Coordenador Administração Vendas

NÍVEL: Coordenador ÁREA: Vendas SETOR: Comercial DISCIPLINA: Administração

Vendas SMCODE: VDS.115.145.07a7
Descrição Sumária

Atuar na área de Vendas, coordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos
processos estabelecidos pelo nível gerencial; atuando na coordenação, controle e acompanhamento
da equipe e das atividades relativas à administração de vendas; participando e assessorando a
gerência na elaboração de planos de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e
inerentes ao cargo.

Descrição Detalhada

Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível
gerencial. Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e é responsável pelo planejamento
operacional e pelos resultados obtidos. Atuar na coordenação, controle e acompanhamento da equipe
e das atividades relativas à administração de vendas. Participar e assessorar a gerência da área na
elaboração de planos de vendas de acordo com as condições da concorrência dos mercados de
atuação, bem como do estabelecimento e controle da política creditícia. Orientar e treinar equipe
sobre o território de vendas, linhas de produtos, mercados, processos de vendas ou grupos de
clientes.

Responsabilidades comuns ao nível do cargo

Coordenar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade, instruindo quanto as metas e

procedimentos de trabalho, visando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pelos superiores.
Assegurar a formação e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade, bem como garantir o
atingimento dos resultados Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às
novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos
internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato. Garantir o
bom ambiente de trabalho, assegurando o cumprimento das normas de organização e convivência
pela equipe sob sua coordenação. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao
cargo exercido, conforme orientação de superiores.

Formação

MÍNIMA
Ensino Superior acrescido de Pós-Graduação

DESEJÁVEL
-

Experiência

MÍNIMA
4 anos de experiência na área
DESEJÁVEL