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Indicadores SHST_InfExercícios_Alunos (1)
Indicadores SHST_InfExercícios_Alunos (1)
Fonte:
GEP e ACT, 2019
Com as alterações recentes ao Código de Trabalho, e a aprovação da Lei n.º 93/2019, no artigo
131º, altera o período de formação contínua no local de trabalho de 35 para 40 horas por ano.
Já os trabalhadores com contratos a termo por período igual ou superior a três meses, passam
a ter direito às horas de formação proporcionais à duração do seu contrato.
Na legislação apenas está previsto que o empregador deve assegurar, anualmente, a formação
contínua a pelo menos 10% dos trabalhadores da empresa.
Fonte:
Elaboração própria
Bom 20 – 40 0,5 a 1
Médio 40 – 60 1a2