N O R M A S

REGULAMENTADORAS
NR 05(Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes-CIPA)
A norma regulamentadora foi originalmente editada pela Portaria MTb
nº 3.214, em 08 de junho de 1978, de maneira a regulamentar os artigos
163 a 165 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

5.1.1 Esta norma regulamentadora - NR estabelece os parâmetros e os

requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tendo
por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao
trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho
com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.

NR-05

OBS: Informações tiradas da norma

Como a CIPA contribui
para segurança do
trabalho? IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS:

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5.3.1-b) registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, 5.3.1 f) acompanhar a análise dos acidentes e
em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR-01, por meio doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da
do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta NR-1 e propor, quando for o caso, medidas para a
apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com solução dos problemas identificados;
assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em
Medicina do Trabalho - SESMT, onde houver;
INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES:
PARTICIPAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS :

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5.4.13 Quando o estabelecimento não se
5.3.3 Cabe aos trabalhadores indicar à CIPA, ao SESMT e à
enquadrar no Quadro I e não for atendido
organização situações de riscos e apresentar sugestões para

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melhoria das condições de trabalho. por SESMT, nos termos da Norma
Regulamentadora n° 4 (NR-04), a
organização nomeará um representante da
organização dentre seus empregados para
TREINAMENTO auxiliar na execução das ações de prevenção

3 b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao

trabalho decorrentes das condições de trabalho e da
exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas
em segurança e saúde no trabalho, podendo
ser adota

medidas de prevenção;;
OBS: Informações tiradas da norma
Ações que a CIPA é 5.2 CAMPO DE APLICAÇÃO

implementada:
1. Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho para
identificar possíveis riscos e condições inseguras.
5.2.1 AS ORGANIZAÇÕES E OS ÓRGÃOS PÚBLICOS DA
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA, BEM COMO OS
ÓRGÃOS DOS PODERES LEGISLATIVO, JUDICIÁRIO E
MINISTÉRIO PÚBLICO, QUE POSSUAM EMPREGADOS
REGIDOS PELA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO
- CLT, DEVEM CONSTITUIR E MANTER CIPA.
5.2.2 NOS TERMOS PREVISTOS EM LEI, APLICA-SE O
DISPOSTO NESTA NR A OUTRAS RELAÇÕES JURÍDICAS
DE TRABALHO.

2. Promover treinamentos e capacitações para os funcionários,

abordando temas como segurança no trabalho, prevenção de
acidentes e uso correto dos equipamentos de proteção individual.

3. Investigar e analisar os acidentes ocorridos na empresa,

identificando suas causas e propondo medidas preventivas.

4. Elaborar e divulgar campanhas de conscientização sobre

segurança no trabalho, incentivando práticas seguras e o uso
adequado dos equipamentos e recursos disponíveis.

5. Participar da elaboração e revisão das normas internas de

segurança e saúde ocupacional da empresa

OBS: Informações tiradas da norma

NR 06(Equipamentos de proteção
individual - EPI)
A Norma Regulamentadora nº 6 (NR-06), conforme classificação
estabelecida na Portaria SIT n° 787, de 29 de novembro de 2018, é norma
especial, posto que regulamenta a execução do trabalho com uso de
Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sem estar condicionada a
setores ou atividades econômicas específicas.

6.1.1 O objetivo desta Norma Regulamentadora - NR é estabelecer os

requisitos para aprovação,
comercialização, fornecimento e utilização de Equipamentos de Proteção
Individual - EPI.

NR-06

OBS: Informações tiradas da norma

EPIs utilizados pelo técnico
em PCP

Capacete Óculos
Lista dos
equipamentos Botina Óculos Luva

comuns

Capacete Protetor auditivo Vestimenta de

corpo inteiro
Seleção, fornecimento
e uso dos EPIs Seleção

A seleção do EPI deve ser realizada pela organização com a

participação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho - SESMT, quando houver, após ouvidos
empregados usuários e a Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes e de Assédio - CIPA ou nomeado
Fornecimento

Fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado

ao risco, em perfeito estado de conservação e
funcionamento, nas situações previstas no subitem
1.5.5.1.2 da Norma

Uso dos EPIs

Como diz na NR-06 o EPI é importante pois protege o

profissional, reduzindo os riscos e as ameaças ao
trabalhador na sua atividade laboral.

OBS: Informações tiradas da norma

 EXEMPLO PRATICO

A Air Liquide é líder mundial em agentes químicos,

serviços para a Indústria e Saúde. Com mais de 100
anos de experiência, apoiamos nossos clientes em
diversos setores por meio de nossa combinação
exclusiva de produtos e serviços. Nossas soluções são
confiáveis, reproduzíveis e em conformidade com
regulamentos rigorosos e em constante evolução.
Com um forte compromisso com as mudanças
climáticas e a transição energética, nossas soluções são
desenvolvidas para alcançar o mais alto desempenho
em suas aplicações, reduzindo seu impacto ambiental.
 A) Equipamento de Proteção
Individualista.

B) Equipamento de
1- Qual é o significado Produção Individual.

de EPIs? C) Equipagem de Produção

Individual.

D) Equipamento de Proteção
Individual.
 A) Capacete de segurança.
2- Qual dos seguintes itens é
considerado um Equipamento B) Máquina CNC.
de Proteção Individual (EPI)
utilizado no contexto de C) Software de gestão de produção.
Planejamento e Controle de
Produção? D) Prancheta de anotações.
3- Cite 5 exemplos
de EPIs:
 A) Comissão Interno de
Prevenção de Acidentes

4- Qual é o B) Comissão Interna de

Produção Sem Acidentes

significado de C) Comissão Interna de Prevenção

de Acidentes
CIPA? D) Controle Interno de Prevenção
de Acidentes
 A) 06
5- Qual é o
numero da NR B) 05
da CIPA? C) 07

D) 02
 ( ) Investigar e analisar os acidentes ocorridos na
empresa, identificando suas causas e propondo
medidas preventivas.

6- Marque
verdadeiro ou falso ( ) Realizar inspeções periódicas nos locais
de trabalho para identificar possíveis riscos e

segundo-as ações que condições inseguras.

a CIPA é ( ) Investigar e esperar os acidentes

implementada ocorridos na empresa, identificando suas
causas e propondo medidas corretivas.

( ) Elaborar e divulgar campanhas de

conscientização sobre segurança no
trabalho, incentivando práticas seguras e o
uso adequado dos equipamentos e recursos
disponíveis.
 Conclusão
Portanto, cabe as empresas e trabalhadores, trabalhem juntos para
garantir a conformidade com essas normas e, assim, construir um
ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo para todos.É
importante lembrar que a segurança no trabalho é uma responsabilidade
compartilhada entre empregadores e empregados.A conscientização,
treinamento e fiscalização adequados são essenciais para o sucesso
dessas normas.Dessa formar podemos concluir que as Normas
Regulamentares 05 e 06 desempenham um papel crucial na proteção dos
trabalhadores, na promoção de um ambiente de trabalho seguro e
saudável e no cumprimento das responsabilidades legais e éticas das
empresas.

REFERENCIAS: GOV.BR
Obrigado!