XXXXXXXXX LTDA

O.S – ORDEM DE SERVIÇO

PERÍODO DE EMISSÃO
ADMINISTRATIVO VERSÃO Nº 01

EXIGÊNCIAS LEGAIS
Esta Ordem de Serviço é orientação técnica do SESMT, seguindo o que prevê a Norma Regulamentadora NR-1, da Portaria Ministerial
3.214 de 08 de Junho de 1.978, que aprovou as Normas Regulamentadoras • NR do Capítulo V Titulo II, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
relativas á Segurança e Medicina do Trabalho.

OBJETIVO
As Normas de segurança e Medicina do Trabalho foram criadas para proteger o empregado de possíveis Acidentes de Trabalho, orientando-
lhes para a execução correta de suas tarefas diárias, objetivando na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do Trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Portando é necessário observar e cumprir as
ordens de serviços expedidas pelo SESMT da empresa.

PENALIDADES

Constitui ATO FALTOSO:

 A recusa injustificada do não cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do
Trabalho, instruções de serviços, Manual de Segurança, etc. Sendo o funcionário passível
de medidas disciplinares previstas na CLT – Consolidação das leis do trabalho.

OBS: As punições serão aplicadas quando o funcionário realmente demonstrar que não vai
seguir as Normas de segurança prejudicando a saúde e pondo em risco a sua vida.

1. MENSAGEM DO SETOR DE SEGURANÇA

I. A experiência tem os Mostrado que a principal fonte de acidentes ainda é o "ATO INSEGURO", ou seja, descuido, desatenção, imprudência,
desrespeito as Normas e Regras de Segurança do Trabalho.
II. Acidente acontece quase sempre, com aqueles que gostam de se exibir, os que têm excesso de confiança, os que acham que acidentes não
acontecem com eles, com aqueles que por imprudência, insistem em não acreditar na "prevenção de acidentes".
III. As Normas e regras de Segurança que aqui se encontram, não foram estabelecidas para policiar os empregados, pelo contrário, o que se deseja
é ajudar o empregado a reconhecer os riscos que possam existir em seu trabalho e capacitá-lo a realizar suas tarefas com maior segurança e
menos possibilidade de acidentes para si e seus colegas.
IV. Para todos os empregados, esta Norma de Segurança do Trabalho, servirão como base para que possam saber como deverão agir ao executar
os serviços em sua seção com segurança.

2. DEVERES E OBRIGAÇÕES

I. Trabalhar sempre com bastante atenção, evitando distrair-se durante a execução das tarefas a fim de prevenir possíveis acidentes.
II. Formatar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às questões de segurança, saúde e meio
ambiente,limpeza e arrumação de suas respectivas áreas.

III. Divulgar entre os funcionários,sob sua responsabilidade de ser responsável por sua própria segurança.

IV. Cobrar a utilização, manutenção e guarda correta dos EPI´s e das proteções coletivas.

V. Manter sempre em bom estado de conservação os Equipamentos de proteção Individual e Coletivo, que se encontram sob sua
responsabilidade.

VI. Assegurar o suprimento adequado de EPI´s para sua área de trabalho.

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VII. Procurar sempre manter as ferramentas de trabalho em bom estado de conservação e funcionamento, fazendo o uso adequado das mesmas a fim
de evitar possíveis acidentes do trabalho.

VIII. Na execução de trabalho fazer sempre uma Análise dos Riscos da Tarefa, principalmente nos trabalhos extras.

IX. Participar junto com a segurança do trabalho dos testes de seleção de novos EPI´s.

X. Cumprir e/ou fazer cumprir as exigências contidas nas OS-ORDEM DE SERVIÇO e outros procedimentos envolvidos.

XI. Somente deixar trabalhar na sua área funcionários e/ou contratados devidamente habilitado, treinados e conhecedores dos riscos do local.

XII. Trabalhar sempre com bastante responsabilidade, evitando desperdício de material, quebra de ferramentas e máquinas ou acidente de
qualquer natureza.

XIII. Comunicar ao SETOR DE SEGURANÇA situações de perigo de acidentes e apresentar sugestões para a melhoria das condições de trabalho.

