Descrição do cargo

Centro de custos

Presidente / Administrador

Área Administrativa Índice:
Tem a responsabilidade em planejar, organizar, dirigir e coordenar seu negocio.

Descrição:
Responsável pela gestão da unidade, garantindo excelência dos processos, gestão de qualidade, satisfação do cliente, otimização dos processos,; responsável pelo suporte e estratégias para o cumprimento de metas estabelecidas; gerenciamento de processos técnicos e administrativos; responsável pela implantação e sistematização de rotinas; implantação de projetos para a melhoria do sistema da qualidade e satisfação do cliente; responsável pelo cumprimento de todas as normas dos órgãos reguladores; gestão orçamentária e apresentação de novos projetos de melhoria e redução de custo; gestão de metas de produtividade e indicadores de performance; gestão e monitoramento de necessidades de infra-estrutura; gestão de aquisição de matérias e equipamentos; gestão de recursos humanos (contratações, demissões, escalas, treinamentos); elaboração e monitoramento de plano de ações; gerir os recursos necessários para a gestão; e tem a responsabilidade de liderar uma equipe

Equipamentos utilizados:
Formulários Manuais da empresa Notas fiscais Computador Caixa

Subordina-se:
A ninguém.

Responsabilidades É responsável em planejar. a visão e missão da mesma. para assim atingir as metas e os objetivos da empresa de acordo com os princípios. Esforço visual: 20% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois planeja. Autonomia Poder total sobre as atividades da empresa. dirigir e coordenar sua empresa e os esforços de seus subordinados. de logística. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. negócios e projetos. conceituais e humanas de um administrador. espanhol e informática – todos nível avançado. inglês. organizar. na maior parte do tempo). de contabilidade. organiza. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento de gestão de serviços. Características Pessoais Habilidade técnica. marketing.00 . na área administrativa. coordena e da à direção de todas as ações na empresa) Risco de vida: 30 % Salário R$ 15 000.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo e Pós graduação.

Descrição do cargo Gerente Geral Centro de custos Área Administrativa Índice: O gerente geral é um mediador entre a parte operacional da empresa e a parte administrativa. . empresas conveniadas e instituições financeiras. prestadores de serviços. pelos resultados advindos dessa representação. Equipamentos utilizados: Computador. Descrição: Responsável direto por todo o desenvolvimento. aplicação. diretamente. É responsável pela definição dos objetivos operacionais que vai levar a execução do objetivo final estabelecido pelo presidente da empresa. respondendo. Formulários. Representa a entidade junto a fornecedores. Ele norteia do trabalho dos demais gerentes definindo metas gerais de trabalho. Manuais da empresas Subordina-se: Ao gerente ao Presidente. manutenção e acompanhamento das políticas administrativo-financeiras implementadas pela Diretoria.

nível avançado de inglês e espanhol. Planejamento estratégico da unidade de negócios. Identificação de oportunidades de negócios e estudo de viabilidade de investimentos. definição de metas de crescimento. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. Responsabilidade. Atuará junto ao desenvolvimento e manutenção de relacionamento com parceiros. Esforço físico: 30 % (pois algumas vezes viaja).00 . rentabilidade e a diversificação dos negócios. bem como o acompanhamento de seus resultados. Organização. controlando e comunicando com os fornecedores. clientes e com os departamentos existente dentro da empresa) Risco de vida: 18 % Salário R$ 10 000. Integração com os demais departamentos para aperfeiçoamento dos processos técnicos e busca de novas soluções. Saber Trabalhar em equipe.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Autonomia Sobre todos os departamentos. Características Pessoais Boa comunicação. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração e informática. Responsabilidades É responsável pela: organização e administração sistêmica das atividades.

Descrição do cargo Estagiário de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing. em conjunto com a gerência de vendas. com o objetivo de divulgar a imagem da empresa e aumentar as vendas. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. auxiliar e organizar eventos como exposições. prazos e outros detalhes de custos. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente de departamento de Marketing. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. seminários e convenções. . Assessor de Relações Públicas e Designer. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. criação e desenvolvimento de campanhas publicitárias e promocionais. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. Descrição: É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. elaboração de reportagens sobre a empresa. através de pesquisas de mercado.

informática . por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos.Especificação do cargo Instrução Nível superior cursando. inglês nível intermediário. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". Comprometimento. na maior parte do tempo). elaboração de reportagens sobre a empresa. auxiliar e organizar eventos como exposições. prazos e outros detalhes de custos. Esforço físico: 10 % (permanece sentado.00 . Autonomia Nenhuma. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 65 % (pois tem que estar sempre inovando e fazendo uso do seu poder de criatividade) Risco de vida: 10 % Salário R$ 400. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. Dinamismo. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. Espirito de equipe Responsabilidades É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. Características Pessoais Responsabilidade. seminários e convenções. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. em conjunto com a gerência de vendas.

Identificar e estabelecer estratégias para atingir mercados estrangeiros. sempre com o foco no crescimento de vendas e otimização da equipe de vendas e marketing de produto. propaganda. assim como um planejamento eficaz e ágil de tal modo que consiga despertar o interesse de nossos clientes para a linha de produtos de nossa empresa. Identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a concorrência. promoção de vendas e Merchandising.Descrição do cargo Gerente de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de gerenciar o planejamento de mercado. relações públicas. além de conduzir negócios e gerenciar o comportamento de nossos clientes. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente geral e ao presidente. . Cabe a ele também empregar e mensurar diversas técnicas de marketing online e off-line. Descrição: É responsável pelo desenvolvimento de estratégias inovadoras e multifuncionais de marketing B2B e B2C.

pela condução de pesquisa de mercado. conhecimento e exercícios de otimização de mercado. informática . designar e o estagiário. Inovação. Autonomia Sobre os cargos de assessor de relações públicas. buscando formas de inovação) Risco de vida: 10 % Salário R$ 7 000. Características Pessoais Criatividade. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. para a compreensão de valores e resultados de marketing como custo de vendas. Espirito de equipe Responsabilidades É responsável pelo: emprego de estratégias de marketing e métodos para impulsionar vendas. na maior parte do tempo).Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Comprometimento. divulgação do produto/marca e metas de vendas. pelo estudo mais aprofundado sobre os produtos da empresa produtos a fim de estabelecer o valor dos mesmo.00 . Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. inglês e espanhol – todos nível avançado. criação e implementação de parcerias e associações de estratégias de marketing e programas para divulgar a marca no Brasil e controle de orçamento local e cumprimento de protocolos de marketing para aprovação de orçamento e acompanhamento. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. gerenciado.

Descrição do cargo Designer Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade programar. qualidade. Descrição: É responsável por gerar desempenho. coordenar. . Sua principal função é transmitir uma informação determinada por meio de composições gráficas. projetar. durabilidade e aparência a um produto. além da estética. selecionar e organizar uma série de elementos para produzir objetos visuais destinados a comunicar mensagens específicas a determinados grupos. A função do Design. é tornar um produto funcional. Equipamentos utilizados: Computador Impressora Subordina-se: Ao gerente de Marketing. que chegam ao público destinatário através de diferentes suportes. . É transformar Informação em Comunicação.

Flash. Esforço visual: 35% (permanece mair tempo em frente ao computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre buscando desenvolvendo ou aprimorar designers) Risco de vida: 10 % Salário R$ 3 100. no desenvolvimento e manutenção de portais. criação de material promocional.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo.00 . na maior parte do tempo). Comprometimento. Adobe Photoshop. sites. Responsabilidades É responsável pelo: criação e desenvolvimento de materiais gráficos. Competências criativas e gráficas. ferramentas. artefinalização. Competências criativas e gráficas. Windows. campanhas. Características Pessoais Criatividade. tratamento digital de imagens e ilustração digital. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Inovação. criação de embalagens de rótulos para produtos. marcas. Dreamweaver/Fireworks. fechamento de arquivos para fornecedores diversos. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. programação. Outros cursos e ou qualificações Fortes conhecimentos em HTML. identidades.

criação de textos de divulgação. murais. etc. Descrição: Atuará com coordenação de site. contato com fornecedores e acompanhamento de agenda de cursos. e elaborar produtos de Comunicação para circulação interna e externa. Equipamentos utilizados: Computador. assessoria com a imprensa. Telefone. como house organ. organização de e-mails e rede sociais.Descrição do cargo Assessor de Relações Públicas Centro de custos Área Marketing Índice: A função do Assessor de Relações Públicas é cuidar da imagem pessoal ou institucional da empresa assessorado. auxílio na gravação de programas para internet. relatório de análise de movimento no site. postagem de produtos. Formulários Subordina-se: Ao gerente de Marketing. envio de mala direta. . newsletter. redação de pautas. informativos.

Saber Trabalhar em equipe. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. realizar serviços de comunicação entre a empresa e seus demais públicos. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. Esforço físico: 45 % (muitas vezes viaja). planejar/executar eventos internacionais e nacionais.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. manter contato com clientes e fornecedores. Saber redigir textos jornalísticos. planejar e coordenar assessoria de imprensa. marketing e divulgação. nível avançado de inglês e espanhol. fazer trabalho de malas direta. Conhecimentos em informática.00 . implementar projetos de divulgação. Comprometimento. prestar apoio ao marketing nacional. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 75 % (pois tem que estar sempre buscando a melhor forma de comunicar a empresa aos diversos meios) Risco de vida: 18 % Salário R$ 2 300. Características Pessoais Boa comunicação. Responsabilidades É responsável pelo: desenvolvimento da comunicação interna/externa da empresa junto a gerência.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful