Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
GESTÃO DE RH
O curso de Gestão de Recursos Humanos do Gran
constrói com você sua melhor performance. Uma série
de caminhos para quem ama Gente e Gestão são trilhados
para seu futuro.
O Gran nasceu há quase dez anos com o propósito de mudar vidas por meio da
educação e da tecnologia. Nascemos com a intenção de gerar essa mudança e de
quebrar um paradigma: levar educação de altíssima qualidade por um valor acessível
a todos os cantos do país, ajudando aqueles que outrora eram esquecidos, mas
mereciam uma chance. Parece antagônico equilibrar qualidade com acessibilidade,
mas sabíamos que era possível.
Avançada uma década, na data em que escrevemos este texto, hoje temos mais Gabriel Granjeiro
de 600 mil alunos matriculados, número superior à população de quase todos Reitor
os municípios do Brasil. Nesse período, ajudamos milhares e milhares de alunos
a terem um emprego melhor e uma vida mais digna.
a melhor estrutura pedagógica por trás de toda a grade curricular,
Com humildade, podemos afirmar que mudamos o nosso mercado e, com isso, mas também precisa aprender a aprender. E está aí o grande
a vida das pessoas. Afinal, todo mundo merece aprender. Todo mundo merece desafio, pois vivemos em um país onde isso é pouco ensinado.
uma chance. Todo mundo pode ir mais longe – e nós acreditamos piamente nisso
Você, como nosso aluno, terá uma plataforma adaptativa
– desde que tenha as ferramentas adequadas para chegar lá. Nós queremos ser
às suas necessidades e presente em todos os dispositivos.
essa ponte, essa esperança, esse caminho rumo ao sucesso profissional e pessoal
Somos a única faculdade multidispositiva do mundo, incluindo
e, de certo modo, atingimos esse objetivo no amplo segmento de concursos e
os sistemas de TV. Queremos estar presentes em todo lugar
provas profissionais.
onde haja alguém querendo mudar de vida.
A inquietude, porém, permaneceu e, sendo sinceros, sempre vai estar conosco,
Você, como nosso aluno, terá acesso a aulas produzidas
pois aqui acreditamos estar sempre no primeiro dia. No primeiro dia, você carrega
para o mundo real, com projetos que o ajudarão a estar pronto
aquela enorme vontade de fazer acontecer com a humildade para aprender e rever
para o mercado de trabalho. Nada de teoria sem prática! Você,
suas certezas. É sempre o primeiro dia por aqui.
como nosso aluno, vai sair formado e capacitado para fazer a
Com esse inconformismo e energia do primeiro dia, decidimos ir além: vamos diferença na sua comunidade, no nosso país, no mundo.
ajudar os brasileiros a ter um ensino superior de mais qualidade, realmente voltado
Estamos há dez anos mudando vidas, mas ainda com o
para o mercado de trabalho, mas sem perder aspectos da formação humanística
espírito do primeiro dia. Sugerimos que você também se sinta
e individual que esse período representa na vida de um estudante.
assim durante sua jornada. Você está no primeiro dia rumo a
No Gran, você encontrará um método de ensino e um ecossistema de estudos novos futuros que a vida pode te proporcionar. Estaremos por
totalmente tecnológicos. Nada de apenas jogar o conteúdo para o aluno se virar. Não aqui para ajudá-lo a chegar lá.
acreditamos nisso. O estudante precisa ter os melhores mestres, as melhores aulas,
A decisão de fazer uma graduação e escolher uma carreira tem peso e se contente com o ensino superior tradicional. Escolha a
relevância imensuráveis na vida do indivíduo. É uma escolha que pode definir evolução da faculdade e torne-se parte de nossa missão
o rumo da sua vida profissional e pessoal, e, por isso, é fundamental fazê-la de transformar vidas. Ao se matricular na Gran Faculdade,
com sabedoria e atenção. Aqui no Gran, entendemos a importância dessa você opta por uma escolha extremamente acertada.
escolha e trabalhamos diariamente para oferecer a você uma educação de
É muito gratificante ter você conosco! Eu, como chanceler,
qualidade e excelência.
tenho muito orgulho do trabalho que desenvolvemos aqui no
O Gran é uma empresa de tecnologia líder que tem como missão mudar a Gran e estou sempre à disposição para te ajudar e orientar
vida de nossos alunos, aumentando o nível de empregabilidade deles, seja no nessa jornada. Vamos juntos?
setor público, seja no setor privado. Nós usamos a educação e a tecnologia
como ferramentas para alcançar esse objetivo e já somos referência no
mercado graças ao sucesso de nossos alunos e colaboradores.
A Gran Faculdade é resultado de anos de coragem, resiliência e determinação;
da confiança de milhares de alunos, professores e colaboradores em nosso
propósito; do sonho de transformar milhões de vidas e a história da educação
brasileira por meio da tecnologia. Confiamos em nossa equipe de mestres
e doutores renomados, em nossa plataforma tecnológica reconhecida
internacionalmente e na nossa metodologia simplificada e inovadora. Além
disso, temos um ecossistema de ensino adaptativo, ferramentas de inclusão
e acessibilidade e obtivemos a nota máxima no MEC. Tudo para você fazer a
diferença na sua vida profissional.
Com mais de dois milhões de pessoas já impactadas positivamente nos
últimos dez anos, nós acreditamos que todos merecem estudar o que querem,
não apenas o que podem. É por isso que oferecemos acesso à excelência
educacional por meio da tecnologia, sempre buscando inclusão e oportunidades
para todos. Fazer uma graduação nunca mais será a mesma coisa. Não Rodrigo Calado
Vice-presidente do Gran
Chanceler da Gran Faculdade
Apresentação Matriz Curricular FAQ do Curso
GES
GESTÃO DE RH
O curso de Gestão de Recursos Humanos do Gran constrói com você sua melhor performance.
TÃO
Uma série de caminhos para quem ama Gente e Gestão são trilhados para seu futuro.
Destaques do Curso
DE Visitas técnicas
virtuais
Jogos empresariais
virtuais, que
proporcionarão a
Possibilidade de
escolher a ênfase da
RH
aplicabilidade prática jornada acadêmica
do gestor de recursos em Environmental,
humanos. Social and Governance
– ESG ou Educação
Práticas Administrativas Vivência de situações Corporativa.
para apoio à comunidade, complexas e cenários
no tocante à abertura de de gestão de pessoas
empresas, projetos de que demandam
empreendedorismo, recursos decisões claras e
humanos, sustentabilidade, assertivas.
responsabilidade ambiental e
muito mais.
Apresentação Matriz Curricular FAQ do Curso
MERCADO DE
TRABALHO
O RH Estratégico movido à inovação e ao
cuidado de pessoas nunca foi tão essencial
quanto agora. Os avanços da tecnologia estão
impactando as novas tendências do setor de
Recursos Humanos, bem como a percepção da
importância da gestão de pessoas. Áreas que
desenvolvam habilidades e competências no time de
colaboradores ditam as tendências do futuro.
A área abrange atuações em consultorias, people
analytics, analistas e gestores de recrutamento e seleção,
treinamento e capacitação, carreiras e benefícios, cargos
e salários e qualidade de vida no trabalho.
A média salarial nessas formações tem estimativas
médias de R$ 3.000,00, podendo o teto salarial chegar
a R$ 5.000,00, a depender de fatores como acordos
coletivos, tamanho da empresa e região do Brasil.
Quando se consideram os cargos de diretoria, os
valores superam os R$ 6.000,00.
Apresentação Matriz Curricular FAQ do Curso
COORDENAÇÃO
PEDAGÓGICA
DURAÇÃO DO
CURSO OTecnologia
curso superior de
em Gestão de
Recursos Humanos tem
duração de 4 (quatro)
semestres. Ofertado na
M.ª ELAINE AP. SCHWAB
Professora
modalidade EaD com o uso
das melhores tecnologias
Mestra em Administração e Negócios pela PUCRS,
bacharela em Administração e em Ciências do mercado das EdTechs.
Contábeis, licenciada em Pedagogia. Possui
especializações em Marketing, Fundamentos
da Educação, Pesquisa Acadêmica e Científica
na Prática Docente e em Metodologias Ativas
de Aprendizagem e Integração de Tecnologias.
Tem experiência profissional em grandes
empresas nas áreas de gestão, comercial e de
marketing. Coordena parcerias com universidades
corporativas com foco no desenvolvimento de
pessoas. Desde 2012 é coordenadora de cursos
superiores das áreas de gestão e negócios.
Apresentação Matriz Curricular FAQ do Curso
ÊNFASES DO
CURSO
Durante a graduação, nós te guiamos por uma trilha geral, com
todos os conhecimentos necessários para o desenvolvimento da
sua carreira. Ao longo dessa trilha, você poderá escolher uma área
de ênfase por meio de matérias e atividades complementares,
se quiser. Confira as ênfases para o curso de Gestão de Recursos
Humanos a seguir:
CURRICULAR
Certificação Carga
Período Nome do Módulo Nome da Disciplina
Intermediária Horária (CH)
Carreira e Futuro 60
Comunicação Integrada 60
Design e Cultura Organizacional 60
Gente, Gestão e
1 Cultura
People Analyst Recrutamento e Seleção 60
Projeto Integrador: Carreira e Futuro 40
Atividade Extensionista 1 60
Atividades Complementares 60
CURRICULAR
Certificação Carga
Período Nome do Módulo Nome da Disciplina
Intermediária Horária (CH)
Gestão do Trabalho 60
Cargos e Recompensas 60
Leis e Relações de Trabalho 60
BI – Business Intelligence 60
Cargos e Gerenciador do
3 Recompensas Trabalho
CTS 2 – Sociedade, Política e Diversidade 20
CTS 2 – Inovação, Empreendedorismo e Tecnologia 20
Projeto Integrador: Cargos e Recompensas 40
Atividade Extensionista 3 60
Atividades Complementares 20
CURRICULAR
SÍNTESE DA CH DA MATRIZ CH
Disciplinas Eletivas 60
CH MÍNIMA 1.600
FAQ
DIFERENCIAIS
TECNOLÓGICOS
Player de videoaulas
similar ao do Youtube,
Avaliações com check com legendas, tela escura,
de aprendizagem, anotações e muito mais.
quizes e muito mais.
Esqueça o formato
antigo de avaliar seus
conhecimentos.
Gran Audiobooks:
milhares de
Secretaria acadêmica audiolivros
virtual: o atendimento disponíveis
à distância de para você.
um clique.
Apresentação Matriz Curricular FAQ do Curso
FORMAS DE
INGRESSO
A faculdade evoluiu, e o seu jeito de estudar também! Ter você
com a gente nessa jornada de aprendizagem será sensacional.
Conheça as nossas formas de ingresso e venha conosco
revolucionar a educação no Brasil!