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Descrição de Cargos e salários

Descrição de Cargos e salários

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Descrição do cargo

Centro de custos

Presidente / Administrador

Área Administrativa Índice:
Tem a responsabilidade em planejar, organizar, dirigir e coordenar seu negocio.

Descrição:
Responsável pela gestão da unidade, garantindo excelência dos processos, gestão de qualidade, satisfação do cliente, otimização dos processos,; responsável pelo suporte e estratégias para o cumprimento de metas estabelecidas; gerenciamento de processos técnicos e administrativos; responsável pela implantação e sistematização de rotinas; implantação de projetos para a melhoria do sistema da qualidade e satisfação do cliente; responsável pelo cumprimento de todas as normas dos órgãos reguladores; gestão orçamentária e apresentação de novos projetos de melhoria e redução de custo; gestão de metas de produtividade e indicadores de performance; gestão e monitoramento de necessidades de infra-estrutura; gestão de aquisição de matérias e equipamentos; gestão de recursos humanos (contratações, demissões, escalas, treinamentos); elaboração e monitoramento de plano de ações; gerir os recursos necessários para a gestão; e tem a responsabilidade de liderar uma equipe

Equipamentos utilizados:
Formulários Manuais da empresa Notas fiscais Computador Caixa

Subordina-se:
A ninguém.

organiza. inglês. espanhol e informática – todos nível avançado. dirigir e coordenar sua empresa e os esforços de seus subordinados. negócios e projetos.00 . Outros cursos e ou qualificações Conhecimento de gestão de serviços.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo e Pós graduação. organizar. na área administrativa. marketing. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Esforço visual: 20% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois planeja. Responsabilidades É responsável em planejar. conceituais e humanas de um administrador. a visão e missão da mesma. de logística. Autonomia Poder total sobre as atividades da empresa. de contabilidade. para assim atingir as metas e os objetivos da empresa de acordo com os princípios. Características Pessoais Habilidade técnica. coordena e da à direção de todas as ações na empresa) Risco de vida: 30 % Salário R$ 15 000. na maior parte do tempo).

Descrição do cargo Gerente Geral Centro de custos Área Administrativa Índice: O gerente geral é um mediador entre a parte operacional da empresa e a parte administrativa. diretamente. Representa a entidade junto a fornecedores. empresas conveniadas e instituições financeiras. É responsável pela definição dos objetivos operacionais que vai levar a execução do objetivo final estabelecido pelo presidente da empresa. Formulários. Descrição: Responsável direto por todo o desenvolvimento. . prestadores de serviços. Equipamentos utilizados: Computador. Manuais da empresas Subordina-se: Ao gerente ao Presidente. respondendo. pelos resultados advindos dessa representação. aplicação. Ele norteia do trabalho dos demais gerentes definindo metas gerais de trabalho. manutenção e acompanhamento das políticas administrativo-financeiras implementadas pela Diretoria.

Características Pessoais Boa comunicação. Atuará junto ao desenvolvimento e manutenção de relacionamento com parceiros. rentabilidade e a diversificação dos negócios. controlando e comunicando com os fornecedores. Integração com os demais departamentos para aperfeiçoamento dos processos técnicos e busca de novas soluções. Responsabilidades É responsável pela: organização e administração sistêmica das atividades. Esforço físico: 30 % (pois algumas vezes viaja). definição de metas de crescimento. Identificação de oportunidades de negócios e estudo de viabilidade de investimentos. Responsabilidade. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. Organização. nível avançado de inglês e espanhol.00 . Planejamento estratégico da unidade de negócios.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. bem como o acompanhamento de seus resultados. Autonomia Sobre todos os departamentos. Saber Trabalhar em equipe. clientes e com os departamentos existente dentro da empresa) Risco de vida: 18 % Salário R$ 10 000. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração e informática.

por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. . identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. elaboração de reportagens sobre a empresa.Descrição do cargo Estagiário de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing. através de pesquisas de mercado. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente de departamento de Marketing. Descrição: É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. com o objetivo de divulgar a imagem da empresa e aumentar as vendas. Assessor de Relações Públicas e Designer. criação e desenvolvimento de campanhas publicitárias e promocionais. auxiliar e organizar eventos como exposições. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. prazos e outros detalhes de custos. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. seminários e convenções. em conjunto com a gerência de vendas. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas.

Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. Comprometimento. Dinamismo. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. seminários e convenções. prazos e outros detalhes de custos. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas.Especificação do cargo Instrução Nível superior cursando. elaboração de reportagens sobre a empresa. em conjunto com a gerência de vendas. na maior parte do tempo). Autonomia Nenhuma. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. auxiliar e organizar eventos como exposições. inglês nível intermediário. Espirito de equipe Responsabilidades É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. informática . identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 65 % (pois tem que estar sempre inovando e fazendo uso do seu poder de criatividade) Risco de vida: 10 % Salário R$ 400. Características Pessoais Responsabilidade.00 .

relações públicas. propaganda. Identificar e estabelecer estratégias para atingir mercados estrangeiros. Identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a concorrência. . além de conduzir negócios e gerenciar o comportamento de nossos clientes. assim como um planejamento eficaz e ágil de tal modo que consiga despertar o interesse de nossos clientes para a linha de produtos de nossa empresa. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente geral e ao presidente. Cabe a ele também empregar e mensurar diversas técnicas de marketing online e off-line. sempre com o foco no crescimento de vendas e otimização da equipe de vendas e marketing de produto. promoção de vendas e Merchandising.Descrição do cargo Gerente de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de gerenciar o planejamento de mercado. Descrição: É responsável pelo desenvolvimento de estratégias inovadoras e multifuncionais de marketing B2B e B2C.

Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. designar e o estagiário. Comprometimento. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. pelo estudo mais aprofundado sobre os produtos da empresa produtos a fim de estabelecer o valor dos mesmo. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. gerenciado. criação e implementação de parcerias e associações de estratégias de marketing e programas para divulgar a marca no Brasil e controle de orçamento local e cumprimento de protocolos de marketing para aprovação de orçamento e acompanhamento. pela condução de pesquisa de mercado. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. informática . Espirito de equipe Responsabilidades É responsável pelo: emprego de estratégias de marketing e métodos para impulsionar vendas.00 . para a compreensão de valores e resultados de marketing como custo de vendas. buscando formas de inovação) Risco de vida: 10 % Salário R$ 7 000. conhecimento e exercícios de otimização de mercado. Autonomia Sobre os cargos de assessor de relações públicas. inglês e espanhol – todos nível avançado. Características Pessoais Criatividade. divulgação do produto/marca e metas de vendas. Inovação. na maior parte do tempo).

coordenar. . Equipamentos utilizados: Computador Impressora Subordina-se: Ao gerente de Marketing. além da estética. qualidade. A função do Design.Descrição do cargo Designer Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade programar. que chegam ao público destinatário através de diferentes suportes. . projetar. durabilidade e aparência a um produto. Descrição: É responsável por gerar desempenho. selecionar e organizar uma série de elementos para produzir objetos visuais destinados a comunicar mensagens específicas a determinados grupos. Sua principal função é transmitir uma informação determinada por meio de composições gráficas. É transformar Informação em Comunicação. é tornar um produto funcional.

identidades. Esforço visual: 35% (permanece mair tempo em frente ao computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre buscando desenvolvendo ou aprimorar designers) Risco de vida: 10 % Salário R$ 3 100. Dreamweaver/Fireworks. Competências criativas e gráficas. Outros cursos e ou qualificações Fortes conhecimentos em HTML. fechamento de arquivos para fornecedores diversos. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. criação de embalagens de rótulos para produtos. marcas. programação. no desenvolvimento e manutenção de portais.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. artefinalização. na maior parte do tempo). Inovação. criação de material promocional. Flash. tratamento digital de imagens e ilustração digital. ferramentas. Windows. campanhas.00 . Características Pessoais Criatividade. sites. Responsabilidades É responsável pelo: criação e desenvolvimento de materiais gráficos. Comprometimento. Competências criativas e gráficas. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Adobe Photoshop.

contato com fornecedores e acompanhamento de agenda de cursos. criação de textos de divulgação. envio de mala direta. Descrição: Atuará com coordenação de site.Descrição do cargo Assessor de Relações Públicas Centro de custos Área Marketing Índice: A função do Assessor de Relações Públicas é cuidar da imagem pessoal ou institucional da empresa assessorado. murais. newsletter. e elaborar produtos de Comunicação para circulação interna e externa. postagem de produtos. . redação de pautas. auxílio na gravação de programas para internet. etc. como house organ. Formulários Subordina-se: Ao gerente de Marketing. Equipamentos utilizados: Computador. organização de e-mails e rede sociais. assessoria com a imprensa. relatório de análise de movimento no site. Telefone. informativos.

planejar e coordenar assessoria de imprensa. Esforço físico: 45 % (muitas vezes viaja). Comprometimento. nível avançado de inglês e espanhol.00 . fazer trabalho de malas direta. marketing e divulgação. Características Pessoais Boa comunicação. implementar projetos de divulgação. planejar/executar eventos internacionais e nacionais. realizar serviços de comunicação entre a empresa e seus demais públicos. Saber Trabalhar em equipe. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 75 % (pois tem que estar sempre buscando a melhor forma de comunicar a empresa aos diversos meios) Risco de vida: 18 % Salário R$ 2 300. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. Conhecimentos em informática. Saber redigir textos jornalísticos. prestar apoio ao marketing nacional. Responsabilidades É responsável pelo: desenvolvimento da comunicação interna/externa da empresa junto a gerência.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. manter contato com clientes e fornecedores.

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