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LINGUAGEM, COMUNICAÇÃO E COTIDIANO: Gêneros Textuais; anúncio
publicitário, panfleto, carta de leitor, noticia, gráfico, parágrafo; em nosso cotidiano
muitas linguagens; outros gêneros textuais; as funções da linguagem. LINGUAGEM,
SOCIEDADE E CIDADANIA Línguas, Dialetos e Sotaques; Variedades Linguísticas;
Relações Sociais e Níveis de Linguagem; A Comunicação em nosso cotidiano; Formas de
Discurso e Narrativas; semântica. LINGUAGEM, CULTURA E GLOBALIZAÇÃO:
Palavra a expressão do sujeito; Estética da Arte; Mas e a Literatura? As funções da
literatura; Linguagem e Gêneros literários não literários; Linguagem verbal e não verbal; e
funcionalidade e níveis de linguagem; A literatura no contexto das artes; Linguagem
denotativa e conotativa; Amor é fogo; Da lira ao Lírico; contar história é coisa antiga!
TECNOLOGIA DE COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO: tecnologia a serviço da
humanidade; importância da invenção da escrita. Formação de palavras; Empréstimos
Linguísticos; Comunicação e Informação-Diferentes linguagens: a internet no Brasil;
Comunicação nas redes sociais digitais; Informação básica e Informação complementar;
Verbo: Flexão verbal, modos verbais, conjugações e vozes verbais; verbos pessoais e
impessoais; textos do cotidiano profissional. AS LINGUAGENS DO COTIDIANO –
interagindo com a realidade social; legenda, artigo de opinião, canção, pronomes,
conjunções. Refletindo sobre o cotidiano; Redes sociais, E-mail e WhatsApp. AS
LINGUAGENS E OS MEIOS DE COMUNICAÇÃO: notícia, tipos de textos:
reportagem, anúncio publicitário, pronomes demonstrativos e relativos, entrevista,
preposição, artigos assinado, pronomes possessivos e conjunções subordinativas.
LITERATURA, ARTE E SOCIEDADE: Literatura e sua importância social; Funções da
literatura; a mulher na sociedade e na arte, personagens femininas na literatura brasileira e
maranhense. TECNOLOGIA E LINGUAGEM – Tecnologia a serviços da humanidade;
novas tecnologias e novos aprendizados; figuras de pensamento e advérbios; A
informação e as redes virtuais; tecnologia virtual e o ambiente profissional; textos do
cotidiano profissional: Debate oral regrado; Questões de múltipla escolha; Seminário;
BRASIL NOSSA GENTE, NOSSAS LINGUAGENS: A busca por uma Identidade
Nacional; Intertextualidade diálogo entre textos; concordância nominal; os discursos sobre
os indígenas brasileiros e os africanos escravizados; O negro no romantismo, na estética,
no modernismo; discursos jornalísticos. Brasil multiétnico: preposição- conectivo de
ligação; os discursos sobre os imigrantes; concordância nominal. FICÇÃO E
REALIDADE: JOGOS DE ESPELHO - mistério e suspense; estratégia para fisgar o
Língua leitor; mecanismos de concordância verbal. A ficção como recriação da realidade;
Portuguesa 200
caracterização das personagens e sua evolução na narrativa; a essência e a aparência: a
complexidade das personagens machadianas. Textos do cotidiano profissional: e Fábula
Correspondências oficiais/empresariais. A LINGUAGEM COMO REFLEXÃO: a arte e a
representação do mundo; o texto teatral e a representação de mundos possíveis; variedade
informal, Norma de prestígio da língua e concordância; Metalinguagem: a linguagem
sobre a linguagem; quando a arte espelha a si mesma; A metalinguagem na literatura;
Texto de divulgação científica; Resenha Critica. LITERATURA: PATRIMÔNIO
ARTÍSTICO E CULTURAL- A literatura como interpretação da realidade; o primeiro
texto sobre o Brasil; os gêneros literários: Quinhentismo; Barroco; Arcadismo:
Movimento Histórico e Características, principais autores: Pe. Antônio Vieira, Gregório
de matos; os gêneros literários: Realismo, Naturalismo, Parnasianismo Simbolismo e
Romantismo Momento histórico características, Gerações; principais autores: Gonçalves
Dias, Álvares de Azevedo, Castro Alves. Vozes únicas da Literatura Brasileira: A lucidez
e o ceticismo de Machado de Assis; Manuel Bandeira o poeta do cotidiano; Modernismo:
Carlos Drummond de Andrade no meio do caminho tinha um poeta.
Bibliografia Básica:
ABAURRE, M. L.; PONTARA, M. Gramática: texto: análise e construção de sentido.
São Paulo: Moderna, 2016.
CEREJA, W. R.; MAGALHAES, T. C. Português: linguagens. São Paulo: Atual, 2018.
. Literatura Brasileira: em diálogo com outras literaturas e outras
linguagens. São Paulo: Atual, 2013.
FERREIRA, M. Aprender e praticar gramática. São Paulo: FTD. 2011.
LOPES, Anellys Oikawa et al. Língua Portuguesa e Literatura. Coleção Educação de
Jovens e Adultos. 1 ed. Curitiba, PR: Editora LT.2018.
SAVIOLI, F. P.; FIORIN, J. L. Lições de texto: leitura e redação. 5. ed. São Paulo:
Ática, 20011.
VIANA, A. C. (Coord.). Roteiro de Redação: lendo e argumentando. São Paulo:
Scipione, 2008.
ARTE: QUE COISA É ESSA? - As artes E suas formas de expressão; desenho, pintura,
colagem, gravura, modelagem; utilidade da arte; gêneros artísticos; imagem visual e
códigos visuais; comunicação visual; elementos de linguagem visual; artesanatos e cortes
decorativos; retratos na pintura e na fotografia alguns; gêneros artísticos da pintura; arte:
testemunho ou ficção? Um retrato bem brasileiro; a arte e as fronteiras; bem-vindos ao
mundo globalizado; um mundo diferente Jac Leirner e os objetos de consumo artistas e
suas obras; movimentos artísticos; renascimento; expressionismo, impressionismo,
semana da arte moderna.
CRUZANDO FRONTEIRAS: IMAGENS, TEXTOS E NOVAS MÍDIAS; novas
tecnologias e as linguagens artísticas; arte e multimídia; dança: suas formas de expressão;
estilos; danças populares e folclóricas; manifestações populares, folguedos e cultura
popular. Música: conceitos, funções, gêneros, estilos, formas de expressão, forma de
apreciação musical; o mundo dos sons e seus elementos; fontes sonoras; percepção
auditiva e músicas; música e saúde, poluição sonora; música e mídias; medidas de
prevenção; teatro: história do teatro; gêneros e formas teatrais; profissões e profissionais
do teatro; espaços e recursos cênicos; teatro contemporâneo interação; arte ciência vídeo
arte e vídeo instalação.
Bibliografia Básica:
FARTHING, S; Cork, R. Tudo sobre Arte. São Paulo: Sextante, 2018.
Arte 40 GARCEZ, L.; OLIVEIRA, J. Explicando a arte brasileira. São Paulo: Ediouro, 2004.
_______ Explicando a arte: uma iniciação para entender as artes visuais. São Paulo:
Ediouro, 2001.
______ (Org.). Inquietações e mudanças no ensino da arte. São Paulo: Cortez, 2003.
_______. Arte/Educação Contemporânea: consonâncias internacionais. 2. ed. São
Paulo: Cortez, 2008.
GRAÇA, Proença. História da Arte. São Paulo: Ática, 2017.
RICHTER, I. M. Interculturalidade e estética do cotidiano no ensino das artes visuais.
Campinas: Mercado de Letras, 2003.
MACHADO, A. Arte e mídia. 2. ed. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2008.
MARTINS, Mirian Celeste. Arte - seu Encantamento e seu Trabalho na Educação de
Educadores: a celebração de metamorfoses da cigarra e da formiga. 1999. 302 f. Tese
(Doutorado). Faculdade de Educação/USP. São Paulo.
ORIGEM E EVOLUÇÃO DA EDUCAÇÃO FÍSICA; Conceitos e benefícios da educação
física; importância da educação física para o adulto; Cultura corporal de movimento;
Atividade física x exercício físico Aptidão física x sedentarismo; Doenças provocadas
pelo sedentarismo Aquecimento x alongamento; GINÁSTICA: História e
contextualização, Fundamentos, Classificação e Tipos; A ginástica como prática corporal
na promoção da saúde; NOÇÕES DE ANATOMIA; Noções de movimentos articulares;
Postura corporal; Frequência cardíaca x Zona alvo de treinamento; Aplicação dos
conhecimentos básicos na prevenção de acidentes e procedimentos de primeiros socorros;
Educação Física 40 LUTAS: Fundamentos, As Lutas, a violência social e a influência da mídia As Lutas
como práticas corporais na promoção da saúde; Importância da Nutrição no cotidiano da
sociedade (desnutrição, subnutrição e nutrição); Tipos de nutrientes IMC; Tipos de
obesidade; Distúrbios Alimentares (bulimia, anorexia, vigorexia e ortorexia); Padrões
corporais: questões éticas e estéticas.
ESPORTES DE INVASÃO: História e origem; Fundamentos técnicos e Táticos, Regras,
as práticas corporais do Futebol, do Futsal, do Beach Soccer e do Rugby na promoção da
saúde e a influência midiática; JOGOS: Origem, esporte, brincadeiras, Classificação dos
jogos; Treinamento excessivo; Efeitos sobre o corpo e saúde; Influência da mídia e o
contexto social e econômico; ESPORTE E GÊNERO. As práticas corporais e lazer:
Conceitos; Espaços de lazer; Tipos Lazer e os Jogos. DANÇA Origem, Classificação
Elementos estruturantes da dança. As danças do mundo. As danças do Brasil ou danças
folclóricas do Brasil Danças e ritmos do Maranhão As danças urbanas O gênero e a dança:
a construção social das diferenças A mídia e a dança; A prática da dança na promoção da
Saúde. Esportes de rede.
Bibliografia Básica:
DARIDO, S. C.; RANGEL, I. C. de A. Educação Física na escola: implicações para a
prática pedagógica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008.
PAES, R. R. Pedagogia do Esporte: contextos, evolução e perspectivas. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan, 2005.
MARANHÃO. Governo do Estado. Secretaria de Estado da Educação. Orientações
curriculares para o ensino médio: Caderno de Educação Física. São Luís. 2018.
ANTUNES, Celso. Sala de aula e Futebol. São Paulo. Vozes 2014.
DARIDO, S. C.; SOUZA, Junior Osmar, Para Ensinar Educação Física: possibilidades
de intervenção na escola. Rio de Janeiro: Papiros, 2008.
DARIDO, S. C. Educação Física e temas transversais na escola. Rio de Janeiro:
Papirus Editora; 2014
MEU BRASIL BRASILEIRO: uma língua, muitas línguas; voltando o olhar para o
presente; Nada É Por Acaso; De estrangeiro a produto da língua nacional; Atenções
nutrientes; Ler um texto em inglês eis a questão; as semelhanças não são meras
coincidências; Como nomeamos as coisas; nouns; publicidade e propaganda; ;Publicidade
para que te quero; aqui lá em todos os lugares: inglês; língua inglesa e comunicação; o
que é pronome; Registrando as diferentes realidades; do cordel ao post; tipologias se
constroem; variações da língua inglesa na atuação profissional; simple presente os gêneros
textuais; Once upon a time; e se eu precisar receber ou passar instruções.
Linguagem, comunicação e cotidiano; Língua Inglês cotidiano e cidadania; Língua
Inglesa no cotidiano brasileiro; variações da Língua Inglesa; Língua Inglesa no cotidiano
profissional; Linguagem, Sociedade e Cidadania: Gêneros Textuais e Meio Ambientes;
Gêneros Textuais e suas Funções Sociais; Linguagem, Cultura e Globalização – o Brasil e
a influência da Cultura Africana; Globalização, Gêneros Textuais e Cultura; Linguagem
Tecnologia e Trabalho as diferentes Gerações, Tecnologia e o futuro: Gerações baby
Língua Inglesa 80 Boomer,X,Y,Z e Milênio ; Gêneros textuais nos contextos escolar e profissional : a tiras
de humor; as charges; infográficos; gêneros textuais no contexto digital.
Bibliografia Básica:
ALMEIDA, R. Q. As palavras mais comuns da língua inglesa: desenvolva sua
habilidade de ler textos em inglês. São Paulo: Novatec, 2009.
BINI E SALES, Rosseana Mezzadri Dusi e Claudiane Tormes. Língua Inglesa.
Coleção Educação de Jovens e Adultos. 1 ed. Curitiba, PR: Editora LT.2018.
MARANHÃO. Governo do Estado. Secretaria de Estado da Educação. Orientações
curriculares para o ensino médio: Caderno de Língua Estrangeira Moderna. São Luís.
2018.
TORRES, N. Gramática Prática da Língua Inglesa. 10. ed. São Paulo: Saraiva. 2007.
Aplicativos
English Grammar Test- Aplicativo que utiliza construções gramaticais bem simples.
Hello English - aprenda inglês Aplicativo para aprender a falar, ler e escrever.
Brainly – estude com a gente Aplicativo que apresenta várias questões resolvidas e
tira-dúvidas.
Busy Teacher
http://busyteacher.org/
TOTAL 360h
TOTAL 240
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
UNIDADE
CH EMENTA
CURRICULAR
Perspectiva ontológica do trabalho: O trabalho como condição de sobrevivência
e de realização humana; Perspectiva histórica do trabalho: Mudanças no mundo
do trabalho, alienação, desemprego, qualificação do trabalho e do trabalhador;
Relações sociais e ética: padrões valorativos, determinismo da produção,
responsabilidade social e cidadania, determinantes culturais, tradição e negócios;
padrões de comportamento profissional; desempenho profissional e cultura. A
ética nas relações de trabalho. Introdução ao Direito do Trabalho (antecedentes
históricos, conceito, fontes, princípios, interpretação e aplicação); Sindicatos;
Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho; Processos Trabalhistas;
negociações coletivas; Características das Demandas Judiciais, partes e
substitutos; Legislação Previdenciária; Reflexos Legais, Assédio Moral e Sexual
(OIT); Restrições Legais às Políticas de RH: a Regulação do Mercado de
Trabalho. Contrato de Trabalho; Obrigações pecuniárias: Remuneração e Salário;
13º salário; FGTS; Jornada de Trabalho, Hora extra, Hora Noturna, Períodos de
Descanso; Alteração do contrato de trabalho; Suspensão e Interrupção do
contrato de trabalho; Aviso Prévio; Justa Causa; Cessação do contrato de
trabalho.
Bibliografia Básica:
BRANCATO, R. T. Instituições de direito público e de direito privado. 12ed.
Direito e Legislação São Paulo: Saraiva, 2003.
20
do Trabalho BRASIL. Consolidação das leis do trabalho. Código de processo civil.
Legislação trabalhista e processual trabalhista. Constituição Federal. 8. ed., rev.,
ampl. e atual. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2007.
COTRIN, G.V. Direito Fundamental: Instituições de Direito Público e Privado.
São Paulo: Saraiva, 2008.
GODINHO, M. D. Curso de Direito do Trabalho. 5 edição, São Paulo: LTR,
2006.
MELLO, C. A. B. Curso de Direito Administrativo. 20 ed. São Paulo:
Malheiros, 2006.
SANTOS, J. F. dos. Manual de Direito Individual e Coletivo do Trabalho.
São Paulo: Atlas, 2004.
OLIVEIRA, Francisco Antonio. Comentários à consolidação das leis do
trabalho. LTr Editora, 2019.
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito do trabalho. Saraiva
Educação SA, 2018.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito processual do trabalho.
Saraiva Educação SA, 2017.
MANNRICH, Nelson. Futuro do direito do trabalho, no Brasil e no mundo.
2017.
Fundamentos da administração; principais abordagens teóricas. Planejamento,
organização, gestão, controle e avaliação. Administração de Recursos Humanos;
Conceitos básicos de Logística. Principais conceitos e técnicas utilizados pelo
Marketing. Planejamento, organização e gerenciamento da rotina de trabalho.
Utilização e administração da agenda, arquivo e protocolo. Técnicas e métodos
de arquivamento e atualização do arquivo. Fluxo de processos e documentos.
Rotinas de admissão e demissão; Dados para elaboração da folha de pagamento;
Incidência de impostos sobre o salário; Acidentes de Trabalho; Condições
Ambientais e as condições de trabalho. Meio ambiente laboral, a saúde e a
segurança ocupacional. Modalidades de contratos
Bibliografia Básica:
AGUIAR, MARIA APARECIDA FERREIRA. Psicologia aplicada à
administração. Saraiva Educação SA, 2017.
ARAÚJO, L. C. G. Organização, sistemas e métodos e as modernas
ferramentas de gestão organizacional. 4ª Edição. São Paulo: Atlas, 2008.
BELTRAME, Gabriela et al. Rotinas organizacionais: reinventando o
Fundamentos
conhecimento adquirido através da cooperação. 2017.
Teóricos da
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 8ª
Administração e 40
edição. Rio de Janeiro: Campus, 2011.
Rotinas
FIDÉLIS, G. J. Gestão de Pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do
Organizacionais
Departamento de Pessoal. São Paulo: Érica, 2006.
IORIO, Cecilia Soares. Manual de Administração de Pessoal São Paulo:
Senac, 2007.
JOHNSTON, R.; CLARK, G. Administração de operações de serviço. 1ª
Edição. São Paulo, Atlas, 2002.
KWASNICKA, E. L. Introdução à Administração. 6. ed. rev. ampl. São Paulo:
Atlas, 2007.
LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José.
Administração. Saraiva Educação SA, 2017.
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. São Paulo: Atlas, 2017.
OLIVEIRA, D. P. R. Administração processos: conceito, metodologia,
práticas. 2ª Edição. São Paulo: Atlas, 2008.
MASIERO, GILMAR. Administração de empresas. Saraiva Educação SA, 2017.
ROCHA PINTO, Sandra Regina da. O aprender nas rotinas organizacionais: o.
2018. Tese de Doutorado. PUC-Rio.
Bibliografia Básica:
Gestão de Pessoas e BOHLANDER, G. W.; SHERMAN, A.; SNELL, S. Administração de recursos
60 humanos. São Paulo: Pioneira, 2003.
Equipes
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3° Ed. Rio de Janeiro: Elsevier,
2008.
DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas: modelo, processos e tendências
futuras. São Paulo: Atlas, 2003.
DUTRA. Gestão de Pessoas: Modelos, Processos, Tendências e Perspectivas.
São Paulo: Atlas.,2002.
LACOMBE, F. J. M. Recursos humanos nas organizações: princípios e
tendências. São Paulo: Saraiva 2005.
PACHECO, Luzia. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Rio de
Janeiro: Editora FGV,
2005
TANURE, B.; EVANS, P.; PUCIK, V. A Gestão de pessoas no Brasil: virtudes
e pecados capitais. Rio de Janeiro: Campus, 2007.
Significado do trabalho. Desafios e tendências da moderna gestão de Recursos
Humanos Novos paradigmas de cargos, salários e carreiras. Educação, formação
e treinamento. Desenvolvimento de pessoas nas organizações. Etapas do
processo de treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades de
treinamento, planejamento, execução e avaliação. Desenvolvimento gerencial;
Gestão estratégica de recursos humanos. As vertentes do estudo das
competências em gestão de pessoas. Competências individuais, funcionais,
técnicas, gerenciais e coletivas. Comunicação e aprendizagem do trabalho em
equipe, empowerment. Relacionamento interpessoal. Motivação. Estresse e
Bem-estar no ambiente de trabalho; Recrutamento e Seleção. Desafios e
tendências da gestão de Recursos Humanos. A Sustentabilidade nas
Organizações. Remuneração, programa de incentivos, A multifuncionalidade no
ambiente das organizações de aprendizagem.
Bibliografia Básica:
BITENCOURT, C. C. et al. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas,
conceitos tradicionais. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010.
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das
organizações. 3.ed. São Paulo: Campus, 2010.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3.ed. São Paulo: Campus, 2010.
DUTRA, J. S.; FLEURY, M. T. L.; RUAS, R. (org.). Competências: conceitos,
métodos e experiências. São Paulo: Atlas, 2008.
FERNANDES, B. R. Gestão estratégica de pessoas com foco em
Gestão de Recursos
40 competências. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2013.
Humanos I
FLEURY, A.; FLEURY, M. T. L. Estratégias Empresariais e Formação de
Competências. 3 ed. São Paulo: Editora Atlas, 2004.
LACOMBE, F. J. M. Recursos humanos. Saraiva Educação SA, 2017.
MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos. Saraiva
Educação SA, 2017.
MASCARENHAS, A. O. Gestão estratégica de pessoas. São Paulo: Cengage
Learning, 2009.
RETOUR, D. et al. Competências coletivas no limiar da estratégia. Porto
Alegre: Bookman, 2011.
TANURE, B.; EVANS, P.; PUCIK, V. A Gestão de pessoas no Brasil: virtudes
e pecados capitais. Rio de Janeiro: Campus, 2007.
Bibliografia Complementar
DUTRA, J. S.; FLEURY, M. T. L.; RUAS, R. (org.). Competências: conceitos,
métodos e experiências. São Paulo: Atlas, 2008.
FLEURY, A.; FLEURY, M. T. L. Estratégias Empresariais e Formação de
Competências. 3 ed. São Paulo: Editora Atlas, 2004.
LACOMBE, F. J. M. Recursos humanos nas organizações: princípios e
tendências. São Paulo: Saraiva 2005.
MASCARENHAS, A. O. Gestão estratégica de pessoas. São Paulo: Cengage
Learning, 2009.
TANURE, B.; EVANS, P.; PUCIK, V. A Gestão de pessoas no Brasil: virtudes
e pecados capitais. Rio de Janeiro: Campus, 2007.
Introdução à economia e ao pensamento econômico. Conceitos básicos; Noções
de Microeconomia: teoria elementar do funcionamento do mercado; Estruturas
de mercado; Macroeconomia básica: medidas de atividade econômica, teoria da
Introdução à determinação da renda e do produto nacional; Conceitos e instrumentos da
Economia
40 ciência para analisar o comportamento de indivíduos e atividades empresariais e
sua relação com o ambiente econômico. Economia Brasileira, impacto da
globalização, o papel do Estado, desigualdades sociais e ou de renda.
Bibliografia Básica
DIVA B. Pinho; Marco Antônio S. Vasconcelos. Manual de Economia. 6ª
edição; São Paulo: Editora Saraiva, 2011.
KRUGMAN, Wells. Introdução à Economia; São Paulo: Gen Atlas, 2016.
NORDHAUS, Samuelson. Economia 19ª edição; São Paulo: McGraw-Hill,
2018.
ROSSETTI, José Paschoal. Introdução à Economia; São Paulo: Editora Atlas,
2016.
VASCONCELOS, M. A. S; GARCIA, M. E. Fundamentos de economia. São
Paulo. Editora Saraiva, 2008.
NETO, A.A. Mercado Financeiro. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2001.
TROSTER, R.L.; MOCHÓN, F. Introdução à Economia. São Paulo: Makron
Books, 1999.
Bibliografia Complementar
GREMAUD et al. Economia Brasileira : Contemporânea. 7ª Edição São
Paulo Editora Atlas S.A. 2011.
PAULANI, Leda M. & BRAGA, Márcio B. A Nova Contabilidade Social. São
Paulo. Saraiva. 2000.
BARROS, R.P. & MENDONÇA, R. ''Geração e Reprodução da Desigualdade
de Renda no Brasil'' .Em: IPEA. Perspectivas da EconomiaBrasileira1994.
Brasília. 1993.
SAMUELSON, P. & NORDHAUS, W. Economia. 14ed. Lisboa: McGraw-Hill,
1993.
MARCHETTI, Valmor. ''Economia Monetária''. Em: SOUZA, Nali de J.
Introdução à Economia. São Paulo: Atlas, 1996.
GONÇALVES, Flávio. ''Balanço de Pagamentos: uma Nota Introdutória''.
Departamento de Economia da universidade de Brasília, 2002.
GONÇALVES, Flávio ''Taxas de Câmbio e Mercado Cambial, uma Nota
Introdutória''. Departamento de Economia da universidade de Brasília, 2002.
Processo de comunicação; diferentes tipos de linguagem; Codificação e
decodificação de informações em diferentes meios; Linguagem Verbal dos meios
de Comunicação; Análise crítica da linguagem dos meios de comunicação.
Linguagem escrita e falada. Norma Culta. Teoria da Informação.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BLIKSTEIN, Izidoro. Técnicas de comunicação escrita. São Paulo Editora
Contexto. 2016.
CARNEIRO, A. D. Redação em construção: a escritura do texto. São Paulo:
Moderna, 2004.
FARACO, C. A.; TEZZA, C. Oficina de texto. Petrópolis: Vozes, 2003.
Processo de GARCEZ, L. H. do C. Técnica de redação: o que é preciso saber para
Comunicação e bem escrever. São Paulo: Martins Fontes, 2020.
Informação em
40
GOLD, M. Redação empresarial: escrevendo com sucesso na era da
Recursos Humanos globalização. 6 ed. São Paulo: Saraiva Uni, 2017.
MEDEIROS, J. B. Português Instrumental. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2013 .
OLIVEIRA, Jorge Leite de. Texto acadêmico: Técnicas de redação e de
pesquisa científica . Petrópolis: Vozes 2012.
SILVA, M.G. Informática e Terminologia. São Paulo. Editora Érica, 2013.
TANENBAUM, A. S. Sistemas operacionais modernos. 4 ed. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2016.
Bibliografia Complementar
MARTINS, D. S.; ZILBERKNOP, L. S. Português instrumental: de acordo
com as atuais normas da ABNT. São Paulo: Atlas, 2010.
MEDEIROS, J. B. Redação empresarial. São Paulo: Atlas, 2010.
Girardi, Dante Marciano e et al. Administração de recursos humanos I. 3. ed.
– Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração/UFSC, 2012.
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano das
organizações. São Paulo: Atlas. 2004.
FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e
prática. São Paulo: Atlas, 2006.
GRIFFIN, R.W.; MOORHEAD, G. Fundamentos do Comportamento
Organizacional. São Paulo, Ed. Ática, 2006.
HOFSTEDE, G. Cultura e organizações: compreender a nossa programação
mental. Lisboa: Sílabo, 2003.
SOTO, E. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo:
Cengage Learning, 2011.
Legislação da segurança do trabalho; Saúde ocupacional; Qualidade de vida no
trabalho. Classe social e identidade; diversidade cultural e o multiculturalismo;
Efeitos da globalização para a cidadania, a identidade cultural e as políticas
públicas.
Bibliografia Básica:
HITT, Michael A. Comportamento Organizacional: uma abordagem
estratégica. Rio de Janeiro: LCT, 2011.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3° Ed. Rio de Janeiro: Elsevier,
2008.
ARENA, Simone Sagres. Crescimento e desenvolvimento com qualidade de
vida. Phorte Editora LTDA, 2017.
Qualidade de Vida FARSEN, Thaís Cristine et al. Qualidade de vida, bem-estar e Felicidade no
40 Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam? Interação em Psicologia,
no Trabalho
v. 22, n. 1, 2018.
OGATA, Alberto; SIMURRO, Sâmia. Guia prático de qualidade de vida: como
planejar e gerenciar o melhor programa para a sua empresa. Alta Books Editora,
2019.
PIMENTEL, Sérgio Rodrigues; KURTZ, Diego Jacob. Satisfação no trabalho e
estresse percebido do teletrabalho no Brasil. Brazilian Journal of Health
Review, v. 4, n. 2, p. 5679-5697, 2021
Bibliografia Complementar
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3° Ed. Rio de Janeiro: Elsevier,
2008.
HITT, Michael A. Comportamento Organizacional: uma abordagem
estratégica. Rio de Janeiro: LCT, 2011.
Políticas e práticas da Gestão de Pessoas nas empresas; Planejamento na Gestão
de RH, Objetivos, Políticas e Estratégias; Gestão Estratégica de RH; Gestão de
Pessoas por Competências; Etapas de Um Processo de Análise e Descrição de
Funções; Métodos de Recolha de Dados; Observação Direta; Questionários;
Entrevistas; Descrição de Funções na Gestão de Recursos Humanos; Importância
da clarificação de papéis; Descrição de Funções; - Princípios da Análise e
Qualificação de Funções; Objetivos, Estrutura e Métodos de Análise e Descrição
de Funções; As diferentes tipologias de descrição de Funções; Mapas e Funções;
Planejamento e Conhecimento dos elementos-chave de uma descrição de funções; Entrevista de
40
Análise de Funções análise de Função; Comportamentos a adotar e a evitar durante a entrevista;
Técnicas para a redação dos dossiês de análise; Processos Subsequentes
Relacionados com a Análise e Descrição de Funções.
Bibliografia Básica:
BOHLANDER, G.; SNELL, S.; SHERMAN, A. Administração de Recursos
Humanos. São Paulo: Pioneira, 2005.
CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
LACOMBE, F. J. M. Recursos humanos: princípios e tendências. São Paulo:
Saraiva, 2005.
MARRAS, J. P. Administração de recursos humanos: do operacional ao
estratégico. São Paulo: Futura, 2007.
Conceitos básicos da administração de cargos e salários, das definições e
métodos para a elaboração da descrição e especificação dos cargos. Elaboração
de um Plano de Cargos e Salários através do Método de Pontos. Estudo sobre as
fases para elaboração da pesquisa salarial, desde a coleta de dados, preparo do
manual e tabulação dos dados. Elaboração de uma Política de Remuneração.
Bibliografia Básica:
CHIAVENATTO, Idalberto. Remuneração, Benefícios e Relações de
Trabalho: Como reter talentos na organização. 6ª edição - São Paulo: Ed.
Manote, 2009.
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano nas
Administração de organizações. 9a.ed. - Rio de Janeiro. Elsevier, 2009.
40
Cargos e Salários Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT
MARRAS, J. P. Administração de recursos humanos: do operacional ao
estratégico. São Paulo: Futura, 2007.
OLIVEIRA. A. Manual de Cargos e Descrição de Salários. 2° Ed. Atlas, 2007.
PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de Cargos e Salários; Carreira
e Remuneração. 13. ed. São Paulo: LTR, 2008.
A História do sindicalismo; luta de classes: doutrinas sindicais: anarquismo,
sindicalismo cristão, socialista, marxista e de Estado. Movimentos sociais,
grupos minoritários e ampliação de direitos civis, sociais e políticos; Políticas de
inclusão e de exclusão (social, de raça, de gênero, etc.); O Direito coletivo do
trabalho. Divisões, direito sindical a organização sindical estrutura sindical
brasileira. Categorias: econômica - profissional e diferenciada. Unicidade
sindical. Sindicato. Prerrogativas e deveres dos sindicatos. Financiamento dos
sindicatos tipos de contribuições sindical liberdade sindical. Centrais sindicais.
Pluralidade sindical criação e registro dos sindicatos. Representação dos
trabalhadores nas empresas. Relações trabalhistas e sindicais. Políticas de
relações trabalhistas. Conflitos coletivos de trabalho. Formas de resolução do
conflito coletivo. Negociação coletiva. Convenções, acordos e dissídios
coletivos. Pressões sindicais. Avaliação de greves. Plano de contingência para
situações de greve.
Bibliografia Básica:
COTRIN, G.V. Direito Fundamental: Instituições de Direito Público e Privado.
São Paulo: Saraiva, 2008.
GONÇALES, O. U. Manual de Direito do Trabalho. 2 ed. São Paulo: Atlas,
1999.
Relações Sindicais e
40 MELLO, C. A. B. Curso de Direito Administrativo. 20 ed. São Paulo:
Trabalhistas
Malheiros, 2006.
SANTOS, J. F. dos. Manual de Direito Individual e Coletivo do Trabalho.
Atlas, 2004.
NETO, Antonio C. e MELO, Marlene C. O. L. Negociação coletiva e relações
de trabalho. São Paulo: ABET, 1998.
NOGUEIRA, AJFM Gestão estratégica das relações de trabalho. In FLEURY,
(org.). As pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002.
STEFANO, S. e NOGUEIRA, A. J. F. M. Tendências do trabalho atípico no
Brasil. Anpad, 2006.
Gestão estratégica de recursos humanos; competências em gestão de pessoas.
Competências individuais, funcionais, técnicas, gerenciais e coletivas;
Gestão de Recursos Comunicação. Relacionamento interpessoal; Motivação; Estresse e Bem-estar no
40
Humanos II ambiente de trabalho Cultura Organizacional. Relações entre cultura
organizacional e estratégias de gestão de pessoas. Comportamento humano nas
organizações formais e informais: motivação, relações interpessoais, dinâmica
dos grupos e da liderança. Formação da identidade e da autoestima. Consciência
ecológica e comportamento ambiental das empresas.
Bibliografia Básica:
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos
humanos nas organizações. 4 ed. São Paulo: Manole, 2014.
FERNANDES, Bruno Rocha. Gestão estratégica de pessoas com foco em
competências. Rio de Janeiro: Elsevier. Campus, 2013.
HANASHIRO, Darcy Mitiko Mori. Gestão do Fator Humano: Uma visão
baseada em stakeholders. São Paulo: Editora Saraiva, 2008.
DUTRA, Joel Souza. Competências: conceitos e instrumentos para gestão de
pessoas na empresa moderna. São Paulo: Atlas, 2008.
FIDELIS, Gilson José. Gestão de pessoas: rotinas trabalhistas e dinâmicas de
departamento de pessoal. 2. ed. São Paulo: Érica, 2011
IORIO, Cecilia Soares. Manual de administração de pessoal. 13. ed. rev. e
atual. São Paulo: SENAC, 2010
MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao
estratégico. 14 ed. São Paulo. Saraiva, 2011.
TOTAL 1080H