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INSTRUÇÃO PARA PREENCHIMENTO DO PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO

(PPP)

Equipe: Ilton Fernandes, Fernando Sena,

Autor: Guilherme Borges
Leandro Kaczorowski
Aprovador: Dalmiro Samaniego Assinatura:

1. OBJETIVO

Esta instrução tem por objetivo definir as regras gerais para elaboração do Perfil Profissiográfico
Previdenciário (PPP) a ser confeccionado e disponibilizado ao colaborador em processo de rescisão,
através das diretrizes do PA 00030 – Rescisão.

Os indicadores que irão garantir que este objetivo será entregue devem ser de 2 tipos:
> De Resultado: Para o negócio / cliente
o Menor incidência de solicitações Judiciais via Notificação externa
> De Controle: Diretamente sobre o processo em relação à qualidade, custo, entrega e risco
o Quantidades de Rescisões realizadas x Quantidade de PPP’s entregues

2. DESCRIÇÃO

Esta instrução se aplica internamente à organização, para elaboração do Perfil Profissiográfico

Previdenciário (PPP), e de responsabilidade da UT Ativa e Paradas nos quais deverão:
- Elaborar e manter atualizado para todos os colaboradores, mesmo que os riscos sejam atenuados
por equipamentos de proteção coletiva (EPC) ou individual (EPI), ou por exposição esporádica;
- Atualizar sempre que houver alteração que implique mudanças das informações contidas na sua ficha
de registro (exemplo: seções, centro de custo, mudança de função), com a atualização feita pelo menos
uma vez ao ano.

OBS: São consideradas alterações no ambiente de trabalho, entre outras, aquelas decorrentes de:
• Mudança de layout;
• Substituição de máquinas ou de equipamentos;
• Adoção ou alteração de tecnologia de proteção coletiva;
• Outras.

- Preencher o formulário instituído pelo INSS (INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28

DE MARÇO DE 2022), conforme modelo F-00628-0175.012 (Perfil profissiográfico profissional – PPP),
contendo informaçõesdetalhadas sobre as atividades do trabalhador, exposição a agentes nocivos à
saúde e informações decaráter administrativo.

A relação dos agentes químicos, físicos, biológicos, e da associação desses agentes, considerados para fins
de concessão de aposentadoria especial, é aquela constante no Anexo IV da (Redação dada pelo Decreto
nº 10.410, de 2020).

As informações devem ser extraídas dos seguintes documentos:

- LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional)
- PCMAT (Programa de Condição e Meio Ambiente do trabalho na Indústria da Construção)
- Ficha de registro do funcionário.
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2.1. Preenchimento do formulário de PPP

Dados do colaborador a ser preenchido no F-00628-0175.012:

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DADOS ADMINISTRATIVOS
1 CNPJ do Domicílio
Tributário/ CEI/
CAEPF/CNO
2 Até quarenta caracteres alfanuméricos.
NOME EMPRESARIAL
Neste campo será preenchido o CNPJ relativo ao
estabelecimento escolhido como domicílio tributário, nos
termos do art. 127 do CTN, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX;
compostos por caracteres numéricos. ambos compostos por
caracteres numéricos.
Neste campo deve ser descrito o nome da empresa
(MANSERV MONTAGEM e MANUTENÇÃO, LSILOGÍSTICA,
LSI ADMINISTRAÇÃO e SERVIÇOS, LSI FACILITIES).

3 Classificação Nacional de Atividades Econômicas da

Empresa - CNAE, completo, com sete caracteres numéricos,
no formato XXXXXX-X, instituído pelo IBGE por meio da
CNAE
Resolução CONCLA nº 07, de 16 de dezembro de 2002. A
tabela de códigos CNAE - Fiscal pode ser consultada na
internet, no site www.cnae.ibge.gov.br
Nome completo do trabalhador, sem abreviações, em letra
NOME DO
4 MAIÚSCULA.
TRABALHADOR
Até quarenta caracteres alfabéticos.
BR - Beneficiário Reabilitado; PDH - Portador de Deficiência
Habilitado; NA - Não Aplicável.
5 BR/PDH
Neste campo não se aplica, deve ser preenchido com N/A
(Não Aplicável).
Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres
6 CPF
numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.
Neste campo deve ser preenchida a data de nascimento do
7 DATA DO NASCIMENTO colaborador, dia, mês e o ano
No formato DD/MM/AAAA
8 SEXO (F/M) F - Feminino; M - Masculino
Número único composto pelo código da empresa e pelo
número do empregado.
MATRÍCULA DO
Neste campo deverá constar número, com 7 (sete)
9 TRABALHADOR NO
caracteres numéricos, Série, com 5 (cinco) caracteres
eSOCIAL
numéricos e UF, com 2 (dois) caracteres alfabéticos, da
Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial.
Neste campo deverá ser preenchido com caracteres
10 DATA DE ADMISSÃO numéricos, dia, mês e o ano (DD/MM/AAAA) que o
colaborador foi admitido pela empresa contratante.
Regime de Revezamento de Trabalho, para trabalhos em
turnos ou escala, especificando tempo trabalhado e tempo de
REGIME DE
11 descanso, com até quinze caracteres alfanuméricos.
REVEZAMENTO
Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses. Se
inexistente, preencher com NA - Não Aplicável.
Este campo deverá ser preenchido com as informações sobre
as Comunicações de Acidente do Trabalho registradas pela
12 CAT REGISTRADA
empresa na Previdência Social, quando for esse o caso.
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DADOS ADMINISTRATIVOS
12.1 DATA DO REGISTRO Neste campo será preenchido a dia, mês e o ano do acidente,
conforme as informações da CAT.
No formato DD/MM/AAAA.
12.2 NÚMERO DA CAT Neste campo deverá ser preenchido o número da CAT, com
13 (treze) caracteres numéricos, formato XXXXXXXXXX-
X/XX..
Os dois últimos caracteres correspondem a um número
sequencial relativo ao mesmo acidente, identificado por
NIT, CNPJ e data do acidente.
13 LOTAÇÃO E Informações sobre o histórico de lotação e atribuições do
ATRIBUIÇÃO trabalhador, por período.
A alteração de qualquer um dos campos - 13.2 a 13.7 -
implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com
discriminação do período, repetindo as informações que não
foram alteradas.
13.1 PERÍODO Neste campo deverá ser preenchida a data de início do
contrato e data de fim do mesmo, de todos os períodos
trabalhados, conforme ficha de registro, ambas no formato
DD/MM/AAAA.
No caso de colaborador ativo, a data de fim do último
período não deverá ser preenchida.

13.2 CNPJ/CEI/CAEPF/CNO Neste campo deverá ser preenchido o CNPJ/CEI do local

onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades.
Deverá ser informado o CNPJ do estabelecimento de lotação
do trabalhador, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX.
Neste campo deverá ser descrito o lugar administrativo na
estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador
exerce suas atividades laborais.
13.3 SETOR
Exemplo: nome da UT e setor onde o colaborador prestou
serviço.
Com até quinze caracteres alfanuméricos.
Cargo do trabalhador, constante na CTPS, se empregado ou
13.4 CARGO
trabalhador avulso, com até trinta caracteres alfanuméricos.
Lugar administrativo na estrutura organizacional da
empresa, onde o trabalhador tenha atribuição de comando,
13.5 FUNÇÃO chefia, coordenação, supervisão ou gerência. Quando
inexistente a função, preencher com NA - Não Aplicável, com
até trinta caracteres alfanuméricos.
Neste campo deverá ser preenchida a classificação
Brasileira de Ocupação – CBO, de cargos e salários da sede
ou na ficha de registro, vigente à época, com seis caracteres
numéricos:
1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994,
utilizar a CBO completa com cinco caracteres, completando
com "0" (zero) a primeira posição;
13.6 CBO
2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002,
utilizar a CBO completa com seis caracteres.
A tabela de CBO pode ser consultada na internet, no site
http://cbo.maisemprego.mte.gov.br/cbosite/pages/home.jsf
OBS.: Após a alteração da GFIP, somente será aceita a CBO
completa, com seis caracteres numéricos, conforme a nova
tabela CBO relativa a 2002.
13.7 CÓDIGO DE Código Ocorrência da GFIP para o trabalhador, com dois
OCORRÊNCIA DA GFIP caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para
usuários do SEFIP. Vide subcapítulo 2.1.1
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DADOS ADMINISTRATIVOS
14 PROFISSIOGRAFIA Informações sobre a profissiografia do trabalhador, por
período, conforme ficha de registro.
A alteração do campo 14.2 implica, obrigatoriamente, a
criação de nova linha, com discriminação do período.
14.1 PERÍODO Data de início e data de fim do período, ambas no
formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a
data de fim do último período não deverá ser
preenchida.
14.2 DESCRIÇÃO DAS Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas
ATIVIDADES pelo trabalhador, por força do poder de comando a que
se submete, com até quatrocentos caracteres
alfanuméricos.
As atividades deverão ser descritas com exatidão e de
forma sucinta, com a utilização de verbos no infinitivo
impessoal.
Descrição das atividades deverá ser localizada no PGR
e se necessário, poderá acrescentar informações da
Ordem de Serviço.
REGISTROS AMBIENTAIS
15 EXPOSIÇÃO A FATORES Informações sobre a exposição do trabalhador a fatores
DE RISCOS de riscos ambientais, por período, ainda que estejam
neutralizados, atenuados ou exista proteção eficaz.
Poderão ser indicados os fatores de riscos ergonômicos
e mecânicos. A alteração de qualquer um dos campos
- 15.2 a 15.8 - implica, obrigatoriamente, a criação de
nova linha, com discriminação do período, repetindo as
informações que não foram alteradas.
OBS.: Após a implantação da migração dos dados do
PPP em meio magnético pela Previdência Social, as
informações relativas aos fatores de riscos
ergonômicos e mecânicos passarão a ser obrigatórias.
OBS.: Poderão ser utilizadas avaliações constantes em
documentações da UT mesmo que geradas em período
anterior ou posterior ao de vínculo do empregado
(período extemporâneo), desde que não hajaalterações
no layout. Quando utilizada informação de período
extemporâneo esta deve ser informada no campo
observação.
15.1 PERÍODO Data de início e data de fim do período, ambas no
formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a
data de fim do último período não deverá ser
preenchida.
15.2 TIPO F - Físico; Q - Químico; B - Biológico; E
-Ergonômico/Psicossocial, M - Mecânico/de Acidente,
A indicação do Tipo "E" e "M" é facultativa.
O que determina a associação de agentes é a
superposição de períodos com fatores de risco
diferentes.
15.3 FATOR DE RISCO Descrição do fator de risco, com até quarenta caracteres
alfanuméricos.
Em se tratando do Tipo "Químico", deverá ser informado
o nome da substância ativa, não sendo aceitas citações
de nomes comerciais.
Exemplo: Ruído, Vapores, Bactérias.
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CAMPO DESCRIÇÃO INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO

REGISTROS AMBIENTAIS
15.4 INTENSIDADE / Intensidade ou Concentração, dependendo do tipo de
CONCENTRAÇÃO agente, com até quinze caracteres alfanuméricos.
Caso o fator de risco não seja passível de mensuração,
preencher com NA - Não Aplicável.
Sempre que o funcionário estiver exposto ao risco
RUÍDO, deverá ser QUANTIFICADO, mesmo que esteja
abaixo do nível de exposição.
15.5 TÉCNICA UTILIZADA Técnica utilizada para apuração do item 15.4, com até
quarenta caracteres alfanuméricos.
Caso o fator de risco não seja passível de mensuração,
preencher com NA - Não Aplicável.
Exemplo: Quantitativa (ruído conforme NR 15 ou NHO
01).
15.6 EPC EFICAZ (S/N) S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a
eliminação ou a neutralização, com base no informado
nos itens 15.2 a 15.5, asseguradas as condições de
funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme
especificação técnica do fabricante e respectivo plano
de manutenção.
15.7 EPI EFICAZ (S/N) S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a
atenuação, com base no informado nos itens 15.2 a
15.5, observado o disposto na NR-06 do MTP,
assegurada a observância:
1. da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-01
do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de
caráter administrativo ou de organização do trabalho e
utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a
utilização de EPI somente em situações de inviabilidade
técnica, insuficiência ou interinidade à implementação
do EPC, ou ainda em caráter complementar ou
emergencial);
2. das condições de funcionamento do EPI ao longo do
tempo, conforme especificação técnica do fabricante,
ajustada às condições de campo;
3. do prazo de validade, conforme Certificado de
Aprovação do MTP;
4. da periodicidade de troca definida pelos programas
ambientais, devendo esta ser comprovada mediante
recibo; e
5. dos meios de higienização.
15.8 C.A. EPI Número do Certificado de Aprovação do MTP para o
Equipamento de Proteção Individual referido no campo
154.7, com cinco caracteres numéricos.
Caso não seja utilizado EPI, preencher com NA - Não
Aplicável.
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CAMPO DESCRIÇÃO INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO

REGISTROS AMBIENTAIS
15.9 ATENDIMENTO AOS Observação do disposto na NR-06 do MTP,
REQUISITOS DAS NR-06 assegurada a observância:
E NR-01 DO MTP PELOS 1. da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-
EPI INFORMADOS 01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas
de caráter administrativo ou de organização do
trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-
se a utilização de EPI somente em situações de
inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à
implementação do EPC, ou ainda em caráter
complementar ou emergencial);
2. das condições de funcionamento do EPI ao longo
do tempo, conforme especificação técnica do
fabricante, ajustada às condições de campo;
3. do prazo de validade, conforme Certificado de
Aprovação do MTP;
4. da periodicidade de troca definida pelos
programas ambientais, devendo esta ser
comprovada mediante recibo; e
5. dos meios de higienização.
16 RESPONSÁVEL PELOS Informações sobre os responsáveis pelos registros
REGISTROS ambientais, por período.
AMBIENTAIS Inserir dados do responsável dos laudos da UT,
desde o início da data de admissão do funcionário
solicitante do PPP, podendo ter alterações de
profissionais que monitoram os laudos no decorrer
do período do solicitante.
16.1 PERÍODO Data de início e data de fim do período, ambas no
formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador
ativo, sem alteração do responsável, a data de fim
do último período não deverá ser preenchida.
16.2 CPF Número de Cadastro da Pessoa Física com onze
caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-
XX.
16.3 REGISTRO CONSELHO Número do registro profissional no Conselho de
DE CLASSE Classe, com nove caracteres alfanuméricos, no
formato XXXXXX-X/XX ou XXXXXXX/XX.
A parte "-X" corresponde à D - Definitivo ou P -
Provisório.
A parte "/XX" deve ser preenchida com a UF, com
dois caracteres alfabéticos.
A parte numérica deverá ser completada com zeros
à esquerda.
16.4 NOME DO Neste campo deverá ser descrito o nome do
PROFISSIONAL profissional legalmente habilitado, responsável
LEGALMENTE pelos registros ambientais.
HABILITADO Até quarenta caracteres alfabéticos.
RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES
17 DATA DE EMISSÃO DO Data em que o PPP é impresso e assinado pelos
PPP responsáveis, no formato DD/MM/AAAA.
18 REPRESENTANTE Informações sobre o Representante Legal da
LEGAL DA EMPRESA empresa, com poderes específicos outorgados por
procuração.
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(PPP)

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RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES
18.1 NIT DO NIT do representante legal da empresa, que consta
REPRESENTANTE na procuração, com onze caracteres numéricos, no
LEGAL formato XXX.XXXXX.XX-X.
O NIT corresponde ao número do PIS/PASEP/CI,
sendo que, no caso de CI, pode ser utilizado o número
de inscrição no SUS ou na Previdência Social.
18.2 NOME DO Neste campo deverá ser preenchido o nome completo
REPRESENTANTE do representante legal da empresa que consta na
LEGAL procuração atual

Até quarenta caracteres alfabéticos.

CARIMBO DA EMPRESA Carimbo da empresa e assinatura, física ou
E ASSINATURA DO eletrônica, do Representante Legal.
REPRESENTANTE
LEGAL
OBSERVAÇÕES
Devem ser incluídas neste campo informações necessárias à análise do PPP, bem como facilitadoras
do requerimento do benefício, como por exemplo: esclarecimento sobre alteração de razão social da
empresa, no caso de sucessora ou indicador de empresa pertencente a grupo econômico.
Caso as medições QUANTITATIVAS utilizadas forem do cliente, INFORMAR AQUI os dados: se foi
retirada do LTCAT; nome e conselho de classe do engenheiro responsável e ano da medição.
Quando utilizada informação de período extemporâneo esta deve ser informada neste campo:
“Informações extraídas da documentação do ano vigente xxxx/xxxx, não havendo mudanças
significativas no layout.”
OBS.: É facultada a inclusão de informações complementares ou adicionais ao PPP.

2.1.1 Códigos do GFIP

CÓDIGOS DE 0 A 4: São utilizados para definir empregados com apenas um emprego formal.

Código (em branco) – Sem exposição a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto.
Impacto econômico: Não há incidência de alíquota suplementar ao SAT.

Código 01 - Não exposição a agente nocivo: o trabalhador já esteve exposto a qualquer agente nocivo,
mas posteriormente ele foi neutralizado por alguma medida de controle eficaz.
Impacto econômico: Não incidência de alíquota suplementar ao SAT.

Código 02 - Exposição a agente nocivo previsto na legislação (aposentadoria especial aos 15 anos de
trabalho).
Impacto econômico: Alíquota suplementar de 12% sobre o salário bruto do trabalhador.

Código 03 - Exposição a algum agente nocivo previsto na legislação (aposentadoria especial aos 20 anos
de trabalho).
Impacto econômico: Alíquota suplementar de 9% sobre o salário bruto do empregado.

Código 04 - Exposição a agente nocivo previsto na legislação (aposentadoria especial aos 25 anos de
trabalho).
Impacto econômico: Alíquota suplementar de 6% sobre o salário bruto do empregado.

CÓDIGOS DE 5 A 8: Destinam-se para empregados com dupla atividade ou dois vínculos empregatícios
(fonte pagadora) no mesmo estabelecimento ou em estabelecimento diverso.

Código 05 - Indica que não foi exposto a agente nocivo: em nenhum momento foi exposto a qualquer agente
agressivo arrolado no decreto regulamentador da legislação previdenciária.

Código 06 - Indica a exposição a agente nocivo previsto na legislação previdenciária (aposentadoria

especial após 15 anos de atividade).
 Código: Versão: Página: Área:
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INSTRUÇÃO PARA PREENCHIMENTO DO PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO

(PPP)

Código 07 - Exposição a agente nocivo previsto na legislação previdenciária (aposentadoria especial após
20 anos de trabalho).

Código 08 - Exposição a agente nocivo previsto na legislação previdenciária (aposentadoria especial após
25 anos de trabalho).

2.2 Entrega do PPP

O PPP deverá ser entregue ao colaborador na rescisão e a cópia deverá ser arquivada dentro do
prontuário do mesmo, com a data e assinatura de entrega do documento.
No processo de desmobilização, deve ser identificado o envio dos documentos para o CEDOC,
conforme procedimento PA-00866-0171.036, Procedimento para Desmobilização de UT.

3. HISTÓRICO DE REVISÃO

Nº revisão Data Descrição das alterações Responsável

09 03/05/2022 1. Realizada a análise e revisão completa do Guilherme Borges
documento, em conformidade com a
INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128,
DE 28 DE MARÇO DE 2022;

2. Inserido o conteúdo do documento no padrão

atual de formulário de Instrução Administrativa da
Manserv;
3. Alterado logo da Manserv;
4. Verificado o layout, padrão de letras, cabeçalho
e formatação das páginas conforme padrão
Manserv;

5. Inserido campo histórico da revisão;

6. Inserido o subcapítulo 2.1.1 Códigos do GFIP;

7. Inserido os campos Autor, Equipe, Aprovador e

Assinatura.