1.

Considerando o Estatuto do Servidor de Rio Bonito, que define os

servidores públicos, assinale a alternativa correta:

a) A lei considera como servidores públicos apenas aqueles investidos em cargo

s
público de provimento efetivo.

so
b) São considerados servidores públicos apenas os investidos em cargo público de
provimento efetivo ou de provimento em comissão, excluindo outras formas de
vínculo.

ur
c) O estatuto abrange somente os servidores investidos em cargo público de
provimento efetivo, excluindo aqueles em provimento em comissão.

nc
d) Para os efeitos desta Lei, são servidores públicos todos os indivíduos que prestam
serviços ao Município, independentemente do vínculo ou cargo ocupado.

co
Gabarito: b) São considerados servidores públicos apenas os investidos em cargo
público de provimento efetivo ou de provimento em comissão, excluindo outras
de
formas de vínculo.
Comentário: O Art. 2º estabelece que, para os efeitos do estatuto, são servidores
públicos aqueles legalmente investidos em cargo público de provimento efetivo ou
es

de provimento em comissão.
to
es

2. Com base no trecho que define "Cargo público" no Estatuto do Servidor de

Rio Bonito, assinale a alternativa correta:
qu

a) Cargo público é uma designação genérica para qualquer posição ocupada por um
servidor na administração pública, sem atribuições específicas.
So

b) O conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades atribuídos ao servidor

público, criado por lei, com denominação própria, número certo e vencimento a ser
pago pelos cofres públicos, é denominado função pública.
c) Cargo público é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades cometido ao
servidor público, criado por lei, com denominação própria, número certo e
vencimento a ser pago pelos cofres públicos.
 d) A definição de cargo público é restrita apenas aos servidores efetivos, excluindo os
ocupantes de cargos em comissão.

s
Gabarito: c) Cargo público é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades

so
cometido ao servidor público, criado por lei, com denominação própria, número
certo e vencimento a ser pago pelos cofres públicos.
Comentário: A definição correta de cargo público, de acordo com o trecho

ur
apresentado, é que se trata do conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades
cometido ao servidor público, criado por lei, com denominação própria, número
certo e vencimento a ser pago pelos cofres públicos.

nc
3. Considerando a definição de "Classes" no Estatuto do Servidor de Rio
co
Bonito, conforme apresentado, assinale a alternativa correta:
de
a) Classes referem-se à hierarquia entre diferentes cargos na administração pública.
b) O termo "Classes" é utilizado para designar os diferentes setores de atuação dos
servidores públicos.
es

c) Classes são os graus dos cargos, hierarquizados em carreira, que representam as

perspectivas de desenvolvimento funcional.
d) A designação de "Classes" se aplica apenas aos servidores ocupantes de cargos
to

efetivos, excluindo os servidores em cargos comissionados.

es

Gabarito: c) Classes são os graus dos cargos, hierarquizados em carreira, que

qu

representam as perspectivas de desenvolvimento funcional.

Comentário: Conforme o trecho apresentado, "Classes" no contexto do estatuto
referem-se aos graus dos cargos, hierarquizados em carreira, que representam as
So

perspectivas de desenvolvimento funcional dos servidores públicos.

4. Com base na definição de "Carreira" apresentada no Estatuto do Servidor

de Rio Bonito, assinale a alternativa correta:
 a) Carreira refere-se exclusivamente à trajetória profissional dos servidores em cargos
de chefia.
b) A lei não pode estabelecer que as atribuições mais complexas do cargo sejam
destinadas às classes de grau mais elevado, pois isso viola princípios da administração
pública.

s
c) Carreira é o conjunto de cargos da mesma natureza, dispostos horizontalmente, que

so
representam as diferentes áreas de atuação dos servidores.
d) Carreira é o conjunto de classes da mesma natureza, dispostas verticalmente para
o efeito da promoção do servidor, podendo a lei estabelecer que as atribuições mais

ur
complexas do cargo sejam destinadas às classes de grau mais elevado.

nc
co
Gabarito: d) Carreira é o conjunto de classes da mesma natureza, dispostas
verticalmente para o efeito da promoção do servidor, podendo a lei estabelecer que
as atribuições mais complexas do cargo sejam destinadas às classes de grau mais
elevado.
de
Comentário: A definição correta é que carreira é o conjunto de classes da mesma
natureza, dispostas verticalmente para o efeito da promoção do servidor, podendo
a lei estabelecer que as atribuições mais complexas do cargo sejam destinadas às
es

classes de grau mais elevado.

to

Considerando a definição de "Quadro de pessoal" no Estatuto do Servidor

es

de Rio Bonito, conforme apresentado, assinale a alternativa correta:

qu

a) O quadro de pessoal é restrito apenas aos cargos de carreira, excluindo cargos

isolados, cargos de provimento em comissão e funções gratificadas.
b) Quadro de pessoal refere-se exclusivamente aos cargos isolados de cada Poder,
So

autarquia ou fundação pública municipal.

c) Quadro de pessoal é o conjunto de cargos de carreira, cargos isolados, cargos de
provimento em comissão e funções gratificadas de cada Poder, autarquia ou fundação
pública municipal.
d) A definição de quadro de pessoal aplica-se apenas aos órgãos municipais, excluindo
as autarquias e fundações públicas.
 Gabarito: c) Quadro de pessoal é o conjunto de cargos de carreira, cargos isolados,
cargos de provimento em comissão e funções gratificadas de cada Poder, autarquia
ou fundação pública municipal.
Comentário: A definição correta é que o quadro de pessoal abrange o conjunto de
cargos de carreira, cargos isolados, cargos de provimento em comissão e funções

s
gratificadas de cada Poder, autarquia ou fundação pública municipal.

so
ur
5. Considerando os requisitos básicos para a investidura em cargo público
apresentados no Estatuto do Servidor de Rio Bonito, assinale a alternativa

nc
incorreta:

a) Nacionalidade brasileira é um requisito.

b) Gozo dos direitos políticos é um requisito.
co
de
c) Regularidade com as obrigações militares e eleitorais é um requisito.
d) Idade mínima de 21 anos é um requisito.
es
to

Gabarito: d) Idade mínima de 21 anos é um requisito.

Comentário: O requisito incorreto é a idade mínima de 21 anos, uma vez que o
es

Estatuto do Servidor de Rio Bonito estabelece idade mínima de 18 anos para a

investidura em cargo público.
qu

6. Considerando o Art. 9º do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, assinale a

So

alternativa incorreta:

a) O preenchimento dos cargos públicos é exclusivamente atribuição do Prefeito

Municipal.
 b) A ocupação dos cargos públicos é determinada pelos próprios servidores.
c) A nomeação para os cargos públicos é realizada pelo dirigente superior de
autarquia.
d) O provimento dos cargos públicos é decidido pelo Prefeito Municipal, pela
autoridade competente de cada Poder e pelo dirigente superior de autarquia ou de
fundação pública.

s
so
ur
Gabarito: b) A ocupação dos cargos públicos é determinada pelos próprios
servidores.

nc
Comentário: A ocupação dos cargos públicos não é determinada pelos próprios
servidores, mas sim por meio de ato da autoridade competente de cada Poder e do
dirigente superior de autarquia ou de fundação pública, conforme estabelecido no
Art. 9º do Estatuto do Servidor de Rio Bonito.
co
7. Com base no Art. 10 do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, assinale a
de
alternativa correta:
es

a) A investidura em cargo público ocorre antes da posse.

b) A posse é dispensável para a investidura em cargo público.
to

c) A investidura em cargo público ocorre concomitantemente com a posse.

d) A posse é um ato separado da investidura em cargo público.
es

Gabarito: c) A investidura em cargo público ocorre concomitantemente com a posse.

qu

Comentário: Conforme o Art. 10 do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, a investidura

em cargo público ocorre com a posse, sendo ambos os atos concomitantes ou seja
de maneira simultânea; ao mesmo tempo; simultaneamente.
So

8. De acordo com o Art. 11 do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, assinale a

alternativa incorreta em relação às formas de provimento no cargo público:
 a) Nomeação.
b) Gratificação.
c) Readaptação.
d) Aproveitamento.

s
so
ur
Gabarito: b) Gratificação.
Comentário: As formas de provimento no cargo público, conforme o Art. 11 do
Estatuto do Servidor de Rio Bonito, incluem nomeação, promoção, readaptação,

nc
reversão, reintegração, recondução e aproveitamento. A gratificação não está entre
as formas listadas neste artigo.

9.
co
Conforme o dispositivo sobre o concurso público do Estatuto do Servidor
de
de Rio Bonito, inicie cada opção com a frase "O concurso público para
investidura em cargo público de provimento efetivo será de" e assinale a
alternativa correta e as incorretas em relação à forma de avaliação:
es

a) O concurso público para investidura em cargo público de provimento efetivo será

to

de provas ou títulos.
b) O concurso público para investidura em cargo público de provimento efetivo será
es

de provas e de títulos.
c) O concurso público para investidura em cargo público de provimento efetivo será
de provas ou de provas e títulos
qu

d) O concurso público para investidura em cargo público de provimento efetivo será

de provas e de provas e títulos.
So

Gabarito c) O concurso público para investidura em cargo público de provimento

efetivo será de provas ou de provas e títulos
Comentário: A forma correta de apresentação das opções foi ajustada conforme
solicitado. A opção correta é aquela que reflete a redação do dispositivo sobre o
 concurso público no Estatuto do Servidor de Rio Bonito.

s
10. De acordo com o Estatuto do Servidor de Rio Bonito, quanto ao prazo de

so
validade do concurso público, assinale a alternativa correta:

a) O prazo de validade do concurso será fixado em edital, que será publicado na sede

ur
do Poder ou entidade executora, em jornal de grande circulação ou em órgão oficial
de imprensa, em, no máximo, 30 (trinta) dias antes da realização do concurso.

nc
b) O prazo de validade do concurso será fixado em edital, que será publicado na sede
do Poder ou entidade executora, em jornal de pequena circulação ou em órgão oficial
de imprensa, em, no máximo, 30 (trinta) dias após a realização do concurso.
co
c) O prazo de validade do concurso será fixado em edital, que será publicado na sede
do Poder ou entidade executora, em jornal de grande circulação ou em órgão oficial
de imprensa, em, no mínimo, 60 (sessenta) dias antes da realização do concurso.
de
d) O prazo de validade do concurso será fixado em edital, que será publicado na sede
do Poder ou entidade executora, em jornal de grande circulação ou em órgão oficial
de imprensa, em, no mínimo, 30 (trinta) dias após a realização do concurso.
es

Gabarito: a) O prazo de validade do concurso será fixado em edital, que será

to

publicado na sede do Poder ou entidade executora, em jornal de grande circulação

ou em órgão oficial de imprensa, em, no máximo, 30 (trinta) dias antes da realização
es

do concurso.
Comentário: O dispositivo estabelece que o prazo de validade do concurso será
fixado em edital, que será publicado, no mínimo, 30 (trinta) dias antes da realização
qu

do concurso. A alternativa "a" reflete corretamente o texto do Estatuto do Servidor

de Rio Bonito.
So

11. Conforme o Estatuto do Servidor de Rio Bonito, acerca do prazo de validade

do concurso público, assinale a alternativa correta:

a) O concurso terá validade de até 1 (um) ano, prorrogável, uma vez, por igual período.
 b) O concurso terá validade de até 2 (dois) anos, prorrogáveis, duas vezes, por igual
período.
c) O concurso terá validade de até 3 (três) anos, prorrogáveis, uma vez, por igual
período.
d) O concurso terá validade de até 2 (dois) anos, prorrogáveis, uma vez, por igual
período.

s
so
ur
Gabarito: d) O concurso terá validade de até 2 (dois) anos, prorrogáveis, uma vez,
por igual período.

nc
Comentário: O Estatuto do Servidor de Rio Bonito estabelece que o concurso público
terá validade de até 2 (dois) anos, prorrogáveis, uma vez, por igual período. A
alternativa "d" reflete corretamente essa disposição.

12.
co
De acordo com o Estatuto do Servidor de Rio Bonito, acerca da realização
de
do concurso público, assinale a alternativa correta:

a) O concurso poderá ser realizado em etapa única, conforme disposto no edital, sem
es

a necessidade de pagamento de taxa de inscrição.

b) O concurso poderá ser realizado em três etapas, conforme disposto no edital,
condicionada a inscrição do candidato à doação de alimentos não perecíveis.
to

c) O concurso poderá ser realizado em duas etapas, conforme disposto no edital,

condicionada a inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado no edital,
es

ressalvadas as hipóteses de isenção expressamente previstas.

d) O concurso poderá ser realizado em quatro etapas, conforme disposto no edital,
condicionada a inscrição do candidato à prestação de serviços voluntários.
qu
So

Gabarito:c) O concurso poderá ser realizado em duas etapas, conforme disposto no

edital, condicionada a inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado no
edital, ressalvadas as hipóteses de isenção expressamente previstas.
Comentário: O Estatuto do Servidor de Rio Bonito permite a realização do concurso
em duas etapas, conforme disposto no edital, sendo a inscrição do candidato
condicionada ao pagamento do valor fixado, ressalvadas as hipóteses de isenção
 expressamente previstas. A alternativa "c" reflete corretamente essa disposição.

13. De acordo com o Estatuto do Servidor de Rio Bonito, sobre a aprovação em

s
concurso e a nomeação, assinale a alternativa correta:

so
a) A aprovação em concurso garante automaticamente a nomeação do candidato,
independentemente da ordem de classificação.

ur
b) A ordem de nomeação dos candidatos aprovados em concurso não precisa seguir a
classificação obtida, sendo determinada de acordo com critérios subjetivos.

nc
c) A aprovação em concurso cria direito automático à nomeação, independentemente
da existência de vagas.
d) A aprovação em concurso não cria direito à nomeação, sendo esta realizada em
co
ordem rigorosa de classificação dos candidatos durante a validade do concurso.
de
Gabarito: d) A aprovação em concurso não cria direito à nomeação, sendo esta
realizada em ordem rigorosa de classificação dos candidatos durante a validade do
concurso.
es

Comentário: Conforme o Art. 15 do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, a aprovação

em concurso não gera automaticamente o direito à nomeação, sendo esta realizada
em ordem rigorosa de classificação dos candidatos durante a validade do concurso.
to

A alternativa "d" reflete corretamente essa disposição.

es

14. No contexto do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, quanto ao candidato

qu

aprovado que não assume o cargo no prazo legal, assinale a alternativa

correta:
So

a) O candidato, ao abrir mão de sua colocação, é automaticamente eliminado do

concurso.
b) Não há previsão no Estatuto para que o candidato aprovado que não assumir possa
abrir mão de sua colocação.
 c) O candidato que não assume no prazo legal é automaticamente reclassificado para
o topo da lista de classificação.
d) O candidato aprovado que não assume pode, por meio de declaração expressa,
abrir mão de sua colocação e passar a ocupar o final da fila, conforme previsto no
edital.

s
so
Gabarito: d) O candidato aprovado que não assume pode, por meio de declaração
expressa, abrir mão de sua colocação e passar a ocupar o final da fila, conforme
previsto no edital.

ur
Comentário: Conforme o texto, o candidato aprovado que não assume o cargo no
prazo legal pode, por meio de declaração expressa, abrir mão de sua colocação e

nc
passar para o final da fila, de acordo com as disposições previstas no edital do
concurso. A alternativa "d" reflete corretamente essa situação.

15.
co
De acordo com as disposições do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, qual a
de
porcentagem mínima e máxima de vagas que deve ser reservada às pessoas
portadoras de deficiência em concurso público?
es

a) Entre 10% (dez por cento) e 25% (vinte e cinco por cento).
to

b) Entre 5% (cinco por cento) e 20% (vinte por cento).

c) Exatamente 15% (quinze por cento).
es

d) No mínimo 5% (cinco por cento).

qu

Gabarito: b) Entre 5% (cinco por cento) e 20% (vinte por cento).

So

Comentário: O Estatuto do Servidor de Rio Bonito assegura às pessoas portadoras

de deficiência o direito de se inscrever em concurso público, reservando entre 5%
(cinco por cento) e 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no certame. A
alternativa "b" reflete corretamente essas porcentagens.
 16. Conforme o Estatuto do Servidor de Rio Bonito, o que acontece com as
vagas reservadas para portadores de necessidades especiais que não forem
preenchidas em concurso público?

s
a) Permanecem vazias.

so
b) São automaticamente preenchidas por candidatos não portadores de necessidades
especiais.
c) Podem ser remanejadas para os demais candidatos.

ur
d) São extintas.

nc
Gabarito: c) Podem ser remanejadas para os demais candidatos.
Comentário: De acordo com o Estatuto do Servidor de Rio Bonito, as vagas
reservadas para portadores de necessidades especiais que não forem preenchidas
co
podem ser remanejadas para os demais candidatos. A alternativa "c" reflete essa
disposição.
de
17. Segundo o Artigo 20 do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, em que situação
a nomeação ocorrerá em caráter efetivo?
es

a) Apenas para cargos de livre nomeação e exoneração.

to

b) Apenas para cargos isolados.

c) Apenas para funções gratificadas.
es

d) Tanto para cargos isolados quanto para cargos de carreira.

qu

Gabarito: d) Tanto para cargos isolados quanto para cargos de carreira.

So

Comentário: Conforme o Artigo 20 do Estatuto do Servidor de Rio Bonito, a

nomeação ocorrerá em caráter efetivo tanto para cargos isolados quanto para
cargos de carreira. Portanto, a alternativa "d" está correta.
 18. Em relação à nomeação para cargo de provimento efetivo, conforme o
disposto no Art. 20 da Lei Orgânica de Rio Bonito, assinale a alternativa
correta:

s
so
A) A nomeação para cargo de provimento efetivo pode ocorrer em caráter efetivo, em
comissão e em função gratificada, sem a necessidade de prévia habilitação em
concurso público.

ur
B) A nomeação para cargo de provimento efetivo depende exclusivamente de
indicação política, não sendo necessário concurso público.

nc
C) A nomeação para cargo de provimento efetivo só pode ocorrer em caráter efetivo,
mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecida a ordem de
classificação e o prazo de validade.
co
D) A nomeação para cargo de provimento efetivo é sempre realizada em função
gratificada, independentemente de concurso público.
E) A nomeação para cargo de provimento efetivo pode ser feita sem concurso público,
de
desde que justificada por interesse público relevante."
es

Gabarito: C) A nomeação para cargo de provimento efetivo só pode ocorrer em

caráter efetivo, mediante concurso público de provas ou de provas e títulos,
obedecida a ordem de classificação e o prazo de validade.
to

Comentário: De acordo com o Art. 20 da Lei Orgânica de Rio Bonito, a nomeação

para cargo de provimento efetivo ocorre em caráter efetivo, e sua realização
es

depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos,

obedecendo à ordem de classificação e ao prazo de validade do concurso. Essa
medida visa garantir a seleção dos candidatos com base em critérios objetivos e
qu

transparentes.
So

19. Em relação ao período de afastamento do servidor público, conforme o

disposto na Lei Orgânica de Rio Bonito, assinale a alternativa correta:

A) O período de afastamento referido no parágrafo anterior será de até 12 meses, após

o qual o servidor deverá optar por um dos dois cargos, sendo considerada opção tácita
pelo novo cargo havendo ausência de manifestação do servidor.
 B) O período de afastamento referido no parágrafo anterior será de até 6 meses, após
o qual o servidor deverá optar por um dos dois cargos, sendo considerada opção tácita
pelo cargo de origem havendo ausência de manifestação do servidor.
C) Não há previsão de afastamento na Lei Orgânica de Rio Bonito para servidores
públicos.
D) O servidor que optar por afastamento não terá a obrigação de escolher entre os

s
dois cargos após o período estipulado.

so
E) O servidor que optar por afastamento terá um prazo indeterminado para escolher
entre os dois cargos, sem qualquer penalidade."

ur
nc
Gabarito: B) O período de afastamento referido no parágrafo anterior será de até 6
meses, após o qual o servidor deverá optar por um dos dois cargos, sendo
considerada opção tácita pelo cargo de origem havendo ausência de manifestação
do servidor. co
Comentário: De acordo com a Lei Orgânica de Rio Bonito, o período de afastamento
do servidor referido no parágrafo é de até 6 meses, após os quais o servidor deverá
de
optar por um dos dois cargos. A opção tácita ocorrerá pelo cargo de origem em caso
de ausência de manifestação do servidor no prazo estipulado. Essa medida visa
garantir a regularização da situação funcional do servidor e a eficiência na gestão
es

dos recursos humanos.

to

20. Em relação aos cargos em comissão previstos na Lei Orgânica de Rio Bonito,
assinale a alternativa correta:
es

A) Os cargos em comissão destinam-se apenas às atribuições de chefia, sendo vedada

qu

sua utilização para funções de direção e assessoramento.

B) Os cargos em comissão destinam-se exclusivamente às atribuições de
assessoramento, sendo vedada sua utilização para funções de direção e chefia.
So

C) Os cargos em comissão destinam-se às atribuições de direção, chefia e

assessoramento, sendo providos mediante concurso público.
D) Os cargos em comissão destinam-se às atribuições de direção, chefia e
assessoramento, e sua provisão ocorre mediante livre escolha da autoridade
competente de cada Poder.
 Gabarito: D) Os cargos em comissão destinam-se às atribuições de direção, chefia e
assessoramento, e sua provisão ocorre mediante livre escolha da autoridade
competente de cada Poder.
Comentário: Conforme a Lei Orgânica de Rio Bonito, os cargos em comissão são
destinados às atribuições de direção, chefia e assessoramento, e sua provisão ocorre

s
mediante livre escolha da autoridade competente de cada Poder. Essa flexibilidade

so
na escolha dos ocupantes desses cargos visa possibilitar uma composição adequada
da equipe de trabalho, atendendo às necessidades específicas de cada órgão ou
entidade.

ur
nc
21. Em relação ao afastamento do servidor municipal nomeado para cargo em
co
comissão, conforme previsto na Lei Orgânica de Rio Bonito, assinale a
alternativa correta:
de
A) O servidor nomeado para cargo em comissão não ficará afastado de seu cargo
efetivo, exercendo simultaneamente as duas funções.
es

B) O servidor nomeado para cargo em comissão ficará afastado de seu cargo efetivo,
mas não fará jus à remuneração do cargo comissionado.
C) O servidor nomeado para cargo em comissão ficará afastado de seu cargo efetivo e
to

fará jus apenas à remuneração do cargo comissionado, sem acréscimo da

remuneração do cargo efetivo.
es

D) O servidor nomeado para cargo em comissão ficará afastado de seu cargo efetivo e
fará jus ao vencimento do cargo comissionado, acrescido da remuneração do cargo
efetivo, excluídas as vantagens pagas em razão das condições em que este é exercido.
qu

E) O servidor nomeado para cargo em comissão terá seu cargo efetivo

automaticamente extinto, passando a ocupar exclusivamente o cargo comissionado."
So

Gabarito: D) O servidor nomeado para cargo em comissão ficará afastado de seu

cargo efetivo e fará jus ao vencimento do cargo comissionado, acrescido da
remuneração do cargo efetivo, excluídas as vantagens pagas em razão das condições
em que este é exercido.
 Comentário: A Lei Orgânica de Rio Bonito estabelece que o servidor municipal, ao
ser nomeado para cargo em comissão, ficará afastado de seu cargo efetivo. Nesse
caso, ele fará jus ao vencimento do cargo comissionado, acrescido da remuneração
do cargo efetivo, excluídas as vantagens pagas em razão das condições em que este
é exercido. Essa disposição visa garantir ao servidor uma compensação financeira
pelo exercício temporário de um cargo comissionado em paralelo ao cargo efetivo.

s
so
22. Em relação à posse no serviço público municipal, conforme estabelecido na

ur
Lei Orgânica de Rio Bonito, assinale a alternativa correta:
I. A posse no cargo público ocorre por ato da chefia competente e do empossado,

nc
expresso no termo de posse.
II. O termo de posse é um documento facultativo, servindo apenas como registro
formal da posse, sem vincular o servidor às obrigações do cargo.
co
III. As atribuições, deveres e responsabilidades do cargo a serem mencionados no
termo de posse são detalhados na Constituição Federal.
de
Considerando essas informações, assinale a alternativa CORRETA:
es

a) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

b) Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
c) Todas as afirmativas estão corretas.
to

d) Apenas a afirmativa III está correta.

es

e) Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas."

qu

Gabarito: A alternativa correta é a letra D, "Apenas a afirmativa III está correta."

Comentário: A posse no cargo público, de fato, ocorre por ato da autoridade
competente e do empossado, formalizado no termo de posse e não pelo chefe
So

competente (afirmativa I). No entanto, o termo de posse não é facultativo, sendo

um documento essencial que vincula o servidor às obrigações do cargo (afirmativa
II). As atribuições, deveres e responsabilidades do cargo são detalhados na legislação
pertinente, não necessariamente na Constituição Federal (afirmativa III). Portanto,
apenas a afirmativa III está correta, tornando a opção D a resposta adequada.
 23. O prazo para a posse em cargo público, de acordo com o estatuto do
servidor de Rio Bonito, é de:

A) 15 (quinze) dias, prorrogáveis por igual período.

s
B) 30 (trinta) dias, prorrogáveis por igual período, desde que haja justificativa aceita
pela Administração.

so
C) 45 (quarenta e cinco) dias, com possibilidade de prorrogação desde que haja
justificativa aceita pela Administração.

ur
D) 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por até dois períodos de trinta dias cada.

nc
Gabarito: B) 30 (trinta) dias, prorrogáveis por igual período, desde que haja
justificativa aceita pela Administração.
co
Comentário: Conforme o estatuto do servidor de Rio Bonito, o prazo para a posse
em cargo público é de 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período,
desde que haja justificativa aceita pela Administração.
de
es

24. De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, a posse em cargo

público ocorrerá:
to
es

A) Exclusivamente no caso de provimento por nomeação.

B) Apenas quando houver provimento por nomeação ou promoção.
C) Nas situações de provimento por nomeação, promoção, readaptação, reversão,
qu

reintegração, recondução e aproveitamento.

D) Somente nos casos de promoção, readaptação e reintegração.
So

E) Em todas as situações de provimento, independentemente da forma.

 Gabarito: A) Exclusivamente no caso de provimento por nomeação.
Comentário: Conforme o estatuto do servidor de Rio Bonito, a posse ocorrerá
exclusivamente no caso de provimento por nomeação.

s
25. Segundo o § 4º do estatuto do servidor de Rio Bonito, quem são as

so
autoridades competentes para dar posse?

ur
A) Os Vereadores, o Presidente da Câmara, os Secretários Municipais e as autoridades
dirigentes das autarquias e fundações públicas municipais.

nc
B) O Prefeito, o Presidente da Câmara, os Secretários Municipais e as autoridades
dirigentes das autarquias e fundações públicas estaduais.
C) O Prefeito, o Presidente da Câmara, os Secretários Regionais e as autoridades
co
dirigentes das autarquias e fundações públicas municipais..
D) O Prefeito, o Presidente da Câmara, os Secretários Municipais e as autoridades
dirigentes das autarquias e fundações públicas municipais.
de
es

Gabarito: D) O Prefeito, o Presidente da Câmara, os Secretários Municipais e as

autoridades dirigentes das autarquias e fundações públicas municipais.
to

Comentário: O § 4º do estatuto do servidor de Rio Bonito estabelece que as

autoridades competentes para dar posse aos servidores são o Prefeito, o Presidente
es

da Câmara, os Secretários Municipais e as autoridades dirigentes das autarquias e

fundações públicas municipais. Isso garante que a posse seja realizada por
autoridades específicas, abrangendo diferentes esferas do governo municipal.
qu

26. Segundo o estatuto do servidor de Rio Bonito, o que caracteriza o exercício

So

no contexto do funcionalismo público?

A) A ocupação de cargo efetivo.

 B) A realização de estágio probatório.
C) O desempenho de atividades relacionadas à função.
D) A participação em cursos de capacitação.

s
so
Gabarito: C) O desempenho de atividades relacionadas à função.
Comentário: De acordo com o estatuto, o exercício é definido como o efetivo
desempenho das atribuições do cargo, indicando a execução prática das atividades

ur
inerentes à função do servidor público.

nc
27. Segundo o estatuto do servidor de Rio Bonito, qual é o prazo para que o
co
servidor entre em exercício após a assinatura do termo de posse?
de
A) 15 dias.
B) 30 dias.
es

C) 60 dias.
D) Imediato.
to
es

Gabarito: D) Imediato.
Comentário: Conforme o estatuto, o servidor deve entrar em exercício
qu

imediatamente após a assinatura do termo de posse, sem a necessidade de aguardar

um prazo específico.
So

28. De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, qual é o período de

duração do estágio probatório para o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo?
 A) 1 ano.
B) 2 anos.
C) 3 anos.
D) 4 anos.

s
so
Gabarito: C) 3 anos.
Comentário: O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo passará pelo
estágio probatório, sendo avaliado por um período de 3 (três) anos em relação à sua

ur
aptidão e capacidade para o desempenho do cargo.

nc
29. co
Conforme o estatuto do servidor de Rio Bonito, com que frequência
ocorrerá a avaliação especial de desempenho durante o período de estágio
de
probatório?
es

A) A cada 6 meses.
B) A cada 9 meses.
C) A cada 12 meses.
to

D) A cada 24 meses.
es

Gabarito: C) A cada 12 meses.

qu

Comentário: Durante o estágio probatório, o servidor será submetido a avaliações

especiais de desempenho, realizadas a cada 12 (doze) meses. Essas avaliações visam
verificar sua aptidão e capacidade para o exercício do cargo.
So

30. De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, qual é o período de

estágio probatório para os servidores nomeados em virtude de concurso
 público?

A) 1 ano.
B) 2 anos.
C) 3 anos.

s
D) 4 anos.

so
ur
Gabarito: C) 3 anos.
Comentário: O estágio probatório para os servidores nomeados em virtude de

nc
concurso público tem duração de 3 (três) anos, conforme estabelecido pelo artigo 30
e seguintes do estatuto do servidor de Rio Bonito. A estabilidade é concedida após
a aprovação nesse período.

co
Com base no texto, o órgão administrativo decidirá acerca da admissibilidade do
de
procedimento simplificado considerando diversos critérios. Qual dos itens a seguir
NÃO é um dos critérios?
es

A) Decurso do prazo previsto.

B) Ausência de avaliação.
to

C) Existência de penalidade administrativa.

D) Conduta desabonadora.
es
qu

Gabarito: C) Existência de penalidade administrativa.

Comentário: O texto menciona que o órgão administrativo verificará o decurso do
prazo previsto, a ausência de avaliação e a inexistência de penalidade administrativa
So

ou conduta desabonadora como critérios para decidir sobre a admissibilidade do

procedimento simplificado. Portanto, a existência de penalidade administrativa é
um critério mencionado.
 31. De acordo com o Art. 42, o servidor estável só perderá o cargo nas
condições especificadas. Qual das seguintes alternativas apresenta uma
situação ERRADA, conforme o artigo?

s
A) Em virtude de sentença judicial transitada em julgado.

so
B) Mediante processo administrativo disciplinar, assegurada ampla defesa.
C) Por decisão do superior imediato.
D) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei,

ur
assegurada ampla defesa.

nc
Gabarito: C) Por decisão do superior imediato.

co
Comentário: O Art. 42 menciona explicitamente as condições de perda do cargo,
sendo por sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo
administrativo disciplinar, assegurada ampla defesa. A opção "C) Por decisão do
superior imediato" não está de acordo com o artigo.
de

32. Segundo o Art. 67 do estatuto, a vacância do cargo público pode ocorrer

es

por diversos motivos. Qual das seguintes situações NÃO é uma causa de
vacância, de acordo com o artigo?
to

A) Exoneração.
es

B) Falecimento.
C) Posse em outro cargo acumulável.
qu

D) Aposentadoria.
So

Gabarito: C) Posse em outro cargo acumulável.

Comentário: O Art. 67 lista as causas de vacância, sendo a posse em outro cargo
inacumulável uma delas. Portanto, a opção "C) Posse em outro cargo acumulável"
não está de acordo com o artigo.
 33. Em relação à exoneração de ofício, de acordo com o estatuto do servidor
de Rio Bonito, assinale a alternativa correta.

A) A exoneração de ofício ocorre apenas quando o servidor não satisfaz as condições

do estágio probatório, assegurada a ampla defesa.

s
B) A exoneração de ofício ocorre apenas quando, tendo tomado posse, o servidor não

so
entra em exercício no prazo estabelecido.
C) Ambas as situações descritas nas opções A e B estão corretas.

ur
D) Nenhuma das situações descritas nas opções A e B está correta.

nc
Gabarito: C) Ambas as situações descritas nas opções A e B estão corretas.
Comentário: A exoneração de ofício pode ocorrer tanto quando não são satisfeitas
co
as condições do estágio probatório, assegurada a ampla defesa (opção A), quanto
quando o servidor, tendo tomado posse, não entra em exercício no prazo
estabelecido (opção B).
de
34. Em relação à exoneração de ocupante de cargo em comissão, durante o
es

gozo de férias, conforme o estatuto do servidor de Rio Bonito, assinale a

alternativa correta.
to

A) O ocupante de cargo em comissão não pode ser exonerado durante o gozo de férias.
es

B) O ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado durante o gozo de férias,

mas não tem direito à remuneração correspondente.
C) O ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado durante o gozo de férias,
qu

garantindo-lhe a remuneração correspondente até seu término.

D) O estatuto não aborda a possibilidade de exoneração de ocupante de cargo em
comissão durante o gozo de férias.
So

Gabarito: C) O ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado durante o gozo

de férias, garantindo-lhe a remuneração correspondente até seu término.
Comentário: Conforme previsto no estatuto do servidor de Rio Bonito, o ocupante
 de cargo em comissão pode ser exonerado durante o gozo de férias, e é garantida a
remuneração correspondente até o término do período de férias.

35. De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, qual é a regra para a
apuração do tempo de serviço em relação à conversão de dias para anos?

s
so
A) A apuração do tempo de serviço é feita em dias, convertidos em anos, considerando
o ano de 360 dias.

ur
B) A apuração do tempo de serviço é feita em dias, convertidos em anos, considerando
o ano de 366 dias.

nc
C) A apuração do tempo de serviço é feita diretamente em anos, sem conversão de
dias.
D) A apuração do tempo de serviço é feita em dias, convertidos em anos, considerando
o ano de 365 dias.
co
Gabarito: D) A apuração do tempo de serviço é feita em dias, convertidos em anos,
de
considerando o ano de 365 dias.
Comentário: Conforme estabelecido no estatuto do servidor de Rio Bonito, a
apuração do tempo de serviço é feita em dias, sendo esses dias convertidos em anos,
es

considerando o ano de 365 dias.

to
es

36. Qual é a jornada normal de trabalho estabelecida para os servidores

municipais de Rio Bonito, conforme o estatuto do servidor?
qu

A) 15 horas semanais.
B) 25 horas semanais.
So

C) 30 horas semanais.
D) 40 horas semanais.
 Gabarito: C) 30 horas semanais.
Comentário: Conforme o estatuto do servidor de Rio Bonito, a jornada normal de
trabalho dos servidores municipais é estabelecida em 30 horas semanais para os
cargos efetivos de exigência de nível médio.

s
so
37. De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, qual é o limite máximo

ur
de horas para a jornada normal de trabalho semanal?

nc
A) 30 horas semanais.
B) 40 horas semanais.
C) 44 horas semanais.
D) 48 horas semanais.
co
de
Gabarito: C) 44 horas semanais.
es

Comentário: O estatuto estabelece que a jornada normal de trabalho não poderá

ultrapassar 44 horas semanais, nem 8 horas diárias, podendo haver compensação de
horários e redução da jornada mediante lei, respeitando o plano de cargos e
carreiras, salvo decisão da autoridade superior.
to
es

38. De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, como será apurada a
qu

frequência do servidor?

A) Por meio de controle biométrico.

So

B) Por registro em livro de ponto.

C) Por meio de sistema eletrônico de ponto.
D) Por declaração verbal ao superior imediato.
 Gabarito: C) Por meio de sistema eletrônico de ponto.
Comentário: A frequência do servidor municipal será apurada por meio de registro
de ponto, sendo especificado no estatuto que poderá ser realizado por meio de
sistema eletrônico de ponto.

s
so
39. Qual é a definição de "vencimento" ou "vencimento base" conforme o

ur
estatuto do servidor de Rio Bonito?

nc
A) A compensação financeira por horas extras.
B) A parcela variável do salário de acordo com metas atingidas.
C) A retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor estipulado pelo
servidor. co
D) O abono salarial concedido a servidores com mais de 10 anos de serviço.
de

Gabarito: C) A retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor

es

estipulado pelo servidor.

Comentário: De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, "vencimento" ou
"vencimento base" refere-se à retribuição pecuniária pelo exercício de cargo
to

público, com valor fixado em lei, vedada a sua vinculação ou equiparação.

es

40. Qual é a definição de "remuneração" conforme o estatuto do servidor de

qu

Rio Bonito?
So

A) A soma do vencimento ou vencimento base do cargo com vantagens pecuniárias

permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, incluindo verbas indenizatórias
B) A soma do vencimento ou vencimento base do cargo com vantagens pecuniárias
permanentes ou temporárias, estabelecidas em decreto, excluindo verbas
indenizatórias.
 C) A soma do vencimento ou vencimento base do cargo com vantagens pecuniárias
permanentes e temporárias, estabelecidas em lei, excluindo verbas indenizatórias.
D) A soma do vencimento ou vencimento base do cargo com vantagens pecuniárias
permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, excluindo verbas indenizatórias.

s
so
Gabarito: D) A soma do vencimento ou vencimento base do cargo com vantagens
pecuniárias permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei, excluindo verbas
indenizatórias.

ur
Comentário: O termo "remuneração" abrange não apenas o vencimento base do
cargo, mas também as vantagens pecuniárias permanentes ou temporárias
estabelecidas por lei, conforme o Art. 88 do estatuto do servidor de Rio Bonito. Essa

nc
definição exclui as verbas indenizatórias.

41.
co
De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, o vencimento do
ocupante de cargo público, acrescido das vantagens pecuniárias
de
permanentes, é:
es

A) Redutível em casos de necessidade financeira do município.

B) Irredutível, respeitando o que estabelece a Constituição da República.
to

C) Suscetível de redução conforme a avaliação de desempenho do servidor.

D) Determinado pela autoridade competente de cada Poder.
es
qu

Gabarito: B) Irredutível, respeitando o que estabelece a Constituição da República.

Comentário: Conforme o estatuto do servidor de Rio Bonito, o vencimento do
ocupante de cargo público, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes, é
So

irredutível, observando as disposições da Constituição da República. Isso garante a

estabilidade e a proteção financeira do servidor.
 42. De acordo com o Art. 99 do estatuto do servidor de Rio Bonito, quais são as
vantagens a serem pagas aos servidores?

A) I - bonificações; II - abonos; III - prêmios.

s
B) I - gratificações; II - adicionais; III - auxílios.
C) I - salários; II - participações nos lucros; III - benefícios.

so
D) I - vales; II - benefícios sociais; III - comissões.

ur
Gabarito: B) I - gratificações; II - adicionais; III - auxílios.

nc
Comentário: O Art. 99 enumera as vantagens a serem pagas aos servidores, sendo
elas gratificações, adicionais e auxílios. Essas vantagens compõem a remuneração
do servidor público.
co
de
43. De acordo com o texto do estatuto do servidor de Rio Bonito, qual benefício
o servidor efetivo investido em cargo em comissão ou em função
es

gratificada pode receber após exercer essas atribuições por um

determinado período?
to

A) Licença remunerada.
es

B) Aumento salarial.
C) Adicional de periculosidade.
qu

D) Integrar as respectivas parcelas nos vencimentos, como vantagem pessoal.

So

Gabarito: D) Integrar as respectivas parcelas nos vencimentos, como vantagem

pessoal.
Comentário: O servidor efetivo, ao ser investido em cargo em comissão ou função
gratificada, após um período específico de exercício, tem direito a integrar as
respectivas parcelas nos vencimentos como vantagem pessoal. Isso representa um
 reconhecimento pela assunção de responsabilidades adicionais.

44. De acordo com o Art. 139 do estatuto do servidor de Rio Bonito, quais são
os auxílios que poderão ser concedidos aos servidores?

s
so
A) Auxílio transporte, auxílio alimentação e auxílio moradia.
B) Auxílio férias, auxílio deslocamento e auxílio educação.
C) Auxílio saúde, auxílio natalidade e auxílio educação.

ur
D) Auxílio doença, auxílio reclusão e auxílio família.

nc
Gabarito: D) Auxílio doença, auxílio reclusão e auxílio família.
co
Comentário: Conforme o Art. 139 do estatuto, os auxílios concedidos aos servidores
são auxílio doença, auxílio reclusão e auxílio família. Esses benefícios visam amparar
os servidores em situações específicas relacionadas à saúde, reclusão ou situação
de
familiar.
es

45. Conforme o estatuto do servidor de Rio Bonito, qual é a porcentagem do

auxílio família em relação ao menor vencimento base, por dependente?
to

A) 2%.
es

B) 5%.
C) 8%.
D) 10%.
qu
So

Gabarito: B) 5%.
Comentário: O Art. 140 do estatuto estabelece que o auxílio família será de 5% do
menor vencimento base, por dependente, independente da remuneração do
servidor. Essa medida visa proporcionar um suporte adicional aos servidores que
tenham dependentes.
 46. Segundo o Art. 147 do estatuto do servidor de Rio Bonito, quais são as
indenizações previstas?

s
A) Abono salarial.

so
B) Auxílio moradia.
C) Diárias.
D) Gratificação por insalubridade.

ur
nc
Gabarito: C) Diárias.
Comentário: O Art. 147 menciona diárias e gratificação por atuação em comissão ou
co
jeton como indenizações. As opções B e D foram inventadas para confundir, e a
opção A não se enquadra nas indenizações listadas.
de
47. De acordo com o estatuto do servidor de Rio Bonito, como são definidos os
valores e as condições para concessão das indenizações?
es

A) Por meio de portaria específica.

to

B) Em assembleia geral dos servidores.

C) Por meio de lei complementar.
es

D) Por decreto.

Gabarito: D) Por decreto.

qu

Comentário: Conforme o texto do estatuto, os valores das indenizações e as

condições para sua concessão são estabelecidos por decreto. As demais opções
foram criadas para desviar a atenção.
So

48. Qual é a proporção de dias de férias a que um servidor terá direito após
cada período de 12 meses de exercício, caso não tenha tido mais de 5 faltas
 injustificadas?

A) 30 dias corridos.
B) 24 dias corridos.
C) 18 dias corridos.

s
D) 12 dias corridos.

so
Gabarito: A) 30 dias corridos.

ur
Comentário: Conforme estabelecido no estatuto, se o servidor não tiver mais de 5
faltas injustificadas, ele terá direito a 30 dias corridos de férias após cada período de
12 meses de exercício.

nc
49. Sob quais condições a acumulação de férias é permitida, de acordo com o
estatuto?
co
de
A) Sem restrições.
B) Apenas por solicitação do servidor.
es

C) Apenas por imperiosa necessidade do serviço, limitada a dois períodos.

D) Sempre que houver disponibilidade orçamentária.
to

Gabarito: C) Apenas por imperiosa necessidade do serviço, limitada a dois períodos.

es

Comentário: Conforme previsto no estatuto, a acumulação de férias é proibida,

exceto por imperiosa necessidade do serviço, não podendo abranger mais de dois
períodos.
qu

50. Qual das seguintes opções representa uma licença NÃO prevista no art.
So

166?

A) Licença para tratamento de saúde, até 15 (quinze) dias.

B) Licença à gestante, à adotante e à paternidade.
 C) Licença por motivo de doença em pessoa da família.
D) Licença para assuntos eleitorais

Gabarito: D) Licença para assuntos eleitorais.

Comentário: As opções A, B e C referem-se a licenças previstas no art. 166, enquanto

s
a opção D, "Licença para assuntos eleitorais", não está listada como uma licença

so
específica no referido artigo.

51. Com base no Art. 199, quais das seguintes opções NÃO representam

ur
penalidades disciplinares?

nc
a) Multa.
b repreensão;.
c) suspensão.
co
d) cassação de aposentadoria ou disponibilidade;.
de
es

Gabarito: a) Multa.
Comentário: O Art. 199 lista penalidades disciplinares, e a multa não está incluída
entre elas. Portanto, a opção correta é "a) Multa".
to
es
qu
So