Sua Escola de Negocios

Da Nova Economia -
Sua Escola
Projeto Education
de Negócios
Recruitment

2b

 Acreditamos que as
empresas tem o principal
papel na educação do Brasil!
Ou fazemos isso ou teremos
um colapso ainda maior na
falta de mão de obra
quali cada!
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Contamos com
Propósito:
você para democratizar o
fortalecer acesso a educação
nosso de qualidade e
propósito mudar o futuro do
nosso país

 Algumas premissas importantes :)

01
O core da sua
02
Deixe isso com a
03
Educação não se
brinca, é coisa séria
empresa não é Be Academy, e muda o futuro de
educação! respiramos isso um país e de um
todos os dias. empresa!

 • Seu Time - Lifelong Learning na veia para

acompanhar as mudanças do mercado

Entendemos • Seus Clientes - Empresas precisam de

vozes para engajar seus clientes com a
que as marca

Empresas são • A comunidade - Estamos em crescimento

constante e a educação não acompanha,
responsáveis precisamos nanciar estudos de qualidade
por educar 3 para nossa comunidade e incluir novas
pessoas no mercado, trabalhando a
públicos: diversidade e inclusão, ou a falta de
pro ssionais quali cados e o número de
vagas entrarão em colapso
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 O que é a Be Academy
A Be Academy é uma Escola de Negócios
da Nova Economia, onde você tem acesso
a uma educação com foco nas habilidades
do mundo atual, ensinada pelos líderes
das empresas mais inovadoras do Brasil.

Só ensinamos a você conteúdos práticos,

que podem ser aplicados no seu negócio.
E a ideia é que você possa fazer isso assim
que a aula acabar. Portanto, na Be você
não vai encontrar teorias que não
entregam soluções e isso nos diferencia..

Nós preparamos você para enfrentar os

desa os da Nova Economia, dominando
as tecnologias e estratégias necessárias
para ser bem-sucedido em um mercado
que exige agilidade e inovação o tempo
todo.
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 Metodologia
De ensino

Quarteto da aprendizagem
aprendizagem continua

Tecnologia
Acreditamos em 4 Facilitadores que que facilita a aprendizagem -
premissas para que os inspiram as O Aluno tem seu tempo e
alunos concluam nosso velocidade de aprendizagem
pessoas e a tecnologia deve respeitar
programas digitais:
isso.

COMUNIDADE QUE SUSTENTA TUDO ISSO

 Acreditamos que o que estamos vivendo nos negócios

em sua grande maioria não existe em livros, muito
menos na academia tradicional.

Entendemos o que o mercado precisa e buscamos os

fundadores e heads das principais empresas do Brasil
que estão liderando esta jornada e entregamos aos

Nossa
nossos alunos da seguinte forma:

metodologia
Micro certi cações de
4 horas em média
Trilhas compostas de
programas digitais,
curados pela equipe
Be

Aulas mentoradas ao
Plataforma digital
vivo com instrutores
que auxilia no
diferenciados e
aprendizado
experientes
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 Cada aluno tem seu horário de estudo e velocidade na

aprendizagem, portanto, o momento de aprender deve ser
pré gravado, para as pessoas verem no seu tempo e na sua
velocidade.

Nossa Encontros ao vivo e a sala de aula, deve ser para troca,

experiências, colocar o aluno no centro, tirar dúvidas, serem

metodologia desa ados e interagirem, não para passar conteúdo.

A aprendizagem é um processo contínuo que acontece

o tempo todo, não somente quando o aluno está
aprendendo, mas principalmente quando está aplicando,
surgirão dúvidas e essas dúvidas precisam ser sanadas e a
melhor solução é uma comunidade engajada que
trabalha 24 horas um pelo outro
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 INFORMAÇÃO IMPORTANTE: Com a pandemia, as pessoas

passam mais tempo conectadas, quando chegam a noite
querem descansar, sair do computador, portanto, não
adianta querer exigir uma grande jornada semanal de
estudos online por um grande período de tempo, pois não
será produtivo.

