aço ou ferramentas.
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SARP EXTRAÇÃO DE AREIA LTDA
VII. Ruído
IX. Atropelamento
7. EPI’s RECOMENDADOS
I. Calçado de segurança com biqueira de composite.
IV. Capacete
VI. Talabarte
X. Protetor solar
XI. Uniforme NR - 10
ADVERTÊNCIA VERBAL
ADVERTÊNCIA POR ESCRITO
SUSPENSÃO E OU DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
Assinatura do funcionário:
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Helio Silva
Técnico de Segurança do Trabalho
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