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1 – CONCEITO LEGAL
Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores da empresa que executam suas atividades laborais, conforme estabelece a NR-1, item 1.4.1,
alínea b e c, da Portaria 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medida preventiva e
tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, bem como os procedimentos de
aplicação da NR- 6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças
ocupacionais.
Nota 1- De acordo com o Capítulo V, Art. 157 da CLT e Norma Regulamentadora Nº 1, item 1.4.1 da Portaria 3.214/78 da Lei 6.514/77, os trabalhadores deverão ser
informados quanto às obrigações e proibições estabelecidas nos procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho.
Nota 2- Todos e qualquer acidente do trabalho deverá ser comunicado imediatamente ao seu superior, para que possa ser providenciado o atendimento necessário e
emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho – (CAT), cujo prazo é de 24 horas.
Obs.: O acidente não comunicado não será considerado para efeitos legais.
2 – DESCRIÇÕES DA ATIVIDADE
Vigiar as dependências da empresa com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos; Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio; Combater eventuais
focos de incêndio; acionar, se necessário, via telefone, órgãos competentes de suporte a ocorrências (PM /190; SAMU/ 192; CBPM/193).
3 – RISCOS DA ATIVIDADE
Risco Físico – Radiação não ionizante;
Risco Químico – Ausência de exposição a agente nocivo.
Risco Biológico – Ausência de exposição a agente nocivo.
Risco Ergonômico – Ausência de exposição a agente nocivo.
Risco de Acidentes – Quedas de mesmo nível, acidente de trajeto, batida contra entre outros.
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Observações
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as instruções existentes, ainda que verbais e em
especial as normas regulamentadoras da Empresa.
Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem observados.
Ordem de serviço sujeita a alterações, qualquer crítica, sugestão ou esclarecimento o setor de segurança do trabalho estará à disposição.
6 – LEGISLAÇÃO
Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre segurança e medicina no trabalho inclusive as ordens de serviço expedido pelo empregador;
Usar e zelar o seu EPI fornecido pelo empregado;
Submeter aos exames médicos previstos na norma regulamentadora 7;
Colaborar com a empresa na aplicação das normas regulamentadoras;
Declaro que recebi as instruções constantes nesta Ordem de Serviço “VIGIA”, bem como as medidas preventivas dos riscos existentes. Declaro ainda
que recebi uma cópia desta Ordem de Serviço, e estou ciente de que o descumprimento da mesma importará em Ato Faltoso, cabível as penalidades
previstas no Art. 158 da CLT e Norma Regulamentadora N° 1 da Portaria No 3.214/78.
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Assinatura do Trabalhador
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