Parabéns!!!

Mais um dia de um
treinamento top!
 Missão
Manter sua empresa e seu time de trabalho seguros de forma
sustentável e produtiva com atendimento personalizado.

Visão
Ser destaque nacional em Pesquisa e Desenvolvimento de Novas Tecnologias, Processos e
Treinamentos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e suporte a sua implementação.

Valores
“Hands On”- mãos na massa
Segurança, respeito, ética e confiança não se negocia.
Eduardo Sales
CEO - Esphera Consultoria
CIPA-NR 05 Portaria MTB n.º 3.214, de 08 de
junho de 1978
Publicação D.O.U. - 06/07/78
Comissão Interna de Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho

Prevenção a Acidentes. de 2019

Publicação D.O.U. - 31/07/19
Vamos falar
sobre...
NR's, CLT e INSS CIPA Covid-19
Noções sobre as legislações Organização da CIPA e outros Noções sobre o vírus Covid-19,
trabalhista e previdenciária assuntos necessários ao formas de contágio e
relativas à segurança e saúde exercício das atribuições da prevenção 
no trabalho; Comissão.

Higiene
Princípios gerais de higiene do
trabalho e de medidas de
controle dos riscos;
No
rm
as
e Le
is

time line
CI
PA

Hi
gie
ne

Co
vid
-1
9
Ga
m
es
eQ
uiz

Víd
eo
s
Pr
ov
ao
n
lon
e
Normas e Leis
1943 - No governo Getúlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidação das Leis
do Trabalho, através do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em
um só Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas até então existentes.

1944 - Através do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, é instituída a

obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que
admitem trabalhadores como empregados.

1960 - foi regulamentado o uso de EPI. Isso aconteceu através da

Portaria 319 de 30/12/60.

Entendendo a
fundamentação
legal
 1975 - Primeira formação de profissionais na Área de Segurança e Medicina
do Trabalho.

1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras

do trabalho urbano, e dessa forma regulamentam os artigos 154 a 201 da
CLT (Especificamente Artigos 163 à 165 embasamento a NR-05 CIPA
(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

1994 - Em Dezembro, ocorreram alterações legais importantes nas normas:

NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico do Serviço Ocupacional) e na NR
9 – PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) onde se institui
também o Mapa de Riscos.

Entendendo a
fundamentação
legal
Você sabe quando surgiram os
Técnicos em Segurança do
Trabalho?

CURIOSIDADE...
Curiosidades
1 – SUPERVISOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO - 1972:
Portaria 3.237 MTPS
Supervisor de Segurança do Trabalho
140 h - Primário - Fundacentro.

2 – INSPETOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO - 1976:

Parecer 775/76
C.F.E Inspetor de Segurança do Trabalho Fundacentro – 1º Grau.

3 – TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - 1985:

Decreto 92.530 de 09.04.86 Regulamenta a Lei 7.410 e cria a
profissão de Técnico de Segurança do trabalho
Passa o curso da Fundacentro para o MEC, supervisor/inspetor
vira TST
QUIZ?
Qual o objetivo da CIPA?
Resposta
“A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas
para a prevenção de acidentes e doenças no trabalho, e a
promoção da qualidade de vida dos trabalhadores.”
 CONCEITOS DA CIPA
COMISSÃO
Grupo de pessoas formado por
representantes do empregador
e empregado,com o objetivo de
prevenção de acidentes e
doenças do trabalho.
INTERNA PREVENÇÃO
Seu campo de Antecipar-se a situações de
atuação está restrito a riscos quando nos
própria empresa. deparamos com elas, dando
exemplos de pró -atividade e
trabalho correto.
ACIDENTES
Qualquer ocorrência
inesperada que interfere no
andamento normal do trabalho
causando danos materiais,
perda de tempo ou lesão ao
trabalhador.
COMPOSIÇÃO
FAZENDO UM PLANO
DE AÇÃO Objetivo:
ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO.
SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.
Acidentes Outras definições

ACIDENTE POR ATO

DE TERCEIRO
Quando outra pessoa “provoca o
acidente”.
Culposo - sem intenção, por
negligência, imprudência.
Doloso – Com intenção, por ACIDENTE POR
sabotagem, ofensa física.
FORÇA MAIOR:
Oriunda de fenômenos da
natureza,incêndios, inundações,
descargas elétricas (raios), desde
que ocorridas no local e
horário de trabalho.
Baseado em
fatos reais...
 Estudo de caso:
Carlos realizava limpeza em toda a máquina Offset.
Para executar a tarefa, equilibrava-se sobre uma escada
improvisada, e utilizava uma flanela encharcada de solvente para
retirar a sujeira .
Ele havia utilizado 2 litros de solvente até o momento e o vapor de
solvente já estava irritando seus olhos e narinas. Ele já estava
limpando a máquina a mais de 1 hora, e já estava próximo de
acabar seu expediente, por esta razão aplicava maior quantidade
de solvente.
 Estudo de caso:
Carlos estava irritado por estar realizando esta tarefa sozinho,
quando deveria ser realizada por duas pessoas como era de
costume. Momentaneamente, a sua atenção foi desviada
devido seus colegas de trabalho passarem pelo local fazendo
algazarra. Ao desviar a atenção, ele se desequilibrou e derrubou
solvente sobre o corpo todo e, neste mesmo instante, ele voltou o
rosto para ver o que ocorria, vindo a ser atingido por gotas de
solvente nos olhos.
 Estudo de caso:
Com um grito, largou o recipiente com solvente, pôs as mãos no
rosto, perdeu o equilíbrio e caiu, quebrando a perna esquerda. Um
acontecimento semelhante, ocorrido a um ano atrás,
nesta mesma empresa, determinava o uso de óculos de proteção
na execução desta tarefa.
O óculos que Carlos deveria ter usado, estava sujo e quebrado,
pendurado em um prego. O encarregado de Carlos, quando
questionado a respeito do procedimento de segurança
informou que não ocorrera nenhum acidente nos últimos meses e
que o pessoal não gostava de usar os óculos, por esta razão, ele
não se preocupava em recomendar o seu uso deste EPI,
principalmente devido ter coisas mais importantes a fazer.
 Defina os Atos e Condições Inseguras
Defina as Causas da Lesão
Defina as Falhas da Supervisão

Medidas Corretivas
Investigação: Medidas Preventivas
CONTRATANTES E
CONTRATADAS
5.46
Quando se tratar de empreiteiras
ou empresas prestadoras de
serviços, considera-se
estabelecimento, para fins de
aplicação desta NR, o local em que
seus empregados estiverem
exercendo suas atividades.
5.47
Sempre que duas ou mais empresas
atuarem em um mesmo
estabelecimento, a CIPA ou designado
da empresa contratante deverá, em
conjunto com as das contratadas ou
com os designados, definir
mecanismos de integração e de
participação de todos os
trabalhadores em relação às decisões
das CIPA existentes no
estabelecimento.
5.48
A contratante e as contratadas, que
atuem num mesmo estabelecimento,
deverão implementar, de forma
integrada, medidas de prevenção de
acidentes e doenças do trabalho,
decorrentes da presente NR, de forma
a garantir o mesmo nível de proteção
em matéria de segurança e saúde a
todos os trabalhadores do
estabelecimento.
 5.49 - A empresa contratante adotará medidas
necessárias para que as empresas contratadas,

CONTRATANTES suas CIPA, os

designados e os demais trabalhadores lotados
naquele estabelecimento recebam as

E CONTRATADAS informações sobre os riscos

presentes nos ambientes de trabalho, bem como
sobre as medidas de proteção adequadas.

5.50 - A empresa contratante adotará as

providências necessárias para acompanhar o
cumprimento pelas empresas
contratadas que atuam no seu estabelecimento,
das medidas de segurança e saúde no trabalho.
HIGIENE
OCUPACIONAL
 Higiene Ocupacional
Definição
Diferença entre Higiene Ocupacional e
A Higiene Ocupacional, também
conhecida como Higiene do Trabalho Segurança do Trabalho
e Higiene Industrial, é uma ciência
que tem como objetivo reconhecer, Portanto, é interessante destacar que a Higiene do Trabalho lida com os riscos
avaliar e controlar os riscos do ambiente de trabalho na avaliação propriamente dita de tais riscos – ainda
ocupacionais nos ambientes de mais se podem dar origem a doenças ocupacionais.
trabalho. São agentes ambientais que A Segurança do Trabalho engloba todas as etapas de prevenção e controle de
podem causar doenças e danos à riscos, na qual a Higiene Ocupacional é uma parte.
saúde dos trabalhadores.
Fases da Higiene
Ocupacional
Antecipação aos
riscos:

Nessa primeira fase, realizar-se a avaliação de

riscos potenciais e tomar-se as medidas
preventivas antes que quaisquer processos
sejam implementados ou modificados.
 Reconhecimento
dos riscos:
Avaliação qualitativa em relação à
identificação dos agentes físicos, químicos e
biológicos presentes no ambiente de
trabalho que possam causar danos à saúde
e integridade dos trabalhadores. Um estudo
deve ser realizado sobre as matérias primas,
produtos e serviços, métodos e
procedimentos de rotina, processos,
instalações e equipamentos.
 Avaliação dos
riscos:

A avaliação quantitativa dos riscos começa nesta

etapa, levando em conta os limites de tolerância
previamente estabelecidos pela NR 15 -Norma
Regulamentadora 15 do Ministério do Trabalho.
Limite de tolerância: “Concentração ou
intensidade, máxima ou mínima relacionada com a
natureza e o tempo de exposição ao agente, que
não causará danos à saúde do trabalhador durante
sua vida laboral.”
Controle dos A fase está ligada à eliminação ou
mitigação dos riscos ocupacionais que
riscos: foram antecipados, reconhecidos e
avaliados no ambiente.
O que são agentes de
riscos ocupacionais /
ambientais?
Agentes de riscos ocupacionais podem ser divididos em
cinco categorias: agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonômicos e de acidentes presentes no ambiente de
trabalho. São agentes que podem provocar danos à saúde
e à integridade do trabalhador de acordo com a sua
natureza, concentração, intensidade e tempo de
exposição.
Fatores de
influência
Quais são as 5 classes de riscos
existentes?

QUIZ!
Resposta!

QUIZ!
Covid-19
Como
lavar as
mãos?
Porque o álcool
70% mata mais
microrganismos?
A concentração 70% é exigida porque há presença de
aproximadamente 30% de água, nessa solução, propicia a
desnaturação de proteínas e de estruturas lipídicas da membrana
celular, e a consequente destruição do micro-organismo, com maior
eficiência do que em porcentagens menores ou maiores de etanol.

O álcool maior que 70% evapora mais rápido, diminuindo o tempo

em que o mesmo fica em contato com o micro-organismo, sendo,
portanto, menos eficaz.
Dicas de leitura: