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Iniciado em quarta, 18 Jan 2023, 13:31

Estado Finalizada
Concluída em quarta, 18 Jan 2023, 13:40
Tempo empregado 9 minutos 9 segundos
Avaliar 4,00 de um máximo de 10,00(40%)

Questão 1 Quanto à medicina e segurança do trabalho, os afastamentos temporários do

Correto empregado devem ser informados até o 7º dia do mês subsequente ou no 16º
dia de afastamento.
Atingiu 1,00 de 1,00

Escolha uma opção:

a. Falso

b. Verdadeiro

Questão 2 Uma vez logado no sistema do eSocial, o usuário não poderá ficar maide 10

Incorreto
minutos sem nenhuma movimentação, por questões de segurança, o sistema irá
se desconectar e os dados digitados e não salvos, serão perdidos.
Atingiu 0,00 de 1,00

Escolha uma opção:

a. Verdadeiro

b. Falso

Questão 3 Caso as informações da admissão do empregado não sejam enviadas dentro do

Incorreto
tempo estabelecido, a empresa poderá arcar com as penalidades previstas na
Consolidação da Leis do Trabalho - CLT.
Atingiu 0,00 de 1,00

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b. Falso
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 Questão 4 Em relação a cadastrar o empregado: o empregador deve cadastrar todos os

Correto
seus empregados na tela de “Gestão de Trabalhadores”. O empregador poderá
clicar no botão Cadastrar/Admitir para incluir novos empregados, visualizar,
Atingiu 1,00 de 1,00
gerenciar movimentações trabalhistas e excluir trabalhadores.

Escolha uma opção:

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a. Falso

b. Verdadeiro

Questão 5 Na função Trabalhador e Afastamento Temporário: no menu “Trabalhador”, deve-

Correto
se acessar a funcionalidade de afastamento para registrar: afastamentos
temporários, retorno de afastamento, alteração e exclusão de afastamento,
Atingiu 1,00 de 1,00
acidentes e doença de trabalho e férias.

Escolha uma opção:

a. Verdadeiro

b. Falso

Questão 6 Por meio do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), não são prestadas

Correto
as informações relacionadas à Medicina e Segurança do Trabalho dos
empregados das empresas.
Atingiu 1,00 de 1,00

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a. Verdadeiro

b. Falso

Questão 7 As multas podem variar de valor em caso de reincidência.

Incorreto
Escolha uma opção:
Atingiu 0,00 de 1,00
a. Verdadeiro

b. Falso

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 Questão 8 A Medicina e Segurança do Trabalho é uma área muito importante dentro das

Incorreto
empresas. Por conta disso, é regulamentada por várias normas
regulamentadoras, pelas quais o Ministério do Trabalho e Emprego garante
Atingiu 0,00 de 1,00
amplo controle da saúde e da segurança dos empregados.

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a. Falso

b. Verdadeiro

Questão 9 Para tirar dúvidas sobre questões legais (aplicação ou interpretação da lei etc.) o

Incorreto
empregador deverá procurar atendimento diretamente nos órgãos integrantes
do eSocial – de acordo com o tema ou, no caso de empresas, a sua consultoria
Atingiu 0,00 de 1,00
contábil ou jurídica.

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a. Verdadeiro

b. Falso

Questão 10 Em relação às multas no eSocial, a falta de registro do empregado pode gerar

Incorreto
uma multa por empregado, e o valor dobra caso haja reincidência.

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b. Verdadeiro

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