Robson Guedes 31 Anos

Endereço: Endereço: Rua Nova Londrina - 105 - Augusta - Curitiba – PR

Contato: (41) 98460-9821

E-mail: rrp1.21investimentos@gmail.com

Objetivo: Procuro uma oportunidade de maximizar os resultados da empresa

com a experiência profissional e conhecimentos adquiridos ao longo dos

anos, empenho e elevada performance.

Área de interesse: Administrativo, Aux. Administrativo, Vendas Internas,

Suporte em Vendas, Gestão de Equipe, Supervisor; Aberto a outras

oportunidades que a empresa possa oferecer.

Soft Skills: Inteligência Emocional; Resiliência; Atitude positiva; Motivação;

Trabalho em equipe; Flexibilidade; Organização e gestão do tempo.

Hard Skills: Gestão de Negócios com foco em resultados; Gestão de Equipes com

foco em redução da curva de aprendizagem e maximização de resultados;

Análise e planejamento estratégico.

Experiências • Head de Vendas, Cartão de Todos Pinheirinho – 2021/21

Seguir o roteiro de visitas; Fazer check-in na loja;

Verificar a exposição dos produtos e auditar as ações em loja; Reportar

os indicadores solicitados pela supervisão (por exemplo:

preço ou alterações); Ficar atento às ações da concorrência e

avisar a supervisão caso haja alguma novidade; verificar o estoque

do produto; conversar e garantir o bom relacionamento

com a gerência da loja; prestar apoio a ações promocionais: distribuição de panfletos ou

amostras grátis. Organizar

o material de merchandising; Esclarecer dúvidas de clientes; analisar e aproveitar

possibilidades de aumentar a visibilidade da marca.

• Head de Vendas, Astral Confecções LTDA – 2018/2019. Realização de atendimento a

clientes, negociação de preços,

prazos, condições de pagamento e descontos da venda, orientações quanto às especificações

dos produtos e/ou serviços.
Controle dos pedidos dos clientes, qualidade dos produtos e prazo de

entrega estabelecido. Auxilio aos clientes na escolha, demonstrando

o funcionamento, oferecendo todo o suporte e distribuindo

amostras.

• Supervisor, Deggerone – 2010/2012

Elaboração de relatórios gerenciais; Realização de reuniões. Monitoramento

de metas da equipe; Monitoramento do cumprimento de prazos. Análise de

indicadores; Elaboração de conteúdos e alimentação de planilhas de

controle; Funções operacionais de maior complexidade da área.

Uso de CRM e análise para tomada de decisão. Apresentação de relatórios aos

gerentes de vendas com suas análises, conclusões e sugestões. Orientações aos

vendedores, definição de suas tarefas, aconselhamento de estratégias de

abordagens, ajudar a definir suas agendas. Acompanhamento do trabalho dos

vendedores, verificando se estão realizando adequadamente ás visitas,

telefonemas, encaminho de e-mails e desempenhando corretamente as demais

atividades de vendas. Monitoramento do desempenho da equipe quanto ao

cumprimento de metas, sejam elas de vendas, visitas, envio de propostas ou

outros serviços determinadas pelo gerente de equipe. Supervisionando com

apoio tirando dúvidas dos vendedores e ajudá-los a resolver problemas quando

estes solicitarem orientação.

• Conhecimento: Informática; Pacote Office; Gestão de Equipes e

Ética profissional.

Área de interesses: Administrativo, Aux.Adm, Vendas interna, Suporte em vendas.