Pela nossa experiência devemos exigir no máximo o

Nossa consumo de 5 horas de conteúdos gravados por semana e
este terá mais algumas de exercícios, introspecção, aceitação
metodologia e entendimento do conteúdo.

Não queira tratar a educação online atual como a experiência

de uma sala de aula presencial, não vivemos o mesmo mundo
de antes.

Adaptações do ensino devem ser constantes e na velocidade

das pessoas.

Como construímos nossos cursos e nos diferenciamos

do mercado?

Em
Acreditamos Criamos
Partimos da Vamos em Reunimos os colaboração Validamos a
Entendemos Criamos o que o novo programas
premissa de busca de principais escrevemos o Solução com
o problema conteúdo de vem do novo rápidos,
que não quem já líderes desse cronograma todos em
do mercado forma digital e precisa ser objetivos e
existe teoria solucionou movimento de forma conjunto e o
e escalável reinventado direto ao
pronta. no Brasil colaborativa mercado
ponto

O nosso segredo está na

condução do processo e curadoria
minuciosa…

 Marketing
T.I & Vendas
Respiramos
negócios e a Negocios SUCESSO
nossa base é o
& Inovação DO CLIENTE
lifelong learning
nas
GESTÃO E SOFT
seguintes áreas:
FINANÇAS SKILLS

 Be Academy
Sua melhor aliada para entrar de
cabeça na Nova Economia e preparar
seus times para esse mundo VUCA.

 Nossos Grandes Diferenciais

Pro ssionais que NPS médio de 70

A melhor curadoria estão com a mão na em nossos
de conteúdo massa nas empresas treinamentos
mais inovadoras (padrão Disney)

Tecnologia,
Negocios, Inovação + 18 Mil vidas
e Soft Skils é a base transformadas e
Empreendedorismo para tudo acontecer capacitadas pela Be
fazem parte do Academy
nosso DNA
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 Be Play

Capacitar o time é para vida toda, não é o core da sua empresa e sim da Be Academy, deixe

Nossas que buscaremos os assuntos mais importantes do momento e as melhores pessoas para
encantar e ensinar.
São mais de 80 programas digitais.

Soluções Be Corporate

In Company: Nossa universidade corporativa que capacita seu time e proporciona um Onboarding mais
simples e escalável. Esse processo precisa ser pensado por quem entende, numa plataforma
recheada de conteúdo e trilhas pensadas para cada momento do pro ssional, áreas que
atuam e o momento da empresa.

Além dos 80 cursos do Be PLay, você poderá ter conteúdo para fortalecer sua cultura,
falar sobre seus produtos e novidades.

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 Be On Demand

Nossas Programas, projetos especiais e parcerias, todos desenhados cuidadosamente e especí cos
para sua empresa.

Soluções
In Company: Education Recruitment
Contratação é um processo contínuo, você precisa plantar para colher. Criamos trilhas com
as suas maiores necessidades e doaremos para sua comunidade, capacitando as pessoas
para trabalhar para você, com isso você resolve alguns problemas:

• Facilitando o Preenchimento das vagas

• Diminui o tempo de rampagem e aculturamento do pro ssional
• Ele chega capacitado e engajado com a empresa
• Você investe na sua comunidade, na inclusão de pessoas e no futuro da sociedade
• Projeto com grande apelo para trabalharmos Diversidade e Inclusão.
• Ação de ALTO IMPACTO SOCIAL e de Relevância para a Marca da empresa.





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PROJETO EDUCATION RECRUITMENT
 A pandemia veio para mudar nossas vidas e acelerar a
Contexto dos transformação digital nas empresas, com isso novas tecnologias e
comportamentos foram impostos em nossas vidas e isso se tornará

Negócios - cada vez mais rápido e frequente.

A forma de consumir, movimentar, relacionar, liderar, inovar,

Education trabalhar, atender e diversas outras coisas mudaram e precisam de
pessoas diversas e com múltiplos olhares.

Recruitment Além disso, enfrentamos um desemprego alarmante em nossa

sociedade, pois falta mão de obra quali cada com estas novas
habilidades que se fazem indispensáveis.

E você e seu seu ecossistema, mudaram, se atualizaram, estão

mais Diversos?

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 Education Recruitment - Cenário

Incluir e capacitar Pro ssionais no mercado de tecnologia,
preenchendo as vagas e preparando o(a)s para a sociedade para
mudar o futuro

10 a 15 Dias 30 a 45 Dias 20 Dias 8 a 12 Semanas 7 a 10 Dias

A grande maioria

Não será contratada

De nição
Divulgação, No nal
Estaremos
Processo de seleção
do Per l do(a) Candidato(a),
Massiva Das A empresa
capacitando

- Selecionará de
Aluno(a)s Começam a Estudar

Trilha a ser seguida e a

Bolsas
escolhe
Pessoas para
Acordo com
De nimos alguns exercícios

Produção
E
Quem
contratar

O per l e etapas Classi catórios na jornada

Dos Materiais Preparação da
contratar No futuro
de nido com o
Área Membros Cliente

Avanço

Notas

Participação

Fit Cultural
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Um projeto de alto impacto social,
que pode trabalhar diversidade,
inclusão e fortalecer o employer
branding da(s) empresas.

Além de preencher vagas internas,

diminui o tempo de rampagem
do(a) pro ssional, Trabalha
fortemente o engajamento com a
sua marca e prepara a sociedade
para o futuro.
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 Como o programa Education Recruitment, pode ser

desenvolvido?

- De nição do per l do Bolsista e planejamento do projeto

- Divulgação massi cada do Projeto, criação da Landing page
com todas as informações, processo de Seleção para as bolsas.
- Trilha pré gravada para entregar o conteúdo bruto
- 1 aula ao vivo semanal, com mentores para dúvidas,
apresentações, ajustes da rota e acompanhamento do
desenvolvimento dos bolsistas.
- Exercícios práticos, terminando com cases e projetos reais
- Grupo no telegram / whatsapp para dúvidas, criando uma
grande comunidade durante o projeto
- Durante o programa de nimos keypont que tem o papel, de
ajudar a selecionar o(a)s melhores para preencherem as vagas e
também já ajudam no processo de aculturamento, onboarding
e rampagem acelerada d(o)as escolhidas.
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Nossas
Para executar os projetos com foco em mulheres,
Parcerias de desenvolvemos os projetos junto com a Silvia e a
Execução Jhenyffer, onde aliado a nossa metodologia de
escala e resultados, conseguimos agregar ao
para programas projeto a facilidade que ambas tem de se
de inclusão de comunicar, recrutar e engajar a comunidade de

mulheres:
mulheres e desenvolvedoras.

Comunidades com mais de 15 mil membros e

mais de 25 mil seguidoras, um ecossistema vivo e
super engajado de mulheres.

Postagens com média de 25 mil acessos nas

primeiras 24 horas.

 Be Academy
Sua melhor aliada para entrar de
cabeça na Nova Economia e preparar
seu time para esse mundo VUCA.

Trilhas de aprendizagem que sugerimos para trabalhar no projeto:

★Front End (60 horas gravadas + 12 mentoradas)

★Back End (60 horas gravadas + 12 mentoradas)
★ Mobile (60 horas gravadas + 12 mentoradas)
Escolher a trilha que mais se encaixa com as necessidades de momento da empresa ou criar uma
Que faça sentido com as necessidades especi cas da empresa.

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 Exemplo de Funil para 100 Bolsas de Estudo

Visitas a Página - 2.000 a 4.000

Aplicações ao projeto - 1000 a 1200

Bolsas de Estudo - 100 

Formação - 80 a 90%

Vagas - 10 a 15 vagas
*previsão baseado em experiências passadas
Onde nossos instrutores trabalham

…
Empresas que con am em nós para
prepararmos seus pro ssionais:

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…

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A plataforma
Já imaginou sua
universidade ou seu projeto
num
aplicativo simples
de ser utilizado?

Vamos juntos
mudar o Brasil?

 2b
ricardoaraujo@beacademy.com.br. 11 9.9760-1955