Este documento é uma autoavaliação de um líder sobre seus comportamentos de motivação de colaboradores. O líder deve pontuar de 1 a 3 quão frequentemente demonstra cada um dos 10 comportamentos listados, como cuidado, comunicação clara de metas, feedback positivo, respeito, reconhecimento, atitude positiva e compreensão da motivação dos colaboradores.
Este documento é uma autoavaliação de um líder sobre seus comportamentos de motivação de colaboradores. O líder deve pontuar de 1 a 3 quão frequentemente demonstra cada um dos 10 comportamentos listados, como cuidado, comunicação clara de metas, feedback positivo, respeito, reconhecimento, atitude positiva e compreensão da motivação dos colaboradores.
Este documento é uma autoavaliação de um líder sobre seus comportamentos de motivação de colaboradores. O líder deve pontuar de 1 a 3 quão frequentemente demonstra cada um dos 10 comportamentos listados, como cuidado, comunicação clara de metas, feedback positivo, respeito, reconhecimento, atitude positiva e compreensão da motivação dos colaboradores.
Instruções: Tome 5 minutos para responder as seguintes afirmações. Esta informação é somente sua. Comportamentos de Liderança que Motivam Sempre (3) Às vezes (2) Raramente (1) 1. Eu demonstro cuidado e preocupação pelos meus colaboradores.
2. Eu falo sobre as metas e expectativas aos meus
colaboradores de forma clara e regularmente.
3. Eu forneço feedback positive aos meus colaboradores
regularmente. 4. Eu respeito e confio em meus colaboradores. 5. Eu valorize meus colaboradores.
6. Como líder, eu mantenho uma attitude positiva.
7. Eu reconheço e elogio o desempenho de meus colaboradores
regularmente.
8. Eu falo sobre o apreço que tenho por meus colaboradores.
9. Meus colaboradores me respeitam e confiam em mim.