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II. A elaboração, o preenchimento e a manutenção do PPP, que deve ser sempre atualizado,
é de obrigatoriedade da empresa.
IV. Excluem-se desse formulário a apresentação dos agentes nocivos e os exames médicos
realizados pelo profissional.
Alternativas:
Resolução comentada:
o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que contém todo o
histórico laboral do trabalhador, reunindo informações como: registros do ambiente
de trabalho, agentes nocivos a que está exposto e os resultados de exames
periódicos realizados. Tem, portanto, como principal função informar e comprovar
para o INSS as condições de trabalho às quais a pessoa foi exposta, habilitando para
esta, ou não, benefícios trabalhistas, especialmente auxílio-doença e aposentadoria
especial, sendo seu preenchimento de caráter obrigatório às organizações.
Alternativas:
Civilizadamente; constantemente.
Criminalmente; juridicamente.
Civil; juridicamente.
Resolução comentada:
o empregador exerce responsabilidade civil, criminal e trabalhista sobre os seus
funcionários. Desta forma, havendo acidente de trabalho, ele poderá ser
responsabilizado de modo trabalhista, civil e criminal.
Código da questão: 64181
Alternativas:
V – V – F – V – F.
F – V – F – V – F.
F – V – F – F – F.
V – V – F – F – V. check CORRETO
V – V – F – F – F.
Resolução comentada:
a aposentadoria especial se trata de um benefício previdenciário e será concedida
para o trabalhador que laborou em ambientes com agentes nocivos a sua saúde.
Alternativas:
Previdência Social.
Lei dos acidentes de trabalho.
Assistência Social
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. check CORRETO
Constituição Federal.
Resolução comentada:
a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho surge em 1943. Tem como intuito
regulamentar as condições trabalhistas, estabelecendo direitos e deveres a serem
estabelecidos entre empregado e empregador, versando a constante melhoria dos
ambientes laborais.
5) Analise o trecho a seguir: este exame deverá ocorrer sempre que houver qualquer
alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do
trabalhador a risco diferente daquele a que estava anteriormente exposto.
Alternativas:
De mudança de função. check CORRETO
Periódico.
Demissional.
De retorno ao trabalho.
Admissional.
Resolução comentada:
o exame de mudança de função: deverá ocorrer em data inferior à da mudança
quando houver qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que
implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto
antes da mudança.
( ) Exame ocupacional.
( ) Exame periódico.
( ) Exame demissional.
Alternativas:
F – V – V – F.
V – V – V – F.
V – F – V – V.
F – V – V – V. check CORRETO
V – V – F – V.
Resolução comentada:
são obrigatórios ao PCMSO os seguintes exames: admissional; periódico; de retorno
ao trabalho; de mudança de função; demissional.
Alternativas:
Insalubridade especial.
Periculosidade.
Estabilidade acidentária.
Resolução comentada:
atividades que são desempenhadas em ambientes penosos ou insalubres poderão
suscitar o direito à aposentadoria especial, desde que comprovadamente laboradas
sob tais condições.
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente
ou temporária, da capacidade para o trabalho” (BRASIL, 1991).
(Fonte: BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios
da Previdência Social e dá outras providências. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/Ccivil_03/leis/L8213cons.htm. Acesso em: 27 dez. 2020.)
Alternativas:
Aposentadoria especial.
Seguridade Social.
Doença incapacitante.
Princípio da proteção.
Resolução comentada:
o conceito de acidente do trabalho, conforme a Lei nº 8.213/91 (BRASIL, 1991), é
aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou, ainda, pelo
exercício do trabalho dos segurados, que resulte em lesão corporal ou perturbação
funcional que acarrete a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
( ) A Cipa deve ser estabelecida em toda e qualquer empresa que admitir um número igual
ou superior a 20 funcionários.
Alternativas:
V – V – F – F.
F – V – V – V. check CORRETO
F – V – F – F.
V – F – F – V.
F – V – F – V.
Resolução comentada:
a primeira afirmativa é falsa, pois os representantes dos empregados, titulares e
suplentes deverão ser indicados pelos empregados e eleitos em votação secreta.
Alternativas:
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.
II e III, apenas. check CORRETO
Resolução comentada:
as atividades e operações perigosas estão descritas na NR-16: atividades e
operações perigosas com explosivos, com inflamáveis, com exposição a roubos e
outras violências físicas, energia elétrica, motocicletas e radiações ionizantes,
portanto, somente as afirmativas II e III estão corretas.
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