Descrição do cargo

Centro de custos

Presidente / Administrador

Área Administrativa Índice:
Tem a responsabilidade em planejar, organizar, dirigir e coordenar seu negocio.

Descrição:
Responsável pela gestão da unidade, garantindo excelência dos processos, gestão de qualidade, satisfação do cliente, otimização dos processos,; responsável pelo suporte e estratégias para o cumprimento de metas estabelecidas; gerenciamento de processos técnicos e administrativos; responsável pela implantação e sistematização de rotinas; implantação de projetos para a melhoria do sistema da qualidade e satisfação do cliente; responsável pelo cumprimento de todas as normas dos órgãos reguladores; gestão orçamentária e apresentação de novos projetos de melhoria e redução de custo; gestão de metas de produtividade e indicadores de performance; gestão e monitoramento de necessidades de infra-estrutura; gestão de aquisição de matérias e equipamentos; gestão de recursos humanos (contratações, demissões, escalas, treinamentos); elaboração e monitoramento de plano de ações; gerir os recursos necessários para a gestão; e tem a responsabilidade de liderar uma equipe

Equipamentos utilizados:
Formulários Manuais da empresa Notas fiscais Computador Caixa

Subordina-se:
A ninguém.

espanhol e informática – todos nível avançado. negócios e projetos. a visão e missão da mesma. inglês. marketing. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. dirigir e coordenar sua empresa e os esforços de seus subordinados. na maior parte do tempo). de contabilidade. conceituais e humanas de um administrador. de logística. coordena e da à direção de todas as ações na empresa) Risco de vida: 30 % Salário R$ 15 000. na área administrativa. Características Pessoais Habilidade técnica.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo e Pós graduação. Esforço visual: 20% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois planeja. organiza. organizar. para assim atingir as metas e os objetivos da empresa de acordo com os princípios. Responsabilidades É responsável em planejar. Autonomia Poder total sobre as atividades da empresa.00 . Outros cursos e ou qualificações Conhecimento de gestão de serviços.

empresas conveniadas e instituições financeiras. É responsável pela definição dos objetivos operacionais que vai levar a execução do objetivo final estabelecido pelo presidente da empresa. . Descrição: Responsável direto por todo o desenvolvimento. diretamente. prestadores de serviços. pelos resultados advindos dessa representação. manutenção e acompanhamento das políticas administrativo-financeiras implementadas pela Diretoria. Ele norteia do trabalho dos demais gerentes definindo metas gerais de trabalho. Representa a entidade junto a fornecedores. respondendo.Descrição do cargo Gerente Geral Centro de custos Área Administrativa Índice: O gerente geral é um mediador entre a parte operacional da empresa e a parte administrativa. Equipamentos utilizados: Computador. Manuais da empresas Subordina-se: Ao gerente ao Presidente. aplicação. Formulários.

Atuará junto ao desenvolvimento e manutenção de relacionamento com parceiros. Responsabilidade. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. Planejamento estratégico da unidade de negócios. rentabilidade e a diversificação dos negócios. Autonomia Sobre todos os departamentos. Responsabilidades É responsável pela: organização e administração sistêmica das atividades. Características Pessoais Boa comunicação. Identificação de oportunidades de negócios e estudo de viabilidade de investimentos. Organização. bem como o acompanhamento de seus resultados. Saber Trabalhar em equipe. definição de metas de crescimento. Integração com os demais departamentos para aperfeiçoamento dos processos técnicos e busca de novas soluções. clientes e com os departamentos existente dentro da empresa) Risco de vida: 18 % Salário R$ 10 000. nível avançado de inglês e espanhol.00 . Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração e informática. Esforço físico: 30 % (pois algumas vezes viaja).Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. controlando e comunicando com os fornecedores.

em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços. auxiliar e organizar eventos como exposições. em conjunto com a gerência de vendas. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente de departamento de Marketing. com o objetivo de divulgar a imagem da empresa e aumentar as vendas. Descrição: É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado. . Assessor de Relações Públicas e Designer. seminários e convenções. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. prazos e outros detalhes de custos. elaboração de reportagens sobre a empresa. em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias.Descrição do cargo Estagiário de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing. através de pesquisas de mercado. criação e desenvolvimento de campanhas publicitárias e promocionais. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases.

prazos e outros detalhes de custos. Dinamismo. Espirito de equipe Responsabilidades É responsavel pela elaboração de pesquisas de mercado.Especificação do cargo Instrução Nível superior cursando. por manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases. Características Pessoais Responsabilidade. agendando e coordenando as visitas dos jornalistas. Autonomia Nenhuma. informática . em conjunto com a gerência de vendas. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. auxiliar e organizar eventos como exposições. por manter contatos com patrocinadores da empresa e dos eventos. identificação de pontos estratégicos para montagem de "outdoors". na maior parte do tempo). em acompanhar o processo de produção gráfica de peliculas publicitárias. seminários e convenções. Comprometimento. inglês nível intermediário. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. elaboração de reportagens sobre a empresa. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 65 % (pois tem que estar sempre inovando e fazendo uso do seu poder de criatividade) Risco de vida: 10 % Salário R$ 400.00 . em controlar dados e resultados pertinentes ao departamento e em levantar informações sobre preços.

sempre com o foco no crescimento de vendas e otimização da equipe de vendas e marketing de produto. Equipamentos utilizados: Formulários Manuais da empresa Computador Subordina-se: Ao gerente geral e ao presidente. propaganda. Cabe a ele também empregar e mensurar diversas técnicas de marketing online e off-line. promoção de vendas e Merchandising. além de conduzir negócios e gerenciar o comportamento de nossos clientes. relações públicas.Descrição do cargo Gerente de Marketing Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade de gerenciar o planejamento de mercado. Identificar e estabelecer estratégias para atingir mercados estrangeiros. Identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a concorrência. . assim como um planejamento eficaz e ágil de tal modo que consiga despertar o interesse de nossos clientes para a linha de produtos de nossa empresa. Descrição: É responsável pelo desenvolvimento de estratégias inovadoras e multifuncionais de marketing B2B e B2C.

00 . designar e o estagiário. Espirito de equipe Responsabilidades É responsável pelo: emprego de estratégias de marketing e métodos para impulsionar vendas. Inovação.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. gerenciado. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. conhecimento e exercícios de otimização de mercado. na maior parte do tempo). divulgação do produto/marca e metas de vendas. pela condução de pesquisa de mercado. criação e implementação de parcerias e associações de estratégias de marketing e programas para divulgar a marca no Brasil e controle de orçamento local e cumprimento de protocolos de marketing para aprovação de orçamento e acompanhamento. Autonomia Sobre os cargos de assessor de relações públicas. pelo estudo mais aprofundado sobre os produtos da empresa produtos a fim de estabelecer o valor dos mesmo. Comprometimento. inglês e espanhol – todos nível avançado. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. informática . Características Pessoais Criatividade. buscando formas de inovação) Risco de vida: 10 % Salário R$ 7 000. Esforço visual: 25% (devido o computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre planejando. para a compreensão de valores e resultados de marketing como custo de vendas.

selecionar e organizar uma série de elementos para produzir objetos visuais destinados a comunicar mensagens específicas a determinados grupos. qualidade. . além da estética. Sua principal função é transmitir uma informação determinada por meio de composições gráficas. coordenar. projetar. . É transformar Informação em Comunicação.Descrição do cargo Designer Centro de custos Área Marketing Índice: Tem a responsabilidade programar. que chegam ao público destinatário através de diferentes suportes. Equipamentos utilizados: Computador Impressora Subordina-se: Ao gerente de Marketing. durabilidade e aparência a um produto. Descrição: É responsável por gerar desempenho. A função do Design. é tornar um produto funcional.

identidades. artefinalização. programação.00 . Competências criativas e gráficas. Competências criativas e gráficas. na maior parte do tempo).Especificação do cargo Instrução Nível superior completo. tratamento digital de imagens e ilustração digital. criação de material promocional. Características Pessoais Criatividade. Esforço visual: 35% (permanece mair tempo em frente ao computador) Esforço mental: 80 % (pois tem que estar sempre buscando desenvolvendo ou aprimorar designers) Risco de vida: 10 % Salário R$ 3 100. Esforço físico: 10 % (permanece sentado. Inovação. marcas. Outros cursos e ou qualificações Fortes conhecimentos em HTML. Flash. Comprometimento. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. Dreamweaver/Fireworks. sites. no desenvolvimento e manutenção de portais. ferramentas. Adobe Photoshop. Windows. criação de embalagens de rótulos para produtos. fechamento de arquivos para fornecedores diversos. Responsabilidades É responsável pelo: criação e desenvolvimento de materiais gráficos. campanhas.

envio de mala direta. Equipamentos utilizados: Computador. etc. postagem de produtos. organização de e-mails e rede sociais. criação de textos de divulgação. Descrição: Atuará com coordenação de site. como house organ. redação de pautas. newsletter. . informativos. auxílio na gravação de programas para internet. relatório de análise de movimento no site. Formulários Subordina-se: Ao gerente de Marketing. e elaborar produtos de Comunicação para circulação interna e externa. murais. Telefone. assessoria com a imprensa. contato com fornecedores e acompanhamento de agenda de cursos.Descrição do cargo Assessor de Relações Públicas Centro de custos Área Marketing Índice: A função do Assessor de Relações Públicas é cuidar da imagem pessoal ou institucional da empresa assessorado.

planejar/executar eventos internacionais e nacionais. realizar serviços de comunicação entre a empresa e seus demais públicos. marketing e divulgação. Outros cursos e ou qualificações Conhecimento em administração. Esforço visual: 20 % Esforço mental: 75 % (pois tem que estar sempre buscando a melhor forma de comunicar a empresa aos diversos meios) Risco de vida: 18 % Salário R$ 2 300. Esforço físico: 45 % (muitas vezes viaja). planejar e coordenar assessoria de imprensa. Comprometimento. Características Pessoais Boa comunicação. prestar apoio ao marketing nacional. implementar projetos de divulgação. Saber redigir textos jornalísticos.Especificação do cargo Instrução Nível superior completo.00 . Conhecimentos em informática. Saber Trabalhar em equipe. nível avançado de inglês e espanhol. fazer trabalho de malas direta. Autonomia Sobre o estagiário parcialmente. Responsabilidades É responsável pelo: desenvolvimento da comunicação interna/externa da empresa junto a gerência. manter contato com clientes e fornecedores.