Descrição do cargo

Centro de custos

Presidente / Administrador

Área Administrativa Índice:
Tem a responsabilidade em planejar, organizar, dirigir e coordenar seu negocio.

Descrição:
Responsável pela gestão da unidade, garantindo excelência dos processos, gestão de qualidade, satisfação do cliente, otimização dos processos,; responsável pelo suporte e estratégias para o cumprimento de metas estabelecidas; gerenciamento de processos técnicos e administrativos; responsável pela implantação e sistematização de rotinas; implantação de projetos para a melhoria do sistema da qualidade e satisfação do cliente; responsável pelo cumprimento de todas as normas dos órgãos reguladores; gestão orçamentária e apresentação de novos projetos de melhoria e redução de custo; gestão de metas de produtividade e indicadores de performance; gestão e monitoramento de necessidades de infra-estrutura; gestão de aquisição de matérias e equipamentos; gestão de recursos humanos (contratações, demissões, escalas, treinamentos); elaboração e monitoramento de plano de ações; gerir os recursos necessários para a gestão; e tem a responsabilidade de liderar uma equipe

Equipamentos utilizados:
Formulários Manuais da empresa Notas fiscais Computador Caixa

Subordina-se:
A ninguém.

Autonomia Poder total sobre as atividades da empresa. organiza. na área administrativa. de contabilidade. coordena e da à direção de todas as ações na empresa) Risco de vida: 30 % Salário R$ 15 000. espanhol e informática – todos nível avançado. Esforço visual: 20% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois planeja. organizar. inglês. Responsabilidades É responsável em planejar. conceituais e humanas de um administrador. de logística. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. a visão e missão da mesma. negócios e projetos.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo e Pós graduação. na maior parte do tempo). marketing. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento de gestão de serviços. Características Pessoais Habilidade técnica.00 . dirigir e coordenar sua empresa e os esforços de seus subordinados. para assim atingir as metas e os objetivos da empresa de acordo com os princípios.

. manutenção e acompanhamento das políticas administrativo-financeiras implementadas pela Diretoria. Descrição: Responsável direto por todo o desenvolvimento. diretamente. Equipamentos utilizados: Computador. empresas conveniadas e instituições financeiras. Manuais da empresas Subordina-se: Ao gerente ao Presidente. prestadores de serviços. pelos resultados advindos dessa representação. respondendo. Formulários. Ele norteia do trabalho dos demais gerentes definindo metas gerais de trabalho. É responsável pela definição dos objetivos operacionais que vai levar a execução do objetivo final estabelecido pelo presidente da empresa. aplicação.Descrição do cargo Gerente Geral Centro de custos Área Administrativa Índice: O gerente geral é um mediador entre a parte operacional da empresa e a parte administrativa. Representa a entidade junto a fornecedores.

controlando e comunicando com os fornecedores. clientes e com os departamentos existente dentro da empresa) Risco de vida: 18 % Salário R$ 10 000.00 . nível avançado de inglês e espanhol. Autonomia Sobre todos os departamentos. Responsabilidades É responsável pela: organização e administração sistêmica das atividades. Identificação de oportunidades de negócios e estudo de viabilidade de investimentos. Responsabilidade. rentabilidade e a diversificação dos negócios. Organização. Saber Trabalhar em equipe. Planejamento estratégico da unidade de negócios.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração e informática. Características Pessoais Boa comunicação. Esforço físico: 30 % (pois algumas vezes viaja). definição de metas de crescimento. Atuará junto ao desenvolvimento e manutenção de relacionamento com parceiros. Integração com os demais departamentos para aperfeiçoamento dos processos técnicos e busca de novas soluções. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. bem como o acompanhamento de seus resultados.

em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. auxiliar e organizar eventos como exposições. elaboração de reportagens sobre a empresa. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. em conjunto com a gerência de vendas. através de pesquisas de mercado. com o objetivo de divulgar a imagem da empresa e aumentar as vendas. . seminários e convenções. prazos e outros detalhes de custos. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors".Descrição do cargo Estagiário de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing. Assessor de Relações Públicas e Designer. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente de departamento de Marketing. Descrição: É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. criação e desenvolvimento de campanhas publicitárias e promocionais.

inglês nível intermediário. Comprometimento. Autonomia Nenhuma.Especificação do cargo Instrução Nível superior cursando. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 65 % (pois tem que estar sempre inovando e fazendo uso do seu poder de criatividade) Risco de vida: 10 % Salário R$ 400.00 . Espirito de equipe Responsabilidades É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. elaboração de reportagens sobre a empresa. informática . Esforço físico: 10 % (permanece sentado. na maior parte do tempo). Dinamismo. auxiliar e organizar eventos como exposições. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. Características Pessoais Responsabilidade. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. seminários e convenções. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. prazos e outros detalhes de custos. em conjunto com a gerência de vendas. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors".

Cabe a ele também empregar e mensurar diversas técnicas de marketing online e off-line. Descrição: É responsável pelo desenvolvimento de estratégias inovadoras e multifuncionais de marketing B2B e B2C. além de conduzir negócios e gerenciar o comportamento de nossos clientes.Descrição do cargo Gerente de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de gerenciar o planejamento de mercado. assim como um planejamento eficaz e ágil de tal modo que consiga despertar o interesse de nossos clientes para a linha de produtos de nossa empresa. promoção de vendas e Merchandising. . relações públicas. Identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a concorrência. propaganda. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente geral e ao presidente. Identificar e estabelecer estratégias para atingir mercados estrangeiros. sempre com o foco no crescimento de vendas e otimização da equipe de vendas e marketing de produto.

para a compreensão de valores e resultados de marketing como custo de vendas. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. criação e implementação de parcerias e associações de estratégias de marketing e programas para divulgar a marca no Brasil e controle de orçamento local e cumprimento de protocolos de marketing para aprovação de orçamento e acompanhamento. designar e o estagiário. inglês e espanhol – todos nível avançado.00 . conhecimento e exercícios de otimização de mercado. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. gerenciado.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. na maior parte do tempo). Autonomia Sobre os cargos de assessor de relações públicas. informática . pela condução de pesquisa de mercado. Características Pessoais Criatividade. Comprometimento. Espirito de equipe Responsabilidades É responsável pelo: emprego de estratégias de marketing e métodos para impulsionar vendas. pelo estudo mais aprofundado sobre os produtos da empresa produtos a fim de estabelecer o valor dos mesmo. divulgação do produto/marca e metas de vendas. buscando formas de inovação) Risco de vida: 10 % Salário R$ 7 000. Inovação. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando.

selecionar e organizar uma série de elementos para produzir objetos visuais destinados a comunicar mensagens específicas a determinados grupos.Descrição do cargo Designer Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade programar. durabilidade e aparência a um produto. além da estética. qualidade. . Descrição: É responsável por gerar desempenho. A função do Design. Sua principal função é transmitir uma informação determinada por meio de composições gráficas. Equipamentos utilizados: Computador Impressora Subordina-se: Ao gerente de Marketing. projetar. coordenar. é tornar um produto funcional. É transformar Informação em Comunicação. . que chegam ao público destinatário através de diferentes suportes.

ferramentas. Responsabilidades É responsável pelo: criação e desenvolvimento de materiais gráficos. Dreamweaver/Fireworks. campanhas. no desenvolvimento e manutenção de portais. criação de embalagens de rótulos para produtos. Comprometimento. programação. Competências criativas e gráficas. marcas. Windows. Competências criativas e gráficas. fechamento de arquivos para fornecedores diversos. Flash. sites. identidades.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Esforço visual: 35% (permanece mair tempo em frente ao computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre buscando desenvolvendo ou aprimorar designers) Risco de vida: 10 % Salário R$ 3 100. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Adobe Photoshop. Características Pessoais Criatividade. Inovação. tratamento digital de imagens e ilustração digital. Outros cursos e ou qualificações Fortes conhecimentos em HTML.00 . criação de material promocional. artefinalização. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. na maior parte do tempo).

envio de mala direta. relatório de análise de movimento no site. como house organ. assessoria com a imprensa. e elaborar produtos de Comunicação para circulação interna e externa. informativos. criação de textos de divulgação. contato com fornecedores e acompanhamento de agenda de cursos.Descrição do cargo Assessor de Relações Públicas Centro de custos Área Marketing Índice: A função do Assessor de Relações Públicas é cuidar da imagem pessoal ou institucional da empresa assessorado. etc. . newsletter. Formulários Subordina-se: Ao gerente de Marketing. auxílio na gravação de programas para internet. Equipamentos utilizados: Computador. murais. postagem de produtos. redação de pautas. Telefone. Descrição: Atuará com coordenação de site. organização de e-mails e rede sociais.

planejar/executar eventos internacionais e nacionais. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. marketing e divulgação. Saber redigir textos jornalísticos. planejar e coordenar assessoria de imprensa. Esforço físico: 45 % (muitas vezes viaja). Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. implementar projetos de divulgação. manter contato com clientes e fornecedores. nível avançado de inglês e espanhol. fazer trabalho de malas direta. realizar serviços de comunicação entre a empresa e seus demais públicos. Saber Trabalhar em equipe. prestar apoio ao marketing nacional.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Comprometimento. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 75 % (pois tem que estar sempre buscando a melhor forma de comunicar a empresa aos diversos meios) Risco de vida: 18 % Salário R$ 2 300. Responsabilidades É responsável pelo: desenvolvimento da comunicação interna/externa da empresa junto a gerência. Conhecimentos em informática. Características Pessoais Boa comunicação.00 .

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