MÍDIA DA IGREJA – 2024

Assuntos a tratar:

 Logotipo (parte escrita), logomarca (desenho, símbolo), filtro no INSTAGRAM:

(identificação/identidade visual, crachá (eventos), camisa (Páscoa, por exemplo)._____________
 Estratégia de comunicação: identificar os canais de comunicação a serem utilizados, redes
sociais, site, entre outros. _________________________________________________________
 Divisão das funções: de acordo com a habilidade de cada um/ divisão para que ninguém fique
sobrecarregado/importante comunicação entre os componentes.
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 Reuniões mensais: (falar de ideias, coletar inspirações/referências, combinar detalhes, whats
fica difícil de encontro de ideias, metas para o próximo mês);
 Agenda semanal: o planejamento e a organização são fundamentais. Uma agenda com a
divisão das atividades.
 Contato com o Pr. Presidente, e líderes de departamentos: A função do ministério de mídia
da igreja é comunicar, com criatividade, excelência e eficácia, a visão que a igreja carrega. Tendo
isso em vista, é indispensável que os voluntários desse departamento estejam sempre em
contato com os pastores e líderes da igreja, de forma a estar sempre alinhados com a visão que
a igreja está seguindo.
 Equipamentos: fazer o melhor, com aquilo que temos.
 Voluntários: “em busca dos talentos”.
 REDES SOCIAIS: administradores. ________________________________________________
 No Instagram: Texto das publicações (revisar antes de publicar);
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Segunda: Um hino para começar a semana, agenda semanal;

Terça: QUIZ, agenda semanal;

Quarta: Palavra com o Líder do departamento da semana, agenda semanal;

Quinta: TBT (fotos), agenda semanal;

Sexta: Vídeo com mensagem bíblica, testemunho, livramento, etc, agenda semanal;

Sábado: reforço ao culto infantil, programação do dia, convite a EBD, agenda semanal;

Domingo: convite ao culto à noite, fotos da EBD, Resumo da semana.

1. Vídeo de 30 a 60 segundos do seu pastor despertando curiosidade sobre a próxima mensagem
ou série.
2. Compartilhe uma lista de livros cristãos recomendados e por que eles são ótimos.
3. Conheça os bastidores do trabalho da igreja com a equipe e a liderança.
4. Destaque seus voluntários.
5. Questione sua comunidade sobre o que eles querem aprender.
6. Responda a uma pergunta frequente com um vídeo.
7. Peça aos seus pastores/líderes para compartilhar o que Deus está ensinando a eles agora.
8. Compartilhe suas postagens de feed, reels nos seus Stories.
9. Compartilhe uma postagem antiga ou uma postagem principal que você fez no passado.
10. Um Dia na vida de seus pastores/liderança/staff, “o que fizeram hoje”.
11. Compartilhe uma citação que o motive.
12. Compartilhe a história de como sua igreja começou.
13. Dê uma mini/aula rápida de um versículo favorito.
14. Peça a um líder ou seu pastor para compartilhar por que eles fazem o que fazem.
15. Faça um teste sobre curiosidades bíblicas surpreendentes (certifique-se de que é
surpreendente, não chato).
16. Faça com que o ministério de jovens assuma Stories do IG por um dia e compartilhe.
17. Compartilhe ensinamento de como seguir a Deus ou Como Superar desafios para segui-lo.
18. Mostre um trabalho que esteja sendo feito na igreja.
19. Mostre suas equipes se preparando para eventos e serviços.
20. Compartilhe em quais outras plataformas a igreja está.
21. Faça uma enquete na sua igreja sobre um tópico controverso.
22. Compartilhe seus 5 louvores favoritos para ouvirem na semana.
23. Compartilhe o processo de como alguém pode se envolver em algum ministério da igreja.
24. Compartilhe o evangelho.
25. Depoimentos rápidos de novos convertidos ou de treinamentos.
26. Compartilhe a rotina matinal de seus pastores ou algumas rotinas matinais de sua equipe de
liderança.
27. Crie um Quizz sobre o quão bem os membros conhecem o(s) pastor(es) ou a equipe de
liderança.
28. Use de 3 a 5 adesivos de quiz para ver o que sua comunidade sabe sobre a igreja.
29. Fale sobre o poder da oração em suas histórias. Em seguida, peça à sua comunidade que envie
por DM seus pedidos de oração para que você possa orar por eles.
30. Use a caixa de perguntas para perguntar o que as pessoas querem aprender a seguir em
pequenos grupos.