XIV. Observar as recomendações do SETOR DE SEGURANÇA relativo á prevenção de doenças e acidentes do trabalho.

XV. Solicitar imediatamente por escrito ou outro sistema existente a manutenção local da necessidade de reparos de qualquer item relativo a
segurança, ( Proteção coletiva,ventilação, iluminação, etc.

XVI. Orientar as pessoas que circulem em sua área, da responsabilidade, quanto a obrigação de atender as normas de segurança pertinentes a
este local e estarem consciente dos riscos.

XVII. Interromper toda e qualquer atividade ou operação que apresente uma condição insegura ou risco de incidente e a seguir solicitar ajuda para
correção.

XVIII. Imediatamente reportar todo e qualquer incidente / acidente às gerências superiores e, instruir seus funcionários de como proceder neste
caso.

XIX. Comunicar a Supervisão e a segurança, toda e qualquer mudança na sua área que venha criar ou ainda minimizar um risco ou atitude com
relação a segurança,(Evolve ÁNALISE DE RISCO de Trabalho, Mapa de Risco, etc.)

XX. Participar da análise do acidente, procurando manter a integridade do local do acidente ( evidências importantes para se determinar as
causas básicas que podem desaparecer ).

XXI. Manter limpo e organizado sua área de trabalho, cobrando dos funcionários o correto cumprimento desta instrução.

XXII. Conduzir e/ou participar de inspeções rotineiras de segurança conforme procedimento da empresa.

XXIII. Procurar atender as recomendações de segurança dentro do prazo acordado.

XXIV. Conduzir e/ou orientar as questões de segurança nas reuniões diárias de segurança.

XXV. Assegurar a existência e utilizar os recipientes adequados para dar destino aos resíduos gerados no setor.

XXVI. Cobrar obediência a proibição de fumo indicando aos fumantes a áreas especifica.

XXVII. Manter atualizada e em bom estado de conservação as instalações de segurança, bem como placas de sinalização, garantindo o perfeito
atendimento desta exigência, (área de extintores, área de circulação, área de trabalho, etc.).

XXVIII.Discutir com o grupo os objetivos e metas para a Segurança, Saúde e Meio Ambiente e obter o comprometimento dos funcionários
para atingir o desejado.

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XXIX. Estimular seus funcionários à apresentar e/ou discutir os assuntos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

XXX. Sugerir e/ou recomendar novos cursos ou reciclagem, relativo a Segurança do Trabalho para todos ( Supervisor e os Subordinados )
Tais como: Técnicas de Análise de acidente proteção respiratória, Conservação da Audição, Trabalho em altura e outros.

XXXI. Solicitar o encaminhamento do subordinado para auxílio médico ou similar quando apresentar algum tipo de distúrbios (álcool, drogas,
ansiedade, problema familiar, e outros de ordem psicológica), que possa causar acidente, e procurar manter-se informado com visitas.

XXXII. Observar constantemente o desempenho dos subordinados quanto as questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

XXXIII.Em caso de subordinação com atitudes negligentes ou ainda gerador de atos ou condições inseguras, brincadeira durante o trabalho,
informá-lo ( em particular ) que caso continue com tais atitudes, haverá com certeza comunicação a gerência, com possível advertência,
suspensão e demissão por justa causa nesta ordem.

3. CONDIÇOES DE RISCO LEVANTADAS

I. Lesão pessoal
II. Postura inadequada.
III. Lombalgia
IV. Risco de acidente
4. EPI’s RECOMENDADOS
 Calçado de segurança com biqueira.
 Protetor auricular.
 Mascara respiratória.
 Capacete.

Declaro ter total conhecimento e aceitado as orientações contidas nesta ORDEM DE SERVIÇO, e
que durante a execução do meu trabalho, atenderei ás mesmo. Estou ciente do não cumprimento das
determinações acima implicam em falha com as normas de SEGURANÇA E MEDICINA DO
TRABALHO, podendo vir a sofrer as seguintes punições.

 ADVERTÊNCIA VERBAL
 ADVERTÊNCIA POR ESCRITO
 SUSPENSÃO E OU DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA.

Recebi treinamento em / /

Ass. Funcionário Ass. Instrutor