Descrição do cargo

Centro de custos

Presidente / Administrador

Área Administrativa Índice:
Tem a responsabilidade em planejar, organizar, dirigir e coordenar seu negocio.

Descrição:
Responsável pela gestão da unidade, garantindo excelência dos processos, gestão de qualidade, satisfação do cliente, otimização dos processos,; responsável pelo suporte e estratégias para o cumprimento de metas estabelecidas; gerenciamento de processos técnicos e administrativos; responsável pela implantação e sistematização de rotinas; implantação de projetos para a melhoria do sistema da qualidade e satisfação do cliente; responsável pelo cumprimento de todas as normas dos órgãos reguladores; gestão orçamentária e apresentação de novos projetos de melhoria e redução de custo; gestão de metas de produtividade e indicadores de performance; gestão e monitoramento de necessidades de infra-estrutura; gestão de aquisição de matérias e equipamentos; gestão de recursos humanos (contratações, demissões, escalas, treinamentos); elaboração e monitoramento de plano de ações; gerir os recursos necessários para a gestão; e tem a responsabilidade de liderar uma equipe

Equipamentos utilizados:
Formulários Manuais da empresa Notas fiscais Computador Caixa

Subordina-se:
A ninguém.

00 . organiza. conceituais e humanas de um administrador.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo e Pós graduação. marketing. de contabilidade. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Responsabilidades É responsável em planejar. para assim atingir as metas e os objetivos da empresa de acordo com os princípios. negócios e projetos. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento de gestão de serviços. de logística. Autonomia Poder total sobre as atividades da empresa. a visão e missão da mesma. na área administrativa. Esforço visual: 20% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois planeja. inglês. espanhol e informática – todos nível avançado. Características Pessoais Habilidade técnica. dirigir e coordenar sua empresa e os esforços de seus subordinados. organizar. na maior parte do tempo). coordena e da à direção de todas as ações na empresa) Risco de vida: 30 % Salário R$ 15 000.

Descrição: Responsável direto por todo o desenvolvimento.Descrição do cargo Gerente Geral Centro de custos Área Administrativa Índice: O gerente geral é um mediador entre a parte operacional da empresa e a parte administrativa. aplicação. diretamente. . Manuais da empresas Subordina-se: Ao gerente ao Presidente. empresas conveniadas e instituições financeiras. Formulários. prestadores de serviços. É responsável pela definição dos objetivos operacionais que vai levar a execução do objetivo final estabelecido pelo presidente da empresa. pelos resultados advindos dessa representação. Equipamentos utilizados: Computador. Ele norteia do trabalho dos demais gerentes definindo metas gerais de trabalho. respondendo. Representa a entidade junto a fornecedores. manutenção e acompanhamento das políticas administrativo-financeiras implementadas pela Diretoria.

Identificação de oportunidades de negócios e estudo de viabilidade de investimentos.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Integração com os demais departamentos para aperfeiçoamento dos processos técnicos e busca de novas soluções. controlando e comunicando com os fornecedores. definição de metas de crescimento.00 . Esforço visual: 20 % Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. rentabilidade e a diversificação dos negócios. Saber Trabalhar em equipe. Características Pessoais Boa comunicação. Autonomia Sobre todos os departamentos. clientes e com os departamentos existente dentro da empresa) Risco de vida: 18 % Salário R$ 10 000. Atuará junto ao desenvolvimento e manutenção de relacionamento com parceiros. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração e informática. nível avançado de inglês e espanhol. Responsabilidade. Planejamento estratégico da unidade de negócios. bem como o acompanhamento de seus resultados. Responsabilidades É responsável pela: organização e administração sistêmica das atividades. Organização. Esforço físico: 30 % (pois algumas vezes viaja).

através de pesquisas de mercado. criação e desenvolvimento de campanhas publicitárias e promocionais. prazos e outros detalhes de custos. com o objetivo de divulgar a imagem da empresa e aumentar as vendas. Descrição: É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. seminários e convenções. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente de departamento de Marketing.Descrição do cargo Estagiário de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing. . em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. Assessor de Relações Públicas e Designer. em conjunto com a gerência de vendas. elaboração de reportagens sobre a empresa. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". auxiliar e organizar eventos como exposições.

seminários e convenções. Autonomia Nenhuma. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. inglês nível intermediário. em conjunto com a gerência de vendas. auxiliar e organizar eventos como exposições. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. informática . por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos.00 . elaboração de reportagens sobre a empresa.Especificação do cargo Instrução Nível superior cursando. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. prazos e outros detalhes de custos. na maior parte do tempo). por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. Espirito de equipe Responsabilidades É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 65 % (pois tem que estar sempre inovando e fazendo uso do seu poder de criatividade) Risco de vida: 10 % Salário R$ 400. Dinamismo. Comprometimento. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Características Pessoais Responsabilidade. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors".

além de conduzir negócios e gerenciar o comportamento de nossos clientes. . Identificar e estabelecer estratégias para atingir mercados estrangeiros. Identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a concorrência. relações públicas. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente geral e ao presidente. promoção de vendas e Merchandising.Descrição do cargo Gerente de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de gerenciar o planejamento de mercado. sempre com o foco no crescimento de vendas e otimização da equipe de vendas e marketing de produto. Descrição: É responsável pelo desenvolvimento de estratégias inovadoras e multifuncionais de marketing B2B e B2C. propaganda. assim como um planejamento eficaz e ágil de tal modo que consiga despertar o interesse de nossos clientes para a linha de produtos de nossa empresa. Cabe a ele também empregar e mensurar diversas técnicas de marketing online e off-line.

Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. Autonomia Sobre os cargos de assessor de relações públicas. pela condução de pesquisa de mercado. buscando formas de inovação) Risco de vida: 10 % Salário R$ 7 000. Inovação. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. Características Pessoais Criatividade. designar e o estagiário. criação e implementação de parcerias e associações de estratégias de marketing e programas para divulgar a marca no Brasil e controle de orçamento local e cumprimento de protocolos de marketing para aprovação de orçamento e acompanhamento. conhecimento e exercícios de otimização de mercado.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo.00 . gerenciado. divulgação do produto/marca e metas de vendas. informática . na maior parte do tempo). para a compreensão de valores e resultados de marketing como custo de vendas. inglês e espanhol – todos nível avançado. Comprometimento. Espirito de equipe Responsabilidades É responsável pelo: emprego de estratégias de marketing e métodos para impulsionar vendas. pelo estudo mais aprofundado sobre os produtos da empresa produtos a fim de estabelecer o valor dos mesmo.

é tornar um produto funcional. durabilidade e aparência a um produto. selecionar e organizar uma série de elementos para produzir objetos visuais destinados a comunicar mensagens específicas a determinados grupos. qualidade. que chegam ao público destinatário através de diferentes suportes. Equipamentos utilizados: Computador Impressora Subordina-se: Ao gerente de Marketing.Descrição do cargo Designer Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade programar. Descrição: É responsável por gerar desempenho. A função do Design. . . coordenar. Sua principal função é transmitir uma informação determinada por meio de composições gráficas. É transformar Informação em Comunicação. projetar. além da estética.

fechamento de arquivos para fornecedores diversos. Responsabilidades É responsável pelo: criação e desenvolvimento de materiais gráficos. Flash. na maior parte do tempo). Competências criativas e gráficas. Comprometimento. Windows. campanhas. Características Pessoais Criatividade. Inovação. sites. ferramentas. artefinalização. Competências criativas e gráficas. Outros cursos e ou qualificações Fortes conhecimentos em HTML.00 . tratamento digital de imagens e ilustração digital. identidades. no desenvolvimento e manutenção de portais. Dreamweaver/Fireworks. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. criação de material promocional. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. Adobe Photoshop. programação. criação de embalagens de rótulos para produtos. marcas.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Esforço visual: 35% (permanece mair tempo em frente ao computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre buscando desenvolvendo ou aprimorar designers) Risco de vida: 10 % Salário R$ 3 100.

Descrição do cargo Assessor de Relações Públicas Centro de custos Área Marketing Índice: A função do Assessor de Relações Públicas é cuidar da imagem pessoal ou institucional da empresa assessorado. Descrição: Atuará com coordenação de site. . Telefone. murais. postagem de produtos. criação de textos de divulgação. contato com fornecedores e acompanhamento de agenda de cursos. envio de mala direta. como house organ. organização de e-mails e rede sociais. informativos. e elaborar produtos de Comunicação para circulação interna e externa. Equipamentos utilizados: Computador. redação de pautas. auxílio na gravação de programas para internet. newsletter. assessoria com a imprensa. relatório de análise de movimento no site. etc. Formulários Subordina-se: Ao gerente de Marketing.

fazer trabalho de malas direta. nível avançado de inglês e espanhol. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 75 % (pois tem que estar sempre buscando a melhor forma de comunicar a empresa aos diversos meios) Risco de vida: 18 % Salário R$ 2 300. Comprometimento. planejar/executar eventos internacionais e nacionais. Características Pessoais Boa comunicação. Esforço físico: 45 % (muitas vezes viaja). Saber redigir textos jornalísticos. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. realizar serviços de comunicação entre a empresa e seus demais públicos. marketing e divulgação. implementar projetos de divulgação. Conhecimentos em informática. manter contato com clientes e fornecedores. Responsabilidades É responsável pelo: desenvolvimento da comunicação interna/externa da empresa junto a gerência.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. prestar apoio ao marketing nacional. planejar e coordenar assessoria de imprensa.00 . Saber Trabalhar em equipe. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração.