AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁ

Nome: Competências
Cargo: Operador de Máquinas
Seção: Produção
Liderança
Assiduida
Apresentação: Liderança:; 4°
Competências ; 4°Apresen-
Trim.; 5; Assiduidade:; Flexibilid
Liderança:;
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Colaboração: 3 4 4 4

Organização: 3 3 5 5

Ética: 4 4 4 5 Cr

Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativ

Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desem

Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por part

Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-s

Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativ

MPENHO FUNCIONÁRIO
ências Média:
4° Trim.; Média:; 4.4
3° Trim; Média:; 4.3
4.5
Liderança:
Assiduidade: 2° Trim.; Média:; 3.8
4.0 1° Trim.; Média:; 3.5
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Critérios de Avaliação:

ima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido.

be o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe.

ecisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel

nda não consegue motivar-se por conta própria.

aixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante.