Descrição do cargo

Centro de custos

Presidente / Administrador

Área Administrativa Índice:
Tem a responsabilidade em planejar, organizar, dirigir e coordenar seu negocio.

Descrição:
Responsável pela gestão da unidade, garantindo excelência dos processos, gestão de qualidade, satisfação do cliente, otimização dos processos,; responsável pelo suporte e estratégias para o cumprimento de metas estabelecidas; gerenciamento de processos técnicos e administrativos; responsável pela implantação e sistematização de rotinas; implantação de projetos para a melhoria do sistema da qualidade e satisfação do cliente; responsável pelo cumprimento de todas as normas dos órgãos reguladores; gestão orçamentária e apresentação de novos projetos de melhoria e redução de custo; gestão de metas de produtividade e indicadores de performance; gestão e monitoramento de necessidades de infra-estrutura; gestão de aquisição de matérias e equipamentos; gestão de recursos humanos (contratações, demissões, escalas, treinamentos); elaboração e monitoramento de plano de ações; gerir os recursos necessários para a gestão; e tem a responsabilidade de liderar uma equipe

Equipamentos utilizados:
Formulários Manuais da empresa Notas fiscais Computador Caixa

Subordina-se:
A ninguém.

Autonomia Poder total sobre as atividades da empresa.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo e Pós graduação. inglês. organiza. marketing. negócios e projetos. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento de gestão de serviços. a visão e missão da mesma. Esforço visual: 20% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois planeja. na área administrativa. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Responsabilidades É responsável em planejar. Características Pessoais Habilidade técnica. conceituais e humanas de um administrador. organizar. de logística. dirigir e coordenar sua empresa e os esforços de seus subordinados. para assim atingir as metas e os objetivos da empresa de acordo com os princípios. espanhol e informática – todos nível avançado. na maior parte do tempo). de contabilidade. coordena e da à direção de todas as ações na empresa) Risco de vida: 30 % Salário R$ 15 000.00 .

prestadores de serviços. pelos resultados advindos dessa representação. Descrição: Responsável direto por todo o desenvolvimento. Manuais da empresas Subordina-se: Ao gerente ao Presidente. Ele norteia do trabalho dos demais gerentes definindo metas gerais de trabalho. empresas conveniadas e instituições financeiras.Descrição do cargo Gerente Geral Centro de custos Área Administrativa Índice: O gerente geral é um mediador entre a parte operacional da empresa e a parte administrativa. É responsável pela definição dos objetivos operacionais que vai levar a execução do objetivo final estabelecido pelo presidente da empresa. respondendo. Representa a entidade junto a fornecedores. aplicação. diretamente. Formulários. Equipamentos utilizados: Computador. . manutenção e acompanhamento das políticas administrativo-financeiras implementadas pela Diretoria.

controlando e comunicando com os fornecedores. Características Pessoais Boa comunicação. Organização. Saber Trabalhar em equipe. Autonomia Sobre todos os departamentos.00 . Planejamento estratégico da unidade de negócios. nível avançado de inglês e espanhol. Responsabilidades É responsável pela: organização e administração sistêmica das atividades. rentabilidade e a diversificação dos negócios. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração e informática. Responsabilidade. Esforço físico: 30 % (pois algumas vezes viaja). Atuará junto ao desenvolvimento e manutenção de relacionamento com parceiros. Identificação de oportunidades de negócios e estudo de viabilidade de investimentos. Integração com os demais departamentos para aperfeiçoamento dos processos técnicos e busca de novas soluções. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. bem como o acompanhamento de seus resultados. definição de metas de crescimento. clientes e com os departamentos existente dentro da empresa) Risco de vida: 18 % Salário R$ 10 000.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo.

Descrição do cargo Estagiário de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing. auxiliar e organizar eventos como exposições. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente de departamento de Marketing. em conjunto com a gerência de vendas. seminários e convenções. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. prazos e outros detalhes de custos. Descrição: É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". elaboração de reportagens sobre a empresa. com o objetivo de divulgar a imagem da empresa e aumentar as vendas. . criação e desenvolvimento de campanhas publicitárias e promocionais. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. Assessor de Relações Públicas e Designer. através de pesquisas de mercado.

informática . Dinamismo. em conjunto com a gerência de vendas. Autonomia Nenhuma. elaboração de reportagens sobre a empresa. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias.Especificação do cargo Instrução Nível superior cursando. Espirito de equipe Responsabilidades É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. Características Pessoais Responsabilidade. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. inglês nível intermediário. em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços.00 . Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 65 % (pois tem que estar sempre inovando e fazendo uso do seu poder de criatividade) Risco de vida: 10 % Salário R$ 400. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. prazos e outros detalhes de custos. Comprometimento. auxiliar e organizar eventos como exposições. seminários e convenções. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. na maior parte do tempo).

além de conduzir negócios e gerenciar o comportamento de nossos clientes. propaganda. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente geral e ao presidente. Descrição: É responsável pelo desenvolvimento de estratégias inovadoras e multifuncionais de marketing B2B e B2C. Identificar e estabelecer estratégias para atingir mercados estrangeiros. promoção de vendas e Merchandising. sempre com o foco no crescimento de vendas e otimização da equipe de vendas e marketing de produto. relações públicas. . assim como um planejamento eficaz e ágil de tal modo que consiga despertar o interesse de nossos clientes para a linha de produtos de nossa empresa.Descrição do cargo Gerente de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de gerenciar o planejamento de mercado. Identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a concorrência. Cabe a ele também empregar e mensurar diversas técnicas de marketing online e off-line.

criação e implementação de parcerias e associações de estratégias de marketing e programas para divulgar a marca no Brasil e controle de orçamento local e cumprimento de protocolos de marketing para aprovação de orçamento e acompanhamento. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. gerenciado. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. inglês e espanhol – todos nível avançado. conhecimento e exercícios de otimização de mercado. informática . pela condução de pesquisa de mercado.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Características Pessoais Criatividade. buscando formas de inovação) Risco de vida: 10 % Salário R$ 7 000. pelo estudo mais aprofundado sobre os produtos da empresa produtos a fim de estabelecer o valor dos mesmo. Comprometimento. Inovação. Espirito de equipe Responsabilidades É responsável pelo: emprego de estratégias de marketing e métodos para impulsionar vendas. designar e o estagiário. na maior parte do tempo). Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. para a compreensão de valores e resultados de marketing como custo de vendas.00 . divulgação do produto/marca e metas de vendas. Autonomia Sobre os cargos de assessor de relações públicas.

É transformar Informação em Comunicação. . A função do Design. projetar. Descrição: É responsável por gerar desempenho. além da estética.Descrição do cargo Designer Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade programar. coordenar. durabilidade e aparência a um produto. qualidade. selecionar e organizar uma série de elementos para produzir objetos visuais destinados a comunicar mensagens específicas a determinados grupos. que chegam ao público destinatário através de diferentes suportes. é tornar um produto funcional. . Equipamentos utilizados: Computador Impressora Subordina-se: Ao gerente de Marketing. Sua principal função é transmitir uma informação determinada por meio de composições gráficas.

Inovação. Adobe Photoshop. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. Esforço visual: 35% (permanece mair tempo em frente ao computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre buscando desenvolvendo ou aprimorar designers) Risco de vida: 10 % Salário R$ 3 100.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. Competências criativas e gráficas. Windows. Flash. Características Pessoais Criatividade. Dreamweaver/Fireworks. Outros cursos e ou qualificações Fortes conhecimentos em HTML. na maior parte do tempo). marcas. campanhas. Comprometimento. programação. no desenvolvimento e manutenção de portais. criação de embalagens de rótulos para produtos. tratamento digital de imagens e ilustração digital. identidades. fechamento de arquivos para fornecedores diversos. Responsabilidades É responsável pelo: criação e desenvolvimento de materiais gráficos. Competências criativas e gráficas.00 . Esforço físico: 10 % (permanece sentado. ferramentas. sites. artefinalização. criação de material promocional.

envio de mala direta. criação de textos de divulgação. como house organ. e elaborar produtos de Comunicação para circulação interna e externa. relatório de análise de movimento no site. auxílio na gravação de programas para internet. organização de e-mails e rede sociais. . etc. Descrição: Atuará com coordenação de site. postagem de produtos. murais. Formulários Subordina-se: Ao gerente de Marketing. Equipamentos utilizados: Computador. redação de pautas. informativos. Telefone.Descrição do cargo Assessor de Relações Públicas Centro de custos Área Marketing Índice: A função do Assessor de Relações Públicas é cuidar da imagem pessoal ou institucional da empresa assessorado. assessoria com a imprensa. contato com fornecedores e acompanhamento de agenda de cursos. newsletter.

Características Pessoais Boa comunicação. nível avançado de inglês e espanhol. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. realizar serviços de comunicação entre a empresa e seus demais públicos. Saber Trabalhar em equipe. fazer trabalho de malas direta. Comprometimento. prestar apoio ao marketing nacional.00 . Conhecimentos em informática. implementar projetos de divulgação. Saber redigir textos jornalísticos. planejar/executar eventos internacionais e nacionais. Esforço físico: 45 % (muitas vezes viaja). planejar e coordenar assessoria de imprensa. Responsabilidades É responsável pelo: desenvolvimento da comunicação interna/externa da empresa junto a gerência. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 75 % (pois tem que estar sempre buscando a melhor forma de comunicar a empresa aos diversos meios) Risco de vida: 18 % Salário R$ 2 300. marketing e divulgação. manter contato com clientes e fornecedores. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração.

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