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Futebol de Formação,
o futuro começa aqui...
A gestão de um clube de futebol é bastante exigente, mesmo com orçamentos anuais curtos e rigorosos, em
que muitas vezes a distância entre o sucesso e insucesso é muito curta.
Um clube de uma região, tem claramente uma oportunidade de crescimento, sendo essencial, numa primeira
fase, passar de um clube local para um clube de âmbito e reconhecimento regional, alargando a sua base de
potenciais adeptos, sócios e parceiros.
Com um clube de âmbito e reconhecimento regional, será possível alargar de forma substancial a base de
recrutamento de jogadores, adeptos, sócios e não menos importante o interesse do tecido empresarial
regional.
Visão e Inovar
Para que esses sucessos sejam possíveis é essencial INOVAR, ver noutra perspetiva, criar novos produtos,
conceitos e identificar novos modelos de negócio.
A estrutura organizativa do clube deve ser leve e simples, mas ao mesmo tempo, operacional, eficiente e
competente.
É essencial o clube definir de forma coerente a sua filosofia e missão, desde a Formação até à Equipa Sénior.
Um adequado modelo de gestão irá possibilitar uma alteração do rumo, e uma aproximação do sucesso.
Planeamento Estratégico
De uma forma básica o que faz com que o adepto vá e regresse ao estádio, é a emoção, o divertimento, o
prazer, a alegria e a paixão clubística.
A sustentabilidade de um Clube está diretamente associada à dimensão da sua massa adepta.
Quais devem ser os objetivos:
Ser um clube com excelente formação é um ponto chave do planeamento estratégico, sendo para isso
importante estabelecer uma formação de qualidade e estratégica na região.
Parcerias com Universidades, Institutos e Escolas, de modo a que estagiários/estudantes criativos possam
colaborar com(o) treinadores, gestores, fisioterapeutas, psicólogos, nutricionistas, marketing, comunicação,
sendo decerto uma forte mais valia.
Parcerias com o tecido empresarial é essencial.
“Num mundo tão competitivo, vencem
Planeamento aqueles que são suficientemente
analíticos para compreender as novas
Estratégico realidades e suficientemente
pragmáticos e corajosos para pôr as
ideias em prática”
Ferran Soriano, Vice-Presidente FC
Barcelona 2003-2008
Em diversas situações verifica-se que o sucesso poderá gerar precipitações, e muitos clubes entram em espiral de
gastos superiores à sua capacidade de gerar receitas, acabando por fragilizar-se.
Segundo os especialistas, para garantir equilíbrio e um sucesso continuado, é essencial que as despesas com salários
estejam compreendidas entre os 50% e os 65% das receitas correntes do clube, conhecida como Zona de Prudência
Recomendada.
Este é o rácio que mede uma boa gestão e a saúde económica do clube.
DEVE-SE APOSTAR NA FORMAÇÃO COMO FORMA DE ALIMENTAR A EQUIPA SÉNIOR E GARANTIR MAIS
VALIAS FUTURAS ATRAVÉS DE TRANSFERÊNCIAS PARA OUTROS CLUBES.
O Futebol
A Formação
É urgente que os clubes e os seu dirigentes criem as condições humanas, sociais, materiais e culturais, e apoiem de uma
forma efetiva um projeto de formação, o investimento na formação tem vantagens fundamentais:
Pré-
Iniciação Competição
Iniciação
Departamento
Futebol de Formação
O Departamento do Futebol de Formação tem o objetivo de formar os futuros atletas do clube e para isso é
necessário proporcionar uma formação de qualidade, permitindo o desenvolvimento das competências humanas,
técnico táticas e psicopedagógicas dos jovens atletas e treinadores.
Pretender elevar a qualidade técnica e o nome do CLUBE no concelho, distrito e a nível nacional, potenciando
vários jogadores para a equipa sénior.
Para isso acontecer tem de ter equipas em todos os escalões a competir na respetiva associação, em campeonatos
do(s) concelho(s) e participação em torneios, possibilitando assim, aos atletas crescerem em diversão e competição.
Oferecendo através da sua Escola de Futebol/Academia a possibilidade das crianças desde os cinco anos
aprenderem a jogar futebol e a conhecer a dimensão do clube.
Procurando, por isso, desenvolver não só as competências técnicas dos jovens desportistas, como também prepará-
los para enfrentar os diversos desafios que o seu crescimento e o futebol impõe atualmente e no futuro.
Organigrama
Departamento Futebol de Formação
Diretor Futebol
Formação
Treinadores
Social Eventos Massagistas
Adjuntos
Treinadores de
Comunicação Social Nutricionista
Guarda Redes
Preparadores Físicos
Estagiários
Prospeção
Futebol Infantil
Coordenador
Futebol Infantil
Coordenador
Futebol Juvenil
Scouting captação de
Metodologia de Treino
novos talentos
Treinadores Petizes
Treinadores Juvenis
Treinadores Traquinas
Treinadores Juniores
Treinadores Benjamins
Treinadores Infantis
Dep. Técnico - Competências
Reflectir
Saber entender e
criticamente o
inovar nos métodos
futebol em qualquer
de treinos
nível
Dep. Técnico - Execução
• De Treinos
Metodologia • De Jogo
• Da Época
Planeamento • Dos Treinos
• Captação
Scouting • Observação
• Treinos
Avaliação • Jogos
• Atletas
Dep. Técnico
Desenvolvimento das Capacidades Físicas
Preparador Físico
Coordenação
Motora e
Equilíbrio
Desenvolvimento das Capacidades Físicas dos Atletas;
Testes e Avaliações Periódicas;
Treinos Complementares;
Recuperação de Lesões; Resistência Preparação
Força
Muscular e Velocidade
Cardiovascular Física
Benefícios: Potencia
Fisioterapia Desportiva
Prevenção de
A Fisioterapia já é nos dias que correm amplamente Lesões
reconhecida pela sociedade como importante na recuperação
física após lesões de trabalho, de lazer, pós cirurgias e também
no desporto. Nesta última área, a fisioterapia desportiva, o
fisioterapeuta tem demonstrado cada vez mais a pertinência da
sua integração na equipa técnica desde os escalões de Melhoramento
da Performance
Fisioterapia Recuperação
de Lesões
formação até seniores e mesmo veteranos. Em concreto na Desportiva
Psicologia do Desporto
Psicologia do
Desporto no
Treino de
Podemos definir a Psicologia do Desporto como uma área científica que Jovens
promove a otimização do rendimento desportivo dos atletas e,
consequentemente, o bem-estar, através da aplicação de técnicas psicológicas
específicas.
Inúmeras vezes ouvimos dizer que “ a equipa não esteve bem porque não esteve Intervenção Papel dos
concentrada” ou porque “ o ritmo de jogo esteve muito baixo”.
dos
Treinadores
Pais no Tipos de Pais
vs Pais e Contexto no Desporto
Atletas
Quer isto dizer que, tal como todas as outras dimensões (técnica, tática e física), Desportivo
também a dimensão psicológica é treinável. Sim! É possível treinar a
concentração, é possível treinar a ativação; é possível treinar a atenção; é
possível treinar a motivação e é possível treinar a comunicação. Estas têm sido,
aliás, algumas das principais áreas de intervenção em Psicologia do Desporto. E
Papel dos
poderíamos referir outras: a ansiedade, a autoestima, a autoconfiança e o Pais
controlo emocional.
Esquema de Formação
Monitorização
Educação dos Atletas
Centralizar
Organizar
Documentação
o Departamento
e Informação
Reuniões
Reuniõesde
Reuniões dedeAvaliação
Coordenação
Planeamento
A Formação
é um
INVESTIMENT
O!